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文檔簡介
1、大學(xué)生短期支教時(shí)間與效果分析【摘要】近年來,大學(xué)生暑期支教活動(dòng)蓬勃發(fā)展。于此同時(shí)質(zhì)疑聲也頻頻出現(xiàn)。本文通過實(shí)地采訪,發(fā)放問卷等調(diào)研方式,針對(duì)當(dāng)下人們的疑問,批評(píng)和支教中存在的問題展開了調(diào)研,解決了大學(xué)生暑期支教意義何在,是否具有必要性,如何改善暑期支教等此類方面的關(guān)鍵問題。報(bào)告就當(dāng)今情況,暑期支教發(fā)現(xiàn)的問題以及對(duì)應(yīng)的解決辦法,人們的質(zhì)疑以及調(diào)查后的回答,暑期支教意義分析,新舊形式對(duì)比等幾個(gè)方面做主要闡述。在文尾,附上支教隊(duì)伍實(shí)踐后的寶貴經(jīng)驗(yàn)供大學(xué)生參考。較其他相關(guān)方面調(diào)查報(bào)告,此調(diào)研的對(duì)象豐富,方向獨(dú)特,調(diào)研結(jié)果實(shí)用,進(jìn)一步揭示了暑期支教的真實(shí)情況,希望對(duì)今后大學(xué)生暑期支教的開展有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意
2、義?!娟P(guān)鍵詞】 暑期支教 時(shí)間 效果 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 一、調(diào)研背景目前,我國仍然存在明顯的教育不公現(xiàn)象,由于地域、經(jīng)濟(jì)條件、民俗觀念等限制,許多身處教育落后地區(qū)的孩子并不能接受到良好的教育。而這一現(xiàn)狀正受到社會(huì)各界越來越多的關(guān)注,其中較為活躍的一個(gè)群體,就是當(dāng)代大學(xué)生。如今,越來越多的大學(xué)生團(tuán)體正投入到支教這一公益事業(yè)之中去。由于時(shí)間和精力的限制,短期支教成為大學(xué)生支教的主要形式之一,即主要利用寒暑假等相對(duì)集中的一兩個(gè)月開展支教活動(dòng)。支教期間,大學(xué)生本身的素質(zhì),大學(xué)生支教的目的動(dòng)機(jī),支教的時(shí)間和效果等等都引起了社會(huì)的廣泛
3、討論。近兩年對(duì)暑期支教的調(diào)查逐漸出現(xiàn),但除清華大學(xué)對(duì)暑期支教整體情況的調(diào)研外,其他調(diào)研情況,分別存在著未能真正到達(dá)山區(qū)體會(huì)艱辛,調(diào)查地區(qū)少,采訪對(duì)象單一,案例不典型等問題。此次調(diào)研,通過走訪海南???,文昌,瓊海等地,我們小隊(duì)以第三方的角度實(shí)地采訪了支教者,孩子,小學(xué)領(lǐng)導(dǎo),村中居民,城市居民,當(dāng)?shù)貓F(tuán)委,慈善愛心人士。支教隊(duì)伍調(diào)查地點(diǎn)及時(shí)間:隊(duì)伍名稱 支教地點(diǎn) 調(diào)查時(shí)間海南文昌美在心靈支教隊(duì)文昌市蓬萊中心小學(xué) 7.238.24海南大學(xué)三農(nóng)協(xié)會(huì) 文昌市錦山鎮(zhèn)雙溪小學(xué) 8.3二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的情況及其意義分析(一)調(diào)查過程問卷調(diào)查 為了確保本次實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)中所收集數(shù)據(jù)的全面性和有效性,得出更為真
