煤礦安全培訓(xùn)規(guī)章制度

1、有限公司培訓(xùn)組織管理培訓(xùn)中心二零一一年有限公司安全培訓(xùn)規(guī)章制度培訓(xùn)中心二零一一年煤礦安全培訓(xùn)規(guī)章制度第一章總則第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作,提高職工安全素質(zhì),提升企業(yè)安全管理水平,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。第二條全公司職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn),堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。第三條本制度適用于晉平煤業(yè)各科室、各隊(duì)組所有干部職工。第四條各單位必須深入開展安全教育,扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作,普及安全知識(shí),倡導(dǎo)安全文化,使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化。第二章職責(zé)第五條培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃,統(tǒng)籌安排基層

2、單位和包保部室結(jié)對(duì)子(必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整,組織職能部門對(duì)基層單位的安全活動(dòng)情況進(jìn)行不定期抽查,進(jìn)行材料匯總,考核各科室、各隊(duì)組落實(shí)兌現(xiàn)情況并負(fù)責(zé)定期通報(bào)。第六條各科室、各隊(duì)組的安全活動(dòng)情況進(jìn)行包保、檢查、指導(dǎo)、督促,同時(shí)對(duì)包保單位的活動(dòng)情況如實(shí)以書面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交政工部。第七條各隊(duì)組負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工的安全教育組織實(shí)施,有針對(duì)性開展好職工喜聞樂見的安全活動(dòng),同時(shí)按要求做好相關(guān)記錄,內(nèi)容翔實(shí)、規(guī)范。配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。第八條班前十分鐘安全教育由本單位干部及班組長組織實(shí)施,并由當(dāng)班班組長認(rèn)真填寫班組安全活動(dòng)記錄,做好保管、存檔。第九條培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)制訂干部安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)

3、劃,并且負(fù)責(zé)制訂全公司職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,學(xué)員的抽調(diào)、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格的辦證、發(fā)放、建檔管理。第十條安全指揮中心負(fù)責(zé)題庫編寫、對(duì)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的審定,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制卷、出卷,負(fù)責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲(chǔ)備,填寫考試處罰通知書單。第十一條培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)公司組織特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作。第三章安全培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容.第十二條職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。(一 礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);(二 公司專職安全管理人員除按照有關(guān)要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于

4、40學(xué)時(shí)。(三 公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí)。(四 特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。(五 公司其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí)。(六 公司待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。第十三條新進(jìn)礦的工人,必須接受公司、區(qū)隊(duì)、班組的三級(jí)安全教育與培訓(xùn),經(jīng)公司培訓(xùn)中心部門考核合格后方能上崗。(一 公司安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不

5、得少于120學(xué)時(shí)。(二 區(qū)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。(三 班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。第四章安全教育的實(shí)施與管理第十四條安全教育以職工周五安全活動(dòng)、班前十分鐘教育和上級(jí)部署的以及針對(duì)礦井工作實(shí)際開展的各類安全活動(dòng)為主要載體,宣傳貫徹上級(jí)安全指令、精神,突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題。第十五條每周五為職工安全教育的時(shí)間,分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進(jìn)行。第十六條安全活動(dòng)必須

6、由培訓(xùn)中心主持,無特殊情況不得由其他人員代替主持。第十七條安全教育主持人必須提前備課,有活動(dòng)課案和授課計(jì)劃,課案字跡工整。第十八條安全教育活動(dòng)的時(shí)間一般為60分鐘,出勤率要達(dá)到95%以上,補(bǔ)課率達(dá)到100%。第十九條安全活動(dòng)實(shí)行實(shí)名考勤,對(duì)于因假、因休班未參加安全活動(dòng)的,必須在下周安全活動(dòng)日之前或上崗前進(jìn)行補(bǔ)課,并做好相關(guān)記錄,同時(shí)參加補(bǔ)課的人員要簽名備案。第二十條安全活動(dòng)必須針對(duì)本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問,指定職工發(fā)言,并做好相關(guān)記錄。第二十一條凡涉及基層單位安全教育的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送， 嚴(yán)禁敷衍了事。 職能部門對(duì)此項(xiàng)工作要進(jìn)行定期通報(bào)，

