青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地工作實施方案設計

1、實用文檔青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地工作實施方案 一、工作目標 構建山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和建設青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系。為3000名青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓；建立1000萬元以上規(guī)模的山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金；聘請青年創(chuàng)業(yè)導師重點與3000名創(chuàng)業(yè)青年結對，幫助3000名青年成功創(chuàng)業(yè)；命名400個青年創(chuàng)立社區(qū)服務聯盟，聯合有關部門為青年提供1000個以上的就業(yè)崗位，幫助青年成功就業(yè)2500人以上；組織100個青年創(chuàng)業(yè)服務團隊下社區(qū)開展相關“蜂巢計劃”活動，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息、技術、營銷等方面服務。 二、工作內容 1. 引導就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念 青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地要從服務青年的角度出發(fā)，主動聯合相關單位和媒體，針對

2、各類青年群體創(chuàng)辦一系列的長效性就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。如：青年企業(yè)家論壇、青年創(chuàng)業(yè)導師輔導會、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目對接會等。通過開展社區(qū)服務、下基層等活動把政府支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，帶到社區(qū)，帶到企業(yè)，帶到千家萬戶。2. 整合就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地要針對當前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的困難，積極協(xié)調政府有關職能部門，使政府現有的再就業(yè)優(yōu)惠政策得到貫徹實施，如銀行的商業(yè)貸款、小額貸款、政府和其他機構的無償自主風險投資資金、創(chuàng)業(yè)基金，以及在減稅減費減免手續(xù)等能服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。3. 加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓 引入SIYB創(chuàng)業(yè)培訓，對有創(chuàng)業(yè)需求的青年進行系統(tǒng)、專業(yè)的創(chuàng)業(yè)知識培訓，使他們具備創(chuàng)業(yè)意識、

3、掌握創(chuàng)業(yè)技能。聯系勞動部門及各級各類社會培訓、勞務中介機構，擴大對各類青年群體的培訓規(guī)模，要特別針對大學生及北上廣返鄉(xiāng)青年，開展各種崗位技能培訓，努力提高他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能。通過組織“青年創(chuàng)業(yè)服務團”到社區(qū)開展相關志愿服務，為返鄉(xiāng)、社區(qū)創(chuàng)業(yè)青年推廣互聯網電子商務和移動互聯網技能，提供信息、技術、營銷等服務，著力提高海歸、社區(qū)青年的科技素質，提高創(chuàng)業(yè)能力。4. 建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地 青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地要依托各類企業(yè)、生產基地等社會資源，以市場機制為準則，以崗位需求為前提，面向大中專畢業(yè)生和北上廣返鄉(xiāng)青年，建立300個以上比較規(guī)范、統(tǒng)一品牌的“蜂巢計劃”“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，提供1000個以

4、上就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習崗位。5. 發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息 廣泛整合各類社會資源，針對不同青年群體的特點，舉辦大型就業(yè)專場招聘會。多方收集政策信息、項目信息、市場信息、崗位信息、培訓信息和文化技術信息，創(chuàng)建山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺和網頁。在廣泛調研摸底的前提下，建立山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息庫。聯合省人事廳、省移動、省聯通、省電信等單位，推出“山西青年創(chuàng)業(yè)微信公眾平臺”，定時為關注者提供創(chuàng)業(yè)培訓通知和信息互動，對全省人才信息及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行及時發(fā)布。6. 設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金 爭取各方支持設立“山西省青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”。充分發(fā)揮青聯、青企協(xié)、青基會、志愿者指導中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心作用，學習借鑒國內外先進的基金管

5、理模式，建立較為成熟和完善的基金管理機制，采用社會化方式募集1000萬以上的資金，有效運用基金的孵化引導作用，對具有創(chuàng)業(yè)項目、具備創(chuàng)業(yè)能力但在創(chuàng)業(yè)資金上存在困難的青年進行援助。7. 提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款 按照“積極穩(wěn)妥、逐步開展”的原則，青年創(chuàng)業(yè)孵化基地積極與當地金融部門合作，認真研究小額貸款的擔保方式創(chuàng)新和解決風險控制問題，爭取在普遍性方面有所突破。繼續(xù)深化與國家開發(fā)銀行山西省分行和青年創(chuàng)業(yè)投資公司以及其他金融部門的合作，采用免擔保信用貸款，互保、聯保、法人擔保貸款等形式開展小額貸款，扶持青年自主創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)調有關職能部門和銀行降低門檻、簡化手續(xù)、規(guī)范程序等途徑，解決城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年貸款立項慢、操作

6、難的問題，進一步拓寬創(chuàng)業(yè)資金扶持的渠道和途徑。8. 引進就業(yè)創(chuàng)業(yè)投資 開展“蜂巢杯”青年創(chuàng)意科技作品競賽，獲獎作品和青年自主創(chuàng)新的有潛質創(chuàng)業(yè)項目，可以引進諸如風險投資等社會化投資模式，努力促成項目實現產業(yè)化。廣泛發(fā)動山西電子商務精英和青年企業(yè)家協(xié)會會員，對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)開展“一對一”幫扶，幫助青年解決創(chuàng)業(yè)過程中的思路問題和資金問題，扶持青年開展社區(qū)服務，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。 9. 進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導 充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會咨詢機構、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心、全省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團的作用，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供指導和咨詢。根據青年創(chuàng)業(yè)需求，組建青年創(chuàng)業(yè)輔導機構，通過專題報告開展項目管理評估、項目孵化和

