礦山安全生產(chǎn)管理制度及個崗位人員職責(zé)

1、目錄第一部分:管理制度一、礦山安全生產(chǎn)管理制度二、礦山環(huán)境保護(hù)管理制度三、職工入場管理制度四、民用爆炸物品管理制度五、設(shè)備安全管理制度五、圖紙資料管理制度六、勞動保護(hù)用品的管理制度第二部分:規(guī)章制度一、安全辦公室會議制度二、職工考勤制度三、交接班制度四、安全教育培訓(xùn)制度五、安全檢查制度六、礦山安全獎勵制度第三部分:各崗位人員職責(zé)一、辦公室人員職責(zé)1、辦公室職責(zé)2、出納崗位職責(zé)3、會計崗位職責(zé)4、司機(jī)崗位職責(zé)二、職能人員崗位職責(zé)1、車間主任崗位職責(zé)2、調(diào)度主任崗位職責(zé)3、值班調(diào)度崗位職責(zé)4、料廠調(diào)度崗位職責(zé)5、工藝設(shè)備室主任崗位職責(zé)6、統(tǒng)計員崗位職責(zé)7、技術(shù)管理人員崗位職責(zé)8、機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)

2、9、加油工崗位職責(zé)10、安全檢查員崗位職責(zé)11、保管員崗位職責(zé)12、爆破人員工作職責(zé)13、爆破器材保管員崗位職責(zé)14、機(jī)械設(shè)備維護(hù)管理制度第四部分:運(yùn)轉(zhuǎn)工崗位職責(zé)一、班組長崗位職責(zé)二、鄂式破碎機(jī)崗位職責(zé)三、皮帶工崗位職責(zé)四、圓錐破碎機(jī)崗位職責(zé)五、圓振篩篩分工崗位職責(zé)六、干磁選工崗位職責(zé)七、磨礦工崗位職責(zé)八、磁選工崗位職責(zé)九、高頻篩工崗位職責(zé)十、電磁聚機(jī)崗位職責(zé)十一、HTG45II陶瓷過濾機(jī)工崗位職責(zé)十二、圓盤過濾工崗位職責(zé)十三、沙泵、水泵工崗位職責(zé)十四、大井水泵工崗位職責(zé)十五、尾礦壩工崗位職責(zé)第五部分:輔助工崗位職責(zé)一、電工崗位職責(zé)二、配電工崗位職責(zé)三、吊車工崗位職責(zé)四、電焊工崗位職責(zé)五、維修

3、工崗位職責(zé)安全生產(chǎn)管理制度為加強(qiáng)本礦山企業(yè)的管理,提高礦山工人珍惜資源和熱愛本職工作的積極性,促進(jìn)礦山企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特制定本制度。一、本礦員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、礦山安全法、勞動法等法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣V產(chǎn)資源管理的有關(guān)規(guī)章制度。二、本礦工人必須服從礦長等各級領(lǐng)導(dǎo)管理的工作安排。三、生產(chǎn)辦對全礦的生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé),編制生產(chǎn)任務(wù)并對生產(chǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。四、本礦管理人員要組織好生產(chǎn)工作,按計劃完成任務(wù),各負(fù)責(zé)人更要組織好工人的生產(chǎn)工作并對本礦負(fù)責(zé)。五、公司鼓勵技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實踐中開展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究,推廣先進(jìn)技術(shù),改進(jìn)安全設(shè)施,提高礦山安全生產(chǎn)水平。六、管理負(fù)責(zé)

4、人要及時解決處理生產(chǎn)中的各種突發(fā)事故和險情。七、各生產(chǎn)車間必須對機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝臵、安全檢測儀器,定期檢查、維修,保證使用安全。八、公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須對作業(yè)場所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測,保證符合安全要求。九、公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間對使用機(jī)械、電氣設(shè)備,排土場、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害,應(yīng)當(dāng)采取預(yù)防措施。十、如發(fā)生礦山事故,公司各部門必須立即組織和無條件地參與搶救。防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部和管理礦山企業(yè)的主管部門。十一、礦山事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)盡快消除現(xiàn)場危險,查明事故原因,提出防范措施。

5、現(xiàn)場消除后,方可恢復(fù)生產(chǎn)。十二、礦山員工有事下山必須請假,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人同意后方可下山,不得超假;私自下山,不請假者按曠工罰款處理,一切后果自負(fù)。十三、本礦員工要互相團(tuán)結(jié),互相尊重,嚴(yán)禁辱罵他人,謠言惑眾,打架鬧事,違反者主謀罰款貳佰元,協(xié)從者罰款壹佰元,情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)處理。十四、嚴(yán)格遵守勞動法中規(guī)定的工作時間和工作制度,如因特殊情況需加班時,應(yīng)等時補(bǔ)休或給加班費(fèi)。十五、嚴(yán)禁礦山賭博,晚上11點(diǎn)后在生活區(qū)內(nèi)喧嘩、吵鬧,影響他人休息的,違反者罰款壹佰元,屢勸不聽者加倍處罰。十六、本礦員工嚴(yán)禁私藏、私自使用、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、保管、偷盜爆炸物品,如有違反者送交公安機(jī)關(guān)依法處理。十七、搞好各宿舍的

