(模板)XX公司章程補(bǔ)充協(xié)議

1、珠海市 有限公司公司章程之補(bǔ)充協(xié)議 2011年4月28日目 錄第一章 股東合作發(fā)展機(jī)制第二章 約定新股東進(jìn)入機(jī)制第三章 舊股東退出機(jī)制第四章 轉(zhuǎn)讓出資的條件之補(bǔ)充第五章 公司股東之間協(xié)定珠海市 有限公司公司章程之補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)中華人民共和國公司法（以下簡稱公司法）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由 、 、 共同出資，設(shè)立珠海市 機(jī)械科技有限公司（以下簡稱公司），就珠海市 機(jī)械科技有限公司之公司章程制訂補(bǔ)充協(xié)議如下。第一章 股東合作發(fā)展機(jī)制第一條 為有效推動(dòng)公司的良性發(fā)展，每季度最后一周及次年一月份內(nèi)必須由執(zhí)行董事組織公司股東的定期溝通會(huì)議，就以下情況形成決議：（一） 對(duì)公司內(nèi)部資源已無法對(duì)應(yīng)新客戶或新項(xiàng)

2、目的可行性發(fā)展，公司股東之間通過相互坦誠溝通，做出是否公司內(nèi)投資或重新以公司名義同公司外合伙投資等的決議；如投資，股東之間根據(jù)實(shí)際情況可以坦誠溝通出資股份比例。（二） 對(duì)直接參與運(yùn)營的股東，股東之間根據(jù)書面約定，公司經(jīng)營依戰(zhàn)略目標(biāo)有效推進(jìn)，年度計(jì)劃的指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，決議以下事項(xiàng)：1、給予年度獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)目；2、管理業(yè)績連續(xù)三年保持增長時(shí)的年紅利額外分配數(shù)目；3、管理業(yè)績連續(xù)五年以上保持增長時(shí)的股份及資產(chǎn)比例重新調(diào)整分配出讓及出讓股東的決定；（三） 每年定期一次，對(duì)公司重要管理人員根據(jù)規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià)，決定是否納入為期權(quán)股份獎(jiǎng)勵(lì)或正式股東。對(duì)期權(quán)股份獎(jiǎng)勵(lì)人員，參與當(dāng)年分紅，分紅金額依股權(quán)比例進(jìn)行分?jǐn)?，?duì)納入

3、為正式股東人員，除協(xié)議約定外，舊股東按股份比例共同分?jǐn)傂氯牍蓶|之股份。第二條 公司內(nèi)所有股東，絕不允許未經(jīng)股東溝通會(huì)議書面同意而投資公司現(xiàn)有相同業(yè)務(wù)（如機(jī)械設(shè)計(jì)制造、加工，設(shè)備自動(dòng)化等），否則，屬對(duì)公司造成刻意傷害之情形。第二章 約定新股東進(jìn)入機(jī)制第三條 為體現(xiàn)“為給客戶積極不斷創(chuàng)造價(jià)值的人，打造發(fā)展、分享的平臺(tái)-共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”的企業(yè)核心理念，實(shí)現(xiàn)公司永續(xù)經(jīng)營發(fā)展，對(duì)符合以下條件者，經(jīng)股東會(huì)議同意，公司可將其納入為年度分紅人員或正式股東，共同分享公司發(fā)展財(cái)富：1、 能在公司內(nèi)長期專心致志工作、且能獨(dú)擋一面；2、 積極主動(dòng)向上，連續(xù)五年受同事、客戶、公司肯定和得到書面表揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)公司制定的各項(xiàng)管理

4、指標(biāo)，在公司發(fā)展中每年都有突破性成績；3、 為公司發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，成績已被公司記錄在案；4、 時(shí)時(shí)做到影響他人、幫助他人、推動(dòng)他人，在經(jīng)營活動(dòng)中敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，有做主人的作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)；5、 不怕苦不怕累，有短時(shí)間內(nèi)為實(shí)現(xiàn)客戶工作目標(biāo)連續(xù)作戰(zhàn)的工作精神和狀態(tài)。以上這些成員可以來自公司各個(gè)層面：普通員工、采購員、倉管員、營業(yè)員、業(yè)務(wù)員、工程師、各部門主管、經(jīng)理等。具體分配比例根據(jù)其個(gè)人貢獻(xiàn)大小決定，但對(duì)即將成為正式股東或年度分紅人員，必須由當(dāng)事人經(jīng)過優(yōu)秀員工這個(gè)階段，并主動(dòng)向公司提出申請(qǐng)，申請(qǐng)書上要寫明以何種工作態(tài)度和決心去成為主人的夢(mèng)想。第四條 對(duì)納入為公司正式股東成員，必須認(rèn)可公司文化，

