czk%vwqy如何成為卓越的團(tuán)隊(duì)

1、、 . 我們打敗了敵人。 我們把敵人打敗了。如何成就卓越的團(tuán)隊(duì)2011年5月27日至5月29日，我校全體教職員工參加了一個(gè)為期兩天、主題為“愛(ài)心·責(zé)任·創(chuàng)新”的特訓(xùn)營(yíng)，通過(guò)對(duì)心道、人道和師道的感悟，讓我們懂得如何讓自己的團(tuán)隊(duì)成為一支卓越的團(tuán)隊(duì)。在特訓(xùn)活動(dòng)中，培訓(xùn)師主要通過(guò)“團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示”、“超越極限”、“團(tuán)隊(duì)博弈”、“教學(xué)創(chuàng)新”等環(huán)節(jié)讓所有學(xué)員去體會(huì)如何成為一支卓越的團(tuán)隊(duì)。27號(hào)晚上，通過(guò)隨機(jī)排列的方法，臨時(shí)組建了6個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)也自己起了一個(gè)激情的隊(duì)名和響亮的口號(hào)，就這樣，6個(gè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始角逐總獎(jiǎng)金2000元的最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。5月28日、29日是周末，在周末組織活動(dòng)，正常情況下

2、，員工或多或少都會(huì)有抵觸情緒的，然而，當(dāng)收到第二天上午就要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示的任務(wù)時(shí)，出人意料的是，所有團(tuán)隊(duì)成員都自覺(jué)留下來(lái)討論展示的方案、進(jìn)行排練，之前提出“晚上9點(diǎn)鐘后沒(méi)車回家”的問(wèn)題也蕩然無(wú)存了。事實(shí)告訴我們，當(dāng)你有了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感時(shí)，個(gè)人利益是可以服從集體利益的。超越極限，一個(gè)看似簡(jiǎn)單的報(bào)數(shù)游戲，卻讓我們加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解。集體報(bào)完58個(gè)數(shù)，時(shí)間由20秒、15秒到8.2秒，逐級(jí)挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)失敗的隊(duì)伍會(huì)受到相應(yīng)的懲罰做俯臥撐，每輪懲罰數(shù)量成倍增加。所有學(xué)員分為A、B兩隊(duì)，B隊(duì)連續(xù)三輪挑戰(zhàn)失敗，而A隊(duì)則一路高歌猛進(jìn)，這讓我們陷入沉思，是B隊(duì)的能力太了差嗎？不，其實(shí)B隊(duì)里有資歷、學(xué)歷都很高的隊(duì)

3、員，論個(gè)人能力，他們絕對(duì)在A隊(duì)之上。然而，為什么在比A隊(duì)多3人的情況下他們卻超不過(guò)A隊(duì)呢？“方法、溝通、團(tuán)結(jié)，你們做到了嗎？”培訓(xùn)師的話啟發(fā)了他們。就是因?yàn)閭€(gè)人能力太強(qiáng)了，所以每個(gè)人都覺(jué)得自己的方法是最好的，都不愿服從對(duì)方，就算采用隊(duì)長(zhǎng)的方法練習(xí)，也是心甘情不愿。所以，意見(jiàn)不統(tǒng)一、隊(duì)員互相排斥，就算有再?gòu)?qiáng)的能力，也無(wú)法團(tuán)結(jié)在一起，只能是一盤散沙，遭遇失敗也就理所當(dāng)然了。及時(shí)的醒悟讓B隊(duì)統(tǒng)一了思想，形成了一致的步調(diào)，并采納了最好的方法，58個(gè)數(shù)，一陣風(fēng)而過(guò)，他們最后只用了“7.49秒”的（全場(chǎng)最好）成績(jī)完成了終極挑戰(zhàn)。在慶祝勝利的同時(shí)，通過(guò)這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲讓我們明白了一個(gè)道理：一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想實(shí)現(xiàn)