6、衛(wèi)生,定期打掃公共生活區(qū)的衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳播;食堂要搞好清潔,并定期改善員工生活。十八、員工要以礦為家,維護(hù)公司礦山利益,愛護(hù)礦山設(shè)備,安全生產(chǎn)爭創(chuàng)“安全無事故”爭當(dāng)安全光榮的好員工。十九、本礦要不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用生產(chǎn)技術(shù)提高勞動生產(chǎn)率,不斷改善礦山生活環(huán)境和工作環(huán)境。二十、公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進(jìn)員工評比。評比結(jié)果作為發(fā)放獎金和其他獎勵的重要參考依據(jù)之一。礦山環(huán)境保護(hù)管理制度一、井下礦山要做到“五無、四化、一整齊”,即無壁粉、無積水、五石塊、無糞便、無雜物;巷道規(guī)格、電氣線路、管道安裝、運(yùn)輸軌道標(biāo)準(zhǔn)化;材料堆放整齊。二、露天煤礦要做到“四無、兩有、一整齊”,即道路、水溝無污泥、積水、雜

7、物,設(shè)備桌椅表面無油污、灰塵,室內(nèi)門窗無蜘蛛網(wǎng),室內(nèi)五米之內(nèi)無雜草、雜物;機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位又防護(hù)罩,坑、濠、池、溝有蓋或護(hù)欄;原材料成品堆放整齊。三、礦山的生產(chǎn)場地和設(shè)備的衛(wèi)生管理要做到“四定”,即定區(qū)段、定機(jī)臺、定責(zé)任人、定期清理和檢查、經(jīng)常清潔。四、所有生產(chǎn)、生活垃圾要放在指定地點(diǎn)、嚴(yán)禁亂堆、亂放。五、綜合治理工業(yè)“三廢”,嚴(yán)禁向礦區(qū)內(nèi)水溝、公路兩旁、公共場所、堆放或者傾倒廢渣、廢水、油污和有毒、有害的廢棄物,要禁止向廠房、辦公室、居民區(qū)排放廢氣。六、礦物產(chǎn)塵點(diǎn)和粉塵設(shè)施要有綜合防護(hù)措施,避免粉塵對人體和環(huán)境造成危害。七、各種車輛在礦區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,不得散落對環(huán)境又污染的污物和廢貨物。職工入場管

8、理制度一、有下列疾病不準(zhǔn)進(jìn)入露天采場(1聾、啞(2精神病(3高血壓(4嚴(yán)重心臟病(5身體殘疾者(6深度近視(7職業(yè)病等。二、接觸粉塵的作業(yè)人員患有下列病癥的,應(yīng)調(diào)出粉塵作業(yè)崗位。(一各型活動性肺結(jié)核及活動性肺外結(jié)核。(二嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管炎疾病,如萎縮性鼻炎、鼻空腫瘤、支氣管喘息及支氣管擴(kuò)張。(三顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變,如肺硬化、肺氣腫、嚴(yán)重胸膜肥厚與粘連。(四心血管系統(tǒng)疾病,如動脈硬化癥,二、三期高血壓癥及其他器質(zhì)性心臟病。(五不適于粉塵作業(yè)的其它病癥。三、進(jìn)入露天采場前不準(zhǔn)喝酒,要睡眠充足,保持充沛的精力。四、進(jìn)入露天采場前要穿戴好勞保用品(如工作服、安全帽、礦靴、手套、口罩等

9、,否則不準(zhǔn)進(jìn)入。五、進(jìn)入露天采場人員必須熟悉采場情況,不熟悉人員必須有熟悉人員帶路,否則不準(zhǔn)進(jìn)入。六、非本礦人員未經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)或安全部門批準(zhǔn),不準(zhǔn)進(jìn)入露天采場。七、進(jìn)入露天采場人員必須按時上、下班,在采場行走時若遇車輛行駛迅速躲到安全地點(diǎn),待車輛通過后方能繼續(xù)前進(jìn)。八、禁止進(jìn)入封閉采區(qū)和危險區(qū)九、攜帶金屬工具進(jìn)入露天采場時(如釬子、撬棍等要注意供電線路,以防觸電或碰壞。十、進(jìn)入露天采場后,非機(jī)電人員,不準(zhǔn)接觸或亂開、亂動動電器設(shè)備。十一、禁止在電纜線上掛衣服或者其它物品。十二、不準(zhǔn)損壞各種安全設(shè)施。十三、不準(zhǔn)在露天采場打鬧、喧嘩或做異常聲響。十四、在露天采場內(nèi)要講究公共衛(wèi)生,保持井下清潔。十五、到

10、露天采面去,必須注意爆破信號及邊坡穩(wěn)定情況,不明情況,不得冒進(jìn)。十六、在出入露天采場時,采場檢查人員必須點(diǎn)清當(dāng)班人數(shù),清點(diǎn)無誤后方可交接班。十七、每個進(jìn)入露天采場人員,必要時接受驗身檢查。十八、進(jìn)入露天采場人員禁止攜帶引火物品(如香煙、打火機(jī)、火柴等。十九、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入露天采場二十、安全檢查人員必須逐班做好記錄。爆炸物品管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)爆炸物品的管理工作,保障人身安全,防止意外事故的發(fā)生,根據(jù)中華人民共和國爆炸物品管理條例的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣民用爆炸物品的使用情況,特制定以下制度:一、嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定,依法取得爆炸物品儲存證、使用證及爆炸作業(yè)證,憑公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的購買證到

