定向培養(yǎng)協(xié)議書.doc

1、定向培養(yǎng)協(xié)議書第一篇：定向培養(yǎng)協(xié)議書寧夏醫(yī)科大學(xué)承受定向培養(yǎng)碩士研究生寧夏醫(yī)科大學(xué)研究生院公章 甲方負(fù)責(zé)人簽字：年月日 協(xié)議書乙方 定向培養(yǎng)的丙方為20 年專業(yè)攻讀碩士學(xué)位研究生，學(xué)制三年20年 9月至 20年7月。 根據(jù)國家教育部有關(guān)規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)議，簽定本協(xié)議書。一、 甲方按招生規(guī)定負(fù)責(zé)錄取丙方，并嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案做碩士研究生培養(yǎng)。二、 定向培養(yǎng)期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的培養(yǎng)、管理、畢業(yè)辯論、學(xué)位授予和獎懲工作。如丙方因違背校規(guī)或其它原因不能畢業(yè)或未授予學(xué)位，責(zé)任由丙方承當(dāng)。丙方畢業(yè)后，由乙方安排其工作。三、 定向培養(yǎng)的碩士研究生，入學(xué)報到時只帶黨團(tuán)組織關(guān)系。其在校學(xué)習(xí)期間工資關(guān)系、人事、戶口、

2、檔案均在乙方，工資、福利待遇、副食補(bǔ)貼、困難補(bǔ)助費(fèi)、書籍費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、來往交通費(fèi)均由乙方按規(guī)定解決。 四、 丙方畢業(yè)時甲方直接將丙方畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)交乙方。如甲方違約，賠償乙方為丙方所支付的全部費(fèi)用。 五、 此協(xié)議在甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。 六、 甲、乙、丙三方自愿遵守本協(xié)議。乙方人事部門乙方負(fù)責(zé)人簽字年 定向培養(yǎng)研究生丙方簽字：年 本協(xié)議書一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份。注：乙方人事部門詳細(xì)地址及聯(lián)絡(luò)人：公章月月日日第二篇：科元定向培養(yǎng)協(xié)議書定向培養(yǎng)協(xié)議書甲方：浙江寧波科元塑膠乙方：咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院為了加強(qiáng)校企人才培養(yǎng)的深度合作，在校企開展戰(zhàn)略合作的框架中，本著“互相

3、合作、互利互惠、共育人才、實(shí)現(xiàn)雙贏”的原那么，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、定向培養(yǎng)方式以結(jié)合辦學(xué)形式為主，通過與合作學(xué)校結(jié)合創(chuàng)辦定向班，實(shí)行工學(xué)結(jié)合的“訂單式”定向培養(yǎng)基層管理人員和技術(shù)人員為培養(yǎng)形式。一辦學(xué)形式根據(jù)甲方的人才需求乙方為甲方開設(shè)定向培養(yǎng)班。乙方負(fù)責(zé)完成學(xué)生理論教學(xué)及專業(yè)根底訓(xùn)練，甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生消費(fèi)性頂崗實(shí)習(xí)，所有理論課程與理論教學(xué)內(nèi)容由雙方共同協(xié)商決定。二招生管理由乙方負(fù)責(zé)招生，生學(xué)生為應(yīng)屆高中畢業(yè)生理科。學(xué)生體檢程序及體質(zhì)要求按大中專院校規(guī)定的錄取方法執(zhí)行，由乙方按國家有關(guān)招生政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)招生，在校學(xué)習(xí)期間的所有培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)生承當(dāng)并由乙方收取。三就業(yè)培訓(xùn)合格學(xué)員

