競聘書之安全總監(jiān)競聘報告

1、安全總監(jiān)競聘報告【篇一：安全總監(jiān)競聘演講稿】安全總監(jiān)競聘演講稿尊敬的各位領導和同事：大家下午好！站在這個臺上不免心情有些激動，感謝公司給了一個公平、公開、公正的平臺，讓我有機會站在這里。我競聘的崗位是安全總監(jiān)（第二崗位項目管理部副經(jīng)理）。為了讓各位領導和同事們進一步了解我，先做個自我介紹。我叫*2005 年畢業(yè)于山東建筑大學土木工程本科專業(yè)，2005 至 2008 年在中鐵*局集團任工程師，參與合肥至武漢鐵路客運專線建設，08 年獲得中鐵*局集團公司優(yōu)秀團員稱號；2008 至 2011 年在 *省建設行業(yè)安全協(xié)會任職，在省住房和城鄉(xiāng)建設廳的領導下參與全省建筑施工安全管理人員培訓、全省建筑施工安

2、全質量檢查等工作，同時也是省住建廳安全應急專家?guī)斐蓡T；2012 年 6 月來到我們公司從事安全質量管理工作。很榮幸進入*置業(yè)這個大家庭，在這里先要感謝在座的各位領導和同事對我工作的支持和生活的關心。對于這次公開競聘我是這么認為的，這是一次提升自己工作水平和管理能力的機會，也是讓各位領導和同事進一步認識我、了解我的機會。希望各位領導和同事們能投我一票。首先說一些自己的優(yōu)勢：為人處世方面我為人謙和，與人為善，誠實待人，我始終認為：“幫人是德，吃虧是福?！辈挥嬢^個人得失，寧愿自己多做一點。組織協(xié)調能力方面我具有較全面的組織、協(xié)調能力。曾組織安全例會、安全專題會等20 余次，組織安全檢查30 余次，協(xié)

3、調相關事宜更是日常工作。本人識大體，顧大局，能抓住主要矛盾、理清問題的思路，處理問題較為周全。業(yè)務知識和管理能力方面2008 年取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格，2010 年取得注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格，工作8 年一直從事項目管理工作，特別是近五年來一直專注于從事項目的安全和質量管理等工作。積累了一定的安全管理知識和經(jīng)驗。在安全管理上從嚴管理和人性化管理相結合。涉及到重大安全隱患的絕不放松，通過約談、通報批評、責令整改、停工整改等措施進行管理。在人員教育方面動之以情，曉之以理，講明利害關系。還記得2013 年春節(jié)前有位買了我們國際城房子小業(yè)主，跑進施工現(xiàn)場想看房子，因為施工現(xiàn)場存在各種危險源，我本

4、應立即制止他，讓他離開施工現(xiàn)場。但是看著他期盼看到房子的眼神，這種心情我也深有體會。我向他講明施工現(xiàn)場各種危險源，并回辦公室拿了一頂安全帽，讓其帶上，并帶著他進入現(xiàn)場查看，那時候他非常理解我的工作，也對我們中國鐵建合肥置業(yè)的服務有了更深的體會。我想這就是嚴格管理和人性化管理的例子。綜合能力及文字功底方面從大學畢業(yè)后不斷加強業(yè)務知識和綜合知識學習。英語和計算機都達到中級水平，每年也都參加了有關部門組織的安全繼續(xù)教育。文字功底方面，自進入公司以來先后起草了吊籃施工、夏季防暑降溫、冬季安全質量管理、安全生產(chǎn)月、春節(jié)安保方案等近十個文件。還在集團網(wǎng)站發(fā)表通訊稿數(shù)篇。在2013 年公司年會上還根據(jù)自身工

5、作實際情況創(chuàng)作相聲作品安全生產(chǎn)兩對照并獲得節(jié)目三等獎。下面談談我對安全管理的認識和上崗后的設想俗話說 “救人一命勝造七級浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教說是件功德事。要用心做、用良心做。雖然有時候會不明事理的人冷眼想看，不被待見，但是我要用我的真心、我要用我的熱情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他?！鞍踩谝弧㈩A防為主、綜合治理”，是安全生產(chǎn)的方針政策。我工作的重點在為確保安全的各項預防措施上，消除人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷。具體從以下幾個方面開展工作：1 、加強安全管理制度建設，并落到實處。梳理、完善和補充我公司有關安全的各項管理制度。使之于法律規(guī)范

6、、行業(yè)主管部門和集團公司相關要求相適應。并督促各參建單位建立完善的安全管理制度。通過安全考核、評比和獎罰來使安全管理制度能夠更好的落實。消滅管理上缺陷。2 、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)誘發(fā)安全事故比例占到95% ，通過人員培訓教育、安全檢查和針對合肥本地和項目不同階段的實際情況開展安全管理活動。項目初期的安全管理策劃、安全管理方案制定；項目基礎階段的深基坑、大邊坡、挖（鉆）孔樁；項目結構施工階段高處作業(yè)、高大模板、懸挑腳手架、施工起重機械和施工用電；項目裝修階段的吊籃施工、溝槽開挖、門式支架等重點環(huán)節(jié)和部位開展安全檢查工作。將安全教育和現(xiàn)場安全文明管理貫穿至項目始終。監(jiān)督各單位安全資金使用