7、創(chuàng)業(yè)指導等系列服務，提高青年創(chuàng)業(yè)的成功率。整合書籍、影像、網絡等各類智力資源，使青年創(chuàng)業(yè)者開拓創(chuàng)業(yè)視野、學習創(chuàng)業(yè)經驗、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)路徑、增長創(chuàng)業(yè)智慧和知識。10. 開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權 青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地要深入實施青年創(chuàng)業(yè)綠色通道工程，建立青少年法律援助中心，積極配合工商、稅務、動檢、衛(wèi)生等職能部門，編印“青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)簡易流程圖”和“青年創(chuàng)業(yè)便捷服務卡”，向青年創(chuàng)業(yè)者宣傳介紹創(chuàng)辦企業(yè)流程，為青年創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)提供方便、快捷的服務。建立孵化基地組織與各級人大代表、政協(xié)委員的溝通協(xié)調制度，通過各級人大、政協(xié)反映青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的普遍性利益訴求。針對青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的政策障礙，聯合各部門推動政府給予

8、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加有利有效的政策支持。 11. 倡樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型 通過開展各類青年職業(yè)技能大賽、高校電子商務創(chuàng)業(yè)大賽、青年就業(yè)技能大擂臺、大展演等活動，培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀的崗位技術能手。以青年企業(yè)家鯤鵬獎、青年杰出創(chuàng)業(yè)獎、杰出智慧創(chuàng)富人物、返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)之星、大學生創(chuàng)業(yè)之星、農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等評選活動為載體，發(fā)掘一批青年創(chuàng)業(yè)典型，并于年終召開青年創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會和表彰大會，邀請黨政領導參會頒獎，進一步營造濃厚的青年創(chuàng)業(yè)氛圍，使青年創(chuàng)業(yè)成為廣大青年的普遍共識。 三、工作方法 1. 突出重點 重點指導和促進大學生、北上廣返鄉(xiāng)青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作為工作重心，引導更多青年通過自主創(chuàng)業(yè)

9、實現就業(yè)，形成發(fā)展經濟與促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良性互動。2. 統(tǒng)一窗口 以青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心和山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯盟作為青年創(chuàng)業(yè)基地的統(tǒng)一服務窗口，建立和配套所需的機構、陣地、人員，多途徑籌措工作經費。免費或低廉收費為本市區(qū)域內的青年提供社區(qū)服務站、社區(qū)服務聯盟、生產基地聯盟、莊園聯盟、合作社聯盟等崗位的創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導服務。幫助青年切實享受到各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，協(xié)助辦好相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)手續(xù)，做好全程跟蹤服務。3. 整合資源 依托政府、社區(qū)、培訓中心、高校、生產加工企業(yè)等單位，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心。充分發(fā)揮青聯、青企協(xié)、青年文明號和青年志愿者的作用，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實實在在的幫助；組織引導廣大社會

10、公眾積極參與青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的志愿者活動，開展實用技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息以及合法權益保護等方面的志愿服務。采取社會化、市場化運作模式，有效整合資金、項目、信息、市場等資源。4. 逐步推進 各市縣團委和有條件的團組織要根據團省委的總體要求，制定本地區(qū)切實可行的規(guī)劃和措施，成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，建立本地區(qū)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，并逐步推行到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，做到出實招、做實事、見實效。 四、工作機構 1. 領導小組 為確保山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地工作的有序進行，基地成立山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地領導小組，*（主持工作）*擔任領導組長，*擔任常務副組長，*擔任領導小組副組長，小組成員由：5

11、人組成，領導小組下設山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心，*任主任，抽調專人負責組織協(xié)調各項活動的相關事項。 2、工作職責分工 促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是當前孵化基地服務大局、服務青年的必然選擇。我們要堅持基地一盤棋的工作思路，集中基地各部門、各戰(zhàn)線力量，全力推進服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。 （1）引導就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念：由媒體牽頭，青工部、聯絡部、學校部、青農部、各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委配合。 （2）整合就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策：由青農部牽頭，青工部、權益部、學校部、各市縣團委、省直團工委配合。 （3）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓：由青農部牽頭，學校部、青工部、各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委配合。 （4）建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地

12、：由青工部牽頭，學校部、青農部、各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委配合。 （5）發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息：由辦公室牽頭，學校部、雜志社、青工部、省直屬企業(yè)團工委配合。 （6）設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金：由青基會牽頭，青工部、聯絡部、各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委配合。 （7）提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款:由青工部牽頭，青農部、各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委配合。 （8）引進就業(yè)創(chuàng)業(yè)投資：由青工部牽頭，學校部、聯絡部、各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委配合。 （9）進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導：由學校部牽頭，青工部、聯絡部、青農部、雜志社、各市縣團委、省直團工委配合。 （10）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權：由權益部牽