4、全部由甲方吸收就業(yè)。二、責(zé)任與義務(wù)一甲方1、甲方承諾乙方培養(yǎng)的學(xué)生經(jīng)理論和消費(fèi)實(shí)習(xí)雙重考核合格且身體安康者錄用為正式員工。2、甲方有權(quán)檢查乙方在詳細(xì)的教學(xué)過程中所執(zhí)行的教學(xué)方案是否符合培養(yǎng)目的并提出修正。3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)方案配合施行學(xué)生到甲方的實(shí)訓(xùn)，并提供相應(yīng)勞動平安保障。4、甲方可組織有豐富理論經(jīng)歷又能從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員配合乙方開展教學(xué)工作。5、甲方應(yīng)確保用工的合法性。6、甲方免費(fèi)為乙方學(xué)生購置商業(yè)保險，假如乙方學(xué)生在保險期間發(fā)生意外事故，那么按照保險公司有關(guān)條款執(zhí)行和處理。7、甲方按國家有關(guān)部門規(guī)定對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生支付與在職職工同崗?fù)降男劫Y標(biāo)準(zhǔn)，用于補(bǔ)貼學(xué)生學(xué)習(xí)期

5、間的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用。每月提供實(shí)習(xí)學(xué)生工資明細(xì)給乙方備案。8、甲方有義務(wù)在學(xué)生實(shí)習(xí)期間對其進(jìn)展思想教育和技術(shù)指導(dǎo)。尊重、關(guān)心、熱愛學(xué)生，與乙方協(xié)同妥善處理學(xué)生實(shí)習(xí)期間的事件，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。9、免費(fèi)提供飯卡給乙方學(xué)生就餐。住宿優(yōu)先安排實(shí)習(xí)生就近集中住宿，以方便管理。10、在學(xué)生學(xué)習(xí)教學(xué)中，甲方可設(shè)立獎學(xué)金，用于鼓勵品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，并對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生在崗位安置時可擇優(yōu)聘用到重點(diǎn)崗位，進(jìn)展重點(diǎn)培養(yǎng)。11、必要的時候甲方應(yīng)向乙方實(shí)訓(xùn)基地投入教學(xué)儀器設(shè)備，建成可以滿足企業(yè)需求的高技能人才培養(yǎng)實(shí)習(xí)基地，加強(qiáng)學(xué)生技能訓(xùn)練，真正實(shí)現(xiàn)訂單式培養(yǎng)。二乙方1、乙方根據(jù)雙方簽訂協(xié)議要求進(jìn)展定向班學(xué)生的招收，同時必

6、須嚴(yán)格按甲方招工簡章向入讀此班的學(xué)生如實(shí)說明甲方情況、招聘要求、工作時間及工資和福利待遇等事宜。2、乙方應(yīng)按照經(jīng)甲方審核的教學(xué)方案施行教學(xué)工作。3、乙方應(yīng)按照德、智、體、美、勞全面開展的目的培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。4、乙方有權(quán)知曉甲方招聘及用工的合法性。5、乙方有義務(wù)向甲方提供學(xué)生的真實(shí)表現(xiàn)情況供甲方招聘錄用參考。6、乙方向合格的學(xué)生頒發(fā)國家教委成認(rèn)的畢業(yè)證書。7、乙方在實(shí)習(xí)期間，不得隨意撤離學(xué)生。8、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)協(xié)議期間因特殊原因需離任的，須按照甲方正常離任程序辦理，離任學(xué)生報酬按照甲方相關(guān)管理制度辦理。三、其它本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，

7、未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方： 蓋章乙方： 蓋章代表： 簽字代表： 簽字 年月日年月日第三篇：校企合作定向培養(yǎng)協(xié)議書定向培養(yǎng)協(xié)議書甲方：乙方：為了加強(qiáng)校企合作，培養(yǎng)真正合適企業(yè)需求的優(yōu)秀人才，本著“互相合作、互利互惠、共育人才、實(shí)現(xiàn)雙贏”的原那么，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、定向培養(yǎng)方式根據(jù)甲方崗位需求，乙方為甲方招收、培養(yǎng)相應(yīng)崗位的學(xué)生。實(shí)行“二年在校學(xué)習(xí)，一年在甲方頂崗實(shí)習(xí)”工學(xué)結(jié)合的定向培養(yǎng)形式。乙方負(fù)責(zé)完成學(xué)生理論教學(xué)及專業(yè)根底訓(xùn)練，甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。二校企合作方式1、乙方招生完畢后，按照甲方崗位要求推薦學(xué)生，經(jīng)甲方面試合格，由甲方、乙方、學(xué)生本人及父母三方共同簽訂定

