企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案.doc

1、企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案企業(yè)文化活動(dòng)籌劃方案一、活動(dòng)背景及目得機(jī)生滿(mǎn)充,然盎意綠，開(kāi)花暖春與希望得春天已降臨,在這多姿多彩、溫順與美得季節(jié)里，集團(tuán)總部會(huì)同各分公司舉辦拓展活動(dòng)，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團(tuán)隊(duì)，讓大家在今后金海灣集團(tuán)得工作與生活變得更加美妙與充實(shí)。：題主動(dòng)活、二進(jìn)共 作合 誼友 流交 ：期日動(dòng)活、三2 年 4 月9 日4:0四、活動(dòng)地點(diǎn)：明威保安廣場(chǎng)五、總負(fù)責(zé):集團(tuán)總部容內(nèi)動(dòng)活、六眾志成城、齊心協(xié)力1、拔河比賽各分公司抽出 10 人、男女不限)2、用心接力(男隊(duì) 10 人、女隊(duì) 10 人)將所有員工分成假設(shè)干組(組，每組0 名，另外再加一名機(jī)動(dòng)人員,每組站成一隊(duì),保

2、持雙肩寬得間隔 當(dāng)裁判喊預(yù)備后，每人嘴里都要含一根牙簽，沖動(dòng)人員那么拿一個(gè)要就是做好準(zhǔn)備。待吹響比賽開(kāi)場(chǎng)得口哨后，沖動(dòng)人員把鑰匙掛在第一個(gè)同學(xué)得牙簽上，再一次向下傳，傳得過(guò)程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。假設(shè)傳得過(guò)程中鑰匙掉落再地,由機(jī)動(dòng)人員撿起返還給第一個(gè)人,重新開(kāi)場(chǎng)接力,知道將鑰匙傳到最后一名.瞧哪組先將鑰匙傳到終點(diǎn),獲得獎(jiǎng)勵(lì).男女搭配、干活不累1、跳繩比賽，繩跳面對(duì)面)組 01檔搭成組女一男一一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多得取勝。選出前 2 名。、2球毛羽男女自由結(jié)合選出0 組男女伙伴參加比賽，接不到球組淘汰.獲勝者繼續(xù)與其它組進(jìn)展比賽。選出前 2 名.、3踢毽子3 男 3 女穿插站立圍成一個(gè)大

3、圈,腳踢毽子傳給其它隊(duì)友,持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)者獲勝。選出前名。七、物品及經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備、1口、繩紅心中得用賽比河拔哨、2、個(gè)一匙鑰，盒三簽牙3條繩跳4、羽毛球牌 2 副、羽毛球 5 個(gè)5、毽子 5 個(gè)景背、一企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)信奉得價(jià)值觀,對(duì)企業(yè)得指導(dǎo)者與職工起引導(dǎo)與凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳與強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)得責(zé)任意識(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活,特開(kāi)展本次企業(yè)文化活動(dòng)。二、方案宗旨：團(tuán)動(dòng)推，力斗戰(zhàn)與力聚凝得隊(duì)團(tuán)高提隊(duì)建立. 增強(qiáng)員工滿(mǎn)意度與歸屬感,激發(fā)員工得工作積極性與熱情. 豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造一種安康、旺盛得團(tuán)隊(duì)氣氛.三、參與對(duì)象公司全體員工。四、組織與施行部門(mén)。監(jiān)總門(mén)部各與部政行事

4、人司公五、時(shí)間月年每將,外傳宣化文業(yè)企得定固常日除定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月. 五、本公司企業(yè)文化得內(nèi)容企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國(guó)際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái). 企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任.享共:觀值價(jià)心核財(cái)富成長(zhǎng)。本為人以：念理營(yíng)經(jīng)六、企業(yè)文化得系統(tǒng)建立方案:編制企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)表達(dá)，內(nèi)容包括：a員工日常行為標(biāo)準(zhǔn);)效勞行為標(biāo)準(zhǔn)包括內(nèi)部與外部得效勞要求;c企業(yè)公關(guān)籌劃與標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)系別識(shí)業(yè)企)I統(tǒng)系覺(jué)視制編手冊(cè)，內(nèi)容包括：a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建立俗稱(chēng)“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺(jué)化工程”,目得就是讓文化瞧得見(jiàn)摸得著，讓文化與戰(zhàn)略鮮活地深化人心。可以在辦公室得墻上、會(huì)議室等醒目得地方張貼

5、公司得 lgo、表達(dá)企業(yè)文化得 UI 設(shè)計(jì)、企業(yè)得精神與核心價(jià)值觀。GOL 業(yè)企b:如企業(yè)名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、OGO 設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義得闡述在全公司進(jìn)展宣傳；c)在對(duì)外交往中，擁有統(tǒng)一得公司形象得包裝展示：比方統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請(qǐng)柬、介紹信、資料袋等；d對(duì)外交流活動(dòng)籌劃時(shí),需表達(dá)公司得文化精神，并在活動(dòng)中適宜得時(shí)候進(jìn)展講解(如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),線(xiàn)下交流活動(dòng)，招聘活動(dòng)等)e)欄目宣傳(設(shè)立員工墻):制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同得主題板塊近期開(kāi)展目的、質(zhì)量方針、各類(lèi)通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)得照片、董事長(zhǎng)信箱等;建立企業(yè)文