11、制定廠家或單位購臵爆破器材。二、購買爆炸物品時,必須有專職的押運(yùn)員,在公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督之下進(jìn)行押運(yùn),按準(zhǔn)運(yùn)規(guī)定路線運(yùn)輸進(jìn)庫,爆炸物品要及時入庫、清點(diǎn)、核對,做到統(tǒng)計管理一條龍。三、爆破器材庫每天二十四小時有專人看管守護(hù),并有正常的交接班制度,嚴(yán)禁不負(fù)責(zé)任、別人代替看管現(xiàn)象。不得擅自離崗、脫崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。四、建立健全登記記錄,爆炸物品發(fā)放要有登記有簽字,做到數(shù)據(jù)、班次、人員及領(lǐng)料人員的簽名蓋章,并有原始記錄。五、建立健全領(lǐng)退制度,詳細(xì)登記爆炸物品收繳和發(fā)放,嚴(yán)禁亂扔亂放,杜絕私藏私帶,數(shù)據(jù)不清。六、保管員要及時核對庫存數(shù)字,清點(diǎn)數(shù)量,做到及時申報所需爆破器材數(shù)量。七、按爆破物品入庫的先后次

12、序發(fā)放,禁止發(fā)放過期、失效和變質(zhì)的爆炸物品。八、爆炸物品嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣和轉(zhuǎn)讓,如發(fā)現(xiàn)及時報告主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。設(shè)備安全管理制度一、安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁違章操作。二、定期對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、涉及生產(chǎn)安全、危險性較大的特種設(shè)備,以及危險物品的容器、運(yùn)輸工具,必須按照國家有關(guān)規(guī)定,取得安全使用證或者安全標(biāo)志,方可投入使用。四、對安全設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)做好記錄,并由有關(guān)人員簽字。建立設(shè)備檔案和臺帳,記錄工作時間、定期保養(yǎng)時間、更換零部件名稱、時間及故障記錄。五、嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中進(jìn)行檢修。檢修設(shè)

13、備時,必須懸掛“正在檢修,禁止啟動”的字樣的警示牌。六、不得使用國家明令淘汰、禁止使用的涉及生產(chǎn)安全的工藝設(shè)備。七、設(shè)備要堅持做到勤護(hù)理、勤保養(yǎng)、勤維修、勤更換易損件,做到部件完整、表面清潔、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、性能良好。八、機(jī)械操作人員要愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按技術(shù)操作規(guī)程使用設(shè)備。圖紙資料管理制度一、礦圖是根據(jù)地面地質(zhì)測量資料及生產(chǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)容繪制而成的,它是管理全礦工作,合理利用資源,指揮露天采場生產(chǎn),保證采場安全的重要資料。因此,必須嚴(yán)格技術(shù)管理和統(tǒng)一測量填圖。二、按照有關(guān)規(guī)定,礦井必須具備必要的圖紙;三、礦圖的繪制:必須由具有測量資質(zhì)的技術(shù)人員組織測繪;測繪的標(biāo)準(zhǔn)采用三度帶國家統(tǒng)一坐標(biāo)系統(tǒng)和高程系統(tǒng);

14、測繪的各種符號、尺寸大小應(yīng)符合規(guī)范要求;測繪的成果,要及時填繪在有關(guān)圖紙上,填繪要準(zhǔn)確、清晰。四、圖紙的保管:(一、礦圖必須設(shè)專人、專柜、統(tǒng)一編號、分類登記,專職管理。(二、借閱礦圖要登記簽字,不許私自將礦圖帶出礦區(qū)。五、資料保管:(一、必須設(shè)專人、專柜,分類管理礦井所有資料。(二、礦井資料要保存完整,不得私自涂改。六、井田技術(shù)邊界和保安礦柱及其它邊界,要在礦圖上注明。七、隨時接受縣級行業(yè)主管部門和各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,對圖紙資料的審查,并將所查出的問題,及時更正修改。勞動保護(hù)用品的管理制度一、勞動保護(hù)用品的購臵。(一礦區(qū)設(shè)專人采購勞動保護(hù)用品。(二勞動保護(hù)用品采購人員必須到勞動保護(hù)用品專

15、營商店進(jìn)行采購礦用勞動保護(hù)用品。(三勞動保護(hù)用品采購,必須按照本礦井的實際情況,按照計劃進(jìn)行采購。二勞動保護(hù)用品的儲存。(一勞動保護(hù)用品必須儲存在專用的庫房中。(二勞動保護(hù)用品要按大、中、小規(guī)格分類進(jìn)行儲存。(三建立勞動保護(hù)用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)賬簿齊全。三、勞動保護(hù)用品的發(fā)放。(一凡從事采場的勞動人員,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品。(二按照規(guī)定使用的時間,及時更換勞動保護(hù)用品。(三建立勞動保護(hù)用品發(fā)放賬、卡,做到入庫、發(fā)放賬、卡相符。安全辦公室會議制度一、安全辦公會時全礦安全管理的一個重要內(nèi)容,每月至少召開一次。二、安全辦公會議必須由礦長主持,有關(guān)副礦長、總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人、調(diào)度負(fù)責(zé)人和

