教務處人員辭職報告.docVIP

1、教務處人員辭職報告第一篇：業(yè)務人員辭職報告業(yè)務人員辭職報告尊敬的指導：您！年年9月，我有幸成為上海電氣內(nèi)蒙古電纜廠的一員。工作期間，在指導和師傅的悉心教誨之下，我受益匪淺。業(yè)務知識方面及人際關(guān)系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的進步。在工作的過程中，由于自己的根底知識不結(jié)實，極大的影響了工作效率。所以，我決定辭去職務，重新回學校深造進修。感謝指導們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心希望公司生意興隆，指導及師傅們身體安康合家歡樂。此致敬禮！第二篇：編輯人員辭職報告編輯人員辭職報告雜志社指導：您！因本人的追求和新聞理念，與中國周刊秉承的目的發(fā)生較劇烈沖突、分歧，導致本人和中國周刊的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)

2、無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真考慮和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位指導提出辭職申請。根據(jù)合同約定，員工辭職應當提早一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。假如單位可以容忍我的“踐約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位指導及相關(guān)部門可以盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。第一，我認為中國周刊目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二，作為曾被外界一致看，可以繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨

3、缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，如今是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解-至少我是這樣認為的。第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)程度。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯后回傳給我，比照之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落第五，編輯們因其天然的指導身份，人為的在編輯稿子過程中，形

4、成了優(yōu)越心理-似乎記者的稿子必須按照其思路進展，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否那么，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該表達在對選題的判斷上，而不是如是。第六 ， 以上，個人看法，許為牢騷是荷。辭職申請，請批準。此致敬禮第三篇：財務人員辭職報告財務人員辭職報告尊敬的林總：您!首先感謝您對我的信任和支持，讓我參加這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不合適和勝任如今的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點分開，對您對公司都是最的選擇。我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我

5、就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開場，而且還要拾掇以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒方法理清，09年也沒方法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。其次，公司的管理方面，公司是個家族式的管理形式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿

6、的，可自從我參加后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深入的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不適宜的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都合適穿在我身上。合適自己才是最的，公司用人也是如此。今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績可以蒸蒸日上，公司越辦越紅火。財務：小第四篇：客服人員辭職報告客服人員辭職報告

7、尊敬的指導，我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的理解和看法。來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排當日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比擬深入?？头ぷ麟m說簡單但也做也不是件容易的事情，雖然每天就是接接 ，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了就要求上門，也有的，在晚上打維護 還要求馬

8、上過去， 中要想方法讓他多操作，多試幾種方法，假如實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系郏瑹o論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析p 和快速的解決，指導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改良的地方， 工作質(zhì)量一天天進步，心里也很快樂，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于考慮，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的才能得到了提升。一個公司就是一個大家庭，在這里結(jié)識了不少朋友兄弟，分開確實很是不舍，就像當初去上學分開家人和畢業(yè)時分開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望聚友開展蒸蒸日上，永駐輝煌。第五篇：技術(shù)人員辭職

9、報告技術(shù)人員辭職報告尊敬的總經(jīng)理:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 首先,我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養(yǎng),各位指導和同事給我的幫助,給我一個平臺使我獲得了一點小小的成績. 從20年月進入公司,在技術(shù)科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài), 使自己彷徨,于是我開場認真考慮,考慮的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不合適在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài) 本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，宏大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美將來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變?nèi)缃癜惨莸纳顮顟B(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗 工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，