2022年網上教育創(chuàng)新路

1、高品質文檔2022年網上教育創(chuàng)新路 網 上 教 育 創(chuàng) 新 路 -xx熱電廠利用現代媒體開展網上法制宣揚訓練 xx熱電廠xx 隨著計算機的普及和社會網絡化不斷進展，信息化的浪潮已向我們撲面而來，“數字化生存”方式以此特有的魅力沖擊和轉變著社會生活。我們知道，法制宣揚訓練工作，多年來始終堅持用法制培訓、法制講座、法制板報、上法制課、學問競賽等傳統的訓練形式，而現在，隨著網絡技術突飛猛進的進展，人們的工作、生活、學習也發(fā)生了相應的變化，普法宣揚訓練工作也是如此，網上訓練作為一種新的訓練形式也應運而生。 網上訓練作為法制訓練一種新形式，已漸漸被人們所接受，而且越來越受人們的歡迎，也收到了良好效果。雖

2、然，人們轉變舊習慣不是一件易事，但人們接受新的東西卻并非難事，這可能正是社會不斷進步地一個重要緣由。網上訓練作為普法訓練一種新形式，一方面與傳統法制宣揚訓練有很多相同的地方，普法的內容與傳統普法訓練沒有什么區(qū)分，都是向人們不斷傳授法律學問，增加人們的法制意識，告知人們用法律武器來愛護自身的合法權益，從而達到提高法律學問水平。另一方面，網上訓練因借助的工具以及宣揚的方式上具有新的特點，使得網上訓練與傳統訓練又有許多不同，而這正是網上訓練的魅力所在。 一、電腦的普及為網上訓練供應了可能。 以網絡為訓練工具，跨越時空的局限，使人們更直接地接受訓練，只要你擁有一臺可以上網電腦，只要你鼠標一點，你隨時可

3、以打開法制訓練欄目，接受法制訓練。因此，電腦是開展網上訓練必備條件，據xx熱電廠信息中心統計，截止到XX年底，全廠共有電腦350臺，每一個部門都配備了電腦，基本上做到機關部室每位專職擁有一臺電腦，每一個班組都配備一臺電腦，全廠電腦都通過mis網相聯。正是由于電腦的普及和網絡技術地廣泛應用，網上法制訓練才成為可能。 二、充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，適時開展普法訓練。 為了適應當今的新形勢，自XX年開頭至今，xx熱電廠在傳統法制訓練的基礎上，開展法制宣揚訓練的新形式-網上訓練。詳細做法就是在mis網上開辦法制訓練欄目，同一欄目里設有幾個專題，如以案說法專題、法制宣揚月專題等，同時，把職工們關懷的熱點問題放在

4、網上漫談欄目內與廣闊職工“面對面”地溝通，準時解決職工在實際工作、生活中遇到地困難，通過網上訓練，xx熱電廠的普法宣揚工作搞得更活、更好，開拓網上法制宣揚訓練新天地。 三、網上訓練具有其它傳統訓練無法比擬的優(yōu)點。 1、突破時空局限。由于網絡打破了時間的限制，網上訓練是每天24小時對外訓練，它是全天候的訓練，打破了時空的藩籬，能夠隨時為廣闊職工供應服務。XX年xx熱電廠普法訓練考評檢查中發(fā)覺，全廠100多個班組都點擊法制訓練欄目，應當講，這樣宣揚普及率是前所未有的。 2、信息量大。網絡作為一種新的宣揚媒介，具有信息量大的優(yōu)點，其實網絡本身就是一個信息傳輸通道，有很多個數據庫，我們可以充分利用網絡

5、的超信息量、立體化、交互性強及便利快捷等特點，實現法制訓練效果，進行內容與形式的創(chuàng)新，增加法制訓練的吸引力。 3、變被動為主動。網絡轉變人，作為網絡的主體-人，也可以轉變網絡。法制宣揚訓練工作可以通過網絡陣地提高廣闊職工法律學問水平。與傳統的法制訓練相比，上網的職工不是被動接受訓練，而是主動查找、選擇接受訓練. 4、創(chuàng)新的訓練模式。將傳統的“灌輸”方法轉變?yōu)椤拔迸c“參加”的方法。我們把法制宣揚訓練的主要內容用廣闊職工喜聞樂見形式表現出來，并且利用多媒體技術以聲、色、光、畫等多種現代化手段表現出來 ，從而抽象變?yōu)樵敿?，化枯燥為情趣化不解為理解?5、開設網上論壇。我們定時通過電子郵件讓廣闊職

6、工關發(fā)布有關法律信息，同時開拓就廣闊職工普遍關懷地熱點問題、難點問題，進行自由爭論，不受時間與空間的限制，大家可以在公平、信任的情境下進行正確開展法制宣揚工作，同時結合現實生活，我們可以在網上開設律師信箱，把職工們現實生活想要解決的實際問題一一加以解決，這樣一方面，可以適當解決廣闊職工生活中難題，同時利用這些法律難題向廣闊職工宣揚，普及法律學問，這與我們傳統每月定期請法律專家來廠解決法律難題，真是解決問題準時快速、效果顯著，這是傳統法制宣揚是無法比擬的。 6、解決實際問題。隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)的法制宣揚訓練工作消失了新問題，作為非生產系統的法制宣揚訓練辦公室沒有特地的機構設置、人員

7、配備，網上訓練,勝利地解決了普法宣揚人員少的困難.這也給企業(yè)順當進行改制供應了保障。 四、網上訓練的開展使職工的遵紀守法意識進一步增加，取得良好的實際效果。 首先，網上訓練作為一種新的訓練形式，對人們有極大吸引力，從而能夠調動大家學法樂觀性，把普法工作引向深化。xx熱電廠自開展網上訓練以來，全廠職工學法樂觀性有明顯提高，職工的法制意識進一步加強，全廠學法活動在全廠各基層單位甚至在班組全面綻開，法制宣揚訓練工作真正向更深更廣方向進展，近幾年來， xx熱電廠取得了無職工犯罪的好成果，職工思想道德和法制意識進一步增加，各項管理工作逐步邁入法制化、規(guī)范化的軌道，多次被評為、江蘇省、xx市、江蘇省電力公司文明單位。另一方面，網上訓練還能準時傳遞信息，為人們供應豐富精神食糧，更好為人們服務。今年上半年，面對突如其來的“非典”疫情，我廠就是利用網絡開展“非典”期間的法制宣揚工作，我們在網上發(fā)布中華人民共和國傳染病防治法、中華人民共和國價格法、中華人民共和國藥品管理法等法律法規(guī)，宣揚與“非典”相關學問，運用法律，做好廣闊職工解疑釋惑工作，為我廠正常生產供應良好環(huán)境。 網上訓練有許多優(yōu)點，在實際工作也可以取得實效，但是，網上訓練作為一種新生事物，僅僅是普法宣揚訓練的一種新形式，目前是還處在探究 試驗階段，還存在很多不足，如電腦還沒有完全普及、訓練的對象有局限性，僅能在系統