16、區(qū)(隊長、選礦車間主任、班(組長、機(jī)電、通風(fēng)及有關(guān)人員參加。三、安全辦公會議必須要有專用記錄本,并要專人做好記錄。四、安全辦公會所決定的問題,必須設(shè)專人負(fù)責(zé)定期解決和處理。五、安全辦公會的內(nèi)容(一學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和指示。(二聽取有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行三大規(guī)程,落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的匯報,研究分析存在的問題,提出解決的措施辦法,并落實到有關(guān)部門和人頭。(三對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析、討論,處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員。(四檢查辦公會原確定的事項落實情況。職工考勤制度一、礦部、采場、選廠嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,每個職工要嚴(yán)格執(zhí)行每月基本出勤日,每月一般規(guī)定采場工

17、作人員出勤日不低于22天。二、采場、選礦廠考勤員和班組長必須確切掌握出勤人員。每次換班后有人尚未離開采場必須立即查明原因。要教育職工自覺遵守八小時工作制,嚴(yán)禁遲到、早退。三、對工傷、病假、事假、礦工處理。(一工傷事故必須填報“工傷事故報告書”并有醫(yī)院、醫(yī)生證明和群眾的分析討論,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可給予工傷待遇。(二堅持請、銷假制度,對超假不歸者要批評教育,屢教不改者要給予必要的處理。(三對無故曠工者加強(qiáng)教育,對礦工嚴(yán)重、屢教不改者嚴(yán)肅處理,以至除名。交接班制度一、實行干部帶班值班制度,以便隨時處理問題和向礦領(lǐng)導(dǎo)及時匯報情況。二、采掘工作面實行現(xiàn)場交接班制度。三、交接班由班長負(fù)責(zé),班組長之間交清當(dāng)班生

18、產(chǎn)、安全、設(shè)備、材料、工具,工作面支護(hù)情況。四、交接班雙方班組長和隊長必須在交接班記錄上簽字安全教育培訓(xùn)制度一、由礦長(安全副礦長組織礦領(lǐng)導(dǎo)、各級班長等基層領(lǐng)導(dǎo),每月學(xué)習(xí)一次礦山企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、法律,提高各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的法律意識,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫性,提高安全管理水平。每年不少于20小時。二、對新進(jìn)礦山的工人必須進(jìn)行安全教育。三、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)(一、安全員報安全主管部門進(jìn)行培訓(xùn)。(二、爆破員報公安部門進(jìn)行培訓(xùn)。四、培訓(xùn)內(nèi)容(一、安全生產(chǎn)法及其配套法規(guī)。礦山安全法及實施條例賦予職工的權(quán)利和義務(wù)。(二、與職工本職工作有關(guān)的安全知識。(三、各種事故征兆的識別、發(fā)生緊急危險情

19、況時的應(yīng)急措施和撤退路線。(四、自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識。(五、有關(guān)主管部門規(guī)定的其他內(nèi)容。安全檢查制度一、安全檢查的主要內(nèi)容:1、查安全思想觀念;2、查對職工的安全教育;3、查安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況;4、查安全管理;5、查隱患處理。二、安全檢查的目的:發(fā)現(xiàn)隱患、采取措施、堵住漏洞,消除不安全因素。安全檢查必須防止走形式,要深入實際進(jìn)行檢查并及時總結(jié),提出整改措施,認(rèn)真落實。三、安全檢查的方式:1、自查每班組組長、安全員開好班前會,并組織檢查每個工作面的安全狀況。每周由礦長組織,有關(guān)人員進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。2、日常專業(yè)性由礦長根據(jù)職能分配,以礦山的安全狀況進(jìn)行

20、現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3、安全大檢查每周四為礦安全檢查日,每日至少召開一次安全生產(chǎn)會議。4、檢查整改落實對查出的問題采取三定原則,即定人、定時間限期整改,公開處理結(jié)果。礦山安全獎勵制度一、對礦山安全等方面取得顯著成績的個人給予重獎。二、對積極查出事故隱患,并提出有效整改建議的礦山人員,獎勵人民幣50元。三、對配合礦山負(fù)責(zé)人提高礦山人員意識,杜絕違章、冒險作業(yè)的人員,獎勵人民幣50元。四、對發(fā)現(xiàn)設(shè)備、器材和勞動防護(hù)用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的礦山人員,給予獎勵人民幣100元。五、對在險情發(fā)生時,能及時采取果斷措施,避免或減輕礦山事故危害程度的人員,依據(jù)現(xiàn)場情況予以獎勵。六、對不遵

21、守勞動紀(jì)律,未著勞動保護(hù)用品或帶小孩進(jìn)入采礦現(xiàn)場者;對出工前喝酒等現(xiàn)象,由礦山安全員或礦山主管人員給予當(dāng)事人50元的罰款,屢犯者予以開除。七、對違反操作規(guī)程、違章或冒險作業(yè)者,予以100元的處罰。造成嚴(yán)重后果的,依法追究其法律責(zé)任。八、對不聽管理人員勸阻,強(qiáng)行在大風(fēng)、雷雨等惡劣天氣作業(yè)的礦山人員,有礦山安全員給予100元的處罰。九、礦山不得錄用未參加過安全教育和培訓(xùn)的人員。十、對改善礦山作業(yè)條件,提高礦山安全意識,方法可行,措施得當(dāng),礦山依據(jù)實效予以獎勵。第三部分辦公室工作職責(zé)第一條:在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對公司總經(jīng)理交辦的工作負(fù)責(zé)落實、督辦、檢查、匯報,對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);第二條:對公司各部門工

