會計人員聘用協(xié)議書范本（精選3篇）

1、會計人員聘用協(xié)議書范本（精選3篇）會計人員聘用協(xié)議書范本（精選3篇） 在當今社會生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編整理的會計人員聘用協(xié)議書范本（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 會計人員聘用協(xié)議書1 甲方： (以下簡稱甲方) 乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商

2、同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條 工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 第四條 工作報酬 根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按

3、每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。 甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅

4、自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。 經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 ( 1)在試用期內被證明不符合聘用條件的; ( 2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; ( 3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的; ( 4)被依法追究刑事責任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合

5、同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 ( 1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 ( 2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; ( 3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的; ( 4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ( 1)在試用期內的; ( 2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。 8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第七條

6、 違反和解除聘用合同的經濟補償 經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前

7、按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 第八條 其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按勞動法爭議處理的有關條款執(zhí)行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 本合同的未及事項，按國家有關

8、規(guī)定執(zhí)行。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。 甲方：乙方： 會計人員聘用協(xié)議書2 甲方：XX 甲方代理人：XX 乙方：XX 甲方因公司業(yè)務發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。 一、聘用期：從20XX年XX月1日至20XX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。 二、甲方的權利和義務： 1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和稅務帳及國稅申報； 2、監(jiān)督檢查乙方工作情況； 3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇； 4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件； 5、定

9、期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據(jù)和經營過程中取得的合法票據(jù)。 三、乙方的權利和義務： 1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據(jù)（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項支出票據(jù)等），并對票據(jù)進行初步整理確認。對票據(jù)有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。 2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。 3、獲取勞動報酬；

10、 4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料； 5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)； 6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業(yè)合作社的國稅申報。 四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。 五、其它事項： 1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）； 2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時，或政策發(fā)生變化時； 3、合同解除后一個月內，乙方須辦理完業(yè)務交接手續(xù)。 六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。 七、本協(xié)議自雙方簽字、

11、蓋章之日起生效。 八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。 甲方：XX 甲方代理人：XX 乙方：XX 簽約日期：XXXX年XX月XX日 會計人員聘用協(xié)議書3 甲方： 乙方： 甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。 一、 聘用期限 本協(xié)議生效日期為 年 月 日起，共 年。 二、 甲方權利與義務 1. 合同期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。 2，甲方應根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。 3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業(yè)務資質證書用，甲方根據(jù)本合同

12、約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。 4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。 5，如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業(yè)資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。 三、 乙方權利與義務 1. 乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復印件各一份。 2. 在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內提供有關會計師材料復印件及現(xiàn)場本人簽字等。 3.

13、 乙方僅為甲方辦理代理會計業(yè)務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務指導或業(yè)務操作，需另行協(xié)商計酬。 4. 本協(xié)議一經生效，乙方不得將其中級會計師證書的相關材料提供給其他會計代理企業(yè)使用 四、 聘用工資及支付方式 經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后） 。 首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為 月 日。 五、 解聘 1. 在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提

14、出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。 2. 如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應及時撤銷企業(yè)資質信息中與乙方有關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。 3.在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議： （1）甲方不能按期支付工資； （2）甲方違反約定使用乙方證書材料； （3）甲方有其它違約行為。 六、 違約責任 1. 乙方在協(xié)議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿 年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 元整。 2. 甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。 3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。 七、