幼兒園人員崗位職責

1、幼兒園人員崗位職責2015年是幼兒園的快速發(fā)展期,新形勢下原有的“扁平式”管理體系已經成為制約發(fā)展的瓶頸,為了使我園的管理水平更加科學、有效,現(xiàn)推行“金字塔式”管理體系,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。(附幼兒園組織架構圖第一級:第二級:園務總監(jiān)、后勤園長、業(yè)務園長第三級:財務主管、人事專員、保健醫(yī)、教學主任、后勤主任、廚師長第四級:各部門學科部長第五級:各教研組長(兼職第六級:班主任基礎人員:出納、會計、庫管、保育員、維修工、幫廚、教師、司機、門衛(wèi)。一、園長崗位職責認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹幼兒園工作條例和幼兒園工作規(guī)程,依法

2、治園,依法治教。1、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性。2、負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,使各類人員職責明確,工作規(guī)范。3、定期召開園務會、教職工大會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,研究全園工作計劃,深入一線檢查各項工作實施情況。4、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。5、重視隊伍建設,充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。有目的、有計劃地安排各類人員培訓。6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經常性的政治和業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,

3、改善生活環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。8、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。9、檢查、督促衛(wèi)生保健及消防安全等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決10、帶領并團結全園教職工努力完成年度各項工作任務。11、解決、協(xié)調工作中的突發(fā)問題。12、開展好外圍事物工作。13、堅持勤儉辦園的方針,搞好幼兒園的園舍、設備和經費的管理工作,努力改善辦園條件。二、園務總監(jiān)崗位職責在園長領導下負責幼兒園財務、物品、人事的管理工作,落實財務計劃及管理目標。1、負責組織和領導財務人員的日常工作,

4、在園長領導下制定全年工作計劃和經濟預算。2、負責管理全園教職工的工作狀態(tài),從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的工作和生活。3、負責聘任、調配工作人員,明確分工,合理組織人力,確定晉升及獎懲等工作,組織評估考核,健全和完善幼兒園各項考核制度。4、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件,提高他們的政治、業(yè)務水平,維護他們的正當權益,形成良好的園風。5、管理好園舍、設備和經費,監(jiān)督財務人員合理安排資金開支,不斷改善辦園條件。6、負責組織和指導家長工作,加強與社區(qū)聯(lián)系和合作,爭取各方面的支持和配合。7、領導衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等日常工作,負責制訂相關規(guī)章制度,并組織實施。三、后勤園長崗位職

5、責在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標。1、貫徹保教結合方針,指導后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。3、負責園舍、設備、環(huán)境衛(wèi)生及班級物品的管理,根據(jù)班級人數(shù)合理配備教學用品,督促及時維修和安全檢查,做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作。4、協(xié)助保健醫(yī)組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩,總結推廣,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。5、督促檢查各班工作人員對兒童護理

6、工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與保健醫(yī)定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。6、7、協(xié)助園長完成其他應急性工作。四、副園長(教學園長崗位職責在園長領導下負責全園保教工作,制定各學期的保教工作計劃,做到目標清楚切實可行。1、認真貫徹執(zhí)行綱要和規(guī)程,不斷完善保教管理的各項制度,研究并確定教師工作質量的考核標準、內容及考核辦法并檢查執(zhí)行。2、負責教師業(yè)務學習及教研科研工作,不斷提高教科研質量和教師的理論水平和實踐能力。審查指導教師制定學期教育工作計劃、月計劃、周計劃、教育筆記、個案記錄等,并進行批注和評價。3、指導教師認真開展家庭與社區(qū)工作,有計劃的開展家長學校及

7、家長開放活動,提高家長的育兒水平和合作意識。4、指導各班做好保育、教育和安全工作,促進幼兒身心和諧發(fā)展。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。定期深入第一線,檢查保教各項工作實施情況。5、深入班級跟蹤教師半日活動,了解教師的教態(tài)、教法、教育內容及教育水平、能力,并及時給與評價。6、協(xié)調園內外關系,總結交流園(所內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓。建立信息網(wǎng)絡,積極開展對外交流,及時了解各地幼教動態(tài)。7、認真組織各項園內外開放活動,組織本園教師及幼兒參加市區(qū)的各種比賽,為幼兒園爭得榮譽。8、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,指導保教人員及時添

