解除合同范本8篇范本

1、【實用】解除合同范文8篇在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的解除合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。解除合同 篇1甲方：*有限公司乙方：甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本解除聘用合同書。第一條解除聘用合同書期限1、解除聘用合同書的期限自年_月_日至年_月_止(其中年_月_日至年_月_為試用期)，解除聘用合同書期滿聘用解除聘用合同書自然終止。2、聘用解除聘用合同書期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用解除聘用合同書。3、本解除聘用合同書期滿后，任何一

2、方認為不再續(xù)訂聘用解除聘用合同書的，應(yīng)在解除聘用合同書期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有

3、關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰。第六條聘用解除聘用合同書的變更、終止和解除1、聘用解除聘用合同書簽訂后，解除聘用合同書雙方須全面履行解除聘用合同書規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更解除聘用合同書，雙方未達成一致協(xié)議的，

4、原解除聘用合同書有效。2、聘用解除聘用合同書期滿或者雙方約定的解除聘用合同書終止條件出現(xiàn)時，聘用解除聘用合同書自行終止，在解除聘用合同書期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用解除聘用合同書。3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用解除聘用合同書可以解除。4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用解除聘用合同書。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的;(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。5、聘用解除聘用合同書訂立時所依據(jù)的客觀

5、情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用解除聘用合同書達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)13年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本解除聘用合同書的附件。乙方提出解除勞動解除聘用合同書時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用第八條商業(yè)秘密1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止解除聘用合同書或乙方解除解除聘用合同書前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準隨崗位

6、變動而調(diào)整。2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。3、乙方在解除聘用合同書期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部違反勞動法有關(guān)勞動解除聘用合同書規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償1、聘用解除聘用合同書履行期間，乙方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應(yīng)按不滿解除聘用合同書的期限，支付給甲方違約金人民幣元。2、聘用

7、解除聘用合同書履行期間，甲方要求解除聘用解除聘用合同書與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應(yīng)按不滿解除聘用合同書的期限，支付給乙方違約金人民幣元。3、聘用解除聘用合同書訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用解除聘用合同書無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用解除聘用合同書達成協(xié)議，甲方要求解除聘用解除聘用合同書的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用解除聘用合同書的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用解除聘用合同書的”甲方應(yīng)按解除聘用合同書的約定結(jié)算并解除聘用解除聘用合同書時支付欠發(fā)的工作報酬。第十條：離職手續(xù)乙方在終止或解除勞動解除聘用合同書時

8、的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。第十一條其它事項1、甲、乙雙方因?qū)嵤┙獬赣煤贤瑫l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。3、本解除聘用合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方姓名：乙方姓名：簽約日期：解除合同 篇2甲方：乙方： 性別： 部門及崗位： 通信地址：因甲方承包經(jīng)營合同到期，根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同，和我國有關(guān)法律的規(guī)定，提前三十日與乙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、

9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，定于_年_月_日起雙方解除于_年_月_日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關(guān)系。二、經(jīng)雙方核對，乙方在甲方的工作年限為 年_個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣_元(大寫_元)。三、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商，甲方同意支付給乙方 個月的月平均收入作為補償，共計人民幣_元(大寫 元)。四、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢，甲方將于_日內(nèi)將上述款項結(jié)算支付給乙方。五、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后，即終止勞動合同關(guān)系，并確保無任何勞動經(jīng)濟糾紛，雙方應(yīng)嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

10、甲 方：_ 乙 方：_ _月_日 _月_日解除合同 篇3甲方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 _年_ 月 _日至 _年 _月_ 日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：a) 月份工資：共計￥ 元b) 相應(yīng)比例年終獎：共計￥ 元c) 經(jīng)濟補償金：共計￥ 元d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥ 元；e) 其它：共計￥ 元；f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。3. 甲方為乙方繳交社會

11、保險金至 年 月 日4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。7. 此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)年 月 日 年 月 日解除合同 篇4甲方：乙方：（身份證號碼：）甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同?，F(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關(guān)系所涉及事宜，現(xiàn)達成如下協(xié)議：1、自_年_月_日

12、起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_年_月_日。2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_年_月_日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后 日內(nèi)，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_元（大寫：_）。3、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方。4、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制

13、義務(wù)。6、本協(xié)議是雙方解決勞動合同的所有安排和規(guī)定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。7、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：解除合同 篇5甲方:xxs物業(yè)管理有限公司(即出租方，下稱甲方)乙方:_(即承租方，下稱乙方)為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除聯(lián)銷合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：茲因乙方自身原因無法繼續(xù)在我商場經(jīng)營，造成單方面違約，故提前終止于_年_月_日甲乙雙方所簽署的聯(lián)銷合同，甲方收回坐落于_市_區(qū)_路_號_

