下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、學(xué)習(xí)公職人員政務(wù)處分法心得感悟?qū)W習(xí)公職人員政務(wù)處分法心得感悟 3 3 篇6 月 20 日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)公職人員政務(wù)處分法。這說(shuō)明我國(guó)在公職人員違規(guī)政務(wù)處分管理的法治化又邁向了一個(gè)新的里程碑,對(duì)公職人員的科學(xué)化管理又形成了一個(gè)重要的法律成果。此次公布的公職人員政務(wù)處分法共有 7 章 68 條,對(duì)適用對(duì)象和根本原那么、政務(wù)處分種類和適用規(guī)那么、公職人員違法行為及其適用的處分、政務(wù)處分的程序等,都作出了明確而詳細(xì)的規(guī)定。尤為關(guān)鍵的是,這一法律首次全面系統(tǒng)地標(biāo)準(zhǔn)了政務(wù)處分制度,明確了有權(quán)進(jìn)展政務(wù)處分的機(jī)關(guān)是公職人員任免機(jī)關(guān)、單位,規(guī)定這些機(jī)關(guān)可以對(duì)違法的公職人員予以處分,從
2、而完善了公務(wù)員和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等公職人員的處分制度。此前,關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)那么、程序等方面的規(guī)定,并不統(tǒng)一,很多規(guī)定都散見(jiàn)于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中,由于缺乏統(tǒng)一明確規(guī)定,不同程度制約了處分工作的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái),極大地改變了以往處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的狀態(tài),對(duì)于提升政務(wù)處分工作法治化、標(biāo)準(zhǔn)化程度有很大的促進(jìn)作用。面對(duì)以往存在的局部政務(wù)處分“政紀(jì)不適用,黨紀(jì)管不了”的制度缺陷,在此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)和發(fā)布后,將得到及時(shí)有效的彌補(bǔ)。20 年出臺(tái)的監(jiān)察法,雖然對(duì)政務(wù)處分制度作了原那么
3、規(guī)定,但并沒(méi)有對(duì)應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為、政務(wù)處分所應(yīng)適用的規(guī)那么和程序等作出詳細(xì)規(guī)定。因此監(jiān)察法出臺(tái)以后,面對(duì)公職人員政務(wù)處分這一點(diǎn),監(jiān)察法規(guī)定的不是特別細(xì)化,此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)在一定程度上對(duì)監(jiān)察法的進(jìn)一步明確和細(xì)化。此次公職人員政務(wù)處分法中那么對(duì)此進(jìn)展了相對(duì)明確的規(guī)定,有效管轄了公職人員違法違規(guī)行為。公職人員政務(wù)處分法的公布,讓依法管理公職人員的制度之網(wǎng)更密集更完善了,公職人員一旦違法違規(guī),管理和處理將有法可依。同時(shí),這也意味著黨和國(guó)家對(duì)公職人員更加保護(hù)。寬是以嚴(yán)作為保障的,保護(hù)是以法律為依托的,只有信守法律,才能得到最大的保障。此次公職人員政務(wù)處分法明確,對(duì)有職務(wù)違法行為的公職
4、人員,根據(jù)情節(jié)輕重依法給予不同處分。通過(guò)對(duì)干部日常細(xì)微處的“紅臉”“出汗”等,及時(shí)干預(yù),催促各級(jí)干部不犯錯(cuò)。只有落實(shí)落細(xì)公職人員政務(wù)處分,才能真正促進(jìn)我國(guó)公職人員履職盡責(zé),減少違規(guī)違法現(xiàn)象?!酒? 月 20 日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)了中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法。公職人員政務(wù)處分法的制定,可以說(shuō)有著其必要性。公職人員政務(wù)處分法的制定,是加強(qiáng)廉政建立的必然要求。公職人員也就是指所有行使公權(quán)利的公務(wù)人員,毋庸置疑他們手中都掌握著一定權(quán)利。曾經(jīng)有人將到過(guò),權(quán)利加欲望加時(shí)機(jī)就等于腐敗。公權(quán)利一旦為私,就會(huì)損壞社會(huì)公眾的正當(dāng)權(quán)益,就會(huì)滋生腐敗問(wèn)題。公職人員政務(wù)處分法的制定,就
5、是從法律上為公職人員上了一道“緊箍咒”。這必然將對(duì)當(dāng)前的腐敗行為產(chǎn)生強(qiáng)烈的震懾作用,更好地同黨內(nèi)紀(jì)律法規(guī)銜接起來(lái),從而進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建立。公職人員政務(wù)處分法的制定,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的必然要求。進(jìn)入新時(shí)代,我們所面臨的經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展環(huán)境發(fā)生了天翻地覆的變化,這就需要我們的政府不斷推進(jìn)展政改革。隨著改革開(kāi)放的不斷深化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體和社會(huì)公民更渴望建立一個(gè)廉潔高效的效勞型政府,只有這樣才能更好地激發(fā)市場(chǎng)活力,真正讓市場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)開(kāi)展中起決定性作用。公職人員政務(wù)處分法的制定,可以說(shuō)就是在為我們的公職人員開(kāi)出負(fù)面清單,引導(dǎo)公職人員加快向效勞型人員轉(zhuǎn)變,更好地效勞于經(jīng)濟(jì)主體和社會(huì)公眾,進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好