8、置玩具、資料、教具。9、定期召開園務會、教職工大會、班主任會,研究全園工作計劃,檢查各項工作實施情況。10、協(xié)助園長完成其他應急性工作。五、財務主管崗位職責1、做好財務管理工作,編制資金使用計劃;負責幼兒園各項費用的報銷、收支的審核,嚴格執(zhí)行收支兩條線,對出納的現(xiàn)金帳、流水賬負責,審核,做到日清月結。2、檢查、核對幼兒交費、出勤情況,檢查、核對周托、車接、業(yè)余班的幼兒交費、出勤情況。3、負責伙食管理工作,做好伙食分析,降低伙食成本;做好協(xié)調廚師長、保健醫(yī)的工作安排;做好伙食價格的動態(tài)管理,及時調整供應價格。4、審核伙食票據(jù),對出納做的伙食賬審核,負責該賬的敘時性和準確性。5、負責做好日常的成本

9、管理:對水、電、氣、電話、維修(車里、班級維修進行跟蹤、記錄、對比、分析、匯總,查找問題提出合理化改進建議。6、做好固定資產的管理工作,對固定資產的購進、使用、存放保管、維修、報廢等制定制度;固定資產要分類貼簽,專人保管使用。六、人事專員崗位職責1、起草、補充、完善幼兒園各項規(guī)章制度和考核標準,協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度。2、協(xié)助教學進行員工招聘與幼兒招生,進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新。3、負責員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理。4、負責教職工薪酬核算與發(fā)放,匯總、管理員工請假、休假手續(xù),起草薪酬改革方案。5、負責幼兒學籍和校方責任險的管理。6、負責職

10、工福利購置與文娛生活策劃、實施。7、負責幼兒服裝、職工服裝的購發(fā)存。8、負責各班教學用品、環(huán)境布置材料及辦公用品的發(fā)放。9、負責幼兒園各項證件的審驗。10、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料。11、負責勞動合同的簽訂和日常管理工作。12、負責外圍如稅務、節(jié)水辦、社保、辦事處、物價局、民政局、電力公司物業(yè)、核五院物業(yè)、消防、派出所等關聯(lián)部門關系維護。13、負責員工社會保險、福利的綜合管理。13、負責幼兒園安全、消防工作檔案的建立,學期中對教職工進行安全消防知識的培訓,做好與主管單位的協(xié)調、聯(lián)絡、配合工作,按時上報相關資料。14、協(xié)助園務總監(jiān)管理幼兒園日常財務工作。15、

11、協(xié)助園長管理民工出勤情況。16、積極主動完成園長分配的其他工作。七、保健醫(yī)崗位職責1、負責落實各項衛(wèi)生保健制度的實施,檢查幼兒一日生活常規(guī)和班級日常衛(wèi)生,記錄檢查結果為獎懲提供依據(jù)。2、管理幼兒伙食,每周制訂科學合理的代量食譜,并于周一前公布。每月按時公示營養(yǎng)核算,定期研究幼兒食譜,做到精打細算,營養(yǎng)搭配合理,盈虧達到規(guī)定標準。3、監(jiān)督、協(xié)調伙房工作,檢查伙房飲食衛(wèi)生工作情況,保證幼兒食品衛(wèi)生安全。4、負責每日晨檢和十項臺賬的登記,定期召開伙委會,按時完成托幼機構保健培訓教材中所規(guī)定的各項工作內容。5、檢查和指導各部門人員的衛(wèi)生保健工作,每月定期出宣傳欄,宣傳科學育兒知識,按時組織有關人員學習

12、衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。6、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作,建好幼兒體檢檔案,向家長匯報反饋。正確處理幼兒常見病,做好意外事故的急救,負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。7、定期組織保育員培訓學習,召開保育員會議,不斷提高保育員的專業(yè)技能。8、負責每學期幼兒教材的購發(fā)存和教學用具的領用。9、負責幼兒接送卡和校車的日常管理。10、負責學期末全園檔案的歸類與裝訂。11、負責員工每日考勤和工資審核。12、負責幼兒園的行政、教育教學資料的打印、復印等工作13、積極主動完成園長分配的其他工作。八、教學主任崗位職責配合園長管理幼兒園的教育教學工作,抓好教師的隊伍建設,做好家園的協(xié)調工作,向家長和社會宣傳