22、作進(jìn)行合理分工,并按照分工做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促工作;第三條:負(fù)責(zé)公司各項管理規(guī)章制度的制定及實施工作;第四條:負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)和來信來訪的接待事宜;第五條:協(xié)助總經(jīng)理處理對內(nèi)對外協(xié)調(diào)關(guān)系,落實上傳下達(dá)任務(wù);第六條:負(fù)責(zé)文件管理工作,登記重要的來文,發(fā)文并歸檔;第七條:參加各類會議(例會,做記錄并形成會議紀(jì)要;第八條:起草各類公文,傳遞公司文件;第九條:負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、登記、發(fā)放;固定資產(chǎn)的存儲、保管、辦理公司公共設(shè)備的借用手續(xù);第十條:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各部門人員的配備、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整以及人員招聘工作;第十一條:根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整建議、提交總經(jīng)理批準(zhǔn);第十二條

23、:負(fù)責(zé)公司員工各類人事手續(xù)的辦理;第十三條:負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作;第十四條:負(fù)責(zé)員工勞動合同管理;第十五條:負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作;第十六條:負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)活動的組織與協(xié)調(diào),同時負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與記錄;第十七條:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。出納崗位工作職責(zé)第一條:負(fù)責(zé)根據(jù)審核過的支票領(lǐng)用單,簽發(fā)支票,并在支票領(lǐng)用單上填寫支票號,加蓋預(yù)留銀行印章。第二條:負(fù)責(zé)根據(jù)主管會計提供的轉(zhuǎn)賬支票填制進(jìn)賬單并送存銀行。第三條:負(fù)責(zé)辦理銀行匯款回單、銀行進(jìn)賬單回單等各種首付款憑證。第四條:負(fù)責(zé)及時到銀行取回結(jié)算票據(jù)交主管會計處理。第五條:負(fù)責(zé)對每月的記賬憑證號進(jìn)行排序整理,并在現(xiàn)金日報表中標(biāo)注本號及起始憑

24、單號。第六條:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行定期存款單、有價證券、貴重物品的管理。第七條:負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬逐筆登記,根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報表,并經(jīng)主管會計審簽。每天下班前盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜,對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)清查而造成的資金損失,由個人負(fù)責(zé)賠償。第八條:不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不用開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,不為其他單位、部門用支票套取現(xiàn)金。第九條:負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定,不向外單位和個人出租出借銀行賬戶,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定,支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。第十條:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款賬的對賬工作,做到賬款相符、賬賬相符,及時編

25、制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,做好未達(dá)賬項的清理工作,防止呆賬項形成。定期不定期地接受財務(wù)負(fù)責(zé)人、主管會計對現(xiàn)金、銀行賬的抽查。第十一條:負(fù)責(zé)填寫銀行結(jié)算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載,字跡要工整規(guī)范。第十二條:認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)會計崗位職責(zé)第一條:認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,不斷提高財經(jīng)政策水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面、熟練地掌握各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能。第二條:根據(jù)上級規(guī)定,及時、準(zhǔn)確、真實編制會計報表,及時提供相關(guān)的會計資料,為公司決策提供可靠的依據(jù)。第三條:根據(jù)正確無誤的原始憑證編制記賬憑證,登記有關(guān)賬簿,做到賬證相符,賬賬相符,摘要簡明扼要,科目應(yīng)用正確。第四條:及時做好日

26、常會計檔案的收集、整理、裝訂與歸檔,根據(jù)有關(guān)規(guī)定妥善保管。第五條:負(fù)責(zé)往來款項的管理,嚴(yán)格審查各種往來款項是否合法,并及時清理。第六條:認(rèn)真做好納稅申報工作,及時足額地繳納應(yīng)交稅金,認(rèn)真做好票據(jù)的認(rèn)購、核銷工作。第七條:月末對出納的銀行賬和銀行對賬單進(jìn)行審核,編制銀行余額存款調(diào)節(jié)表。第八條:對工作中出現(xiàn)的問題,要及時提出改善措施,不斷改進(jìn)財務(wù)會計工作。第九條:定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支、經(jīng)營成果情況,利用各項會計資料進(jìn)行綜合分析,提出建議,以供領(lǐng)導(dǎo)決策。第十條:認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。司機(jī)崗位職責(zé)第一條公司司機(jī)必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守

27、公司員工管理規(guī)定及本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度,確保車輛安全。第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛及公共財物,落實車輛保養(yǎng)制度。經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。第三條司機(jī)應(yīng)保持車輛的整潔。每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛 (包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔。第四條公司實行派車單制度,司機(jī)依據(jù)派車單方可出車,無派車單出車屬私自開車。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、氣及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才去臨時加油。第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)

28、立即報告領(lǐng)導(dǎo),并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報銷。第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位臵,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。第八條晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。第九條司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等。

29、對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,司機(jī)認(rèn)為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發(fā)生車輛事故,能快速處理的,應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理,應(yīng)當(dāng)立即報警待處,不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。第十一條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的公司不予報銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。第十二條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時,應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時,可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。第十三條司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌、說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。第十四條公司用車時,要做到隨叫隨到,準(zhǔn)時準(zhǔn)

