村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用合同書

1、編號： _惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用合 同 書中共惠安縣委組織部 印制惠 安 縣 人 事 局年 月惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用合同書聘用單位：惠安縣_鎮(zhèn)人民政府 受聘人姓名：身份證號碼：根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于實施“村村社社有大學(xué)生”計劃的意見（泉委辦200768號）、縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)惠安縣試行“村村社社有大學(xué)生”計劃實施意見的通知（惠委辦200738號）精神，惠安縣_鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱甲方）和受聘人員_同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限為三年，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，即行終止。經(jīng)考核合格，如雙方同意

2、續(xù)聘的，可按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)簽訂聘用合同。二、受聘人的工作任務(wù)1、乙方根據(jù)甲方工作需要，從事惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者崗位工作。2、乙方必須按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和權(quán)限以及責(zé)任制的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。3、乙方是由縣委、縣政府統(tǒng)一招考，縣委組織部統(tǒng)籌調(diào)配使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聘用和具體管理，并下派到村(社區(qū))，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，專門從事農(nóng)村（社區(qū)）建設(shè)、管理及服務(wù)工作的全脫產(chǎn)工作人員。主要履行以下職責(zé)：堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。列席村（社區(qū)）兩委有關(guān)會議，參與討論和制訂本村（社區(qū)）年度工作計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行支部黨員大會、黨

3、支部委員會和村（居）民代表會議、村（居）民委員會的各項決議、決定，自覺接受村（社區(qū)）兩委和黨員群眾的監(jiān)督。做好村級（社區(qū)）各項服務(wù)性事務(wù)工作，協(xié)助村級（社區(qū)）組織建立健全各項規(guī)章制度，負責(zé)做好村級（社區(qū)）組織文字材料的撰寫起草、報送、立卷歸檔等工作。開展村（社）情民意調(diào)查，加強與黨員群眾的溝通和聯(lián)系，掌握村（社）情，了解民意，及時向村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委員會反映黨員群眾的意見、要求和建議，努力為群眾排憂解難。配合開展群眾喜聞樂見的精神文明建設(shè)活動，組織村民（居民）學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力培養(yǎng)有知識、懂經(jīng)營、會管理的社會主義新型農(nóng)民（居民）。積極向村級（社區(qū)）組織建言獻策，發(fā)揮參謀助手作用

4、。協(xié)助村級（社區(qū)）班子協(xié)調(diào)村內(nèi)外關(guān)系，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務(wù)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）級組織交辦的其它工作。常駐村（社區(qū)）工作，做好服務(wù)群眾的日常工作。乙方在聘用期內(nèi)實行脫產(chǎn)全日制上班，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤制度，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)其年度考核和聘用期考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面，重點考核工作實績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實際，細化村務(wù)（社區(qū)）專職工作者職責(zé)任務(wù)的具體要求。三、受聘人的有關(guān)待遇1、乙方在聘用期間的編制為非在編。2、乙方在聘用期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案等由縣人才交流服務(wù)中心免費代理；黨、團組織關(guān)系遷移至所工作的村（社區(qū)）黨、團組織；戶口可以遷入所工作的村（社區(qū)）。3、乙方

5、在聘用期間實行統(tǒng)一的工資制度，工資由基本工資、績效補貼和獎勵補貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財政負擔；績效補貼和獎勵補貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))結(jié)合乙方的出勤情況、工作實績和年度考核結(jié)果發(fā)放。今后，乙方的工資補貼，根據(jù)農(nóng)村建設(shè)事業(yè)發(fā)展情況和全縣的工資水平適當調(diào)整。4、乙方在聘用期間，按照福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例和泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定，給予辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。乙方按規(guī)定繳納保險費用中的個人承擔部分，其余由縣財政負擔。達到退休年齡，即男滿60周歲、女滿55周歲，按照福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例和泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定享受各項待遇。5、乙方在聘用期間

6、，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理人身意外傷害保險，并享受每年200元的交通補貼，費用由縣財政負擔。乙方參加事業(yè)單位工作人員招聘考試并被聘用的，可按泉委辦200768號、惠委辦200738號文件規(guī)定享受加分、連續(xù)計算工齡等優(yōu)惠（如合同簽訂后，政策規(guī)定有變化的，按新規(guī)定執(zhí)行）。符合條件的，可以通過法定程序選拔進入村級（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子。此外，乙方可享受各級黨委、政府制定出臺的相關(guān)鼓勵措施和政策優(yōu)惠。6、甲方必須為乙方提供必要的工作條件、生活環(huán)境及勞動保護等。7、根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方可享受法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等。四、聘用合同的終止、變更和解除1、聘用合同期間或期滿重新續(xù)聘時，因工作需要經(jīng)雙方同意，可以變更合同

7、的相關(guān)內(nèi)容。2、乙方在聘期內(nèi)要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，其聘用合同可以中止也可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：年度、聘期考核不合格；年度考核連續(xù)2年基本合格；嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害；嚴重違反鎮(zhèn)、村管理制度和勞動紀律；被依法追究刑事責(zé)任。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：因患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事鎮(zhèn)、村另行安排的其他工作；不能勝任聘用合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、有下列情形之一的，乙方可以單方面解除合同：甲

8、方未按照聘用合同約定履行；被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作；應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校（含自費），以及經(jīng)批準出國（境）定居、留學(xué)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6、有下列情形之一的，聘用合同即行終止：聘用合同期滿或者聘用合同終止條件出現(xiàn)；乙方退休或死亡；出現(xiàn)其他法定終止條件。7、聘用合同期滿或者終止條件出現(xiàn)時，有下列情形之一的，聘用合同應(yīng)當續(xù)延至下列情形終結(jié)時為止:乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、乙方在聘任期內(nèi)，經(jīng)法定程序當選為村兩委干部的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方可選擇繼續(xù)執(zhí)行聘用合同，也可選擇終止聘用合同。五、違約責(zé)任1、甲方有下列情形之一者，按有關(guān)規(guī)定處理：甲方克扣、拒付或者無故拖延支付勞動報酬的；甲方違反規(guī)定解除合同的。2、乙方有下列情形之一，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)視損失程度，依法承擔賠償責(zé)任：乙方違反規(guī)定解除合同的；泄露甲方秘密的。六、其他事項1、解除合同必須提前一個月通知對方。解除合同、變更合同及需終止合同的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出意見，報縣委組織部審批同意后辦理。2、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。3、本合同如有未盡事宜，按有關(guān)規(guī)