入職預(yù)支薪資協(xié)議書

入職預(yù)支薪資協(xié)議書?甲方（預(yù)支方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方擬錄用甲方為其員工，甲方因個(gè)人原因需要提前預(yù)支薪資，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方入職前預(yù)支薪資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、預(yù)支薪資的原因及金額（一）預(yù)支原因甲方因[具體說(shuō)明預(yù)支薪資的原因，如家庭突發(fā)重大疾病、急需償還高額債務(wù)等，需提供相關(guān)證明材料]，導(dǎo)致個(gè)人資金緊張，特向乙方申請(qǐng)預(yù)支薪資。（二）預(yù)支金額乙方同意向甲方預(yù)支薪資人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。二、薪資支付方式及期限（一）支付方式乙方將通過(guò)以下方式向甲方支付預(yù)支薪資：□銀行轉(zhuǎn)賬：乙方將預(yù)支薪資轉(zhuǎn)賬至甲方指定的銀行賬戶，開戶銀行：__________________，賬號(hào)：__________________?！醅F(xiàn)金支付：乙方在[具體地點(diǎn)]以現(xiàn)金形式向甲方支付預(yù)支薪資。（二）支付期限乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將預(yù)支薪資支付給甲方。三、甲方入職相關(guān)事宜（一）入職時(shí)間甲方應(yīng)在收到預(yù)支薪資后的[X]個(gè)工作日內(nèi)到乙方處辦理入職手續(xù)，入職時(shí)間為[具體日期]。（二）工作崗位及職責(zé)1.甲方入職后擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.乙方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及甲方工作表現(xiàn)，對(duì)甲方的工作崗位及職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。（三）勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬按照乙方公司的薪酬制度執(zhí)行，試用期工資為[X]元/月，轉(zhuǎn)正后工資為[X]元/月。乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，適時(shí)調(diào)整甲方的薪資待遇。2.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，甲方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。3.乙方為甲方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及公司內(nèi)部的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付預(yù)支薪資。在符合乙方公司規(guī)定的情況下，享有與乙方其他員工同等的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)保證向乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已預(yù)支的薪資。按照本協(xié)議約定的時(shí)間到乙方處辦理入職手續(xù)，如因特殊原因無(wú)法按時(shí)入職，應(yīng)提前[X]天通知乙方。遵守乙方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。在預(yù)支薪資后，如甲方未能按照本協(xié)議約定入職乙方公司，或在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反乙方公司規(guī)章制度等情形，乙方有權(quán)要求甲方返還已預(yù)支的薪資。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、方式辦理入職手續(xù)，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度及法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反乙方公司規(guī)章制度等情形，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求甲方返還已預(yù)支的薪資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付預(yù)支薪資。為甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障甲方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并提供相應(yīng)的福利待遇。在甲方入職后，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議約定的時(shí)間到乙方處辦理入職手續(xù)，每逾期一天，應(yīng)按照預(yù)支薪資金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已預(yù)支的薪資，同時(shí)甲方應(yīng)按照預(yù)支薪資金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反乙方公司規(guī)章制度等情形，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求甲方返還已預(yù)支的薪資，同時(shí)甲方應(yīng)按照預(yù)支薪資金額的[X%]向乙方支付違約金。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自離職或不辭而別，乙方有權(quán)要求甲方返還已預(yù)支的薪資，并按照預(yù)支薪資金額的[X%]向乙方支付違約金。甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未能按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付預(yù)支薪資，每逾期一天，應(yīng)按照預(yù)支薪資金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已預(yù)支薪資及相應(yīng)的違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，或在甲方試用期內(nèi)無(wú)故解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照預(yù)支薪資金額的[X%]向甲方支付違約金。乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議的生效及變更1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議在以下情形下終止：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。本協(xié)議約定的履行期限屆滿。甲方按照本協(xié)議約定入職乙方公司，本協(xié)議自動(dòng)失效。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如甲方應(yīng)返