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文檔簡介

1、 以創(chuàng)新求發(fā)展,用特色鑄輝煌江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校特色創(chuàng)新材料隨著教育改革的不斷深入、素質(zhì)教育的全面推進(jìn),創(chuàng)辦特色鮮明的學(xué)校已經(jīng)成為當(dāng)前教育改革的必然趨勢。“學(xué)校有特色,教師有特點,學(xué)生有特長”已成為學(xué)校追求的理想的辦學(xué)境界。因此,我校結(jié)合自身特色,確立“以創(chuàng)新求發(fā)展,用特色鑄輝煌”策略,從行政、教學(xué)管理、學(xué)生管理等方面為抓手,創(chuàng)新工作方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)建國家級高水平示范性職業(yè)學(xué)校,實現(xiàn)高淳職業(yè)教育更好更快的發(fā)展而努力?,F(xiàn)將我校特色創(chuàng)新項目小結(jié)如下:一、行政管理有新貌對于一所學(xué)校來說,中層管理人員既是其中的骨干與中堅,又是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)群體決策的參與者與執(zhí)行者,同時還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群

2、眾聯(lián)系的橋梁與紐帶。因此,我校通過一系列措施,立足長遠(yuǎn),創(chuàng)新形式,讓行政管理面貌煥然一新,從而提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、激活學(xué)校辦學(xué)思路,推進(jìn)學(xué)校深入發(fā)展,推進(jìn)品質(zhì)化校園建設(shè)。(一)落實競聘上崗機(jī)制,打造高素質(zhì)的行政管理團(tuán)隊干部來自群眾,首先就要取信于群眾。我校行政干部的選拔和任用,堅持走群眾路線。學(xué)校的中層干部全部實行“競聘上崗”。采取“公布標(biāo)準(zhǔn)自愿報名業(yè)績考核書面理論考試競聘演說民主打分領(lǐng)導(dǎo)表決學(xué)校聘任”的基本程序。學(xué)校聘任的主要依據(jù)就是專家評委和教職工的打分結(jié)果。通過競爭上崗,一批品質(zhì)好、專業(yè)知識扎實、工作能力強(qiáng)的教師走上了干部崗位。這樣選聘干部,既能減少培養(yǎng)成本,還易于提高干部隊伍的執(zhí)行力。而

3、且學(xué)校這種的干部流動機(jī)制,不斷為干部隊伍注入新鮮血液,增強(qiáng)了活力,提供了動力,培養(yǎng)了干部的競爭意識。(二)加強(qiáng)校長垂范作用,引領(lǐng)干部“亮劍”。校長的表率作用首先體現(xiàn)在個人的道德品質(zhì)修養(yǎng)上,其次是體現(xiàn)在工作作風(fēng)和態(tài)度上。校長工作作風(fēng)踏實,就能指導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)工作中的問題,改進(jìn)工作方法,提高工作效率;校長對事業(yè)的執(zhí)著精神,會感召全校教師在工作上不懈追求。因化,我校每一位校長,都堅守在教學(xué)工作的第一線。三是體現(xiàn)在人際關(guān)系上。校長既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),更是教職工和干部們的兄長,對同事以誠相待,誠實守信,關(guān)心同志,樂于助人,堅持原則,公平公正,就會建立良好的人際關(guān)系。校長樹起了干部標(biāo)桿,成為干部們學(xué)習(xí)的楷模,充分發(fā)

4、揮其核心示范作用,將學(xué)校干部隊伍緊密團(tuán)結(jié)在自己的周圍,引領(lǐng)干部在困難面前“亮劍”。二、教學(xué)管理有創(chuàng)新(一)立足課堂教學(xué)改革,創(chuàng)新教科研方式,提高教師教學(xué)水平教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心,教學(xué)工作的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù)。我校積極引導(dǎo)教師立足課堂教學(xué)改革,把教科研落腳點放在切實提高自身教育教學(xué)能力上,從課堂教學(xué)中產(chǎn)生教科研,以科研成果進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)。一是積極進(jìn)行課程改革。認(rèn)真做好課堂有效性教學(xué)嘗試與探索,以“項目教學(xué)”、“理論與實踐一體教學(xué)”、“任務(wù)驅(qū)動(導(dǎo)學(xué))”為重點,以省“四星”級學(xué)校課堂教學(xué)實踐要求為標(biāo)高,以“兩課”評比要求為努力方向,立足于課堂,積極進(jìn)行“改課堂、變方