6、開(kāi)展。公職人員政務(wù)處分法的制定,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政根底建立的必然要求。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)事業(yè)的指導(dǎo)核心,公職人員隊(duì)伍是黨指導(dǎo)和推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的中堅(jiān)力量。這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán),直接關(guān)系到社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的成敗。中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,我們的目的就是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)事業(yè),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,這也正是中國(guó)人民選擇我們、信任我們、支持我們的原因。假如公職人員隊(duì)伍建立不夠結(jié)實(shí),必然會(huì)影響到中國(guó)特色社會(huì)偉大事業(yè),進(jìn)而削弱我們的群眾根底,最終威脅到我們的執(zhí)政地位和指導(dǎo)核心地位。作為一名公職人員,我們必須深化認(rèn)識(shí)到公職人員政務(wù)處分法的必要性和重要性。要認(rèn)真去學(xué)習(xí)、嚴(yán)格去遵守,真正用實(shí)際行動(dòng)去詮釋
7、、去弘揚(yáng)他?!酒摹?022 年 6 月 20 日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法,中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法是為了標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)處分,加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)利的公職人員的監(jiān)視,促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守,根據(jù)中華人民共和國(guó)監(jiān)察法而制定的。國(guó)家公職人員是行使國(guó)家權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的主體,公職人員政務(wù)處分法是黨和國(guó)家監(jiān)視體系的重要內(nèi)容。政務(wù)處分關(guān)系公職人員切身利益,對(duì)公職人員有重要影響,需要由法律作出規(guī)定。同時(shí),該法明確公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對(duì)違法的公職人員給予處分適用其中第二章、第三章關(guān)于種類、適用規(guī)那么、公職人員違
8、法行為及其適用的政務(wù)處分的規(guī)定,進(jìn)一步完善了公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等的處分制度。中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法明確規(guī)定了政務(wù)處分的種類和適用。公職人員政務(wù)處分法的出臺(tái),改變了處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的場(chǎng)面,有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、標(biāo)準(zhǔn)化程度。該法將法定的監(jiān)察對(duì)象全面納入處分范圍,使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處分,構(gòu)筑起懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng)。黨的十九屆四中全會(huì)決定指出,要“保證行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審訊權(quán)、檢察權(quán)得到依法正確行使,保證公民、法人和其他組織合法權(quán)益得到實(shí)在保障”。中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法將“標(biāo)準(zhǔn)政務(wù)處分”作為重要立法目的,在促進(jìn)政務(wù)處分工作的標(biāo)準(zhǔn)化、法治化,加強(qiáng)對(duì)公職人員的權(quán)利保障方面也有先關(guān)要求。對(duì)于所有的公職人員,公職人員政務(wù)處分法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 特色節(jié)日慶典活動(dòng)策劃與設(shè)備出租考核試卷
- 堿性廢水處理技術(shù)的比較與選擇考核試卷
- 健身器材行業(yè)綠色環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展考核試卷
- 電子課程設(shè)計(jì)觸摸開(kāi)關(guān)
- 沿海貨物運(yùn)輸政策環(huán)境分析考核試卷
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備操作與維護(hù)考核試卷
- 環(huán)境課程設(shè)計(jì)教材
- 油料作物種植與農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)分析考核試卷
- 生物藥品的定向進(jìn)化與分子改造技術(shù)考核試卷
- 生態(tài)保護(hù)工程生態(tài)工程技術(shù)研究考核試卷
- GB/T 45014-2024聚合物基復(fù)合材料層壓板緊固件拉脫阻抗試驗(yàn)方法
- 傳播學(xué)(東北林業(yè)大學(xué))知到智慧樹(shù)章節(jié)答案
- 2024年安全員之A證考試題庫(kù)及完整答案(網(wǎng)校專用)
- 統(tǒng)編版2024-2025學(xué)年三年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文期末情景測(cè)試卷 (無(wú)答案)
- Python數(shù)據(jù)科學(xué)方法與實(shí)踐(山東聯(lián)盟)知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋山東師范大學(xué)
- 2024年01月11185行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)期末試題答案
- 績(jī)效考核辦法1
- 【MOOC】外科護(hù)理學(xué)-中山大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 中建爬架施工方案
- 2024年中國(guó)甲烷報(bào)警儀市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 紀(jì)檢委員工作職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論