深圳物流公司員工手冊范本

1、螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿

2、螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿

3、螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕

4、袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈

5、袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿

6、袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆

7、羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇

8、羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈

9、蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈

10、蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆

11、蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇

12、螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈

13、螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅

14、螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆

15、裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇

16、袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅

17、羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅

18、羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆

19、羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄

20、蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄

21、蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅

22、蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃

23、螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄

24、蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁

25、袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂

26、襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃

27、袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁

28、罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁

29、羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞

30、薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅蒆蚅肆莁蒅螈袈芇蒅羀肄芃蒄蝕羇腿蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羆膁芀蒀蚆羃膆蕿螈腿肂蕿袁羂莀薈蝕膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇袁莃蚄蝿肇艿蚃袂衿膅螞薁肅肁蟻螄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆螇袂膀莂螆羅羂羋螅蚄膈膄莁袇羈膀莁罿芆葿莀蠆聿蒞荿螁芅芁莈袃肇膇莇羆袀蒅 深圳物流公司員工手冊范本歡迎加入深圳物流公司有限公司。為幫助員工全面了解本公司，保證員工的權益和明確義務，提高工作效率和嚴格執(zhí)行規(guī)程，將員工培養(yǎng)成合格的成員，特制定本手冊。各員工務必全面了解本手冊各項內容并切實遵行。適用范圍

31、本手冊適用于本深圳物流公司正式員工、試用員工、勞務人員和見習員工。修訂原則本手冊依據中華人民共和國法律及有關規(guī)定，并結合本公司實際情況制定，成為勞動合同的一部分，并因當地法律和有關規(guī)定及本公司的政策的變更而不定期的加以修改和增減。歡迎致詞歡迎加入深圳物流公司大家庭。在此熱烈祝賀你順利通過挑選成為深圳物流公司的一員。深圳物流公司，是中華人民共和國商務部批準的一級貨運公司。主要從事國內陸運業(yè)務。我們的目標是堅持高效、務實的工作作風和標準化的作業(yè)方式，旨在為客戶提供優(yōu)質的國際物流服務。在深圳物流公司，需要每一位成員在各自的崗位上，精誠合作，相互激勵，兢兢業(yè)業(yè)，力爭達到我們的標準，增強我們的競爭實力。

32、優(yōu)秀的員工是我們公司最寶貴的資產。因此，我們希望每一個員工以高度的責任感，竭力支持公司的成功。公司在此過程中為員工提供良好的工作氛圍、權力以及培訓和發(fā)展機會。作為深圳物流公司的成員，應主動進取，加強有效溝通，共享公司的價值觀念，同仁之間與部門之間相互協(xié)調，團結合作，勇于承擔責任，不斷創(chuàng)新，共同承諾迎接挑戰(zhàn)。這樣我們就可以成為一個集體-也只有集體的力量才能達到你和我們大家的目標。希望您以此手冊為指南，自我管理，不斷進取。誠摯地祝愿大家在深圳物流公司取得成功。公司概況深圳物流公司成立于1998年擁有中華人民共和國商務部批準的貨運資質、國家民航總局航空運輸協(xié)會(CATA)頒發(fā)的一級貨運資質。同時也是

33、貨運代理協(xié)會FIATA會員、中國國際貨代協(xié)會(CIFA)會員、CGLN國際代理協(xié)會會員。深圳物流公司以經驗豐富的專業(yè)人才為核心,以客戶為本的業(yè)務模式,形成十分完善的業(yè)務運作體系。目前擁有深圳公司，××公司，汕頭分公司，廈門分公司，臺灣分公司。深圳物流公司堅持專注專業(yè)的理念，堅持自強不息、追求卓的企業(yè)精神。員工平均年齡28歲，整體團隊年輕化，現(xiàn)有員工人數200人，自1998年深圳公司成立之初，保持了年平均增長率90%。深圳地區(qū)2006年空運貨量為18000噸，2007將大力擴大規(guī)模，重組空運的核心團隊，建立新型的信息平臺，預計2005年空運貨量增加到25000噸，2007年底