13、幼兒園。1、認真貫徹幼兒園工作規(guī)程,根據(jù)園務計劃制訂每學期園本培訓計劃。2、組織開展園內各項活動和日常保教工作,指導班組長、教師制定各類教育計劃,并認真組織實施,定期作出總結。有計劃地開展專題教研或科研活動,組織觀察教育活動,深入教育第一線檢查,指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。4、協(xié)調好各年級組和各項目組的日常工作,發(fā)現(xiàn)和解決過程中存在的問題。做好保教人員的工作安排,保證工作正常進行5、制定評價方案,對教師進行工作評價,通過多種評價手段全面客觀考核教師工作。6、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,通過進修、培訓、教研等多種途徑提高教師專業(yè)素質,在此基礎上側重主抓骨干教師隊伍建設。指導各

14、部長、年級組長、班主任、教師開展教育理論的學習和實踐研究工作。7、做好各類檔案資料的歸檔工作,檢查、指導教學人員收集保管好計劃、總結、教育筆記、工作記錄等各類檔案資料,按時歸檔。8、負責組織實施幼兒家長工作,認真聽取家長對幼兒園工作的意見和建議,指導教師做好家長宣傳工作,辦好家長學校和親子教育服務。9、協(xié)助園長召開幼兒家長會、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作,做好招生工作及幼兒園大型活動的策劃和組織工作。10、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作,做好參觀學習活動的接待工作。11、及時向園長匯報工作和提出建議。九、后勤主任崗位職責協(xié)助園長做好后勤管理工作,做到有計劃、有總結,保證后勤工作順利開展。1、關心

15、幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設,為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。2、做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施等工作。3、負責全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)、夜班人員的工作情況,組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作,指導勤雜人員的各項工作。4、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值勤制度,經常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位,落實責任,把好門口關。制訂安全保衛(wèi)措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。5、協(xié)助園長對民工工作的管理。6、負責幼兒園物品采購工作,努力改善保教條件和保教環(huán)境。7、協(xié)助教學做好幼兒園重大活動和各節(jié)日活動的準備工作,8、指導并督促全體教工愛惜幼兒園公共財物。9、協(xié)助園長完成其它應

16、急性工作。十、廚師長崗位職責負責廚房各工種的一切工作安排,是廚房全體員工的直接領導。1、負責廚房的勞動力調配和班組間的協(xié)調工作,根據(jù)每天食譜菜品的數(shù)量、大小明確廚師的工作。2、根據(jù)當天的供餐菜單按手續(xù)領取原料,做好每餐的開餐準備工作,嚴格遵守開飯時間,做好飯菜、湯點等食品的保管工作。3、準確掌握原料結存量,了解市場供應情況和價格,根據(jù)不同季節(jié)和需求配合保健醫(yī)制定菜單,推出新菜。每天審核購貨單,控制食品成本,合理使用各種原料,減少浪費。4、檢查廚師烹制的每道菜品是否達到質量要求,在烹制中主輔原料及調味品是否符合,清潔衛(wèi)生是否內達到要求,凡是對污染,變質,蟲柱食品禁止使用。5、安排廚房人員定期健康

17、檢查,并經常組織廚師進行食品衛(wèi)生法的學習,防止事物中毒事件的發(fā)生。6、在工作中要謙虛、耐心、認真的聽取老師及家長意見,在菜品的花色、品種上做到創(chuàng)新,制作符合幼兒生理特點的飯菜。不斷提高菜品的工藝質量,營養(yǎng)質量,衛(wèi)生要求,提高廚房廚師的個人自身素質。7、保持廚房與班級相互聯(lián)系,一日三餐要轉班檢查,觀察飯菜是否對孩子胃口。8、負責工作結束后的原料收藏,工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關閉,負責操作設備保養(yǎng)和工具清潔及收藏。十一、部長崗位職責十二、教研組長(兼職崗位職責配合部長完成本組的工作,根據(jù)教研目標,制定、完成、檢查本組各項活動計劃。1、關心、指導、協(xié)調本組成員的工作,促進組內成員思想水平、業(yè)

18、務能力共同提高。2、帶領組員完成各項保教任務,及時反饋組員的實際情況。3、每學期第一周定出年級組工作計劃,期末對本學期工作認真進行書面總結。4、每周二、四組織本組成員研討教育、教學實踐活動。5、每周五檢查本組成員下周教學計劃及其他教學文檔,并進行考核記錄。6、組織教師學習理論,進行專題研究,開展集體備課、觀摩教學、互相聽課、評課等活動。7、負責組織、安排本年級組文藝活動、運動會、親子活動、家長學校等大型活動,及時與其他各組進行聯(lián)系與協(xié)調。8、負責帶教本組新手教師。十三、班主任崗位職責對本班的保教工作全面負責,嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。1、負責、指導、協(xié)調本班幼兒安全、衛(wèi)生保健、教育教學