8、向培養(yǎng)協(xié)議。2、簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議學(xué)生在校2年學(xué)習(xí)期間，甲方將每年承當(dāng)其當(dāng)年學(xué)費(fèi)的20，作為對該學(xué)生的學(xué)習(xí)補(bǔ)助。3、乙方簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議學(xué)生在校學(xué)習(xí)2年后，應(yīng)到甲方頂崗實(shí)習(xí)1年。 頂崗實(shí)習(xí)期試用期三個月，月工資不低于1400元/月詳細(xì)崗位詳細(xì)確定工資。4、實(shí)習(xí)三個月后，經(jīng)甲方試用考核合格，可給予辦理轉(zhuǎn)正，并同甲方簽訂3年勞動合同。5、自簽訂勞動合同之日起，甲方按公司薪酬制度予以確定轉(zhuǎn)正工資，并給予購置養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險。6、自簽訂勞動合同之日起，在甲方工作第一年，甲方將按照其在校繳納學(xué)費(fèi)總額的20扣除甲方已承當(dāng)?shù)脑谛５膶W(xué)費(fèi)給予獎勵。在甲方工作第二年，甲 1方將按照其在校繳納

9、學(xué)費(fèi)總額的30扣除甲方已承當(dāng)?shù)脑谛５膶W(xué)費(fèi)總額給予獎勵。在甲方工作第三年，甲方將按照其在校繳納學(xué)費(fèi)總額的50扣除甲方已承當(dāng)?shù)脑谛５膶W(xué)費(fèi)總額給予獎勵。三招生管理由乙方按國家有關(guān)招生政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)招生，在校學(xué)習(xí)期間的所有培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)生承當(dāng)并由乙方收取。二、責(zé)任與義務(wù)一甲方1、甲方承諾乙方培養(yǎng)的學(xué)生經(jīng)理論和消費(fèi)實(shí)習(xí)雙重考核合格且身體安康者錄用為正式員工。2、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)方案配合施行學(xué)生到甲方的實(shí)訓(xùn)，并提供相應(yīng)勞動平安保障。3、甲方可組織有豐富理論經(jīng)歷的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員對到公司實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展培訓(xùn)工作。4、甲方可對實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生組織外出到專業(yè)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。如設(shè)計(jì)專業(yè)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，甲方可組織他

10、們到專業(yè)包裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)5、甲方確保用工的合法性，錄用員工年齡在18周歲以上。6、每月提供實(shí)習(xí)學(xué)生工資明細(xì)給乙方備案。7、住宿優(yōu)先安排實(shí)習(xí)生就近集中住宿，以方便管理。二乙方1、乙方根據(jù)雙方簽訂協(xié)議要求進(jìn)展定向?qū)W生的培養(yǎng)，同時必須嚴(yán)格按甲方招工簡章向?qū)W生如實(shí)說明甲方情況、招聘要求、工作時間及工資和福利待遇等事宜。2、乙方應(yīng)確保到甲方頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生均屬自愿到甲方實(shí)習(xí)，不能強(qiáng)迫學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)。3、乙方有權(quán)知曉甲方招聘及用工的合法性。4、乙方有義務(wù)向甲方提供學(xué)生的真實(shí)表現(xiàn)情況如考試成績、有無嚴(yán)重違背校規(guī)校紀(jì)供甲方招聘錄用參考。5、乙方向合格的學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書。6、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)協(xié)議期間因特殊原因需離