7、 嚴(yán)格考核。 各隊(duì)組的安全活動(dòng)要適時(shí)予以督促、 指導(dǎo)和幫 第二十二條 培訓(xùn)中心對(duì)各科室、 助，加強(qiáng)對(duì)包保單位的考核力度，實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假打人情分。 第二十三條 需要匯報(bào)的內(nèi)容包括：安全活動(dòng)時(shí)間、主講人、出勤情況的主要內(nèi) 容等。 安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理。 第五章 安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理。 第二十四 培訓(xùn)中心必須建立職工安全教育與 第二十四條 安全教育與培訓(xùn)實(shí)行登記制度。 培訓(xùn)檔案，沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工，不得在工作 現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)，否則按“三違”論處。 第二十五 各隊(duì)組應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)中心的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計(jì)劃， 制訂本單 第二十五條 各科室、 位職工安全教育與培訓(xùn)

8、規(guī)劃和年度計(jì)劃，并在每年 12 月向辦公室上報(bào)下年度需 培訓(xùn)工種、人員計(jì)劃并備案。 第二十六 組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工 第二十六條 財(cái)資部根據(jù)各單位需求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定， 種的培訓(xùn)信息，應(yīng)提前通知教學(xué)單位。 弟二十七 弟二十七條 培訓(xùn)中心根據(jù)本公司的實(shí)際情況規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材， 制定教學(xué)計(jì)劃，配備師資。并將相關(guān)情況在開學(xué)前制表，分別送到各科室、各隊(duì) 組 第二十八 第二十八條 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將職工自然情況錄入檔案，并校對(duì)無誤，并存檔。 第二十九條 辦公室對(duì)教學(xué)計(jì)劃審核后簽署意見返回。 二十九 第三十條 第三十條 培訓(xùn)班結(jié)束，培訓(xùn)中心提供參加考試學(xué)員名單，安排考場，提交缺 額學(xué)員通知單 。 第

9、三十一 安全指揮中心分別提交培訓(xùn)工作小結(jié)， 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)匯 第三十一條 培訓(xùn)中心、 總后，報(bào)相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。 第三十二 第三十二條 參加教學(xué)計(jì)劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人 員，應(yīng)在附表涉及的欄目內(nèi)簽名存檔，發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。 第六章 獎(jiǎng) 懲 第三十三 第三十三條 安全活動(dòng)時(shí)間不夠或安全活動(dòng)每少一次罰單位負(fù)責(zé)人各 30 元。如 無特殊情況培訓(xùn)中心不主持會(huì)議的，每次罰款 50 元。 第三十四 第三十四條 補(bǔ)課率達(dá)不到要求者，每次給予各科室科長、各隊(duì)組長罰款 100 元；沒有備課材料或備課不認(rèn)真的培訓(xùn)中心 100 元。 第三十五 第三十五條 各科室、各隊(duì)組弄虛作假

10、，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款 200 元；凡 遲交或不交報(bào)表的每次各科室、各隊(duì)組責(zé)任人 30 元。 第三十六 被通報(bào)扣分的， 給予 第三十六條 凡在集團(tuán)公司等上級(jí)部門組織的安全檢查中， 責(zé)任單位罰款 1000 元。 第三十七 第三十七條 連續(xù)兩次（含兩次）以上以相同的原因和問題被礦通報(bào)的，罰責(zé)任 單位 200 元。 第三十八 一 第三十八條 對(duì)于各項(xiàng)安全教育的材料報(bào)送不及時(shí)或不報(bào)送被全公司通報(bào)的， 次罰款 200 元。 第三十九條 每月初公司將按照考核的要求對(duì)上月安全活動(dòng)情況進(jìn)行綜合考核， 三十九條 對(duì)安全包保先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 公司年底對(duì)安全教育先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng) 勵(lì)。 第四十條 在培訓(xùn)中心舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)學(xué)習(xí)班中，各 四十條 單位必須按照培訓(xùn)中心培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)缺一人次，不經(jīng)請(qǐng)假的，對(duì)單 位罰款 500 元，履行請(qǐng)假手續(xù)的，對(duì)單位罰款 100 元。 第四十一 第四十一條 對(duì)考試不及格人員由安全指揮中心安排一次補(bǔ)考，個(gè)人負(fù)擔(dān)補(bǔ)考費(fèi) 30 元。 第四十二 第四十二條 對(duì)巡考、監(jiān)考失職者，給予一次罰款 100 元，并取消其參加巡考、 監(jiān)考的資格。 第四十三 第四十三條 泄漏試卷、試題秘密