13、頭，青工部、青農部、各市縣團委、省直團工委配合。 （11）倡樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型：由聯絡部牽頭，其他所有成員單位配合。各市縣團委務必要成立相應的領導小組和設立市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，抽調專門力量負責此項工作，建立“統(tǒng)一領導，分工協(xié)作，齊抓共管”的工作機制，開展促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，確保工作取得實效。 五、工作制度 1、建立聯席會議制度。建立山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作聯席會議制度。每月召開領導小組例會，及時交流各部門各戰(zhàn)線的工作進展情況和工作經驗，分析解決工作中出現的新問題、新難點，提出解決方案。 2、建立調研督導制度。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調查，了解青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)訴求。定期深入基層，了解

14、、掌握、總結各單位的典型經驗和做法。通過派出工作組、組織專門檢查活動等方式，加強對工作進展的督導。 3、數據統(tǒng)計及信息通報制度。每半年進行全省范圍內團組織促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的數據統(tǒng)計，在一定范圍內通報。并在報刊、網站上及時推廣典型做法，指導工作。 4、考核獎勵制度。聯合有關部門表彰山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作優(yōu)秀組織單位和先進個人，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為考核市縣團委、省直團工委的一項重要指標，確保工作部署在基層得到全面落實。 六、工作要求 1、高度重視，精心組織。促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作是當前和今后一段時期基地的一項重點工作，各市縣團委要切實肩負起責任，加強領導、精心組織、周密部

15、署、扎實推進，確保青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作順利開展。 2、周密部署，分類指導。團省委各牽頭部門要切實按照工作職責和分工制訂工作時間表和責任落實表，按時按量地開展好本部門負責的活動，并負責聯系和指導各市縣工作的開展。 3、狠抓落實，全力推進。各市縣團委和相關責任部門要根據孵化基地促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案，結合本地區(qū)本部門實際情況制定自身具體實施方案及推進，同時積極與相關地區(qū)、相關部門聯系溝通，加強協(xié)調合作，真正把工作落實到實處。 4、廣泛宣傳，營造氛圍。加大對山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的宣傳力度，通過新聞媒體，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型人物和先進事跡，發(fā)揮典型引導作用，迅速在本地掀起青年

16、創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的熱潮。各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委、基層團組織要及時將開展活動的信息及時上報團省委青工部。 附件：1、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“引導就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念”工作實施方案2、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心”工作實施方案3、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃”工作實施方案4、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作實施方案5、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務”工作實施方案6、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”工作實施方案7、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年創(chuàng)業(yè)孵化器”工作實施方案8、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導”工作方案9、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵

17、化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權”工作實施方案10、山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年創(chuàng)業(yè)典型”工作實施方案附件1：山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“引導青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念”工作實施方案一、工作目標 通過創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)大講壇，編輯出版就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教材，創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)網絡等系列工作，引導廣大青年樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，激發(fā)青年的創(chuàng)業(yè)熱情，幫助青年學習和了解有關創(chuàng)業(yè)的知識，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，為廣大青年提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效幫助。通過在全省范圍內廣泛開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，在全省培訓3000名青年；通過編輯出版就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教材優(yōu)惠或免費（企業(yè)贊助）提供給廣大青年；引導青年樹立正確創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀；通過電教及光盤教學，將創(chuàng)業(yè)教學網絡覆蓋10000名青年。二、工

18、作內容1、 創(chuàng)辦青年創(chuàng)業(yè)大講壇 青年創(chuàng)業(yè)大講壇將緊密圍繞“創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導與交流”為中心，積極傳播創(chuàng)業(yè)理念，傳授創(chuàng)業(yè)技能，提供創(chuàng)業(yè)指導，提升創(chuàng)業(yè)能力，推介創(chuàng)業(yè)項目，搭建創(chuàng)業(yè)者與成功人士的交流平臺，為廣大青年創(chuàng)業(yè)提供服務，為資金與項目對接牽線搭橋。 創(chuàng)業(yè)大講壇的培訓對象為熱心創(chuàng)業(yè)、準備創(chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)的山西青年。他們中既有成功創(chuàng)業(yè)的青年、企業(yè)中的管理者，也有有創(chuàng)業(yè)志向的高校畢業(yè)生、打工返鄉(xiāng)青年等。 創(chuàng)業(yè)指導專家團利用多種方式為青年創(chuàng)業(yè)提供指導。引導青年樹立創(chuàng)業(yè)理念，開展創(chuàng)業(yè)培訓，指導創(chuàng)業(yè)實踐，并為其提供創(chuàng)業(yè)服務。創(chuàng)業(yè)指導的具體方式有：在線咨詢、一對一輔導、培訓授課、專家會診、項目分析、校園巡講、