11、任的，須按照甲方正常離任程序辦理。三、違約責(zé)任1、如簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議學(xué)生，在校期間要求與企業(yè)解除協(xié)議的，應(yīng)返還甲方已經(jīng)為其承當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)金額。2、如簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議學(xué)生，畢業(yè)后未到甲方工作的，應(yīng)返還甲方已為其承當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)金額。3、如簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議學(xué)生，畢業(yè)后到甲方工作，但自簽訂勞動合同后工作不滿一年，應(yīng)返還甲方已為其承當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)金額。4、自勞動合同簽訂之日起滿一年后，如學(xué)生工作不符合甲方規(guī)定期限而離任的，甲方不再給予其相應(yīng)學(xué)費(fèi)金額的獎勵。此種情況下，甲方已承當(dāng)?shù)膶W(xué)費(fèi)金額不再要求學(xué)生返還。四、其它本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜由雙方協(xié)商

12、解決。甲方： 蓋章乙方： 蓋章代表： 簽字代表： 簽字年月日年月日第四篇：“雙少”碩士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書“雙少”碩士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書甲方(定向培養(yǎng)單位丙方檔案所在單位):乙方(培養(yǎng)單位):丙方(研究生):經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，簽訂本協(xié)議。一、培養(yǎng)對象及培養(yǎng)專業(yè)：姓名：所屬學(xué)院：專業(yè)：二、甲、乙、丙三方權(quán)利義務(wù)：甲方:1、甲方委托乙方培養(yǎng)碩士(wtt推薦w.aor.m)研究生。2、負(fù)責(zé)丙方的培養(yǎng)費(fèi)用，每人每年人民幣柒仟元整(8000.00元) (以物價局核定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))，按學(xué)年支付。3、定期理解定向培養(yǎng)研究生的進(jìn)展情況，協(xié)助乙方做丙方的思想教育工作。4、丙方畢業(yè)后，負(fù)責(zé)接收、并妥善安排

13、工作。5、委托培養(yǎng)研究生如違背校規(guī)或其他原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的，負(fù)責(zé)接收并酌情給予安排。6、根據(jù)國家教育部有關(guān)精神，甲方負(fù)責(zé)丙方的工資、生活福利待遇等費(fèi)用。7、如違背合同，應(yīng)向乙方賠償定向培養(yǎng)研究生學(xué)習(xí)期間的全部培養(yǎng)費(fèi)用并支付違約金人民幣貳仟元整(20.00元)。乙方：l、根據(jù)國家教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)丙方的錄取、培養(yǎng)、管理以及學(xué)位授予等工作，不負(fù)責(zé)丙方的戶口、工資關(guān)系。2、為甲方定向培養(yǎng)的研究生提供工資、醫(yī)療費(fèi)以外的與非定向?qū)W生同等的學(xué)習(xí)、生活條件。3、丙方如違背學(xué)校規(guī)章制度或其他原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的，及時通知甲方。4、丙方學(xué)習(xí)期間要求報考博士、出國結(jié)合培養(yǎng)、出國留學(xué)等涉及合同責(zé)

14、任履行時，乙方須征得甲方同意。5、丙方畢業(yè)，負(fù)責(zé)將其派遣到甲方，并將其學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等轉(zhuǎn)至甲方。6、丙方中途退學(xué)，甲方當(dāng)年所繳培養(yǎng)費(fèi)乙方不予退還。7、如違背合同，須向甲方支付違約金人民幣貳仟元整20.00元。1丙方:l、丙方在乙方學(xué)習(xí)期間享受除助學(xué)金、醫(yī)療費(fèi)以外的與非定向?qū)W生同等的學(xué)習(xí)、生活條件。2、丙方必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，在校期間因違背校規(guī)或其他原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的，須承受甲方安排。丙方的檔案、戶口、工資關(guān)系留原單位，畢業(yè)后必須無條件回甲方單位工作。3、丙方在學(xué)習(xí)期間如要求出國留學(xué)、出國結(jié)合培養(yǎng)、報考博士研究生，須經(jīng)甲方同意。4、丙方必須信

