



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精品文檔周例會會議記錄范本周例會是在短周期內(nèi)進(jìn)行工作布置與總結(jié)的會議形式,之所以稱為例會是因在每周固定的時間、地點(diǎn)由專人進(jìn)行主持,形成了以周為單位時間相關(guān)人員參加的會議。為本次召 開的會議做一個會議記錄,以下是為大家搜集整理提供到的 周例會會議記錄,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)!周例會會議記錄范本 1會議部門:研發(fā)中心-平臺組會議內(nèi)容:研發(fā)中心-平臺組周例會記錄人: xxx 會議主持: xxx會議地點(diǎn):xxx 審 查: 會議日期:xxx由席人員: xxx、xx、xxx一、會議議題研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報(bào)與總 結(jié)。二、工作匯報(bào)呂灶樹:開發(fā)平臺 V2.0軟件、資源中心
2、V2.0軟件、產(chǎn)品 貨架V1.0軟件三款軟件結(jié)項(xiàng)前的準(zhǔn)備工作。余文聰:MINI2.5 一體化教學(xué)平臺需求:課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué)流程、課程要素等討論;MINI2.5 一體化教學(xué)平臺的項(xiàng)目章 程編寫。張盼盼:開發(fā)平臺V2.0軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入 ;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課程包由庫。周 琳:上汽帕薩特項(xiàng)目測試;上汽帕薩特項(xiàng)目操作手冊的 編寫。胡紹林:開發(fā)平臺 V2.0軟件,課程包由庫15單;上汽帕 薩特項(xiàng)目測試。舒樹奎:上海交校項(xiàng)目,軟件后臺開發(fā)。蘇龍峰:開發(fā)平臺 V2.0電子書移植功能;產(chǎn)品貨架 V1.0 軟件Bug修改;配合呂灶樹、王云、余文周 治:開發(fā)平臺V2.0課程包移植功能
3、;資源中心V2.0資 源移植。李宏偉:資源中心 V2.0軟件所提交的Bug修改。王 云:MINI2.5 一體化教學(xué)平臺需求: 課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué) 流程、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論。王為武:發(fā)動機(jī)3D結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型、界面設(shè)計(jì)。丁天偎:熟悉練習(xí)項(xiàng)目界面、圖標(biāo)設(shè)計(jì)工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)后臺界面圖標(biāo)設(shè)計(jì)。三、待辦事宜四、問題討論無五、會議總結(jié)此次會議是自研發(fā)中心成立以來,平臺組組織的第一次集體會議,會議上各成員對各自負(fù)責(zé)的近期工作都做了匯報(bào)。呂灶樹闡述近期的工作重心。希望大家再接再厲,加油 ! 周例會會議記錄范本 2會議時間:20xx 年1月21日 13:40 至 15:00會議地點(diǎn)
4、:會議室主持人:葉嗣玲參加人員:小鄭總、沈騰飛、李霞、胡蜀平、洪衛(wèi)、李紅、張莉、江潔、葉嗣玲、康厚彬、張明放、徐春缺席人員:唐二玲、記錄人:王廷廷會議內(nèi)容:本次周例會聽取了各部門上周主要工作情況匯報(bào),公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門工作中遇到的困難和存在的問題進(jìn)行了回復(fù)和 指示,現(xiàn)將會議紀(jì)要如下:一、存在的問題及解決方案:1、李經(jīng)理匯報(bào)本周能確定 19#樓租賃一事。2、洪總指示策劃部張經(jīng)理盡快將開業(yè)活動數(shù)據(jù)報(bào)告提交上來。3、康經(jīng)理卷簾門廠家的人過來維修時未修理完善,還有 一處未修理。沈總指示以后再遇到類似問題,就以公文的形 式要求對方整改。在會上提由來的問題, 如已確定處理方法, 就自行落實(shí),不宜反復(fù)在會上提
5、由。4、有商家需要辦理貨車通行證,但其自身不具備辦證資 格,想讓我們幫他辦理。5、24#樓正在整改消防,閘閥需要更換新的,一步步完善。6、張經(jīng)理要求商管公司配合,如有工程上的問題,以書 面形式報(bào)到工程部,不要隨時一個電話告知,不方便統(tǒng)一安 排。7、徐經(jīng)理匯報(bào)辦理24#樓在辦理預(yù)售轉(zhuǎn)竣工時,網(wǎng)上系統(tǒng) 已被鎖定,需要完成后才能辦理其他業(yè)務(wù)。8、李總匯報(bào)了上周提由的節(jié)能驗(yàn)收解決方式,對方正在 完善中,將繼續(xù)跟進(jìn)中。9、葉主任組織各部門負(fù)責(zé)人聞新的“中高層管理人員績效考核”制度。二、本周工作重點(diǎn):1、李經(jīng)理反映12-5的商戶遲遲未來接房,要求行政部配 合發(fā)函給對方。2、小鄭總指示25號前通知商戶繳納物管費(fèi)。3、李總匯報(bào)了關(guān)于退回資本金一事,聯(lián)系了建管科,無 農(nóng)民工薪資投訴案件,再和宋主任銜接,爭取本周批復(fù)。4、因招商工作接近尾聲,招商部李經(jīng)理的工作重點(diǎn)由招 商轉(zhuǎn)向客服,全力配合康經(jīng)理開展商管公司的工作,蔣發(fā)瓊 暫時調(diào)到客服部任試
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 26879-2025糧油儲藏平房倉隔熱技術(shù)規(guī)范
- 勞動合同參考模板
- 優(yōu)化保獎服務(wù)合作合同書2025
- 12 我們小點(diǎn)兒聲 第一課時(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治二年級上冊
- 課程計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃
- 標(biāo)準(zhǔn)電工合同模板大全
- 市政道路工程合同范本
- 有限責(zé)任公司組建合同:出資與權(quán)益分配
- 7 扇形統(tǒng)計(jì)圖 第二課時(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年六年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 采購合同協(xié)議書合同范本
- 教案設(shè)計(jì)常見問題及解決措施
- (正式版)JBT 14682-2024 多關(guān)節(jié)機(jī)器人用伺服電動機(jī)技術(shù)規(guī)范
- 《寧向東的清華管理學(xué)課》學(xué)習(xí)筆記
- 信訪維穩(wěn)工作培訓(xùn)
- 品牌社群視角下顧客參與價值共創(chuàng)的影響研究-基于小米社群運(yùn)營案例分析
- 《銀行保險(xiǎn)理財(cái)沙龍》課件
- 像科學(xué)家一樣思考-怎么做-怎么教-
- 酒店公共區(qū)域清潔培訓(xùn)
- Lesson-1.-spring-festival(雙語課件-春節(jié))
- 客服呼叫質(zhì)檢述職報(bào)告
- 高級持續(xù)威脅檢測方法
評論
0/150
提交評論