19、提供模擬創(chuàng)業(yè)機會及實習、實踐場所等。通過培訓旨在使參訓人員不僅掌握創(chuàng)業(yè)基礎知識，具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識和獨立創(chuàng)業(yè)能力，而且能夠將創(chuàng)業(yè)知識融會貫通，運用于指導沒有創(chuàng)業(yè)經驗的人開展創(chuàng)業(yè)活動，具有分析和診斷創(chuàng)業(yè)過程中面臨問題的能力，并能針對具體問題提出建議性的解決思路。在各市、州開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)培訓活動。2、編輯出版青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)輔導教材 利用社會各方面的資源編輯出版有關青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導教材、相關政策法規(guī)輔導資料、青年創(chuàng)業(yè)典型事例書籍贈送到全省各個優(yōu)惠免費的圖書站供創(chuàng)業(yè)青年參考，幫助青年學習和了解有關創(chuàng)業(yè)的知識，為他們提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫助。 整合團中央有關創(chuàng)業(yè)就業(yè)資源結合我省具體情況，聯合省教育廳有關部

20、門及山西省教育出版社編輯出版輔導職業(yè)學校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專業(yè)化輔導教材，形成一套科學性、權威性、系統(tǒng)性的教材。3、創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)培訓網絡學校 通過創(chuàng)辦網絡創(chuàng)業(yè)培訓學?；顒舆@種青年更便捷的方式來教育引導廣大青年樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，激發(fā)青年的創(chuàng)業(yè)熱情，幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為構建和諧山西做出積極貢獻。 創(chuàng)業(yè)網絡創(chuàng)業(yè)培訓學校可以主要通過以下兩種途徑建立。一通過利用省委的電教網絡開辦網絡創(chuàng)業(yè)培訓學校，定期在其網絡上播放有關創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)輔導的電教節(jié)目。二利用團省委開設的網站“山西青年在線”和各市、州團委網站設立創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育視頻網免費為廣大青年提供幫助。 三、職責分工 為主負責創(chuàng)業(yè)大講壇各項工作，配合學校部、

21、青工部、各市縣團委積極開展工作。積極配合學校部組建山西省青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團。 編輯出版青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導教材。 為創(chuàng)辦網絡創(chuàng)業(yè)培訓學校提供內容。 四、實施步驟 1、啟動階段。2014年6月開始，各項活動準備工作開始。創(chuàng)業(yè)大講壇已正式開始運作。 2、實施階段。2014年7月1日開始，創(chuàng)業(yè)大講壇分別在各市、縣巡回開講，團省委分別在電視、報紙、互聯網等媒體開展宣傳活動。2014年3月到2014年7月，籌備就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導教材出版工作。2014年3月開始，正式啟動網絡就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工程。2014年底，出版相關青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓教材。 3、深化階段。2014年下半年，市縣、省直、縣（區(qū)）團委按團省委要求和做法啟動

22、全省范圍內的引導青年樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀及幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的培訓工程，擴大工作覆蓋面與影響力。并配合團省委對此項工作進行綜合考評。 4、總結階段。2014年12月，各部門、各地對活動進行階段性的總結。形成總結報告上報團省委。配合團省委對各地工作開展情況召開總結表彰會，總結經驗，表彰先進，進一步推動幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展 五、工作要求 1、領導重視、精心組織。引導青年樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀工作是山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的一項重要工作，相關同志應切實加強這方面的工作，最好實行一把手負責制，要做到精心組織、周密部署，全面推進，確保此項工作順利開展。 2、真抓實干，全力推進。各級各部

23、門要根據實施方案的要求，結合本地區(qū)本部門的實際情況制訂自身的工作具體實施方案，并按方案的要求積極推進各項工作，真正把工作落實到實處，要及時將相關工作開展情況上報團省委。 3、加強宣傳，擴大效應。各市縣團委和相關部門要加大對此項工作的宣傳力度，要充分利用電視、報刊、互聯網等新聞媒體加大對引導青年轉變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀工作的宣傳力度，擴大工作效應，發(fā)揮引導作用，營造工作氛圍，迅速在本地掀起工作的熱潮。附件2：山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心”工作實施方案 建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，是孵化基地組織進一步發(fā)揮“服務青年、服務大局、服務社會”重要職能作用的具體實踐，也為團組織切實做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、

24、促進青年就業(yè)和再就業(yè)工作提供了有效載體。做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心工作，不僅可以更好的引導和幫助青年實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對增強團組織的吸引力和凝聚力，促進團事業(yè)的發(fā)展，提高團建整體水平和發(fā)揮青年在深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的積極作用都有著深遠的意義?，F將建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心（以下簡稱“服務中心”）實施方案制定如下：一、工作目標 在省青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導中心（以下簡稱“指導中心”）指導統(tǒng)籌下，各市縣團委負責建立1個青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心并確保其正常運行，進一步完善我省孵化基地組織服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作體系。二、工作內容 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心是集就業(yè)指導、職業(yè)介紹、人才開發(fā)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等多種

25、職能于一體的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構。服務對象主要是年齡在1835周歲之間、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的待業(yè)青年群體，包括具備就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的大中專畢業(yè)生、待業(yè)城鎮(zhèn)青年、農村青年、企業(yè)青工及外來務工青年。 1、團省委抽調專門人員成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導中心，對全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務計劃的實施和各服務中心的日常管理進行總體指導、協(xié)調和服務。 2、各市縣團委要積極爭取黨政支持，以當地經濟開發(fā)區(qū)為主要陣地，相應成立市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，安排至少4人（其中至少2名專職團干）專門負責服務中心的相關工作，并配備獨立的辦公場所，撥付專門的辦公經費。各市級服務中心可根據實際需要，組織發(fā)動青年志愿者和見習大學生到