34、計劃空運貨量升至40000噸。深圳物流公司以一流的軟硬件竭誠為您提供優(yōu)質服務。利用先進的物流管理系統(tǒng)軟件、完善快捷的倉儲服務(總倉庫面積8000M2，其中含1500M2的進口監(jiān)管倉庫)以及優(yōu)越的辦公環(huán)境(總辦公面積達1000M2)和一流的團隊為您提供最滿意的服務。服務范圍涵蓋全國及全球各主要港口，國內主要范圍：深圳、東莞、汕頭、汕尾、揭陽、潮州、廈門、廣州、香港等。國際網絡則包含：歐美日本東南亞的主要空港，能為客戶提供完善的DDP、DDU服務。 深圳物流公司與多家跨國企業(yè)擁有良好的合作關系，操作過的客戶有:SHARP、LG、TRANSEND等，今年還成功操作過上海A1的賽車項目。深圳物流公司立

35、足本地，放眼全球，中長遠目標是成為行業(yè)領先的全方位物流供應商!公司宗旨深圳物流公司以客戶為中心，秉承“自強不息、追求卓越”的企業(yè)精神，堅持高效、務實、嚴謹、敬業(yè)的工作作風和標準化的作業(yè)方式，旨在成為行業(yè)領先的全方位物流供應商!組織結構總經理室市場部市區(qū)操作部機場操作部財務部人事行政部分支機構客戶服務部航線操作部通關倉庫操作汕頭分公司汕尾辦事處企業(yè)精神 自強不息、追求卓越行為規(guī)范自覺遵守國家法律、法規(guī)和本公司一切規(guī)章制度。積極上進、盡忠職守，努力工作，不得泄漏業(yè)務上的機密。對未經明示事項的，應請示上級，遵照指示辦理。珍惜公司榮譽，自覺維護公司的形象，凡個人的意見涉及公司榮譽者，非經上級許可，不得

36、對外發(fā)表。對于一切公物應備加愛惜珍用，未經許可不得私自攜出。不得違抗上級命令，如有正當意見，應于事前陳述。如遇同事工作繁忙，須協(xié)同辦理，應遵從上級指揮，予以協(xié)助。日常管理員工工號牌工號牌是公司用于鑒別員工身份，應隨身攜帶，并正確佩戴。工號牌屬公司財產，僅限在職人員特有，應妥善保管。人員離職或經要求時，應將此號牌退還人事行政部。遺失或損壞此號牌，應立即報請人事行政部另行制作，并應賠償其費用。工作時間深圳物流公司員工每周正常工作時間為40小時深圳物流公司實行五天工作制，每周六、周日休息。工作時間：8:4517:30 午餐時間2小時分鐘。(因季節(jié)變化，可做適當調整)因公司業(yè)務需要以及自然災害或突發(fā)事

37、件有必要延長工作時間時，經核準后可延長工作時間，對此公司將給予補償。員工應按時上班，提前到達工作崗位進行必要的工作準備?？记谥贫仍诠竟ぷ魅藛T實行打卡考勤辦法，分支機構工作人員由人事行政部人員負責考勤，并于每月3日前將考勤情況報至南京公司人事行政部。經公司錄用的員工，自報到之日，須到行政人事部辦理入職手續(xù)，每天按照公司規(guī)定考勤，作為出勤記錄。考勤時間：每天上午上班，下午下班各打卡一次。嚴格遵守作息時間，員工出勤必須打考勤，不得以任何理由替他人打卡或委托他人打考勤。一經發(fā)現(xiàn)，雙方當事人均按遲到處理，并通報批評。如員工當月一次未打出勤，按遲到或早退處理;三次(含三次)未打卡者，按曠工一天處理。以此

