一張思維導圖帶你全面認識員工管理工作_第1頁
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文檔簡介

1、一張思維導圖帶你全面認識員工管理工作 人力資源各崗位中，從事員工管理的HR大概是面臨內(nèi)部壓力最大的崗位。員工利益無小事，HR分分鐘不知道下一秒要面臨員工的什么需求：幫員工出國旅游開個在職證明（簡單，還能順便討論一下出國攻略）、為員工辦理公積金支取手續(xù)（有點煩，不太想面對政府窗口那張陰霾的臉）、出現(xiàn)勞動糾紛到仲裁庭出庭作證（唉中大獎啦，為啥勞動仲裁要免費呢）      員工管理工作是眾多零散的行政事務(wù)性工作的集合，這些工作專業(yè)、復(fù)雜而瑣碎，且每項工作都跟員工的個人利益密切相關(guān)。由于工作量大、項目多，HR很容易把時間和精力都陷在具體事務(wù)里，忽視了對員工管理全局的認識。

2、      想要做一名有高度（專業(yè)）、有溫度（熱情）的HR？來看看筆者用思維導圖對員工管理工作的全面梳理：一張圖明晰員工管理到底都有哪些事兒。      看完上圖，是不是對員工管理工作清晰了很多？拿給老板看時也可以帶著辛酸淚說說員工管理工作的復(fù)雜度和專業(yè)度啦。    【小貼士】：思維導圖可用于學習、寫作、溝通、演講、管理、會議等等。具體到工作中，思維導圖則是進行小組討論、整理關(guān)鍵要點、梳理流程關(guān)系等的一種高效辦公工具?！咀髡吆喗椤?#160;   楊良，碩士，高級人力資源管理師、高級項目管理師。十余年軟件行業(yè)業(yè)務(wù)部門及人力資源管理經(jīng)驗，擅長對公司經(jīng)營管理的全過程控制與執(zhí)行，具有豐富的員工關(guān)系管理、初創(chuàng)企業(yè)組建、公司治理架構(gòu)設(shè)計等實戰(zhàn)經(jīng)驗，最新專著老HRD手把手教你做員工管理（2015年11月出版，法制出版社）。特別感謝三茅網(wǎng)、感謝編輯小文子，

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