19、和財物保管等工作,保證全班工作的一致性,主持班務會,研究改進本班工作。2、協(xié)調、溝通家長與班級工作人員之間,家長與家長之間,本班保教人員之間的關系。3、負責安排本班教師互相觀摩,取長補短,主持研究全班每個孩子發(fā)展情況,針對每個孩子的特點,采取相應的教育措施。4、幫助本班保育員改進教育和衛(wèi)生保健工作。5、處理班內日常事務,做好班務工作。6、及時傳達和貫徹領導的決定,積極保質保量完成布置的工作任務。7、主動積極向領導匯報本班工作,及時反饋家長的意見和建議,并對幼兒園的工作提出合理化的建議。8、與家長保持經常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務,定期向家長匯

20、報班級工作,聽取家長建議。十四、教師崗位職責遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和幼兒園各項規(guī)章制度,堅持正面教育,全心全意為幼兒、為家長服務。1、深入貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程、幼兒園教育指導綱要和幼兒園一日活動行為細則,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,結合本班幼兒特點和個體差異,配合班主任制定和執(zhí)行教育工作計劃,完成教育任務。2、配合班主任嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度,培養(yǎng)幼兒良好的習慣,預防安全事故的發(fā)生。3、根據(jù)幼兒需求適時給予生活上的幫助與指導,進餐、午睡、飲水、盥洗、運動等管理細致周到,觀察、分析并記錄班內幼兒發(fā)展情況,關注幼兒的興趣和個體差異。4、培育健康活潑、獨立自信、探究合作、習慣良好、具有愛心的幼

21、兒,張揚孩子的個性,促進每個孩子全面和諧發(fā)展。5、與時俱進,勤于學習,善于學習,樹立現(xiàn)代教育理念,不斷學習和吸取新信息、新知識,不斷創(chuàng)新教育方法,積極參加教研活動,促進自我發(fā)展。6、環(huán)境創(chuàng)設布局合理、整潔有序、美觀童趣、材料豐富,體現(xiàn)教育性、開放性、參與性、跟進性和班級特色。科學合理地安排幼兒一日活動,保證幼兒充足的游戲活動、戶外活動、自主活動時間。7、與家長經常保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,商討符合幼兒特點的教育措施,協(xié)同完成教育任務。同時,對社區(qū)學齡前兒童的早期教育進行指導。8、保證大部分幼兒生活、衛(wèi)生習慣良好,有基本的生活自理能力,喜歡體育運動,動作協(xié)調靈活;樂意與人交談,會傾聽、能表

22、達,喜歡閱讀;積極參與各項活動,有自信,懂得互助、合作、分享,有同情心;好奇心強,喜歡提問,積極參與探究活動;喜歡參加藝術活動,大膽并用自己喜歡的方式進行表達與表現(xiàn)。9、嚴禁對幼兒體罰和變相體罰。熱愛幼教事業(yè),愛護幼兒,不怕臟、不怕累、不怕麻煩,樹立全心全意幼兒服務的思想。1、認真學習幼兒園衛(wèi)生保健制度,嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健操作規(guī)范,各類記錄登記規(guī)范齊全。2、班級設施設備、物品要放置安全、擺放有序,保持室內外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,教室、盥洗室空氣流通,無異味,并按衛(wèi)生要求做好各類物品、玩具、圖書、餐具等日常清潔消毒工作。3、全面細致地照顧好孩子一日生活,根據(jù)天氣冷熱變化,隨時提醒或幫助孩子增減衣

23、服,注意觀察孩子的精神面貌,飲食活動狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。4、配合教師做好幼兒的各項教育工作,協(xié)助教師制作玩教具,開展游戲和戶外活動,布置自然角、活動角,輔助教師組織幼兒活動。5、在保育工作中滲透教育目標,協(xié)助教師培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣和獨立的生活自理能力。6、節(jié)約水電,愛惜班級用品,管理好班級孩子的衣物和用品,不丟失、無差錯。7、掌握本班以往傳染病史及易感兒,杜絕傳染病蔓延。一旦發(fā)生傳染病,在保健員的指導下負責檢疫、消毒、清洗工作。8、教師接送時,做好班級幼兒入園、離園接待及與家長的交流工作。9、遵守教職工道德規(guī)范和園內各項制度,發(fā)現(xiàn)問題、情況及時報告班主任、園長。貫徹執(zhí)行