30、點(diǎn)出車,不得延誤。第十五條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時在駕駛室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報到。第十六條司機(jī)對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,要及時主動溝通,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。第十七條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。第十八條公司每月給予司機(jī)手機(jī)補(bǔ)貼200元。任何時候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的(如車輛行駛過程中,事后一定要說明原因。

31、當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)。第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛,當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。第二十條本規(guī)定即日起執(zhí)行。車間主任(副主任工作職責(zé)一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)和組織群眾學(xué)政治、學(xué)技術(shù),建設(shè)一支思想、作風(fēng)、技術(shù)“三過硬”的隊伍。二、認(rèn)真貫徹“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全”的方針,確保完成生產(chǎn)計劃和各項任務(wù)。三、經(jīng)常檢查、監(jiān)督各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,發(fā)揮班長的作用,搞好車間管理。根據(jù)工

32、作需要,有權(quán)調(diào)動任何人員。對遵章不嚴(yán)、違章操作和不服從指揮者,要加強(qiáng)教育和適當(dāng)處理,并及時上報。四、設(shè)備維修工作實行“專檢”和“群檢”相結(jié)合,確保設(shè)備完好率。按檢修期提出車間所屬設(shè)備檢修計劃和備品備件材料計劃,負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢修和主要設(shè)備檢修后的試車驗收工作。五、積極開展增產(chǎn)節(jié)約活動,努力提高各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和設(shè)備效率,降低原材料消耗,搞好修舊利廢、節(jié)能、環(huán)保和班組核算工作。六、發(fā)動群眾開展勞動競賽和“雙革”活動。采用新設(shè)備、新工藝、新技術(shù),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。七、協(xié)助廠和質(zhì)量檢查管理部門搞好全面質(zhì)量管理,搞好質(zhì)量管理的教育,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。八、保證安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)組織車間技術(shù)安全教育,不斷提高崗

33、位人員的技術(shù)操作水平。生產(chǎn)中發(fā)生事故(包括未遂事故,必須積極組織搶救,及時分析,提出防范措施和處理意見并按規(guī)定填寫事故報告。九、關(guān)心職工身體健康和生活福利。十、按勞動制度規(guī)定批示病假、事假、探親假和審核車間職工出勤情況。調(diào)度室主任工作職責(zé)一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)的組織指揮、室內(nèi)業(yè)務(wù)建設(shè)。二、組織全室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉現(xiàn)場情況,正確指揮生產(chǎn)。三、領(lǐng)導(dǎo)全室人員做好廠長的助手,組織指揮好生產(chǎn),并要掌握各車間、工段對作業(yè)計劃與調(diào)度會議的執(zhí)行情況和廠內(nèi)所屬各設(shè)備的基本情況,并及時把掌握的情況向廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。四、負(fù)責(zé)召開全廠調(diào)度會議,并將本次調(diào)度會議以前的有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備、安全、原材料供應(yīng)、上次

34、調(diào)度會議的執(zhí)行情況,向與會人員匯報。五、參加廠內(nèi)有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備、安全、技術(shù)、成本核算等方面各項專業(yè)會議。六、負(fù)責(zé)本室原始記錄的保存,工作計劃的制定和工作總結(jié)。對本室人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。值班調(diào)度崗位責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司指令和生產(chǎn)調(diào)度會的決定,對當(dāng)班全廠的生產(chǎn)組織指揮負(fù)全面責(zé)任。a密切配合選廠各車間班組搞好協(xié)調(diào)工作,避免協(xié)調(diào)不到位影響生產(chǎn)。b認(rèn)真貫徹請示匯報制度,及時準(zhǔn)確的判斷和處理各生產(chǎn)環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題。對較難處理的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。c在生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化和事故發(fā)生后,有權(quán)召集生產(chǎn)人員進(jìn)行研究、解決問題,同時有權(quán)組織調(diào)用采(廠區(qū)內(nèi)任何員工或設(shè)備進(jìn)行搶救事故,以保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。重大

35、事故及時向廠主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。d堅守崗位,掌握本班的供礦、供電、供水及排砂情況。在無通知停電時,要協(xié)助各班組進(jìn)行護(hù)廠,處理停電引起的各種問題,并做好恢復(fù)生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作。五、掌握主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和檢修情況,及時組織選廠處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種設(shè)備故障,堅持設(shè)備事故處理不過夜制度。六、班中要深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)實際情況,努力做到“腿、眼、手、嘴”四勤,做到各方面心中有數(shù),特別要抓好重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工程項目完成情況。七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到迅速、全面、準(zhǔn)確的收集和記錄各種必要的生產(chǎn)原始資料,并保管完好、整潔。掌握生產(chǎn)動態(tài)。八、調(diào)度員均為廠兼職安全員,對全廠安全有檢查督促整改隱患的權(quán)力,對“三違”人員有按安全管