7、情況防止資金不用或挪作他用。確保項目施工安全進行。3 、通過長期的宣傳和檢查督促，營造良好的安全管理環(huán)境和氛圍，督促各參建單位制定切實有效的防突發(fā)事件，防突發(fā)惡劣天氣的應急救援預案。4 、要抱著服務的思想，以服務為目的，不以爭取為目的，一切以服務施工安全生產(chǎn)為目的，服務大局。聽從公司領導的安排、團結同事，做好每一件事情。最后我為進入*置業(yè)公司而驕傲，和在座的各位領導和同事們一同工作，我非常開心。希望大家能投我一票。如果領導和同事們把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情干好工作。如果落選，我也將不氣不餒，再接再厲，繼續(xù)將本職工作做好。老老實實做人，踏踏實實做事。謝謝！【篇二：主管安全監(jiān)督

8、競聘報告】海 洋鉆 井平臺主管安全監(jiān)督競聘報告匯報人：xxx2011 年 6 月 公司一、個人簡歷：我于19年參加工作，在鉆井一線工作 xx年，從事過司鉆、工長等崗位。由于熟悉海上鉆井施工流程，公司于xxxx 年任命我為駐平臺安全監(jiān)督。從事安全監(jiān)督崗位近xx 年的時間里，我通過學習各項安全環(huán)保法律、法規(guī)，具備較豐富的海上鉆井生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。經(jīng)過培訓取得了安全生產(chǎn)管理資格證等安全證書。二、主要工作業(yè)績:1 、在從事司鉆崗位期間，工作勤奮，作風正派，遵章守紀，帶領班組人員優(yōu)質完成各項生產(chǎn)任務。由于工作成績突出多次被評為公司雙文明先進個人。2 、在安全監(jiān)督崗位任職期間大膽管理，充分發(fā)揮安全監(jiān)督的作

9、用。積極查處事故隱患、制定風險消減措施、嚴厲制止違章，有力的保障所在平臺的安全生產(chǎn)。多次被授予安全、環(huán)保工作先進個人的榮譽稱號。3 、在xxxx 年度清潔生產(chǎn)審核工作中，負責平臺清潔生產(chǎn)審核報告的編制，并全程跟蹤審核進度。在最終的審核驗收階段，取得了管理局歷史最好成績。三、對安全監(jiān)督崗位的認識：首先應該做到心細和具有超前的安全意識，對現(xiàn)場施工程序十分熟悉，對崗位人員操作技能要清楚了解，對關鍵設備操作規(guī)程、性能也要一清二楚，這樣才能及時消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。其次安全工作絕不能人本管理，要嚴格按照規(guī)章制度辦事，實行制度管理，杜絕任何一名職工的僥幸心理，這樣才能杜絕習慣性違章的發(fā)生，規(guī)范

10、職工的操作水平。制度管理只能治標，不能治本，想要將職工的安全意識從“要我安全轉變到 “我要安全”層次上，就要加大安全法律、法規(guī)的宣傳力度，讓職工切身體會到安全生產(chǎn)的重要性。四、具體的工作做法：1 、安全培訓：我認為在安全管理工作中，關鍵在于人的安全技能和安全意識的提高，這也是安全管理的重點、難點。組織安全培訓使每個崗位及時掌握最新的安全知識，提高崗位的操作技能和安全意識。組織平臺人員進行崗位風險分析，指導崗位人員規(guī)范作。結合上級開展的“我要安全”“ 安全生產(chǎn)月”等活動，組織平臺職工進行安全知識培訓學習、事故案例分析。強化自我保護意識，提高應急避險能力。通過日常的安全培訓應用到實際工作中去，提高

11、崗位工人的安全技能和安全意識。2 、過程控制：針對風險較大的特殊作業(yè)環(huán)節(jié)，把施工中可能遇到的風險逐一列出，提請施工人員注意防范。全過程監(jiān)督施工，確保每個作業(yè)環(huán)節(jié)達到安全施工要求。只要是不符合施工程序、達不到安全要求的工作堅決不干，使之成為全體職工的共識。同時，注重日常施工作業(yè)的管理。要求崗位人員熟悉生產(chǎn)流程和安全檢查項點。把班前會當安全管理的重點來抓，強調各崗在施工中應注意的安全事項，制定安全措施。督促崗位人員規(guī)范操作、安全施工。班后會總結、評比當天的安全工作情況3 、隱患排查：檢查的目的就是要發(fā)現(xiàn)隱患消除風險。結合平臺實際生產(chǎn)，每十天組織設備管理人員，對平臺的設備及現(xiàn)場的“三標 ”管理情況進