24、會計法和財務工作方針政策,為教育教學服務。1、嚴格執(zhí)行財務制度,做好原始憑證的收集、整理、審核工作,按規(guī)范的會計科目制證,并按時記錄總賬、明細賬。2、準確處理會計帳務,熟悉各會計科目的核算,記帳憑證的編制與修改要符合會計基礎工作規(guī)范的規(guī)定。做好會計憑證的月匯總,及時上報會計報表并確保數(shù)據(jù)的真實、準確、全面。3、認真履行監(jiān)督職能,檢查資金的收支情況,確保收支的合法合規(guī)。發(fā)現(xiàn)問題及時向有關領導反映,協(xié)助園長做好學期和年度預算。4、掌握每項經費的資金使用情況,及時進行明細帳的核對,確保每項經費使用的正確性。5、做好幼兒各項費用收入的輸入工作,并編號列示,按月打印下發(fā)給各班做為幼兒考勤表。6、做好倉庫

25、、班級等物資盤存清點,做到帳實相符、帳證相符、帳帳相符。7、每月做出伙食、維修、日常支出等費用的圖表分析,上報主管領導。8、復稱、驗收采購人員采買的物品。9、做好各項代扣款項的代扣和核算工作,及時與開戶銀行進行資金進出帳的核對。10、努力鉆研業(yè)務,專業(yè)知識熟練,服從領導分配,做好園長分配的其他工作。1、負責與收費、退費相關的一切工作,認真、準確、按時做好收退費基礎資料的統(tǒng)計匯總工作。2、做好現(xiàn)金流水賬、伙食帳、特殊收支等分類賬的序時登記工作。3、每日與倉管員核對伙食進出的單據(jù),做好每日伙食帳的登記,并上報電子報表。4、堅持每日按時、準確、完整上報財務收支日報表,與會計核對。5、按要求核對定點客

26、戶的原始票據(jù)并督促他們按時對賬、結賬,做好伙食采購的配合、協(xié)調和監(jiān)督工作。6、積極配合園長做好其他工作。積極、熱情為教職工服務,工作主動細致。1、準確驗收所進物品,開具原始票據(jù)2、做好各類物品的發(fā)出、借用、領用等登記工作,月末盤點,做到進貨與出貨賬目平衡,發(fā)現(xiàn)缺貨及時匯報采購,以保證教育教學工作的正常開展。3、發(fā)放加餐,及時記錄、匯總。4、對伙食購進發(fā)出臺賬、伙食明細賬、采購進貨驗收臺賬及營養(yǎng)核算數(shù)據(jù)臺賬及時記錄,各類臺賬、檔案規(guī)范齊全。5、保持倉庫的整潔,物品資料歸類放置、標識清楚,防潮防蛀防火等工作措施到位。7、半月一次市場調查。8、負責物料用品倉庫的管理,按時發(fā)放洗滌用品。9、服從全園工

27、作調整,積極完成領導分配的其他工作。在廚師長的直接領導下,全面完成好后廚加工制作工作。1、按照廚師長的要求協(xié)助做好各種備料的初加工,負責摘、洗各種蔬菜、海產品,符合要求后轉到砧板進行加工。2、配合大廚對分撥菜品和湯類的加工制作。3、隨時保持工作臺面、地面清潔,雜物要及時清理出操作間。蒸廂、蒸鍋、和面機、絞肉機等使用前洗刷凈,用后洗刷凈,用布蓋好。盛裝米飯、饅頭等面點的籠屜、籮筐、食品蓋布,使用后要用熱堿水洗凈,要里、外面分開,定期拆洗消毒。面杖、刀具、模具、容器、灶具、勺等用后洗凈,定位存放,保持清潔,地溝要每日清理。4、熟悉工作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時上報和更正。5、工作時應穿戴整潔工作衣帽,工作前、便后均應徹底洗手,保持個人衛(wèi)生清潔。二十、司機崗位職責 牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行工作標準。 1、熟悉掌握車輛的技術性能和各項交通法規(guī)。 2、具備高度的事業(yè)心、責任心，敬崗愛業(yè)，確保人員和財產的 安全。 3、遵紀守法，服從領導，團結同事，愛護車輛。 4、負責隨車證件、物資、工具等的保管和使用。 5、行車途中發(fā)生交通事故，第一時間向報案，并與幼兒 園取得聯(lián)系協(xié)助處理，急救傷患人員.。 6、定期檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正 常時要立即檢修。 7、嚴禁酒后開車，嚴禁私自用車，嚴禁私自將車交與他人或與 他人換車駕駛，嚴禁公車私用，嚴禁私自改變行車路