4、實(shí)的結(jié)論,我們小組從支教團(tuán)隊(duì)、被支教方(包括當(dāng)?shù)貙W(xué)校的學(xué)生與家長)、社會(huì)大眾三方面入手,有針對(duì)性得進(jìn)行了問卷調(diào)查。其中,對(duì)于支教團(tuán)隊(duì)的問卷,我們主要通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)放的形式開展,共發(fā)放問卷 5份,收回5份 ,回收率100%。對(duì)于被支教方的問卷發(fā)放則主要是在海南文昌“美在心靈”支教隊(duì)支教地完成,共發(fā)放問卷30 份,收回有效問卷27 份,回收率90% 。對(duì)于社會(huì)大眾的問卷則是以上兩種形式皆有,并將范圍擴(kuò)大至調(diào)查小組成員家鄉(xiāng),共發(fā)放紙質(zhì)打印和電子問卷80份,收回有效問卷60份,回收率75% 。 通過對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的整理和分析,我們發(fā)現(xiàn),目前
5、大學(xué)生短期支教活動(dòng)雖然十分活躍,益處明顯,但是也存在問題不少。下面是對(duì)其中較為集中的幾個(gè)問題的總結(jié)與分析。1、支教者動(dòng)機(jī)問題 首先,我們要肯定的是,大多數(shù)大學(xué)生支教者都將奉獻(xiàn)愛心,為支教地兒童帶去希望作為自己參與支教活動(dòng)的首要目的,其次才是為了豐富自身的閱歷,完善自我。但是,不得不承認(rèn),大學(xué)生參與支教活動(dòng)的功利性正在不斷加強(qiáng),這一問題在短期支教中尤為突出。許多學(xué)校社團(tuán)僅僅是“為了活動(dòng)而活動(dòng)”,一些缺乏責(zé)任心的大學(xué)生參與支教的目的也僅僅是為了能夠在簡歷上多添一筆。這些問題的存在,正是使得社會(huì)對(duì)當(dāng)前大學(xué)生短期支教開始質(zhì)疑的重要原因之一。(圖表截取自社會(huì)大眾對(duì)大學(xué)生短期支教看法的調(diào)查)
6、160;2、支教時(shí)間問題 支教時(shí)間短、選取時(shí)間段尷尬是大學(xué)生短期支教中存在的一個(gè)巨大問題。通過調(diào)查,我們也發(fā)現(xiàn),大學(xué)生短期支教多將時(shí)間安排在寒暑假,周期多為10至20天。在時(shí)間點(diǎn)上,被支教地學(xué)校已處在放假狀態(tài),如若要求學(xué)生繼續(xù)接受教育顯然是不合理也不現(xiàn)實(shí)的,所以說能接受到教育的孩子其實(shí)數(shù)量有限且不固定。另一方面,支教周期過短,在不到一個(gè)月的時(shí)間里,被支教者可以得到的知識(shí)以及技能上的提升微乎其微,支教者所能做的最多的也就是開拓學(xué)生視野,為學(xué)生輸入新的觀念,但其影響畢竟有限。3、支教活動(dòng)延續(xù)性問題 大多數(shù)短期支教活動(dòng)在結(jié)束后即與被支教地失去了聯(lián)系,不再有后續(xù)的交流,這使得活動(dòng)效果難以得到
7、保證。因?yàn)榇髮W(xué)生對(duì)支教地孩子的影響有限,如果不能使之保持長時(shí)間的交流與接觸,譬如簡單的書信往來,那么那些曾經(jīng)接受過支教幫助的孩子很難在今后的成長中接受良好的引導(dǎo)。 4、支教者的素質(zhì)及技能問題 大學(xué)生支教者在知識(shí)儲(chǔ)備上已完全勝任教學(xué)任務(wù),但是,在教學(xué)技能上,大多數(shù)的支教者都缺乏經(jīng)驗(yàn),所以極易出現(xiàn)課堂混亂,學(xué)生難以管理的問題,使得教學(xué)質(zhì)量的得不到保證。同時(shí),支教組織者在課程安排上的不科學(xué)與不合理也會(huì)導(dǎo)致支教效果的不佳。另一方面則是個(gè)別大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)低下,在支教當(dāng)?shù)亓粝虏缓玫挠∠?,使得被支教地產(chǎn)生反感情緒。4、支教資源分配問題 由于資金、地域等限制,許多大學(xué)生支教團(tuán)隊(duì)在選擇支教地時(shí)并不是將最需要支