38、類推。凡不能按要求記錄出勤時，必須寫明原因、請假需寫明請假事由和具體時間，其他情況填寫打卡異常情況說明，經主管人員簽字批準。各部門于當月30日前將請假條及情況說明統(tǒng)一交給行政人事部。因故未打卡的處理因請假未打卡者，須提交相應的請假單據。因早晨直接外出辦事或其它原因未到公司打卡(除在行政人事部已備案的請假，出差申請外出應在24小時內由部門主管簽字，并在簽字處簡要說明原因。每月由行政人事部負責總考勤，并統(tǒng)計出勤數據。 加班1、加班系指員工因工作需要或公司安排在休息日或節(jié)假日上班或值班。2、加班的原則：嚴格檢測各類加班。深圳物流公司要求員工提高工作效率，在八小時內完成規(guī)定的工作任務，各部門應加強工作

39、安排的計劃性、均衡性，避免因工作失衡而且?guī)砑影?。管理人員(含總部工作人員)實行目標考核，一般不以工時計量，因此除非因公司臨時指派或外界原因及法定假日值班的原因，原則上一般不計加班。3、加班審批：加班應事先向部門主管提出申請，填寫加班申請單，履行相應的審批手續(xù)后于加班日前一天報至人事行政部備案，否則不能作為加班處理;連續(xù)在外出差，公休日不算加班。公司一律不批準半天以內(不含半天)的零星加班。4、 加班的核查：加班人員當日必須打考勤，所在部門應在加班當天或次日對加班情況核查核實，并在加班表上填寫考核意見，行政人事部有權核實，對加班期間表現(xiàn)較差的員工不計加班或相應核減調休日。5、 加班的類型A型加

40、班：即員工在休息日(含公司放假)進行的加班。B型加班：即員工在法定假日進行的加班值班。6、 加班的申請A型加班：非公司安排的由員工部門提出申請，部門主管負責審核，行政人事部審批。B型加班：公司安排由部門提出申請，總經理室審批。7、下列情形不作加班A 員工未能在上班時間完成工作任務，自主在休息時間進行的工作。B 部分工作崗位因其工作性質不同，需要在工作日八小時以外進行的部分工作。C 節(jié)假日在外出差。D 公益性勞動。E 管理人員在非工作時間召開經營工作會議。8、 加班待遇1)加班工資的計發(fā)將根據國家的有關規(guī)定，每月的平均工作日按21.75天計算，并計發(fā)加班餐費。計算方法：日加班工資=月基本工資+月

41、餐費補貼/21.75天*國家規(guī)定的比例A型加班：國家規(guī)定比例為1.5。B型加班：國家規(guī)定比例為2-3。2) 調休：A型加班：可申請相應加班時數同等時間的調休。B型加班：可申請相應加班值班時數的兩倍時間的調休。3)加班匯入加班表，由行政人事部根據工作繁忙程度發(fā)放員工調休單，若無法安排調休，則計算加班工資。憑員工調休單調休的員工，應根據申請?zhí)鞌挡煌?，比照事假的審批權限和程序進行審批。員工調休完畢后，部門負責人應在員工調休單中簽字注明，并將其返回行政人事部注銷。調休日如合并使用，部門主管可根據工作情況自行安排，但一般應在二個月內調休完畢，超過二個月，屬于自動放棄調休。9、實行機動作息方式的人員的加班

42、待遇，不適用于本辦法。請假程序：A 由員工本人事先填寫“請假單”B 報部門主管簽字及工作交待C 報行政人事部審批D 交考勤人員備案E 除特殊情況外，請假需經批準后方可離開工作崗位。F 嚴禁事后請假。G所有給假遇雙休日，法定假日均不補假3日以內(含3日)無薪假期均由部門領導審批，有薪假期及3日以上無薪假期由部門領導審批，總經理室批準;主管級以上的年假申請須事先得到總經理的批準，上述情況均報人事行政部備案。休假申請員工請假時應于事前上交休假申請，經有關部門主管批準，在人事行政部備案后，方可離崗休假。年休假應于事前15個工作日征得部門主管同意，并報人事行政部備案，經總經理批準，協(xié)商排定休假日期后實施