26、服務中心工作。 3、各市級服務中心主要是落實好山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案所明確的：引導就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念、發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、整合就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款、引進就業(yè)創(chuàng)業(yè)投資、進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權、倡樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型等11個方面工作。要在項目化的基礎上，將工作在轄區(qū)開展到位。 4、建立工作匯報總結制度。各市級服務中心每月以簡報的形式，向省指導中心匯報當月工作情況，省指導中心向團中央匯報。三、職責分工 1、省指導中心下設信息、活動、項目、督導四個工作小組，其中： 信息組：主要負責對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目以及招

27、商引資規(guī)劃等就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息進行及時收集和發(fā)布。按時將各服務中心上報的工作信息，編輯成簡報，上報團中央，并在相關宣傳陣地發(fā)布。并對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中探索到的好辦法、取得的好經驗、涌現的典型人物和先進事跡充分挖掘，及時樹立，大力宣傳。 組織組：負責指導中心各種活動和會議的組織工作，包括各個項目的具體實施，如：組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、舉辦專場招聘會、開設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇、進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等。 項目組：主要負責聯系國家開發(fā)銀行等項目實施相關部門，從資金、政策等各方面確保項目的順利高效實施，并積極爭取新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。如山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款等，不僅要保證其活躍性，有效性，還要將其不斷完善操作

28、規(guī)程，使其形成制度化以保證其長效性。 督導組：負責督促各服務中心和青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地等工作開展，對工作中出現的各種問題及時提出建議，確保各項工作的落實到位，以及就青年如何處理就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的權益糾紛進行指導和幫助。 2、市縣服務中心根據省指導中心的組織結構，安排好各項工作對接，要將職責分工明確到人。 3、省指導中心對按時成立的市縣服務中心，根據其建設質量及當地經濟社會發(fā)展狀況，分別給予12萬元的工作啟動資金。 四、實施步驟 1、準備階段 6月20日前，各市縣團委結合所轄區(qū)域的經濟社會發(fā)展現狀，深入調查研究，擬定實施方案，報團省委審議。7月初，各市縣按團省委審議意見及時調整準備工作，積極聯

29、系本級財政、勞動、教育等部門，對各就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目的實施進行籌備，并做好前期的宣傳工作，。 2、試運行階段6月30日前，各市縣服務中心正式掛牌成立，開始有步驟的推進各個職能項目的實施。 3、小結階段2014年12月上旬，各服務中心進行階段性總結，形成工作報告報送省指導中心。省指導中心對工作突出的單位予以表彰，并以經驗交流會的形式在全省進行推廣。團省委將把服務中心建設工作納入市縣年終目標考核項目之一，進行評分考評。 五、實施要求 1、高度重視，精心組織。“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心”的建設是當前和今后一段時期山西省孵化基地的重點工作，各市縣團委要切實肩負起責任，積極爭取黨政支持，加強領導、精心組織、周密部

30、署、扎實推進，確保青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心工作順利開展，發(fā)揮實效。 2、周密部署，全力推進。各市級服務中心要切實按照山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案有關內容，并結合當地經濟社會發(fā)展的實際情況，認真制訂更為詳細的實施方案上報省指導中心，經指導中心審核通過后，全力推進方案實施。同時各服務中心要緊密聯系當地有關部門，加強協(xié)調合作，爭取各方支持。 3、廣泛宣傳，營造氛圍。加大對“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心”各項工作的宣傳力度，不僅要充分利用新聞媒體資源，大力宣傳，提高人民群眾，特別是廣大青年對服務中心工作的知曉程度，還要努力挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人物和先進事跡，發(fā)揮典型引導作用。 4、整合資源，服務大

31、局。建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，既是為了服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目的，更要考慮服務當地經濟發(fā)展的大局。各級服務中心要全方位，大范圍的整合各種社會資源，不僅可以依托各級經濟開發(fā)區(qū)，包括青年中心在內的其他單位，都可以成為發(fā)展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主要陣地。附件3:山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃”工作實施方案為深入貫徹黨的十八大、省委經濟工作會議精神，全面落實團中央會議的部署，更好地應對我省當前經濟形勢，大力開展青年就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，促進山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，團省委就開展山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃提出如下實施方案：一、工作目標以幫助廣大青年認清形勢，轉變觀念，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為目的，以“轉變觀念，貼近實

32、際，針對需求，多樣培訓”為原則，以培訓制度化、目標明確化、對象重點化、教學針對化、過程嚴格化、形式多樣化為方法，通過廣泛開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，2014年分期分批在全市培訓3000名青年，并分期分批創(chuàng)建400個社區(qū)服務網點。二、工作內容1、科學整合青年培訓資源。積極整合青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地的資源，加強與職能部門的聯系和協(xié)調，充分借助“藍光教育”、“最后一公里培訓工程”、“電子商務技能培訓工程”、“電子產品服務培訓工程”、“山西知名品牌移動電商培訓項目”及政府相關培訓項目，多渠道開展培訓。既可通過辦培訓班、現場示范、生產實踐、信息交流和服務等方式，也可采用現代傳媒開展遠程教育、網上視頻培訓等途