36、理制度進(jìn)行處罰的權(quán)利,并做好記錄。三、隨時掌握職工的思想動態(tài),配合廠做好員工的穩(wěn)定作。四、遵守公司的各項規(guī)章制度,提前15分鐘到崗,全面詢問掌握生產(chǎn)情況。五、交班時,室內(nèi)及各種設(shè)施、原始記錄等要清楚、完好、整潔。本班發(fā)生事情時,未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意,不得離崗。料廠調(diào)度員職責(zé)一、合理安排拉礦車輛,在保證原礦倉礦石充足的前提下,做好貯礦工作。二、根據(jù)碎礦開車情況,合理調(diào)動供礦車輛,保證破碎生產(chǎn)的需要。三、對拉礦車輛嚴(yán)格管理,實行一車一簽字制度,嚴(yán)禁多車一起簽的做法,對不服從管理的車輛有權(quán)拒簽,無料廠調(diào)度員簽字的檢斤票,月終不予結(jié)算運(yùn)費(fèi)。四、堅守崗位,不得善自離崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。五、要勤和生產(chǎn)調(diào)度

37、聯(lián)系,做到指揮車輛心中有數(shù),滿足生產(chǎn)需要。六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到迅速、全面、準(zhǔn)確地收集和記錄各種必要的供礦原始材料,并保管好,掌握生產(chǎn)動態(tài)。七、遵守公司各項規(guī)章制度,提前20分鐘到崗,全面詢問掌握碎礦及供礦的生產(chǎn)情況。八、在工作中要保證安全,在拉礦、倒礦的危險區(qū),要注意安全,避免車輛傷人。九、在交班時,嚴(yán)格交接班制度。室內(nèi)及各種設(shè)施、原始記錄等要清楚、完好、整潔。發(fā)生大事情,未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意,不得離崗。工藝設(shè)備室主任工作職責(zé)一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)選廠機(jī)械設(shè)備管理及工藝流程等工作,負(fù)責(zé)室內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)工作。十一、負(fù)責(zé)組織全室人員學(xué)習(xí)、交流技術(shù)知識和經(jīng)驗。十二、依靠群眾,發(fā)揮技術(shù)人員的作用,貫徹預(yù)防為主、

38、檢修為輔的方針,搞好機(jī)械設(shè)備的管理工作。十三、掌握全廠設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并做好備品、備件計劃。十四、提供經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),分析有關(guān)資料,為降低消耗、降低成本提供有關(guān)技術(shù)措施。十五、負(fù)責(zé)組織編寫設(shè)備維修使用規(guī)程,檢修質(zhì)量標(biāo)和設(shè)備技術(shù)狀況的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。十六、負(fù)責(zé)組織機(jī)械設(shè)備事故的追查,制定防止事故措施。十七、負(fù)責(zé)組織全廠機(jī)電設(shè)備的完整,對制圖、供電、備件、零件加工的質(zhì)量負(fù)責(zé),堅持選廠設(shè)備、零部件質(zhì)量驗收制度,確保設(shè)備檢修質(zhì)量合乎設(shè)計要求。十八、參加技術(shù)改造,做好設(shè)備安裝的驗收工作,做到安全生產(chǎn)。十九、關(guān)心職工身體健康,按規(guī)定審批假、事假。生產(chǎn)統(tǒng)計職責(zé)一、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成生產(chǎn)統(tǒng)計和報表,并按規(guī)定上

39、報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門。二、按時完成旬、月、季、年生產(chǎn)指標(biāo)的累計生產(chǎn)報表和產(chǎn)品運(yùn)出報告。三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計所需一切原始性資料的收集及保管。四、對所報出的各項資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。五、車間、化驗室、調(diào)度室等單位提供的原始記錄不全、不清,立即及時向室主任、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,直到依據(jù)數(shù)字搞清方可計算,以保證報表的準(zhǔn)確性。六、負(fù)責(zé)選廠各項事務(wù)性和文秘性的工作。七、負(fù)責(zé)選廠生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人事等方面的資料歸檔、管理,并做到保密。八、做好每月調(diào)度記錄、班組長交接班記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等,收舊發(fā)新工作并記錄和保管。九、服從分配、聽從指揮、不遲到、不早退、遵守公司、廠下發(fā)的各項規(guī)章制度。十、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。一、在

40、主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)管理工作。制定現(xiàn)場技術(shù)操作卡片,并經(jīng)常將執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。二、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)計和分析,遇有突變,應(yīng)及時提出相應(yīng)的分析改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)技術(shù)管理所用原始記錄的管理,積累各種技術(shù)資料并立檔。三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場定期或非定期的工藝流程和設(shè)備考查,并寫出相應(yīng)的考察工作的意見和要求。七、積極參加技術(shù)學(xué)習(xí),總結(jié)和推廣本廠和其它企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。八、不斷提出改善技術(shù)指標(biāo)、降低材料消耗的途徑和措施。九、在認(rèn)真聽取工人對技術(shù)管理和生產(chǎn)等方面的意見、看法的同時,要善于及時總結(jié)、分析和改進(jìn)工作。對于重大技術(shù)措施在現(xiàn)場的實施情況,要寫出總結(jié)報告,以便提交全室討論。十、參與編制和修改選礦

