2019年職業(yè)健康知識考試試卷

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上職業(yè)健康知識考試試卷部門： 姓名： 分數(shù)：一、單選題(40)：1、職業(yè)病防治工作堅持( )的方針，實行分類管理、綜合治理。A、安全第一 預防為主 B、標本兼治 防治結合 C、預防為主 防治結合2、用人單位的( ) 對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A、主要負責人 B、安監(jiān)部門 C、衛(wèi)生機構 D、工會3、用人單位( )依法參加工傷保險。A、必須 B、可以 C、應該 D、視情況而定4、任何單位和個人( )將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、經(jīng)批準B、在確保無危害時可C、不得5、職業(yè)

2、病危害因素的強度或者濃度符合( )。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B、世界衛(wèi)生組織標準 C、國際勞工組織標準6、用人單位應當及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以書面形式( )勞動者。A、如實告知B、通知C、選擇性告知7、職業(yè)健康檢查費用由( )承擔。A、衛(wèi)生部門 B、主要負責人 C、用人單位 D、檢查者8、承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織( )以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A、一名 B、兩名 C、三名 D、四名9、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其( )，設置警示標識和中文警示說明。A、崗位 B、礦區(qū)內 C、辦公室 D、醒目位置10、用人單位應當實

3、施由( )負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A、礦長 B總工程師 C、專人 D、技術員11、勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并( )變更原勞動合同相關條款。A、協(xié)商B、簽訂C、立即12、用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限進行保管，檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果等有關( )的資料。A.個人健康 B.家庭健康 C.個人檔案 D、家人檔案13、我國職業(yè)病目錄規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病

4、有( )種。A.10 B.13 C.15 D、1814、勞動者離開用人單位時，有權索取( )，用人單位應當如實、無償提供、并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 B.職業(yè)健康監(jiān)護證明C.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明 D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件15、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出( ),是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。A.檢舉、控告 B.批評、檢舉和控告 C.舉報和告發(fā) D、檢舉、批評16、用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定、定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素( )A.檢測、評估 B.監(jiān)測、評價 C.檢測、評價 D、監(jiān)測、評估17、勞動者離崗前( )

5、日內的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。 A.30 B.45 C.60 D、9018、職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射物質和其他有毒、有害因素而引起的( )。A、疾病B、證狀C、事故19、用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在( )中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、用工協(xié)議B、勞動合同 C、作業(yè)制度20、用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得( )替代發(fā)

6、放職業(yè)病防護用品。A、自身購買B、發(fā)放購物券C、發(fā)放錢物二、判斷題(40)：1、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。( )2、工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權益。( )3、用人單位制定或者修改有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應當聽取工會組織的意見。( )4、任何單位和個人有權對違反中華人民共和國職業(yè)病防治法本法的行為進行檢舉和控告。( )5、用人單位的生產(chǎn)布局，有害與無害作業(yè)可以不分開，工作時適當注意即可。( )6、用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)操作熟練后方可上崗

7、作業(yè)。( )7、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。( )8、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。( )9、不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。( )10、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。( )11、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設施“三同時”工作一并進行。( )12、勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。( )13、職業(yè)健康檢查應當由國家以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。( )14、勞動者不履行佩戴和使用職業(yè)病防護用品義務的

8、，用人單位應當對其進行罰款。( )15勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利。( )16、勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。( )17、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。( )18、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。( )19、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。( )20、用人單位應當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查費用由職工自己承擔。( )三、多選題(20)：1、任何單位和個人不得( )國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料

9、。A、生產(chǎn) B、經(jīng)營 C、進口 D、使用2、用人單位的( )和應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、主要負責人 B、職業(yè)衛(wèi)生管理人員 C、特種作業(yè)人員3、用人單位應當按照規(guī)定組織( )上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、退休時4、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括( )等有關個人健康資料A、勞動者的職業(yè)史 B、職業(yè)病危害接觸史C、職業(yè)健康檢查結果 D 、職業(yè)病診療。5、勞動者可以在( )依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經(jīng)常居住

10、地D、出生地6、用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的( )，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。A、新技術 B、新工藝 C、新設備 D、新材料7、用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人( )。A、治療 B、康復 C、定期檢查 D、休息8、用人單位在發(fā)生( )等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A、分立 B、合并 C、解散 D 、破產(chǎn)9、用人單位違反本法規(guī)定，有下列( )行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：A、未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報

11、產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;B、未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;C、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的;D、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的;10、職業(yè)病危害因素是指：職業(yè)活動中存在的各種有害的( )以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A、化學 B、物理 C 、生物因素 D、核11、用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應當提交下列哪些文件和資料( )：A.業(yè)病危害項目申報表 B.用人單位的基本情況C.工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)D. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料12

12、、用人單位未按照職業(yè)病危害項目申報辦法規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)病危害項目的，可以處( )以下哪種方式的處罰。A.責令限期改正 B.給予警告 C.予以停產(chǎn)整頓D.可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。13、下列建設項目的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，必須由取得乙級以上資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔( )A.省級人民政府及其投資主管部門審批(核準、備案)的建設項目;B.跨設區(qū)的市的建設項目;C. 省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他項目。D.核設施、絕密工程等特殊性質的建設項目;14、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構及其專職技術人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動中，不得有下列行為：( )A.泄露服務對象的技術秘密和商業(yè)秘密;B

13、.采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構C. 超出資質證書業(yè)務范圍從事技術服務活動D.轉包職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目15、對存在職業(yè)病危害的崗位，用人單位應當( )A.立即改善勞動條件 B.完善職業(yè)病防護措施C. 為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品D.不管不問、任其發(fā)展16、用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的，安監(jiān)局可以實施的處罰措施有哪些?( )A 警告 B 責令限期改正 C 拘留 D 罰款17、職業(yè)衛(wèi)生管理實施檔案包括哪些內容? ( )A年度職業(yè)病防治計劃與實施方案 B職業(yè)病防治經(jīng)費C職業(yè)病危害防護設施維護和檢修記錄以及個人防護用品的發(fā)放使用記錄 D用人

14、單位自身職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實情況資料18、勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利?( )A、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務B、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施C、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件D、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)19、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生哪些情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。( )A、分立 B、合并 C、解散 D、破產(chǎn)20、職業(yè)病診斷，應當綜合分析下列因素：( )A、病人的臨床表現(xiàn) B、病人的職業(yè)史C、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況 D、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果2019年職業(yè)健康試卷答案一、 單選題：1、C 2、A 3、A 4、C 5、A 6、A 7、C 8、C 9、D 10、C 11、A 12、A 13、B 14、D 15、B 16、C 17、D 18、A 19、B 20、C二、 判斷題：1、 2、 3、 4、 5、× 6、× 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、