33、徑，動員各類職業(yè)培訓機構、工業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織以及各類團屬陣地，采取靈活多樣的方式，立足基層，面向大多數青年切實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。2、發(fā)布青年培訓信息。在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中，培訓目標的確定、培訓計劃的制定、培訓課程的設置、培訓對象的招募，信息的收集整理和發(fā)布都是基礎。因此，全省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地要加大對信息的收集整理，并選擇合適的培訓信息,利用各種宣傳手段向青年發(fā)布，方便青年選擇參與適合自身發(fā)展的培訓，保證培訓的效果。3、建立青年培訓示范基地。在全省命名100個師資力量強、培訓設施全、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓經驗豐富的學校為省級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓示范基地，負責全省青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。加強與

34、政府相關部門、用人單位、培訓機構、社會力量、青年文明號集體的聯系溝通，為青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)前提供見習機會，也為用人單位在用人前提供考察選擇合適人選機會。全省將分期分批創(chuàng)建100個以上青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。4、做好孵化基地為主開展培訓的組織實施。以團組織為主青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓要達到3個標準：培訓時間3天以上；由團組織主導，可以借助各種力量共同開展；接受培訓的青年應是青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地特別是基層團組織聯系和組織的。各市縣、各戰(zhàn)線、各行業(yè)團委要成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)講師團，設置實用培訓課程。根據就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需技能的要求，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家學者信息庫，邀請專業(yè)人士為參加孵化基地培訓青年授課。各團縣（市、區(qū)）委要

35、根據青年受教育現狀和社會需求，調整、拓寬、完善教學方法和手段，合理設置課程，組織教材，廣泛開展實用性強、應用面廣的培訓，確保參訓青年能盡快掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關知識和技能，在本縣（市、區(qū)）免費培訓500名以上青年。三、職責分工團省委負責制定山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃的整體規(guī)劃；指導全省開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作和青年培訓示范基地的創(chuàng)建工作；督促指導各市縣、各戰(zhàn)線、各行業(yè)開展培訓工作，工作情況進行檢查和評測；負責與團中央和外省市的聯系，及時提供中央和外地就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓信息。各市縣、各戰(zhàn)線、各行業(yè)團委負責制定本地區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作計劃，收集整理統(tǒng)計本地區(qū)培訓信息，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家學者信息庫，指導所屬縣

36、級團組織按培訓計劃合理設置培訓課程，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。各縣（市、區(qū)）團委根據各市縣團委制定的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作計劃，負責統(tǒng)籌安排本地區(qū)資源，收集整理上報發(fā)布本地區(qū)培訓信息，舉辦各類青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班，在2014年培訓1000名以上青年，建立100個以上的青年社區(qū)示范網點，并指導全市、區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。四、實施步驟1、調研培訓內容。就用人單位需求、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望、課程設置和培訓時間等內容廣泛開展調查研究，并形成書面資料供培訓參考。2、制定培訓計劃。根據調研結果和本地區(qū)實際，制定切實可行的培訓計劃。3、開展各類培訓。開展多層次、多種類的培訓。每個培訓班的開班時間要

37、在3天以上，就業(yè)技能培訓班還可組織學員參加國家的認證考核。4、組織見習實習。在培訓結束后優(yōu)先安排培訓成績好、有見習愿望的學員進入本地區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地開展30天以上的實習。五、措施要求1、提高認識，廣泛宣傳。面向青年開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓是當前全省孵化基地工作面臨的一項緊迫任務。青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地要加強領導，高度重視，迅速行動，盡快制定本地區(qū)、本戰(zhàn)線、本行業(yè)培訓工作方案，并于12月15日前上報團省委青農部，團省委將在山西青年在線網站上公布各地方案。各市縣團委要盡快向縣、鄉(xiāng)兩級團組織就青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓進行安排，明確目標、明確進度，集中力量、集中時間開展有關培訓工作。要動員各類新聞媒體，用好鄉(xiāng)

38、村廣播、宣傳欄，擴大培訓的影響，在全社會掀起孵化基地培訓青年的集中聲勢。團省委將在山西青年在線網站上建立專題，集中反映各地培訓情況和工作進展。2、整合資源，訂單培訓。目前，在青年就業(yè)過程中存在的一個突出問題是，大量青年就業(yè)信息閉塞，又缺乏相應的職業(yè)技能，在勞動力市場上缺乏競爭力，出去找工作十分盲目；同時，用人單位卻經常出現熟練工緊缺的問題。通過開展“訂單式培訓”就可以較好解決這個就業(yè)信息“不對稱”的問題，還可以節(jié)約成本和精力，使用工的效益達到了最大化，社會成本和社會風險也降到最低。因此，全省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地要利用開展招商引資等經貿活動契機，整合資源，多與企業(yè)等用人單位聯系，了解用人需求，有