12、行檢查評比，能夠有效的提高設備本質安全化和現(xiàn)場“三標 ”管理水平。對于檢查發(fā)現(xiàn)的隱患提出整改措施，責其整改。對于復查時隱患未整改、違犯操作規(guī)程的責任人，根據(jù)安全管理規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。五、今后的工作思路及做法1 、宣傳各項安全生產(chǎn)法律規(guī)法。重視安全信息交流，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時上報。2 、認真組織各項檢查，堅持隱患治理工作。制止違章，加大獎懲考核力度；3 、特殊、重大施工作業(yè)前進行風險分析，制定措施、現(xiàn)場嚴格把關；4 、督促崗位責任制的落實，組織好hse 培訓、班組安全活動；5 、組織好各項應急演練，提高崗位應急能力；6、環(huán)保工作嚴格把關，及時處理各種垃圾，杜絕海洋污染事故的發(fā)生；7 、加強外來

13、人員教育及外來設備的管理，對不符合安全管理規(guī)定的人及設備杜絕上平臺；8 、重視資料管理，檢查保養(yǎng)好本崗分管的設備，確保正常運轉。報告人：xxxxxxx 年 x 月【篇三：安全主管競聘稿】務實奉獻實現(xiàn) “三零 ”目標尊敬的各位領導、各位評委：大家好 !我叫 xxx ，今年 xx 歲，自 xxx 年參加工作以來，一直從事黃金選礦、氰化和坑道探礦工作，并長期擔任班長。感謝公司領導給我這次展示自我的機會。我堅信，這次競聘將成為我的新起點。我競聘的崗位是氰冶車間綜合主管。氰冶車間綜合主管主要職責是四方面：一是：貫徹執(zhí)行規(guī)程，二是嚴抓細管過程,三是：安全警鐘長鳴，四是：環(huán)保工作。我認為我有以下優(yōu)勢足可以勝

14、任：第一：二十年的工作經(jīng)歷，我掌握了扎實的生產(chǎn)一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，使我具備了應變、協(xié)調、組織能力。氰化每道工序的操作規(guī)程和安全技術操作規(guī)程，我都牢記在心。多年的帶班經(jīng)驗，多少年的與工人朝夕相處，使我對各類工人安全意識薄弱點，了解得清，抓得更準。并且我會從職工的愿望和需求出發(fā)，抓思想動態(tài)，人性化的從根源去消除安全隱患。第二：自參加工作以來，我養(yǎng)成了不斷學習、總結的習慣。我始終不忘學習專業(yè)及安全生產(chǎn)知識，不斷地豐富自己、提高自己。加入青海山金這個團隊以后，感受到了山東黃金集團深厚的企業(yè)文化底蘊。自我加壓，2011 年，我報考了山東大學網(wǎng)絡學習班，要在不斷的學習中充實自己。爭取又快又好的完成老總們交給的每

15、項任務。如果我這次能競聘上這個崗位，首先聽眾領導按排，做好本部門工作。其次，對部門員工各項管理培訓。我將從以下幾個方面努力：一、貫徹執(zhí)行規(guī)程青海山金氰冶廠新廠、新工人這種情況，首先要加強安全生產(chǎn)的規(guī)定、要求、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程學習，只有讓工人聽懂了、學會了，才能為貫徹執(zhí)行打下牢固的基礎！第一步開車前：1 、補充完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。特別是氰化物的入庫、保管、使用、防護急救規(guī)程。安全考核與工資掛勾等獎罰制度。建立健全安全管理體系，協(xié)同領導成立由一把手任組長的分級安全領導組織機構。2 、組織職工進行最少為期十五天的三級崗前安全培訓，學習氰冶廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制

16、度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，杜絕 “三違 ”行為，學后，將對學習成果進行筆試。成績優(yōu)異者，將有機會進入車間級的安全管理小姐，每個月申請領導給予補貼。3 、如果再有時間，進行一個周的軍事訓練，培養(yǎng)職工的遵守紀律、聽眾指揮、行動統(tǒng)一的團隊精神。這對將來的安全工作極有好處。利用試車的有利時機，對新員工進行專業(yè)技能培訓，尤其是特種作業(yè)人員的培訓，拿到證還不是目的，要熟煉掌握生產(chǎn)知識和操作技能，工式生產(chǎn)時，職工已打造成為：“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)即安全”的團隊。二是 : 嚴抓細管過程這也是第二步，開車后：1 、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。建立安全生產(chǎn)例會制度，規(guī)定每個星期三為安全例會日，氰化工全體參加。在會上進行“三不放過”的教育原則，決不姑息縱容。星期三也將成為中層以上主管法定的安全檢查日。2 、建立安全生產(chǎn)目標管理責任制。形成橫到邊、縱到底的安全環(huán)保目標責任管理網(wǎng)，使安全生產(chǎn)目標責任逐級得到落實。三是：安全警鐘長鳴。深入生產(chǎn)一線，了解情況，在班一小時，巡檢60 分。及時發(fā)現(xiàn)來自職工、機器、消防及外在的各種危險因素，并及時解決。自身不能解決的問題，及時上報車間領導。及時收發(fā)各工段的各種生產(chǎn)、設備運轉記錄，并認真檢查記