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文檔簡介

1、新員工觀察期考核表考核類別部門考核考核時間年 月 日 年 月 日所在部門(班組）考核人被考核人一一二二三三四五六七1、觀察期內(nèi)，每天由考核人如實評定員工等級。2、任何項目如出現(xiàn)等級D，應(yīng)考慮被考核者是否勝任工作，由部門領(lǐng)導(dǎo)給出建議后報到綜合管理部3、除現(xiàn)有考核內(nèi)容，出現(xiàn)其他不能勝任工作的情況，應(yīng)由部門列出原因給出建議后報告綜合管理部。部部門門直直接接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)評評價價項項目目等等級級描描 述述環(huán)境適應(yīng)能力A能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境，與同事相處融洽，熟悉工作流程B已經(jīng)基本適應(yīng)新環(huán)境，認識了一些新同事，了解工作流程C在努力適應(yīng)新環(huán)境，認識的同事還不多，在逐漸了解工作流程D不能適應(yīng)新環(huán)境，無法與新同事

2、交流，無法理解工作流程工作完成情況A已經(jīng)能夠獨立完成本職工作，思考并解決問題，提升工作質(zhì)量B已經(jīng)能夠獨立完成本職工作，提出一些問題請領(lǐng)導(dǎo)解決C能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，完成效果不是很理想D還不能有條理地開展工作，大部分工作消極完成工作責(zé)任心A對任何工作都盡職盡責(zé)、精益求精，從不敷衍馬虎B有較強烈的工作責(zé)任心，工作上基本沒有因不負責(zé)任而出錯C能按照工作職責(zé)盡可能地把工作做好，培養(yǎng)自己的工作責(zé)任心D工作責(zé)任心還不是很強，有得過且過的思想團結(jié)合作精神A在工作中與同事相互幫助、合作融洽，自己在與團隊共同進步B喜歡自己的團隊并開展合作，但在指導(dǎo)和幫助別人上還稍欠缺C在工作中努力試圖與同事開展合作，共同完成一些任務(wù)D無法處理好同事關(guān)系，因此還談不上團結(jié)和合作工工作作安安排排內(nèi)內(nèi)容容天數(shù)工作內(nèi)容完成情況評價確定人一二三四五六七其他原因考考核核意意見見經(jīng)過考核，我部門認為，該名員工（考核人）簽字：可以進入試用期

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