39、針對性地在開展青年就業(yè)培訓中開設訂單式培訓班，以培訓實現就業(yè)。3、加強督導，勤報信息。團省委青工、青農、學校等相關部門要加強對本戰(zhàn)線青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作的規(guī)劃和指導。各市縣團委書記要親自抓，指定專門部門和人員負責，加強對縣、鄉(xiāng)兩級團委培訓工作指導和督辦檢查。各縣（市、區(qū)）團委要將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓作為全年重點工作，建立青年培訓電子臺賬，切實開展好培訓工作。市縣團委每月底要將收集到的本地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班開設情況和團組織為主的培訓情況、進度完成情況登記匯總，在每季度最后一周內將本季度培訓情況上報團省委青農部。團省委將對各單位培訓工作進行督查，對抽查不合格的單位進行全省通報。團省委每季度將通報各地培訓

40、情況，并將其作為年底表彰和資金項目支持的重要依據。4、完善機制，注重長效。做好制度建設，建立長效培訓機制是開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的需要，有利于培訓質量的提高，有利于促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓可持續(xù)發(fā)展，最終達到促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目的。各單位團組織要根據實際，構建起充滿活力、富有效率的培訓工作機制，真正為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓提供制度保障。 附件4：山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作實施方案為深入貫徹黨的十八大精神，落實關于建立孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的指導意見（試行）的有關要求，充分發(fā)揮孵化基地的自身優(yōu)勢，調動社會資源幫助青年提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，團省委決定在全省范圍內建立山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化

41、基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”（以下簡稱“見習基地”）?，F將有關實施方案制定如下：一、工作目標2014年12月前，各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委及高校團委按照團省委的統(tǒng)一安排，建立100家以上的見習網點。二、工作內容（一）見習基地建設原則1、全面建立。各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委及高校團委分別聯系企業(yè)、機關事業(yè)單位、開發(fā)園區(qū)，募集崗位，建立見習基地。2、分級授牌。提供10個以上見習崗位的單位即可授牌，原則上誰建立誰授牌，下級團委也可以向上級團委申請授牌，牌匾由授牌單位統(tǒng)一制作，其中：在一個見習周期內，提供10個以上崗位，可申請市縣級團委授牌；提供20個以上崗位，可申請團省委

42、授牌；提供30個以上崗位，可申請團中央授牌。3、屬地協(xié)調。各級見習基地由所在市縣團委統(tǒng)一協(xié)調管理。4、動態(tài)管理。團省委、各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委及高校團委可根據見習基地的實際運行情況，對未履行合同約定的見習基地予以摘牌，對工作優(yōu)異的見習基地以適當方式予以表彰。5、就近就便。原則上見習基地和見習人員在同一城市范圍對接，特殊情況由見習單位和派出單位或本人協(xié)商。（二）見習基地建立標準1、有提供見習崗位意愿，且合法經營、依法納稅的企業(yè)、機關事業(yè)單位、開發(fā)園區(qū)。2、具備國家法定安全生產條件，有承擔見習任務能力。3、每年至少安排一期見習，每期一般為13個月。 4、每期提供的見習崗位不少于1

43、0個。5、能夠提供見習人員每月適當的基本生活補助。6、見習結束后，能夠為見習人員出具見習鑒定。7、同等條件下，可以優(yōu)先錄用在本單位見習的青年。（三）見習基地建立程序1、各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委及高校團委按照見習基地建立標準，廣泛聯系單位，經磋商同意后，與有建立見習基地意向的單位簽訂“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地” 合同。2、各級見習基地統(tǒng)一掛“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”牌匾。牌匾由掛牌單位負責制作。期限一般為3年，具體見習崗位每年可根據企業(yè)實際進行調整，3年期滿，經評價合格的可繼續(xù)掛牌。3、見習人員包括應屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生和青年農民工。見習人員的年齡一般在1828歲之

44、間，青年農民工年齡可適當放寬。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的青年求職人員可優(yōu)先考慮參加基地見習。三、職責分工1、應屆大中專畢業(yè)生的招收工作由各高校團委負責。各高校團委按照見習崗位需求聯系學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構，并與相關見習單位團委進行崗位對接。2、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、青年農民工的招收工作由各市縣團委及縣區(qū)團委負責。要密切聯系當地人力資源市場，并與相關見習單位團委進行崗位對接。3、見習人員在崗期間的管理以見習單位為主，由見習單位與見習人員簽訂見習協(xié)議書，應屆大中專畢業(yè)生的日常管理仍以學校為主，學校團委負責跟蹤服務。4、見習基地所在單位團委應根據本單位實際情況，參與見習人員管理。四、實施步驟1、啟動階段

45、。2015年3月中旬，團省委下發(fā)活動通知。2、實施階段。2015年4月前，各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委及高校團委聯系并確定見習基地，填寫山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地信息匯總表”；4月，團省委統(tǒng)一在報紙、互聯網等媒體公布首批見習崗位需求信息； 5月30日前，各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委及高校團委按照崗位需求完成見習人員招收工作，并與各見習基地進行崗位對接，將對接結果匯總報團省委；7月開始，見習人員陸續(xù)到崗見習。3、總結階段。2015年12月上旬，各級團委對基地相關活動進行階段性總結，形成工作報告報送團省委，團省委針對各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委及