43、。對于年休假與事假同時申請，延長休假時間的情況，原則上不予批準。如確有實際困難且工作已安排，經部門主管審核后報總經理室批準。銷假假期屆滿后，請假人員必須到人事行政部銷假，報考勤員備案，并到部門主管處報到。超假的按曠工處理。出差出差是指得到批準在本市以外，并且時間在24小時以上的因公外出。所有出差都須事先征得直屬上司( 部門領導)的批準。差旅行程的更改或延長都必須事先征得領導的同意，回公司后通知人事行政部。 出差申批程序如下：填寫“出差申請單”，交由相應的部門經理簽字(國外出差須由總經理簽字)后，將出差申請單左聯(lián)交予考勤人員。若需申請預付款者，另填寫“借款單”交財務部門確認，領取預付款。出差回公

44、司后應在3個工作日內，填寫費用報銷審批單，并附上票據和有關報告交部門領導簽字，然后送交財務部，按照財務程序及差旅費報銷規(guī)定審核完畢后結算費用。接待親友在工作時間及公司范圍內，員工不得接待親友，特殊情況需由部門主管批準，并在指定地點進行。電話不得在電話上長時間聊天。使用電話時應注意電話禮儀和語氣，維護公司形象，不得使用不文明術語。對外電話必須清楚報出本公司名稱使用普通話;接聽電話應報出公司名稱并主動幫助周圍不在崗同事接聽電話，轉接或留言。熟記常用電話號碼。資訊保密嚴守公司機密，不得對無關員工或外界泄漏公司保密資料。若因泄漏公司機密給公司帶來損失的，除賠償損失外，公司將依照有關程序進行處分或追究法

45、律責任。公司治安公司員工應遵守公司的保安規(guī)定，積極配合行政部門做好安全保衛(wèi)工作。物品運出公司時必須有加蓋公司公章或公司認可的相關人員簽字的出門條，前臺有權 對運出公司的物品進行檢查。如發(fā)現(xiàn)可疑人物、治安事件或其他異常情況，應盡快報告門衛(wèi)物管(電話大廈物管)成本意識所有員工都應牢固樹立成本控制和杜絕鋪張浪費的觀念，想方設法減少損耗，降低成本，節(jié)省各種費 用(如：水、電、原材料、紙張等);對于浪費現(xiàn)象公司將給予處分。公德和禮貌不準帶醉工作，更不能在工作時間內飲酒。愛護一切公共設施、建筑、綠化帶、設備、儀器、家具和其它財產，保持辦公區(qū)、崗位環(huán)境的清潔衛(wèi)生，不準在辦公區(qū)內隨地吐痰和亂扔垃圾。應將辦公垃

46、圾和生活垃圾倒入相應的垃圾存放點。保持儀表整潔，衣衫不整者不得進入公司。上班不得身著短褲、背心。行政人員應著裝大方、莊重和得體;有接待任務時男士應著西裝、襯衣、領帶和皮鞋;女士應著裝大方和莊重。禁止在辦公區(qū)內大聲喧嘩和嬉鬧。工作時間里，禁止在辦公區(qū)內抽煙，禁止在辦公桌上放置食品，禁止玩電腦游戲、吃零食、打牌等。所有員工都應養(yǎng)成良好的文明禮貌習慣對待客戶和同事。公開場合(如會議、演講、培訓和接待等)應盡量使用普通話或視需要使用英文。工作要求每位員工都要有高度的責任心和事業(yè)心，處處以公司利益為重，為公司的發(fā)展努力工作。樹立服務意識，始終面向市場，面向客戶，提供專業(yè)而周到的服務。牢記“用戶第一”的原

47、則，主動、熱情、周到地為客戶服務，努力讓客戶滿意。員工要具備創(chuàng)新能力，通過不斷學習新知識使個人素質與公司發(fā)展保持同步。講究工作方法和工作效率，明確效率是企業(yè)的生命。要有敬業(yè)精神，滿負荷、快節(jié)奏、高效率是對所有員工提出的敬業(yè)要求。具有堅忍不拔的毅力，要有信心和勇氣戰(zhàn)勝困難、挫折。要善于協(xié)調，能融入集體，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，分工不分家。要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質。明確公司的奮斗目標和個人的工作目標聘用聘用本公司聘用員工以適應本公司業(yè)務需要為原則，多種渠道招聘。經資歷審查、業(yè)務考核合格后由人事行政部依公司人事程序辦理手續(xù)。公司規(guī)定下列情況之一者不予聘用：曾被公司開除或