5、法”教學(xué)實踐與探索。二是注重新教師培養(yǎng)、青年教師(3年教齡及以下)培訓(xùn),積極開展青年教師賽課和基本功比賽活動,提高課堂教學(xué)效益。三是扎實開展校本教研,努力創(chuàng)建特色學(xué)校。校本教研是推進(jìn)新課程實施的有效途經(jīng),是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的平臺。我校自2006年組織落實三個規(guī)范以來,一直堅持“學(xué)校是教學(xué)研究的基地;教師是教學(xué)研究的主體;促進(jìn)師生共同發(fā)展是教學(xué)研究的主要而直接的目的”這一校本教研基本理念,深入開展了形式多樣的校本教研活動,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,探索特色之路,創(chuàng)造學(xué)習(xí)、合作、研究、超越的教研氛圍,取得了不少有益的成果,有效地促進(jìn)了我校教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高

6、,逐步形成了自己的特色,建立了較為完善的校本教研制度,并且具體、細(xì)致、量化,容易操作與落實。大多數(shù)教師形成了自己的較為成熟的課堂教學(xué)模式。在教學(xué)中做到以學(xué)生為本,以學(xué)生為課堂主體,大幅度的提高了教學(xué)成績。以黃賢偉、宋琳琳為代表的優(yōu)秀教研群體正在形成。學(xué)校在教學(xué)教研方面被評為南京市優(yōu)秀教科室,德育、財會組被評為南京市優(yōu)秀教研組。四是組織開展課題研究,培養(yǎng)教科研氣氛。積極編寫“適用”、“實用”的校本教材,參與國規(guī)教材計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)修訂。我校承擔(dān)的華東七省市大區(qū)課題研究,江蘇省教育學(xué)會批準(zhǔn)立項的“十一五”教育科研課題中職校數(shù)學(xué)與部分專業(yè)課程教學(xué)綜合的研究圓滿結(jié)題。申報的計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)資源建設(shè),在

7、南京市評比中獲得三等獎。上學(xué)期,我校教師有省級以上獲獎?wù)撐?1篇,正式期刊發(fā)表文章14篇,有1位教師榮獲省級兩課評比二等獎,1位教師榮獲市級兩課評比一等獎,1位教師榮獲市級兩課評比三等獎,1人被評為江蘇省教科研先進(jìn)個人,主持或參與國家級和省市級課題2項,個人課題已結(jié)題6個,其中有2個是市級課題并獲得一等獎,85%教師積極參與了課題活動。(二)立足實踐教學(xué)改革,創(chuàng)新實踐教學(xué)方法,提升學(xué)生專業(yè)技能水平一是積極舉辦技能節(jié)。專業(yè)技能對職校生來說是立業(yè)之本、創(chuàng)業(yè)之基,對學(xué)生個人的人生和事業(yè)發(fā)展起著重要的支撐作用。因此,我校每年舉辦技能節(jié),積極爭取大地水刀、美大集團(tuán)、明日大酒店等企業(yè)資助,開展“大地水刀杯

8、”、 “明日杯”等技能競賽活動。通過在各專業(yè)、學(xué)科開展多層次專業(yè)技能競賽,以賽促賽,以賽促教,通過常態(tài)化的技能競賽給教師和學(xué)生搭建展示、成長的平臺,組織技能訓(xùn)練“開放日”活動,提升學(xué)生的技能水平,營造濃厚的技能氛圍。二是開設(shè)興趣班、競賽班。選拔技能競賽中的優(yōu)秀學(xué)生組建興趣班、競賽班,強(qiáng)化種子選手的選拔和培訓(xùn),平時加強(qiáng)對技能競賽的指導(dǎo)和督查工作,在2011年南京市各工種的技能競賽中,我校吳旭慶等7名同學(xué)獲得了一等獎,谷勝華等4名同學(xué)獲二等獎,李霞等11名同學(xué)獲得了三等獎;陳軍老師獲一等獎,周萍等3名老師獲二等獎,陳磊等6名教師獲得了三等獎。強(qiáng)化了對省賽的管理和指導(dǎo),組織參加了2011年度江蘇省職