6、化得理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括:理管a層培訓(xùn):將企業(yè)文化得核心內(nèi)容形成宣傳得標(biāo)語(yǔ),并首先在管理層內(nèi)開(kāi)展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建立中得指導(dǎo)與示范作用,要建立企業(yè)文化建立同企業(yè)得經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相結(jié)合得觀念。b)員工培訓(xùn):要使員工通過(guò)培訓(xùn)與日常潛隱默化得灌輸能深化理解企業(yè)得戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)歷理念，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀與經(jīng)歷理念，并與之共同成長(zhǎng)與開(kāi)展。企業(yè)文化活動(dòng)方案,內(nèi)容包括：快起一，動(dòng)活起一a樂(lè)。豐富員工文體生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,展示團(tuán)隊(duì)組織才能，可以在周六、日組織員工進(jìn)展些體育工程得活動(dòng)比方打羽毛球、打籃球等,同時(shí)，可安排攝影，將活動(dòng)得招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。，動(dòng)活得“影“捉”風(fēng)“

7、捕行進(jìn)b關(guān)愛(ài)身邊得同事,從點(diǎn)滴開(kāi)場(chǎng)記錄，增強(qiáng)員工之間得溝通協(xié)作才能,使工作氣氛更加融洽與睦。拿起相機(jī)，捕捉同事得動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專(zhuān)注傾聽(tīng)時(shí)、默默不語(yǔ)時(shí)。充分展現(xiàn)您對(duì)身邊同事得關(guān)愛(ài)，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時(shí)每刻對(duì)搜集到得照片進(jìn)展甄選。首先，告知公司所有員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)與截止時(shí)間,然后對(duì)甄選出得照片進(jìn)展編輯發(fā)布,并對(duì)優(yōu)勝作品進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)。c在每年 9 月進(jìn)展公司秋游活動(dòng),豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力. d在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì)，年會(huì)得目得：增強(qiáng)公司員工得內(nèi)部凝聚力,提升公司得綜合競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì) 年公司整體工作業(yè)績(jī)進(jìn)展總結(jié)，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向與目

8、的.表彰公司內(nèi)部業(yè)績(jī)優(yōu)秀得員工，通過(guò)鼓勵(lì)作用，將全體員工得主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到將來(lái)得工作之中。欄個(gè)一避開(kāi)中統(tǒng)系 NS 在)目，大家可以自由得分享各種專(zhuān)業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好得文章分享，好得書(shū)籍推薦都可以(比方勵(lì)志小故事等，這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織得文化氣氛?；?、一動(dòng)名稱(chēng)：線(xiàn)火越穿、圍重出沖介簡(jiǎn)動(dòng)活、二一)活動(dòng)時(shí)間：20 年月 26 日：點(diǎn)地動(dòng)活)二水泥分公司辦公樓前(間車(chē)產(chǎn)生，室部各：象對(duì)賽參)三員工四)活動(dòng)工程：組每,組四分共動(dòng)活次本:式方與參5 人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng),在接到任務(wù)后,隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)員充分發(fā)揮大家得智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)方案,共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號(hào)并把每個(gè)隊(duì)

9、員平安順利得護(hù)送至比賽終點(diǎn)。本次活動(dòng)以最終計(jì)時(shí)時(shí)間最短得隊(duì)伍為獲勝者。、突出重圍比賽賽距：30 米、品用她其或墊地滑防 CVP:具道要需游戲方法：在起點(diǎn)處,由第一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”,后面得隊(duì)員不斷地把身后得“小地毯”傳給第一個(gè)隊(duì)員，共同踩著“小地毯”前進(jìn) 3米，要求腳不能觸地,待全部到達(dá)終點(diǎn)后迅速進(jìn)入下一個(gè)游戲“穿越火線(xiàn)”。游戲規(guī)那么:()參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線(xiàn)外準(zhǔn)備。(2比賽過(guò)程中只要有腳觸地得情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)比照賽用時(shí)給與增加(每觸地一次加 15 秒)。(全員通過(guò)后迅速進(jìn)入穿越火線(xiàn)區(qū)域進(jìn)展穿越。培在旨戲游本:義意練訓(xùn)養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能與戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部得協(xié)調(diào)才能。2、穿越火線(xiàn)架框、繩網(wǎng)：求要具道 :那么規(guī)與法方戲游全員必須穿過(guò)密密麻麻用網(wǎng)繩編織得火線(xiàn)區(qū)域。游戲得意義:整個(gè)游戲凸顯得就就是團(tuán)隊(duì)合作,無(wú)論多么好得網(wǎng)一個(gè)人就是不能保障通過(guò)得，而大家認(rèn)為很難過(guò)得網(wǎng)，在大家得合作下也都順利通過(guò)了，可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)得作用就是很大得，一些瞧似無(wú)法做到得事情，在合作好得隊(duì)伍中都就是可以完成得，這個(gè)道理讓大家在游戲中能認(rèn)識(shí)得更深化. 、向著成功開(kāi)火需要器材：氣球游戲方法與規(guī)那么：每一個(gè)從火線(xiàn)出來(lái)得隊(duì)員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指