內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)考試答案

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)試卷及考試· 1.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（）。（單選題3分）得分：3分 o A.該單位o B.成果完成人o C.國(guó)家o D.工會(huì)· 2.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（ ）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。（單選題3分）得分：0分 o A.特殊性、暫時(shí)性的o B.個(gè)體性、特殊性的o C.經(jīng)常性、共同性的o D.經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的· 3.王某將與李某合作的作品以自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.發(fā)表權(quán)o B.報(bào)酬權(quán)o C.復(fù)制權(quán)o D.署

2、名權(quán)· 4.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.以評(píng)價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力o B.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國(guó)務(wù)院相關(guān)部門o C.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度o D.逐漸取締水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度· 5.狹義的勞動(dòng)權(quán)是指（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.職業(yè)安全保障權(quán)o B.爭(zhēng)議救濟(jì)權(quán)o C.就業(yè)培訓(xùn)權(quán)o D.自由擇業(yè)和平等就業(yè)權(quán)· 6.關(guān)于保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益對(duì)用人單位的意義，下列說法錯(cuò)誤的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位必須履

3、行的基本社會(huì)責(zé)任o B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位生存發(fā)展的需要o C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是企業(yè)上市融資的必要前提o D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是提升組織效率和競(jìng)爭(zhēng)力的需要· 7.全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.財(cái)政部o B.人力資源社會(huì)保障部o C.勞動(dòng)部o D.教育部· 8.在基本社會(huì)保險(xiǎn)中，不需要職工繳費(fèi)的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.醫(yī)療保險(xiǎn)o B.工傷和生育保險(xiǎn)o C.失業(yè)保險(xiǎn)o D.養(yǎng)老保險(xiǎn)· 9.專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A

4、.樹立權(quán)利意識(shí)，重視自身權(quán)益保護(hù)o B.從事與所學(xué)專業(yè)相同的技術(shù)工作o C.供職于公家機(jī)關(guān)o D.取得高級(jí)技術(shù)職稱· 10.優(yōu)撫制度是國(guó)有單位的一種福利制度，下列選項(xiàng)中不屬于優(yōu)撫費(fèi)用的是（ ）。（單選題3分）得分：3分 o A.被辭退職工補(bǔ)助金o B.喪葬補(bǔ)助費(fèi)o C.一次性撫恤金o D.遺屬生活困難補(bǔ)助· 11.下列情形中，可以對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（）。（多選題4分）得分：4分 o A.勞動(dòng)合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸o B.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同需要變更o C.用人單位以欺詐等手段迫使勞動(dòng)者同意變更合同內(nèi)容o

5、D.由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實(shí)無法全面履行勞動(dòng)合同· 12.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益對(duì)國(guó)家的意義有（ ）。（多選題4分）得分：4分 o A.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是推進(jìn)我國(guó)權(quán)益保護(hù)事業(yè)不斷進(jìn)步的需要o B.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的需要o C.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施依法治國(guó)方略的需要o D.保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的要求· 13.在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面，國(guó)家負(fù)有的職責(zé)有（）。（多選題4分）得分：4分 o A.加強(qiáng)繼續(xù)教育公共管理o B.完善繼續(xù)教育公共服務(wù)o C.為繼續(xù)教育提供法制保護(hù)o D.為參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員提供資金支持

6、83; 14.事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目有（ ）。（多選題4分）得分：4分 o A.伙食補(bǔ)助和物價(jià)補(bǔ)貼o B.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼o C.超標(biāo)準(zhǔn)繳存的住房公積金o D.特殊崗位津貼補(bǔ)貼· 15.我國(guó)的社會(huì)保障制度包括（）。（多選題4分）得分：4分 o A.社會(huì)救濟(jì)o B.社會(huì)福利o C.基本社會(huì)保險(xiǎn)o D.商業(yè)保險(xiǎn)· 16.下列勞動(dòng)合同中，屬于無效合同的有（ ）。（多選題4分）得分：4分 o A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同o B.與勞動(dòng)者約定了試用期的勞動(dòng)合同o C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同o D.免除用人單位自己的法定

7、責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同· 17.聘用合同與勞動(dòng)合同不同的地方有（ ）。（多選題4分）得分：4分 o A.公共利益o B.救濟(jì)方式o C.道德風(fēng)險(xiǎn)o D.國(guó)家干預(yù)· 18.專利權(quán)的特征有（ ）。（多選題4分）得分：4分 o A.時(shí)間性o B.地域性o C.專有性o D.無形性· 19.下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是（）。（多選題4分）得分：4分 o A.探親假路費(fèi)o B.職工培訓(xùn)費(fèi)o C.交通補(bǔ)貼o D.職工困難補(bǔ)貼· 20.國(guó)家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（）。（多選題4分）得分：4分 o A.銀行投資o B.社會(huì)參與o C.

8、市場(chǎng)調(diào)節(jié)o D.政府主導(dǎo)· 21.勞動(dòng)者在被用人單位解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時(shí)，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤· 22.事業(yè)單位工作人員復(fù)核申訴制度在性質(zhì)和功能上同人事爭(zhēng)議仲裁制度相同，在人事爭(zhēng)議及其處理上相互交叉。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤· 23.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤· 24.住房公積金由單位及其在職職工各按職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個(gè)人所有。（判斷題

9、3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤· 25.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的責(zé)任主體只有國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤· 26.企業(yè)應(yīng)切實(shí)保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤· 27.事業(yè)單位工資實(shí)行分級(jí)分類管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤· 28.人民法院對(duì)事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（判斷題3分）得分：3分 o 正確o 錯(cuò)誤· 29.薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作