9、業(yè)院校技能大賽,并取得了好的成績。在2011年度省賽中,我校取得了“五金五銀三銅”的成績,獲獎率為100%。吳旭慶同學(xué)代表江蘇省參加了全國技能大賽數(shù)控維修項目的比賽獲得了一等獎第一名的優(yōu)異成績,黃賢偉老師獲得了江蘇省優(yōu)秀教練員稱號。三是開展校園“金點子在行動”創(chuàng)新大賽活動。為鼓勵學(xué)生異想天開、動手動腦,營造創(chuàng)新氛圍,真正鍛煉學(xué)生的動手實踐能力,在全校組織開展了 “金點子在行動”創(chuàng)新大賽活動,并開設(shè)如何進(jìn)行創(chuàng)新活動的講座。全校學(xué)生積極參與,動手制作創(chuàng)新作品參與比賽,通過比賽選拔,我校陳軍、張瑞顯兩位老師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作的創(chuàng)新作品在江蘇省創(chuàng)新大賽中取得優(yōu)異的成績。四、學(xué)生管理有亮點(一)專業(yè)部統(tǒng)一組織

10、開展全校的常規(guī)管理工作,促進(jìn)學(xué)生日常管理上一臺階。1、狠抓班級一日百分賽和學(xué)生管理千分考核制的實施并及時總結(jié)、反饋。加強(qiáng)班級一日百分賽和學(xué)生管理千分考核制的檢查,由行政值日、保安、團(tuán)委學(xué)生干部負(fù)責(zé)組織檢查“一日百分賽”,包括檢查出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等項,并及時公布,然后協(xié)助各專業(yè)部找相關(guān)學(xué)生交談,弄清事情真相,幫助學(xué)生提高思想認(rèn)識,做到知錯、改錯。2.獎優(yōu)罰劣,對行為習(xí)慣良好、道德覺悟高、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生,我們利用學(xué)校大會、廣播、家長會、升旗儀式的形式,不遺余力地進(jìn)行表彰,樹立比學(xué)趕超的先進(jìn)典型,引領(lǐng)學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和道德素養(yǎng),在潛移默化中熏陶學(xué)生的精神品格和行為習(xí)慣。與此同時,對于公然違犯校規(guī)校

11、紀(jì)、屢教不改、影響惡劣的學(xué)生,給予了嚴(yán)厲懲處,并進(jìn)行廣播通告,讓廣大學(xué)生引以為戒,做文明守紀(jì)積極進(jìn)取的學(xué)生。(二)以活動為載體加強(qiáng)德育教育,全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)修養(yǎng)抓住一切機(jī)會、時機(jī),利用各種節(jié)日及具有紀(jì)念意義的日期對學(xué)生開展思想道德教育。如在三月對學(xué)生開展學(xué)雷鋒精神教育;在五四、一二九等深具紀(jì)念意義的日期對學(xué)生開展形式多樣的愛國主義教育、十八歲成人教育;教師節(jié)期間,開展教師節(jié)系列活動,對學(xué)生進(jìn)行尊師重道的教育;中秋節(jié)開展客籍教師及學(xué)生迎中秋活動,讓那些無法回家與家人團(tuán)聚的客籍教師體會到家的溫暖,讓學(xué)生了解我國的傳統(tǒng)節(jié)日,豐富學(xué)生的課余生活,引導(dǎo)廣大師生傳遞友情、關(guān)愛、互助的理念,營造團(tuán)結(jié)、和諧的校園氛圍;在重陽節(jié)教育育學(xué)生應(yīng)關(guān)愛老人、尊重父母。每年開展為期籃球比賽,豐富了學(xué)生的課余活動,增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作意識和集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)了班級凝聚力,加強(qiáng)了班級間、年級間的交流,建立了一個切磋技藝,學(xué)習(xí)互補(bǔ)的平臺。同時為了豐富學(xué)校校園文化,開展學(xué)校特色德育教育活動,讓學(xué)生領(lǐng)略到中華民族悠久璀璨的民間藝術(shù),我校成立了威風(fēng)鑼鼓隊,聘請全國有名的山西臨汾威風(fēng)鑼鼓隊協(xié)會秘書長張勇?lián)谓叹殻?40名學(xué)生組建鑼鼓隊,在張勇教練的認(rèn)真指導(dǎo)下,在同學(xué)們的努力下,雄壯的鑼鼓聲,漂亮的民族服裝,整齊優(yōu)美的舞姿,強(qiáng)勁有力的動作,震天的鼓聲,得到了高淳人民的充分肯定。

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