XX銀行安保工作計劃報告格式

1、XX銀行安保工作計劃報告格式為認真落實各項治安保衛(wèi)工作措施 ，確保全年安全無事故，促進我 行業(yè)務(wù)平穩(wěn)的發(fā)展。根據(jù)關(guān)于浙江 XX商業(yè)銀行yy市分行開展20XX 年度“平安xx”創(chuàng)建活動的通知和浙江 xx商業(yè)銀行yy市分行創(chuàng) 建“平安xx”工作考核辦法等有關(guān)規(guī)定，特制訂本計劃。一、部署階段加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以xx行長為組長,xx副行長為副組長,分行各 職能部門負責人、各業(yè)務(wù)部門負責人、營業(yè)部負責人為組員的創(chuàng)建工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責創(chuàng)建工作方案及措施的制定、檢查與督導(dǎo)、管理 及教育,確保創(chuàng)建工作有序正常開展。制定方案。分行班子根據(jù)分行實際情況，研究制定具體的實施方案 將安全教育和培訓(xùn)工作、推進安保

2、工作規(guī)范化建設(shè)、落實電信詐騙防 范、加強檢查監(jiān)督、強化應(yīng)急管理、落實保衛(wèi)體系建設(shè)、健全安全監(jiān) 測預(yù)警機制、加強安防費用控制等納入到創(chuàng)建活動中，明晰責任，明確任務(wù),細化措施,量化標準,狠抓落實。二、實施階段落實安全評估工作。積極參加銀行業(yè)監(jiān)督部門和公安機關(guān)對銀行 業(yè)金融機構(gòu)的安全評估工作，并在工作中取得優(yōu)良成績。安全責任落實工作。3月10日前分行必須完成與各部、各業(yè)務(wù)部 門、營業(yè)部簽訂安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書。 定期在5月份及9月份召開由領(lǐng)導(dǎo)班子、保衛(wèi)管理部門參加的安全保 衛(wèi)工作專題研究會議。10月底前,分行必須嚴格落實總行下發(fā)的各類安 保規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，

3、在需要中充實，聯(lián)系我分行實際 建立健全我分行的安全防范工作規(guī)章制度。確保安全制度執(zhí)行。積極制訂及開展與落實保衛(wèi)工作計劃。分行在3月底前制定安保年度工作推進計劃，并在制訂的計劃要求中積極推廣實施年度工作計劃 并在年終11月底進行年度工作總結(jié)，認真查找存在問題和不足，研究加 強和改進工作措施，確保下一年安全保衛(wèi)工作順利開展。開展安全檢查與培訓(xùn)。根據(jù)要求分行將在全年每季度、每月通過 查規(guī)章制度的健全性、查責任制度落實情況、查用電安全、查防火安 全、查安全防范器械及報警操作的各類檢查，及時梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的各 項違規(guī)行為，及時去整改，并且要求檢查有記錄、有反饋、有整改，對重 大安全隱患的責任人及時進行處

4、罰。全年按季度將員工安全教育、消 防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛(wèi)工作重點，通過采取多種方式 督促員工領(lǐng)悟安全風險意識對于業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作的重要性,熟練掌握操作技能，教育和引導(dǎo)員工什么是可以做的，什么是 不可以做的。引導(dǎo)員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感 和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，教育 培訓(xùn)要在“三防一?！庇涗洷旧献龊玫怯洝Ｖ朴喭晟茟?yīng)急預(yù)案的制度和演練。結(jié)合分行實際，在11月底前建立并完善突發(fā)事件應(yīng)急管理預(yù)案，并在全年適時指導(dǎo)督促營業(yè)部組織開 展應(yīng)急預(yù)案演練，確保各部室、營業(yè)部所屬員工熟悉應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合演練實際做好預(yù)案的完善工作，及時將演練資料

5、造冊入檔。嚴格落實安全生產(chǎn)管理工作。分行全年將按規(guī)定配備安防、消防 設(shè)備,且保證設(shè)備運行良好，并配有值班人員進行動態(tài)監(jiān)控，確保安防、 消防設(shè)施運行正常。嚴格控制及監(jiān)控食堂配菜間及倉庫外來人員進出 把關(guān)工作，做好防投毒措施，并保證食堂明火作業(yè)區(qū)相關(guān)滅火器的配 備。聯(lián)合合規(guī)部對于安全保衛(wèi)委托事務(wù)進行管理，保證委托事務(wù)及時簽 定合同，明確責任。加強落實安全保衛(wèi)痕跡管理。全年工作的檔案資料在11月底前必須按照關(guān)于保衛(wèi)條線貫徹加強過程管理、深化痕 跡管理有關(guān)臺帳建設(shè)的通知的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料 缺登漏記，痕跡登記不完整的情況出現(xiàn)且保證數(shù)據(jù)、登記情況的真實 性。落實信息報送制度。按時對本行及當

6、地涉銀治安安全信息、本行“三防一?！惫ぷ鏖_展情況、每月安保工作總結(jié)及下月工作計劃、總行要求報送的其他相關(guān)材料進行報送。確保信息報送的及時性。加強隊伍建設(shè)。分行重視保衛(wèi)管理人員隊伍的建設(shè) ，今年年底前不 但配齊、配強保衛(wèi)力量，而且要引進專業(yè)保衛(wèi)管理人員，確保安全保衛(wèi) 工作主體隊伍的“強壯”和知識結(jié)構(gòu)的合理，能積極參加并通過總行組 織的保衛(wèi)管理人員從業(yè)資格考試。強化保安人員的教育、培訓(xùn)、考核 與監(jiān)督,建立并組織實施開展保安人員隊伍軍事訓(xùn)練，而且要建立和執(zhí) 行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清 除出隊伍，確保保安隊伍年齡結(jié)構(gòu)的合理及軍事素質(zhì)的提高，能讓保安隊伍順利處理好一般案件的防范。加強一般案件防范工作。全年在工作中要加強人防、物防出現(xiàn)問題,確保營業(yè)網(wǎng)點門前及營業(yè)大廳內(nèi)客戶兩搶案件的發(fā)生生。落實安保人員及營業(yè)網(wǎng)點安全員對于重點部位、重點區(qū)域的 不定時防范檢查和巡邏，確保避免自助機具、辦公區(qū)域、夜間營業(yè)網(wǎng)點 的防搶、防盜及電信詐騙案件發(fā)生。保證平安XX創(chuàng)建、考核順利實施。分行將在 3月底前按總行創(chuàng)建 考核要求，在分行內(nèi)制定創(chuàng)建、考核實施文件，并根據(jù)文件精神在全年 工作中積極組織實施創(chuàng)建考核工作，并在年底前組織考核