8、教的地點(diǎn)放在第一位,而是選擇愿意接受支教,又便于自身開展支教活動(dòng)的地點(diǎn)開展活動(dòng)。這樣一來,就極易造成支教資源的不合理分配。往往是交通不便的邊遠(yuǎn)山區(qū)得不到支教幫助,一些并不需要支教的地方卻成為支教團(tuán)組織者積極聯(lián)系的對(duì)象。這一問題產(chǎn)生的原因與上面所提到的支教功利性目的也存在一定關(guān)系。 您認(rèn)為哪些地方適合支教 (可多選)5支教必要性問題 通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)并不是所有受支教地對(duì)于支教團(tuán)體的到來都表示歡迎,尤其是有些學(xué)生家長認(rèn)為自己的孩子根本沒有必要接受大學(xué)生支教,對(duì)大學(xué)生支教的態(tài)度比較淡漠。(二)情況分析 1接受支教的學(xué)生(1).極少數(shù)學(xué)生心中存在清晰的“大學(xué)”概念。(2)有部分學(xué)
9、生屬于單親家庭,大部分是留守兒童。主要特點(diǎn)是害羞內(nèi)向,學(xué)習(xí)能力和知識(shí)水平不差。(3).孩子關(guān)心暑期課堂的收費(fèi)問題。暑期支教不存在收費(fèi)狀況。但伙食費(fèi)或夏令營形式要按照需要收取,價(jià)格未超過100元。(4).學(xué)生認(rèn)為支教者課堂有吸引力,自己會(huì)更認(rèn)真,對(duì)支教表示很渴望。2支教者(1).農(nóng)村打印不方便,支教們?cè)诓贾米鳂I(yè)時(shí)需要采用手抄的形式。(2).備課內(nèi)容常要改變,備課時(shí)間長。(3).上課的時(shí)間把握不足,缺乏自信。3校長等校領(lǐng)導(dǎo)(1).一致承認(rèn)有暑期支教的需求。(2).對(duì)支教者有一定的要求: 1).課程設(shè)計(jì)要精心準(zhǔn)備,考慮
10、校方,學(xué)生,家長三方需要。 2.)指導(dǎo)老師全程陪伴。 3)需要負(fù)責(zé)任。4周邊居民(1).持認(rèn)可和支持的態(tài)度,認(rèn)為可以給孩子們帶來點(diǎn)見識(shí)。(2).村里老年人居多。(3)希望大學(xué)生能來輔導(dǎo)作業(yè)。(4).夏令營的概念模糊,還是補(bǔ)習(xí)班的概念。(5).文化水平低。5城市居民(1)76.1%支持暑期支教,認(rèn)為是雙贏平臺(tái)。(2)53.7%認(rèn)為如果參與暑期支教,愿意承擔(dān)支教費(fèi)用。(3)37.0%自認(rèn)對(duì)暑期支教并不了解。(4)37.5%覺得國家應(yīng)該提
11、供資金支持。(5)51.2%認(rèn)為暑期支教能關(guān)愛落后地區(qū),給孩子帶去希望。 6當(dāng)?shù)夭块T(1)對(duì)支教隊(duì)伍表示歡迎。(2)并不了解大學(xué)生支教的內(nèi)容是否符合學(xué)生們的需要。(3)如果知道當(dāng)?shù)赜兄Ы袒顒?dòng)存在,需要負(fù)擔(dān)一定的責(zé)任。(4)認(rèn)為山區(qū)農(nóng)村需要大學(xué)生來暑期支教。7學(xué)校老師(1)認(rèn)為志愿者的到來,能填補(bǔ)學(xué)生暑期的空虛和寂寞。學(xué)生家里只有老人,所以渴望關(guān)愛,比較粘人,大學(xué)生能給孩子帶來陪伴,是可取的。(2)大學(xué)生暑期支教可以協(xié)助老師工作。(3)大學(xué)生能輔導(dǎo)孩子作業(yè)。8慈善工作者(1)山區(qū)很需要大學(xué)生,大學(xué)是國家的人才。當(dāng)?shù)卣芰τ邢?,需要大學(xué)生配合。(2)一周時(shí)間太短,匆匆忙忙。(3)慈善協(xié)
12、會(huì)顧慮: 1)車不好,怕出事。 2)少數(shù)支教的學(xué)生到田野里玩,不安全。 3)常有單身青年在學(xué)校周圍觀望,女大學(xué)生要特別注意安全問題。 三、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題及其解決辦法:問題一:學(xué)校以及學(xué)院暑期支教隊(duì)伍,