41、廠技術(shù)管理的各項規(guī)章制度。配合經(jīng)營管理,搞好經(jīng)濟(jì)核算,研究和改進(jìn)、提高設(shè)備效率,降低生產(chǎn)成本的方法。十一、負(fù)責(zé)編制廠月份工作安排并經(jīng)常將其執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。十二、負(fù)責(zé)日常技術(shù)性參觀接待工作和全室資料保管。一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下和公司、廠專業(yè)部門指導(dǎo)下,搞好設(shè)備技術(shù)管理工作。二、根據(jù)公司、廠頒發(fā)的設(shè)備管理制度,制定出全廠主要設(shè)備維護(hù)規(guī)程和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、及時匯總與提出年、季、月、大、中、小機(jī)械設(shè)備檢修計劃,備品、備件關(guān)鍵材料計劃,并經(jīng)常核實這些計劃落實情況。四、負(fù)責(zé)掌管設(shè)備技術(shù)狀況和完好設(shè)備管理工作,建立和健全設(shè)備臺帳和備品、備件臺帳,并負(fù)責(zé)設(shè)備和備品、備件調(diào)撥手續(xù)。五負(fù)責(zé)設(shè)備事故管理,

42、設(shè)立事故臺帳,參加事故分析,提出防止事故的措施。七、按公司、廠的要求,填寫設(shè)備技術(shù)狀況報表,設(shè)備事故報表,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況報表,檢修情況及大修竣工情況報表等。八、負(fù)責(zé)圖紙審核、實效工作,參加設(shè)備的改進(jìn),革新及新設(shè)備的設(shè)計、施工、安裝、驗收等工作。九、參加對職工的設(shè)備維修技術(shù)教育。設(shè)備加油工職責(zé)一、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠的設(shè)備加油和巡檢監(jiān)督工作,掌握各車間設(shè)備的加油情況,并對設(shè)備潤滑零部件和加油工具做到維護(hù)和保養(yǎng)。a主要負(fù)責(zé)鄂式破碎機(jī)、圓錐破碎機(jī)、2736球2磨機(jī)和2145球磨機(jī)加油和巡檢加油情況的工作。b掌握全廠設(shè)備加油零部件和加油工具的完好情況,及時提供設(shè)備加油零部件和加油工具的缺陷和不足,

43、并參與修理和維護(hù)工作。c了解各車間用油量,掌握庫存情況,及時提供需用油計劃。d在生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)中找出不足,提出建議并參加技改。e愛護(hù)所屬工具和設(shè)備,保證全廠設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。七、保持工作場地的衛(wèi)生,搞好文明生產(chǎn)。八、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)的規(guī)定,遵守廠頒發(fā)的各項規(guī)章制度。九、服從分配、聽從指揮、不遲到、不早退,認(rèn)真完成各項任務(wù),認(rèn)真做好加油記錄等工作。安全檢查員崗位責(zé)任制一、在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,學(xué)習(xí)執(zhí)行各項安全法律法規(guī),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。二、檢查各項安全制度的貫徹落實情況,對生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)有權(quán)予以制止和糾正。如不負(fù)責(zé)任,不檢

44、查、不制止、聽之任之,首先要追究安全員的責(zé)任。對查出的“三違”及事故隱患有權(quán)根據(jù)有關(guān)制度給予處理,并責(zé)令其停業(yè)。三、每日必須對所管范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題果斷處理,如發(fā)現(xiàn)重大不安全問題時,有權(quán)立即停止生產(chǎn),事后及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。否則發(fā)生問題,要追究安全檢查員的責(zé)任。四、負(fù)責(zé)檢查各班組周五安全活動日活動情況和總結(jié)分析每月的安全事故情況,掌握規(guī)律,找出原因,提出措施。避免同類事故的重復(fù)發(fā)生。五、抓好每月一次的安全大檢查工作,并組織落實解決好安全隱患的整改工作,為生產(chǎn)安全創(chuàng)造條件。六、發(fā)生重大人身、設(shè)備事故及惡性未遂事故時,要親臨現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織處理和搶救工作。對勞動保護(hù)的合理使用有

45、檢查和向領(lǐng)導(dǎo)反映情況的權(quán)力。七、抓好職工的安全教育工作,尤其是對新員工,要進(jìn)行三級安全教育。并做好特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)工作。八、監(jiān)督檢查好班組間的交接班工作,搞好文明生產(chǎn),對違反交接班制度者,有根據(jù)有關(guān)制度給予處罰的權(quán)力。九、做好有關(guān)安全方面的各種記錄,包括會議記錄、工商登記等。十、對在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的人,有給予表揚(yáng)和建議獎勵的權(quán)力。十一、遵守公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁班前、班中喝酒,否則按有關(guān)制度處理。保管員職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)爆破物品管理規(guī)定,學(xué)習(xí)儲存、保管方面的知識,提高業(yè)務(wù)能力。二、掌握爆破物品的性能和特性,分期、分批地推放物品。三、負(fù)責(zé)爆破物品的入庫、清點(diǎn)和驗收工作。四、認(rèn)真核對領(lǐng)取人員證件、領(lǐng)取手續(xù),嚴(yán)防昌領(lǐng),所有領(lǐng)取人員必須親自簽字。五、對失效、過期或變質(zhì)的爆炸物品,有權(quán)拒絕存放和發(fā)放,并向上級提出銷毀意見,避免意外事故發(fā)生。六、認(rèn)真做好臺帳,賬物必須相符,所有臺帳要妥善保管,以備保管檢查。七、經(jīng)常檢查,清掃庫房,庫房要保持整潔干凈,通風(fēng)必須良好,并要注意防火,及時清除庫區(qū)