4、目標(biāo)，必須要有良好的溝通，用最優(yōu)的方法和團(tuán)隊(duì)的力量，才能走向成功的彼岸，各執(zhí)己見(jiàn)只是浪費(fèi)集體前進(jìn)的時(shí)間，一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯，一個(gè)人只有融入集體才可以發(fā)揮最大的才智團(tuán)結(jié)就是力量！那么，有了以上各項(xiàng)，就一定是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)嗎？那也不然。在紅黑牌的團(tuán)隊(duì)博弈中我們看到，多數(shù)人都有爭(zhēng)強(qiáng)好勝的一面。在這個(gè)游戲中，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)出紅牌，那100%不會(huì)讓對(duì)手得分；如果出黑牌，則有50%的機(jī)會(huì)讓對(duì)手拿到最高的5分，最后是誰(shuí)的正分越大，誰(shuí)就是贏家。結(jié)果，在寧可魚死網(wǎng)破也不讓對(duì)手坐收漁人之利的心里引導(dǎo)下，兩隊(duì)都不約而同地出示了紅牌，最后當(dāng)然只能是兩敗俱傷。誰(shuí)都不希望自己是一個(gè)失敗者，誰(shuí)都想當(dāng)強(qiáng)者，個(gè)人是這樣

5、，團(tuán)隊(duì)也是。但是，獲得勝利就非得將對(duì)手踩在腳下嗎？要知道，亮出紅牌，100%不讓對(duì)手戰(zhàn)勝你的同時(shí)，也有50%的機(jī)率將自己打?。咳绻阏娴氖菑?qiáng)者，那么，亮出你的黑牌，用你的愛(ài)心去包容你的對(duì)手、扶持你的對(duì)手，當(dāng)你的對(duì)手接受了你的愛(ài)，也給你亮出黑牌時(shí)，那你們都可以不斷得到正分，共同成為贏家。在選擇愛(ài)與恨的時(shí)候，誰(shuí)又會(huì)選擇恨呢？團(tuán)隊(duì)的博弈告訴我們，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，必須是有愛(ài)心的團(tuán)隊(duì)，你可以追求勝利，但不應(yīng)該迷戀勝利，不應(yīng)該過(guò)于爭(zhēng)強(qiáng)好勝，否則，結(jié)果只能兩敗俱傷，勝利也會(huì)與你背道而馳。一個(gè)有凝聚力、能溝通、講方法、有愛(ài)心的團(tuán)隊(duì)，可以算得上是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，但要成為一個(gè)長(zhǎng)盛不衰、具有旺盛生命力的團(tuán)隊(duì)，我們還

6、需要?jiǎng)?chuàng)新。相同的主題，由不同的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)方案設(shè)計(jì)，得到不同的結(jié)果是預(yù)料之中的事，而且，每個(gè)方案都有它可取和不足的地方，這些可取的地方大都能體現(xiàn)出“創(chuàng)新”的意識(shí)，當(dāng)我們把這些設(shè)計(jì)方案綜合在一起的時(shí)候，就可以變得更為完善。這就說(shuō)明，發(fā)揮集體的智慧，挖掘創(chuàng)新的意識(shí)，才能使團(tuán)隊(duì)走在時(shí)代發(fā)展的前列，而不是總在模仿、抄襲別人的模式，這樣，團(tuán)體才具有源源不斷的生命力。所以，要成為卓越的團(tuán)隊(duì)，我們還需要?jiǎng)?chuàng)新。在特訓(xùn)過(guò)程中，雖然我們玩的是游戲，但是，這些游戲又何嘗不是生活的縮影呢？所以，不要認(rèn)為這只是一個(gè)游戲，其實(shí)這就是我們的工作、我們的生活。如果我們想讓自己的團(tuán)隊(duì)成為卓越的隊(duì)伍，那么，我們就要做到：1、具有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)意識(shí)和集體榮譽(yù)感；2、隊(duì)員之間要互相信任、保持溝通順暢