13、如果不是長期定點(diǎn),每年都需要進(jìn)行新的聯(lián)系。而聯(lián)系新學(xué)校的工作存在著不知道哪里有需求,學(xué)校對(duì)支教隊(duì)伍的工作能力又無了解,聯(lián)系工作太遲給校方造成工作壓力,網(wǎng)絡(luò)上信息不健全,大學(xué)生對(duì)慈善機(jī)構(gòu)的招募信息不信任等問題。并且大部分暑期支教隊(duì)伍在支教點(diǎn)支教后并沒有建立起一個(gè)長期有效的合作關(guān)系。解決辦法:合力構(gòu)建一個(gè)官方的信息平臺(tái),包含對(duì)支教需要的學(xué)校,慈善機(jī)構(gòu)的招募信息等,加強(qiáng)信息流通?;顒?dòng)的聯(lián)系工作開展要提前到每年的三四月份。因?yàn)槁?lián)系學(xué)校還只是一個(gè)良好的開始,還有大量的準(zhǔn)備工作要完成。暑期支教隊(duì)伍首先要有長期意識(shí),負(fù)責(zé)人不能只為了自己的活動(dòng)沒有長遠(yuǎn)得為支教點(diǎn)考慮。隊(duì)伍的構(gòu)建需要大一與大二同時(shí)參與,以大二帶
14、大一的方式,逐年對(duì)支教點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)。隊(duì)伍要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。校長不愿意長期合作的情況多是因?yàn)閬硎钇谥Ы痰年?duì)伍本身問題。 問題二:暑期支教隊(duì)伍的負(fù)責(zé)人對(duì)整個(gè)活動(dòng)的把握不夠,對(duì)支教點(diǎn)的支教情況不了解。解決辦法:負(fù)責(zé)人必須對(duì)暑期支教的性質(zhì),目的,流程,方法,安全問題及其他考慮因素有充分的了解。途徑可以通過網(wǎng)絡(luò)查找,詢問有經(jīng)驗(yàn)的人士等。對(duì)支教點(diǎn)的學(xué)生狀況,交通狀況,伙食狀況,地形狀況,文化狀況等進(jìn)行事先考察,調(diào)研。 問題三:經(jīng)費(fèi)短缺與伙食問題。解決辦法:一般隊(duì)員會(huì)認(rèn)為是公益事業(yè),會(huì)愿意一起分擔(dān)開銷。對(duì)有建立起長期合作關(guān)系的暑期支教,較容易能取得贊助支持?;顒?dòng)開展之前,要講后勤工作納入重
15、要部分,調(diào)查了解食品供應(yīng)情況。一般支教隊(duì)伍構(gòu)建后勤組或與學(xué)校食堂溝通,由食堂提供。 結(jié)束感言走了那么多地方,看了那么多不同目的、做法的志愿者,經(jīng)歷過泥石流、烈日、感冒、中暑。暑期支教是一個(gè)相互教育的過程,大學(xué)生和小學(xué)生在這個(gè)舞臺(tái)上,都能學(xué)到很多東西,但誰多誰少,誰又明白?我們總在說共同富裕,校園里很多教授,大學(xué)生都不相信,至于社會(huì),我便不得而知??墒?,在這里,對(duì)學(xué)業(yè)的理解,對(duì)知識(shí)的掌握,我看見,確實(shí)有先富攜手貧困的影子。大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐的評(píng)比也是一把達(dá)摩克利斯之劍。很多隊(duì)伍的隊(duì)長或副隊(duì)長都與我聊過是要實(shí)踐還是要評(píng)比的話題。一些實(shí)踐隊(duì)伍暑假做的各種活動(dòng),只是為了完成社會(huì)實(shí)踐,我們冷靜分析其意義的時(shí)候,也是多少能找到一些安慰自己的理由??蛇@讓很多原本相信做好就有好結(jié)果的隊(duì)伍離開原路,在歧路上與那些團(tuán)隊(duì)交鋒。這,是一個(gè)普遍現(xiàn)象。所以暑期支教也未幸免于難。很多隊(duì)伍頂著很大的壓力,在為孩子們努力,在為自己的評(píng)選努力。試問,哪一個(gè)大學(xué)生不愿意在能力范圍內(nèi)去評(píng)一個(gè)省級(jí)優(yōu)秀呢?但力氣總會(huì)分散,性質(zhì)也會(huì)改變,這是一種悲哀。人們的種種質(zhì)疑,包括現(xiàn)在很多企業(yè)都不愿意與大學(xué)生合作,是
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