15、守本協(xié)議，如違背協(xié)議，須支付違約金人民幣貳仟元整20.00元，還須向乙方貼償學(xué)習(xí)期間的全部培養(yǎng)費(fèi)用。三、本協(xié)議有效期限:20年9月至20年7月四、本協(xié)議份數(shù): 一式四份。甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，送交湖北省招生辦公室一份。每份須附丙方：1、報名信息簡表現(xiàn)場確認(rèn)報名信息時，由考點(diǎn)打印、考生確認(rèn)的信息表2、身份證復(fù)印件。3、工作證復(fù)印件。無工作證的，可提供老師資格證或者檔案所在單位證明件。五、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)三方共同協(xié)商，可另簽補(bǔ)充條款，附于本合同之后，具有同等法律效力。委培單位甲方蓋章培養(yǎng)單位(乙方)蓋章研究生(丙方)簽章法人代表簽章法人代表簽章年月日年月日年月日甲方詳細(xì)地址及聯(lián)絡(luò)人：乙方詳細(xì)地

16、址及聯(lián)絡(luò)人：丙方詳細(xì)地址： ： ： ：郵政編碼：郵政編碼：第五篇：縣(市,區(qū))農(nóng)村幼兒園老師定向培養(yǎng)協(xié)議書湖南省農(nóng)村幼兒園老師定向培養(yǎng)方案招生縣市、區(qū)農(nóng)村幼兒園老師定向培養(yǎng)協(xié)議書甲方：教育局乙方：定向培養(yǎng)對象，定向培養(yǎng)對象家長乙方向甲方申請參加湖南農(nóng)村幼兒園老師定向培養(yǎng)，并在畢業(yè)后自愿到本縣市、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園任教，甲方同意選送。根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，雙方就以下問題達(dá)成協(xié)議：1、甲方按照省教育廳關(guān)于做20年農(nóng)村小學(xué)老師定向培養(yǎng)專項(xiàng)方案招生工作的通知和婁底市教育局關(guān)于做20年農(nóng)村小學(xué)老師定向培養(yǎng)專項(xiàng)方案招生工作的通知及縣人民政府辦公室關(guān)于做20年農(nóng)村小學(xué)老師定向培養(yǎng)專項(xiàng)方案有關(guān)工作的通知的要求，

17、選送乙方參加湖南省教育廳委托長沙師學(xué)校定向培養(yǎng)五年制大專層次幼兒園老師的學(xué)習(xí)，同意將乙方從學(xué)校?？飘厴I(yè)后招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園工作；乙方必須服從甲方安排，回甲方鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園工作，至少工作滿五年，并保證五年內(nèi)不調(diào)出聘任幼兒園，不辭職。2、乙方保證自己在報考資格、考試、體檢和面試等方面的情況實(shí)事求是、真實(shí)可靠，如在上述方面弄虛作假，即使正式錄取，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，甲方和培養(yǎng)學(xué)校有權(quán)將乙方退回原畢業(yè)學(xué)校。3、乙方在校學(xué)習(xí)期間，免交學(xué)費(fèi)、書籍費(fèi)、住宿費(fèi)、軍訓(xùn)費(fèi)等并享受適當(dāng)生活費(fèi)補(bǔ)助五年共3000元，每年600元。同時，保證遵守培養(yǎng)學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，保證不得轉(zhuǎn)系、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué)，保證以合格的成績畢業(yè)。學(xué)習(xí)過程中由于個人原因不能按時畢業(yè)的，經(jīng)乙方申請，甲方批準(zhǔn)方可延長學(xué)習(xí)時間。延長期間所需各種費(fèi)用均由乙方個人承當(dāng)。4、乙方假設(shè)違背培養(yǎng)學(xué)校規(guī)定受到勒令退學(xué)、開除學(xué)籍等處分，甲方不負(fù)責(zé)安排其工作，乙方還需向省教育廳賠償就讀期間全部資助費(fèi)用。1湖南省農(nóng)村幼兒園老師定向培養(yǎng)方案招生5、乙方在培養(yǎng)學(xué)校就讀三年后參加省教育廳組織的中專轉(zhuǎn)大專學(xué)籍的考試因個人原因不能合格，只能獲