投標(biāo)書制作參考模板04844

1、投標(biāo)文件 公司名稱正本xxx公司（招標(biāo)單位）投標(biāo)項目名稱投 標(biāo) 文 件（商 務(wù) 標(biāo) 書）項目名稱：投標(biāo)單位：xxxx年xx月商務(wù)標(biāo)書目錄1) 投標(biāo)函2) 開標(biāo)一覽表3) 投標(biāo)貨物數(shù)量、價格表4) 投標(biāo)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或復(fù)印件5) |法人授權(quán)書6) 企業(yè)情況簡介7) 產(chǎn)品設(shè)計，生產(chǎn)制造許可證的復(fù)印件8) 質(zhì)量體系認(rèn)證書復(fù)印件9) 企業(yè)設(shè)計，制造，檢驗的主要現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)10) 產(chǎn)品樣本或說明書等技術(shù)資料，獲獎產(chǎn)品的證明復(fù)印件11) 近三年來企業(yè)業(yè)績及生產(chǎn)經(jīng)驗的有效說明，包括生產(chǎn)能力及裝備的簡要情況。投 標(biāo) 函招標(biāo)單位名稱：按照貴方招標(biāo)書第xxxxx號，xxx公司 授權(quán) xxx 為全權(quán)代表，參加貴方組織

2、的xxxxx設(shè)備采購招標(biāo)的有關(guān)活動，并對該工程設(shè)備進(jìn)行投標(biāo)，為此： 1、 提供投標(biāo)須知規(guī)定的全部投標(biāo)文件：a、 商務(wù)標(biāo)書：正本壹份，副本伍份；b、 技術(shù)標(biāo)書：正本壹份，副本伍份；2、 投標(biāo)貨物的總投標(biāo)價為人民幣 xxx 元整（￥xxx萬元）。3、 保證遵守招標(biāo)文件中的有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4、 完全接受招標(biāo)文件中的合同條件。5、 保證忠實(shí)地執(zhí)行雙方所簽定的經(jīng)濟(jì)合同，并承擔(dān)合同規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。6、 愿意向貴方提供任何與該項投標(biāo)有關(guān)的數(shù)據(jù)、情況和技術(shù)資料。7、 本投標(biāo)自開標(biāo)之日起90天內(nèi)有效。8、 與投標(biāo)有關(guān)的一切往來通訊請寄：地址： 郵編： 聯(lián)系人： 電話： 傳 真：投標(biāo)單位：（公章）全權(quán)代表：（

3、簽字）xx年xx月xx 日投標(biāo)貨物數(shù)量、價格表 單位:萬元（含稅）序號設(shè)備名稱型號規(guī)格單位數(shù)量單價總價124567891011121314151617181920212223合計72.25注明：合同設(shè)備總價為xxx萬元（合同總報價為清單上所有設(shè)備運(yùn)到施工現(xiàn)場的到貨價，并含17增值稅）投標(biāo)單位全稱：（蓋章）xxxxxx全權(quán)代表:（簽章） 年 月 日法人代表授權(quán)書xxxx：xxxxxxxxx 法定代表人 xxxx 授權(quán) xxxxx 為全權(quán)代表，參加貴公司組織的xxxxxxx采購的招標(biāo)活動，全權(quán)處理招標(biāo)活動中的一切事宜。招標(biāo)單位全稱：（公章）xxxxx法定代表人：（簽字）年 月 日附全權(quán)代表情況表個

4、人情況姓名性別年齡職務(wù)身份證號碼通訊方式電話電傳郵編詳細(xì)通訊地址企業(yè)簡介1、企業(yè)全稱:xx公司 企業(yè)性質(zhì):xxxxx 隸屬關(guān)系:xxxx2、企業(yè)簡介（制作能力及配置水平）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、企業(yè)概況:公司目前擁有職工xx人，其中工程技術(shù)人員xx名，占職工總?cè)藬?shù)的70%以上；廠房占地xxx平方米；固定資產(chǎn)原值xx萬元，凈值xxx萬元，流動資金xxx萬元。4、 企業(yè)主要產(chǎn)品及銷售情況：xxxxxx5、 投標(biāo)設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測手段xxx6、 對投標(biāo)設(shè)備的設(shè)計、制造安裝、測試等方面技術(shù)的組織措施。 此套設(shè)備已是我公司成熟系列產(chǎn)品不需做特殊設(shè)計，制造安裝測試等手段齊

5、全。承諾聲明 xxx對用戶作出如下承諾：由金日提供的產(chǎn)品若在技術(shù)、工藝要求上不能滿足生產(chǎn)需要，我公司將全額退款，并對此造成的損失作出賠償。售后服務(wù)內(nèi)容u 免費(fèi)就地培訓(xùn)崗位操作工若干名。u 設(shè)備安裝調(diào)試前可在供方所在地免費(fèi)培訓(xùn)需方2-3名系統(tǒng)維護(hù)人員，并為培訓(xùn)人員解決食宿。u 當(dāng)設(shè)備在運(yùn)行過程中出現(xiàn)故障時，供方確保在接到用戶電話的24小時內(nèi)趕到現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確的處理故障。u 供方確保每一個月對需方設(shè)備電話巡檢一次，每三個月到設(shè)備現(xiàn)場巡檢一次，并隨時對用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。u 免費(fèi)對xxx進(jìn)行軟件升級。u 對該xxx免費(fèi)保修一年。近三年的用戶業(yè)績表序號單 位項 目 名 稱投運(yùn)時間（年度）123456 7

6、8910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849產(chǎn)品獲獎情況 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計下午13：0017：00B實(shí)行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定時工作制

7、的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。

8、3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息

9、日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請

10、，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在

11、春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部

12、，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、

13、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差

14、證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延

15、時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月26日