美發(fā)店合同模板五篇VIP

1、美發(fā)店合同模板五篇隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的美發(fā)店合同5篇，歡迎大家分享。美發(fā)店合同 篇1甲 方：_ 乙 方：_ 文化程度：_經(jīng)濟(jì)類型：_ 性別：_法定代理人：_ 居民身份證號碼：_郵政編碼：_甲方地址：_ 家庭住址：_所屬街道辦事處：_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類型_ 期限合同。 本合同生效日期_ 年_ 月_ 日，其中試用期_ 月。 本合同_ 終止。

2、二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_ 部門，擔(dān)任 _崗位(工)工作。第三條 乙方完成的工作量_ ，達(dá)到_ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_ 工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以處長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在

3、保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_，工資分配

4、水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_ 元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_執(zhí)行。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_ 。五、保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條 乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_ 。六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律第

5、十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變、解除、終止、續(xù)訂第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：甲方：（公章） 乙

6、方：法定代表人：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日美發(fā)店合同 篇2甲方合伙人姓名：乙方合伙人姓名：丙方合伙人姓名：甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：第一條 合伙經(jīng)營項(xiàng)目美發(fā)美容第二條 合伙期限 出資額，方式合伙期限為X年，自20xx年2月1日起，至20xx年XX月X日止各合伙人都以現(xiàn)金方式出資，每人出款金額為相等，計(jì)人民幣（ ）元小寫（ ）每人占（33%）的股份。第三條 盈余。分配與債務(wù)承擔(dān)1 工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計(jì)算，經(jīng)三方商議按個(gè)人所做營業(yè)額的30%來提成。2 盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎(jiǎng)金后所剩盈余然后甲。乙

7、。丙三方平均分配。3 債務(wù)承擔(dān)：如在合伙期經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。第四條 退伙。出資的轉(zhuǎn)讓退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出，不得在合伙不利時(shí)推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償，創(chuàng)業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓：如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。第五條 糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。第六條 法律負(fù)責(zé)人經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由（

8、 ）方來做發(fā)如雪的法律負(fù)責(zé)人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個(gè)合伙人共同承擔(dān)。第七條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第八條 本合同正本一式3份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。甲方合伙人：乙方合伙人：丙方合伙人：20xx年 月 日美發(fā)店合同 篇3甲方（姓名）： 身份證號：乙方（姓名）： 身份證號：甲乙兩方本著誠信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。一、 履行此約：入股時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計(jì)1-2號門面理發(fā)店。二、 入股計(jì)算：按人民

9、幣總投資160000元總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日起計(jì)算），共計(jì)一百股（此為原始股），甲方占%股計(jì)人民幣（），乙方占%股計(jì)人民幣（）。三、 分紅按每月月底純利潤分紅，（分紅按每月總營業(yè)額減去工資開支 ，店內(nèi)開支所剩分紅）。四、 雙方在合同期滿后或中途解除合同后不得在附近開設(shè)美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場所上班。五、 合同期半年前雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，如繼續(xù)合作甲方不得拒絕。六、 每月財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)督，每月合算后簽字分紅。七、 解除合同處理方案：1、 因天災(zāi)、國家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失，并解除合約。2、 甲方乙方無辜要求解除合約并承擔(dān)對對方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并無條件退股。3、 因出現(xiàn)對店里不利

10、或傷害到店里利益，甲方有權(quán)將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。如有未盡事宜商量如下：1、xxx2、xxx3、xxx4、xxx甲方：電話：日期：乙方： 電話： 日期：美發(fā)店合同 篇4第一條1、店名：2、地址：第二條1、店的總資本元人民幣。2、在增加資本時(shí)，股東認(rèn)繳新增資本的.出資，按照本章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在增加或減少資本時(shí)，股東應(yīng)辦理變更登記。第三條 股東名稱1、姓 名：地 址：身份證：2、姓 名：地 址：身份證：3、姓 名：地 址：身份證：第四條一、股東的權(quán)利：1、參加股東會并根據(jù)出資額行使表決權(quán)。2、有權(quán)查閱股東會議記錄。3、股東按照

11、出資比例分取紅利，(個(gè)人勞動(dòng)工資另外結(jié)算，不包括在紅利中)。4、監(jiān)督經(jīng)營提出建議質(zhì)詢意見。二、股東的義務(wù)：1、遵守章程2、股東應(yīng)足額繳納章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額，不按規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結(jié)束，不得中途退股，未經(jīng)其他股東同意，不能轉(zhuǎn)讓給他人股份。4、股東有義務(wù)為經(jīng)營提供便利。第五條 股東的出資方式和出資額1、%(包括固定資產(chǎn)、庫存、貨幣)。2、%(包括)。第六條 股東轉(zhuǎn)讓股份的條件：1、股東可以相互轉(zhuǎn)讓全部或部分股份。2、經(jīng)營累計(jì)方損達(dá)到總資產(chǎn)的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份

12、，可以選擇解散經(jīng)營。入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益，每天賬務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核單后簽字分紅。第七條 紅利分配1、每月15日為分紅利日2、每月總營業(yè)額扣除所有相應(yīng)費(fèi)用后為當(dāng)月純利潤。第八條 禁止行為雙方不得在入股期間與任何個(gè)人或團(tuán)隊(duì)做與雙方業(yè)務(wù)相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動(dòng)第九條 違約責(zé)任雙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及進(jìn)支付流動(dòng)資金，若指定時(shí)間內(nèi)資金不到位給任何一方造成重大損失，應(yīng)對其進(jìn)行賠償或減少其持股比例賠償。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。以上規(guī)定若以修正按三方同意后修改。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日美發(fā)店合同

13、 篇5甲方：身份證號碼：住址：乙方：身份證號碼：住址：甲乙雙方就雙方共同持股的位于XXX市江頭東方巴黎廣場XXXXXX（以下簡稱“美發(fā)店”）股份轉(zhuǎn)讓事宜，雙方進(jìn)行了誠信、友好的協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下協(xié)議：一、原股份結(jié)構(gòu)：甲方持有美發(fā)店30%的股份，另一股東XXX（由甲方引薦加盟）持有美發(fā)店40%的股份，乙方持有美發(fā)店30%的股份。二、乙方同意甲方在美發(fā)店持有的原30%股份，暫時(shí)保留到20xx年4月31日；之后若甲方欲從該店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆萬元受讓甲方30%的股份及另一股東XXX40%的股份（轉(zhuǎn)讓費(fèi)包含房租、房租押金及預(yù)留卡金及未消費(fèi)卡金、產(chǎn)品）。三、若甲方在20xx年4月31日之后愿意繼續(xù)保留在美發(fā)店的30%占股，乙方仍愿意一次性支付捌萬元整受讓另一股東XXX40%