河南衛(wèi)生科技人才參與衛(wèi)生社團情況調查表

1、河南衛(wèi)生科技人才參與衛(wèi)生社團情況調查表姓 名性別出生年月職稱畢業(yè)學校畢業(yè)時間所在單位單位等級三級特等 三級甲等 三級乙等 二級甲等 二級綜合 一級是否為研究生導師碩士生導師 博士生導師本專業(yè)工作年限取得的學術最高榮譽取得年份您在醫(yī)學會和醫(yī)師協(xié)會任職經(jīng)歷（請?zhí)钊胂卤恚┽t(yī)學會/醫(yī)師協(xié)會名稱擔任職務當時職稱/職務開始任職時間結束任職時間01.您所在的衛(wèi)生科技社團的主要活動方式_政策建議、提案 收集資料、提供信息 提供資金、物資援助 提供公益文化服務 科研指導合作 轉診臨床業(yè)務指導 組織考察、學術交流活動 培訓、研修、訓練 出版 舉辦學術論壇、講座及沙龍 其他（請說明）：_02.近五年您所在的社團是否

2、為衛(wèi)生科技人員開展下列活動：_提供交流平臺 開展學術活動 提供信息渠道 進行評比和獎勵 幫助申報項目 為科技人員維權 為學歷、職稱等能力提升提供支持其他（請說明）：_03.若您所在的衛(wèi)生科技社團開展培訓/研討論壇/學術交流/公益服務，您參加的頻率_經(jīng)常參加（100%-60%） 不經(jīng)常參加（60%-20%） 很少參加（20%及以下）04.對您的成長影響最大的衛(wèi)生科技社團的名稱：_05.您認為您所在的衛(wèi)生科技社團是否有利于促進衛(wèi)生領域學科帶頭人培養(yǎng)？_有很大幫助 有一定的幫助 幫助不大 完全沒有幫助06.您認為您所在的衛(wèi)生科技社團舉辦的培訓活動對您的學術和工作的幫助程度？_有很大幫助 有一定的幫助

3、 幫助不大 完全沒有幫助07.您認為您所在的衛(wèi)生科技社團舉辦的學術活動內容是否豐富？_非常豐富 比較豐富 不太豐富 08.您認為您所在的衛(wèi)生科技社團舉辦活動的頻率_次/年，您認為該頻率？_較高 不太高 較低09.您認為您所在的衛(wèi)生科技社團的活動與衛(wèi)生科技人才發(fā)展需求的契合程度？_非常契合 契合度一般 不太契合 不契合10.您認為您所在的衛(wèi)生科技社團為會員提供的各種信息對會員發(fā)展的幫助？_有很大幫助 有一定的幫助 幫助不大 完全沒有幫助11.您認為您所在的衛(wèi)生科技社團舉辦的學科交流等活動是否能促進學科發(fā)展進步？_有很大幫助 有一定的幫助 幫助不大 完全沒有幫助12.您認為，衛(wèi)生科技社團全面健康可

4、持續(xù)發(fā)展面臨的主要障礙有哪些？_（請選擇最重要的3項）不合理的政策限制 稅收優(yōu)惠政策少，且執(zhí)行不到位 管理和監(jiān)督機制不完善 內部治理結構不合理 社會對科技社團的認可度不高 工作人員的專業(yè)能力不足 經(jīng)費保障有限，缺乏財政支持 政府職能轉移力度小其他（請說明）：_13.您認為，衛(wèi)生科技社團應該如何促進會員更多地參與社團活動？_（請選擇最重要的3項）提供更加廣闊的信息交流平臺 舉辦符合會員需求的學術交流活動 舉辦更多相關專業(yè)培訓 及時提供相關專業(yè)前沿信息 吸納更多高精尖專業(yè)人才 申請更多科研項目 承擔更多職能其他（請說明）：_14.您在_個市級/_個省級/_個國家級衛(wèi)生科技社團中任職社團名稱擔任職務

5、開始任職時間結束任職時間15.您認為以下哪些建議有利于支持和鼓勵衛(wèi)生科技人才在學協(xié)會承擔職務？您認為還需要哪些政策？（請在您認為有利的選項后打）單位領導支持鼓勵 在晉職稱/提拔時作為加分項 有相關優(yōu)先政策 單位承辦省級學術年會單位能夠報銷相關費用 學/協(xié)會給予物質獎勵 有清晰的責權利標準其他（請說明）_16.您認為以下哪些建議有利于促進衛(wèi)生科技社團與衛(wèi)生科技工作人員良性互動？您認為還需要哪些建議？（請在您認為有利的選項后打 ）建立制度，定期召開會議 開展多種形式活動（學術交流、沙龍、聯(lián)盟），吸引會員參加深入?yún)⑴c社會服務 關心會員，保障合法權益 規(guī)范學習組織 減輕專業(yè)人員參會負擔 提供廣闊學習平臺 在科研項目方面給予會員幫助其他（請說明）：_17.您認為以下哪些建議有利于促進衛(wèi)生科技社團全面健康可持續(xù)發(fā)展？您認為還需要哪些建議？ （請在您認為有利的選項后打）定期舉辦健康教育、預防講座 學術活動求精、求實 加強管理，制定獎懲機制制定全員遵守的行為規(guī)