14、層_號的商業(yè)用房。雙方同意解除原租約中有關(guān)終止租約、權(quán)利擔(dān)保及管轄法院等條文仍有效外，余悉依下列協(xié)議履行：一、雙方于簽訂本協(xié)議書時起即終止原聯(lián)銷關(guān)系單方終止合同協(xié)議書單方終止合同協(xié)議書。二、根據(jù)聯(lián)銷合同7.6條中規(guī)定，甲方將扣除乙方的保證金人民幣_元整。及押金_元整。三、乙方應(yīng)于終止租約時起支付_年_月_日、至_年_月_日的物業(yè)管理費_元整。電費_元整?？傆嫞篲元整。所有款項應(yīng)于年月日前付清。四、如在上述期限內(nèi)乙方無力付清物業(yè)管理費及電費給甲方的，乙方承諾，甲方有權(quán)全權(quán)處理將該商鋪內(nèi)及倉庫內(nèi)所有物品，乙方不得提出任何異議五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效單方終止合同協(xié)議書合同范本。如有未盡事宜，

15、通過雙方友好商，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。六、本協(xié)議在履行中如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的.，應(yīng)向甲方管轄地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。八、甲、乙雙方在明確清楚、了解相關(guān)法律之情況之下，簽署此協(xié)議。甲方：上海創(chuàng)方物業(yè)管理有限公司 乙方：委托人：委托人：簽字蓋章： 簽字蓋章：日期： 日期：解除合同 篇6出租人(以下簡稱甲方)：承租人(以下簡稱乙方)：甲、乙雙方原于年 月 日簽訂的 合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意該合同于 年 月 日予以解除。并就解除商鋪租賃合同，雙方達成如下協(xié)議：一、雙方簽字生效后乙方在天內(nèi)將鋪位退回甲方。如乙

16、方不按時退租，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。三、退租時原有水、電等應(yīng)該保持正常，乙方不得損壞鋪內(nèi)設(shè)施和原裝修，損壞應(yīng)照價賠償。四、與相關(guān)費用結(jié)算清楚后甲方向乙方退回所收共計 元的押金。五、因乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何損失，甲方有權(quán)用押金沖抵所欠費用或損失。六、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日-解除合同 篇7甲方：乙方：法定代表人：地址：身份證號碼：乙方為甲方的員工，現(xiàn)根據(jù)勞動合同

17、法的規(guī)定，經(jīng)【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除雙方于【】年【】月【】日簽訂的勞動合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_成如下協(xié)議：1）雙方的勞動關(guān)系自【】年【】月【】日正式解除。2）乙方的社會保險待遇截止至【】年【】月【】日，甲方負責(zé)繳納乙方【】月份的城保，個人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除，【】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付；除此之外，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。3）雙方同意甲方在【】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【】的經(jīng)濟補償金，此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補償（個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳）。4）乙方按約定與【】年【】月【】日辦理完結(jié)工

18、作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。5）甲乙雙方一致確認，雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利。6）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日解除合同 篇8甲方（用人單位）：乙方（勞 動 者）： 身份證號：甲、乙雙方于年月日簽訂【無固定期限 為期年 以完成工作為期限非全日制】的勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。一、經(jīng) 提出，甲乙雙方協(xié)商一致，雙方勞動合同于

19、 年 月 日解除，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終結(jié)。二、乙方的離崗日期為 年 月 日，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職管理規(guī)定的交接流程進行工作交接。如乙方交接不清，導(dǎo)致甲方損失，其應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、甲方于 年 月 日前向乙方一次性支付人民幣元（￥ ）。該費用為甲乙雙方解除勞動合同的 ，包括但不限于（未結(jié)算工資、未休帶薪年休假工資報酬、加班費、值班費、防暑降溫費、冬季取暖補貼費、經(jīng)濟補償金、賠償金、罰金、津貼、社會保險費用等）。在簽訂本協(xié)議前，雙方對國家相關(guān)法律法規(guī)及自身權(quán)益進行了充分的了解，因此雙方確認本條所述費用為甲、乙雙方所（ ）協(xié)商之?dāng)?shù)額，若與（ ）數(shù)額有所出入，乃為一方自愿對其合法權(quán)利進行的適當(dāng)處分，故任何一方不得以存在重大誤解或協(xié)商數(shù)額顯失公平等為由主張撤銷本協(xié)議或確認本協(xié)議無效。與上述所有款項相關(guān)的所有( )由乙方個人依法承擔(dān)，由甲方在此