5、有統(tǒng)一的人生價(jià)值觀。必須繳納出資，出資形式可有以下幾種：（一） 直接用現(xiàn)金一次性全額出資；（二） 經(jīng)股東會(huì)議同意，可分期用一部份現(xiàn)金（每年的干股分紅或獎(jiǎng)勵(lì)金亦可）出資，但出資額未滿時(shí)，不能成為正式股東；（三） 經(jīng)股東會(huì)議同意，可將知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)或其它固定資產(chǎn)折算成出資額予以出資；對(duì)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)或其它固定資產(chǎn)折算成出資額的情形，必須由責(zé)任人與公司簽訂轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條 具體出資比例依股東會(huì)議決定，及在股東會(huì)議決定基礎(chǔ)上的個(gè)人意愿確定。第三章 舊股東退出機(jī)制第六條 凡有股東中途要求退出者：1、 屬贈(zèng)與或獎(jiǎng)勵(lì)股份人，凈身出戶無條件退出；2、 出資購買股份人員，按下面第九章執(zhí)行。第七條 凡有

6、股東自謀私利或?qū)驹斐煽桃鈧?，無條件凈身出戶直接開除，只享受當(dāng)年經(jīng)營已發(fā)生的利潤。離開公司四年內(nèi)不得從事本公司業(yè)務(wù)、或者伙同他人共同投資本公司業(yè)務(wù)。 對(duì)公司造成刻意傷害的情形主要概括為：1、 以權(quán)謀私，利用公司資源謀取個(gè)人或小集團(tuán)利益；（如吃回扣、受賄、設(shè)小金庫分帳等）2、 未經(jīng)股東會(huì)議同意，在公司外私設(shè)工廠，做公司內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)；3、 做假帳。4、 變賣公司資產(chǎn)。第八條 當(dāng)股東在公司內(nèi)任職且又是管理核心成員，因本人另有發(fā)展，經(jīng)全體股東坦誠約定或已不能獨(dú)擋一面時(shí)，該股東必須讓出自己管理職務(wù)，讓其他有能力者擔(dān)當(dāng)管理，本人只行使股東應(yīng)有權(quán)利。第九條 股東股份不能繼承，可自選以下三條中其中一條作為退

7、出股東條件：A、 股份優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給其它股東購買。B、 公司用每年年度利潤購置該股東股份，分10年（每年按10%吸收）將該股東股份吸收完為止，舊股東股份未吸收完時(shí)，享有股東相關(guān)權(quán)益。C、 轉(zhuǎn)讓給公司以外的人必須所有股東會(huì)成員通過才可購買。第四章 轉(zhuǎn)讓出資的條件之補(bǔ)充第十條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分股份購買、屬贈(zèng)與或獎(jiǎng)勵(lì)股份不得轉(zhuǎn)讓現(xiàn)有股東以外的人。第十一條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓出資的，視為同意轉(zhuǎn)讓。第十二條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。第五章 公司股東之間協(xié)定第十三條 自2011年始，二年內(nèi)（即到2013年） 機(jī)械科技有限公司經(jīng)所有股東和經(jīng)營者討論的每年年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，由股東 B先生申請(qǐng)，股東 A先生同意拿出自己該公司的股份資產(chǎn)的5%賣給股東 B先生，由股東 B先生出資購買。第十四條 如2013年經(jīng)所有股東和經(jīng)營者討論的當(dāng)年年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，由股東 B先生可再提出申請(qǐng)，股東 A先生同意拿出自己該公司的股份資產(chǎn)的5%賣給股東 B先生，由股東 B先生出資購買。第十五條 再進(jìn)入新股東時(shí)，由舊股東按所占股份比例分?jǐn)傂鹿蓶|之股份份額。第十六條 按珠海