46、高校團委開展此項工作所取得的實效進行目標考核，并評選表彰一批工作先進單位。五、實施要求1統(tǒng)一思想，高度重視。見習基地是幫助廣大青年積累工作經驗，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要載體，為各類企事業(yè)單位選人、用人提供了有效途徑，更是孵化基地組織協(xié)助黨和政府解決青年最普遍、最現實、最關心的問題的重大舉措。全省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地一定要統(tǒng)一思想，高度重視，集中力量做實做好此項工作。2、整合資源，全力推進。各級團委要及時向有關黨政領導進行基地建設工作匯報，爭取支持，并密切聯系本級勞動、教育等部門，加強協(xié)調，從而實現服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相對接。按照本方案內容各市縣團委要因地制宜地研究制定出本地區(qū)推進此

47、項工作的具體方案，于3月23日前上報團省委青工部。3、選樹典型，營造氛圍。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等宣傳媒體，大力宣傳“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，以提高人民群眾，特別是廣大青年對見習基地工作的知曉程度。要廣泛挖掘基地見習工作中運用的好辦法、取得的好經驗，涌現的典型人物和先進事跡，發(fā)揮典型引導作用。各市縣團委、省直團工委、省直屬企業(yè)團工委及高校團委要及時將開展活動的信息上報省青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導中心。 4、強化監(jiān)管，安全第一。各級團委、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心要對基地的見習人員實施跟蹤服務，要求見習單位必須開展見習人員上崗培訓，并對見習人員的工作環(huán)境進行實地考察，監(jiān)督見習單位合理合法用工，督促各見習

48、單位為見習人員購買保險，最大的限度的確保見習人員的人身和權益安全，以及見習單位的生產安全。附件：山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習單位”名額分配表山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習單位”合同青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習單位”信息匯總表附件 山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”名額分配表 市（縣）單位名稱名 額備注合 計 附件 山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習單位”合同（僅供參考）甲 方：（見習單位）乙 方：（山西創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地）甲乙雙方經平等協(xié)商，就合作建立“山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、合作目的第一條

49、建立 “山西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習地”，目的是接收應屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生和青年農民工等待業(yè)青年群體進行就業(yè)見習，為其積累工作經驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選拔人才搭建平臺。二、合同期限第二條 本合同期限為三年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。三、合作方式與內容第三條 甲方愿在合同期限內，與乙方合作建立 個孵化基地“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，每個基地每年提供的見習崗位不少于 個。第四條 乙方或乙方委托縣（區(qū)）級團委、高校團委按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進行見習，見習時間為1至3個月。乙方所選派的青年應身體健康。第五條

50、 見習期間，見習人員的見習活動包括業(yè)務培訓和工作由甲方安排和管理，乙方予以協(xié)助。四、甲方的權利和義務第六條 制定見習管理制度，同見習人員簽訂見習協(xié)議。第七條 安排見習人員具體見習崗位，見習期間可根據實際需要進行調整，但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排見習內容。第八條 負責見習人員在崗期間的管理，有權要求見習人員遵守企事業(yè)單位各項規(guī)定。第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方后，甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不低于 元人民幣；每月為見習人員發(fā)放適當基本生活補助；有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利；尊重見

51、習人員休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障見習人員在見習崗位的安全。第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導，培訓內容及時間由甲方確定。第十一條 見習結束時，應為見習人員出具見習鑒定。第十二條 在同等條件下，優(yōu)先錄用見習人員。五、乙方的權利和義務第十三條 乙方協(xié)助甲方對見習人員進行管理，加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密和遵守甲方有關規(guī)章制度；安排專門人員對見習人員見習情況進行聯系和跟蹤，發(fā)現問題及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。第十四條 面向青年公布甲方見習崗位信息，向甲方提供見習人員名單（包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學?；虍厴I(yè)學校、所學專

52、業(yè)（技能）等信息），組織見習人員到甲方進行見習。第十五條 在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務時，乙方有權終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。六、保密協(xié)定 第十六條 乙方教育見習人員對涉及甲方的技術和商業(yè)等秘密進行保密。七、合同生效及其他 第十七條 本合同經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。第十八條 經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或終止本合同。第十九條 甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如經協(xié)商未達成一致的，任何一方均可將該等爭議提交有管轄權的人民法院裁決。第二十條 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份，另一份由乙方報送團省委備案。甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：

53、 代表人（簽名）： 代表人（簽名）： 年 月 日 年 月 日 附件青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書（僅供參考）甲方： （見習單位）乙方： （見習人員） 為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習期限及工作安排1按照甲方的崗位需求，乙方經 推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。2甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。二、見習崗位3甲方根據工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到 部門，從事 工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。三、雙方的權利和義務4甲方在乙方見習期間，協(xié)助乙方所在單位對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時與乙方所在單位共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。5乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。四、違約責任6甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。7甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致