48、未經批準擅自離職者有刑事犯罪行為者體檢不合格者學校未畢業(yè)的學生未滿十六周歲者雇傭形式公司針對實際需要采取多種聘用形式。如長期聘用、臨時聘用、勞務等形式。勞動合同本公司正式員工一律實行勞動合同制，勞動合同是指公司與員工所訂立的明確勞動關系的法律文書。具法律效力，雙方必須嚴格遵守，認真執(zhí)行。合同到期后，經雙方同意可續(xù)訂新勞動合同。 試用期按勞動法規(guī)定，新進人員可有為期最多不超過六個月的試用期。試用期不合格者，公司隨時可以予以辭退，但須提前七天通知本人。試用期內，員工如提出辭職亦提前七天通知公司。對于未畢業(yè)的學生，只能作為實習、培訓期對待。待畢業(yè)手續(xù)完畢后，方可進入試用期。人事檔案凡本公司正式全職聘

49、用的合同制員工必須與原單位終止勞動關系，其人事檔案轉入本公司指定或認可的勞動人事部門統(tǒng)一管理，以便辦理工齡計算、出國政審、職稱評定等人事事宜。公司也將為員工建立內部個人檔案，記錄員工各種人事、培訓等記錄。員工個人資料變更，如住址、電話、婚姻、子女狀況等，應盡快呈報人事行政部。避免緊急情況下的不便。員工還應向人事行政部提供其它資料，如：通過各類考試、技能職稱、學歷的變化等，以便在有機會培訓、晉升、職位空缺時受到優(yōu)先考慮。社會保險公司將根據國家規(guī)定為正式員工辦理各項保險和公積金，前提是員工必須將本人檔案和相關人事材料提供給公司，因個人資料不全而導致公司無法為其辦理社會保險的，一切后果由本人承擔。職

50、位變更調職：根據工作需要，公司可調動員工工作崗位，員工須無條件服從;員工個人欲變更工作崗位須向所屬部門主管和人事行政部提出，不得私下與其它相關部門主管談及調動意愿。主管級以上員工調動或跨大部門調動須經總經理批準。晉升和調級：根據工作需要和個人能力及表現(xiàn)，員工可被提升或調級。在考核評估合格后由部門按程序報人事行政部審定方可任命或調整，正、副主管級以上的任命和調級必須報總經理批準。對于任何升職機會和空缺。公司首先考慮公司內部員工。降級降職：員工在職期間，若對工作不能勝任或違反有關紀律，公司可作出降級降職處理，工資和福利亦會相應調整。培訓與個人發(fā)展員工是公司最寶貴的財富，員工的的素質是公司前途的保障

51、。公司以人為本，以投資于人力資源為首要任務，并建立了一套完整的培訓課程、體系和個人發(fā)展計劃。其主要目的是：能有系統(tǒng)地協(xié)助員工提高業(yè)務、素質、管理理論和外語水平。獲得全面的培訓和實踐經驗，進一步提高工作能力。公司提供良好的個人發(fā)展條件，以充分發(fā)揮員工的潛力。我們鼓勵員工積極參加培訓，充分利用一切機會，在公司發(fā)展的前提下，成功發(fā)展個人事業(yè)前途。薪酬與獎勵基本工資公司在員工完成指定的任務，履行指定的責任、權力和義務后，按規(guī)定應支付的最基本的勞動報酬?；竟べY是依照公司管理層制定的，工資結構由員工的職位和級別而決定的。工資將在每月10日發(fā)放。薪酬調整深圳物流公司根據下列因素對薪酬定期(年中)進行局部調

52、整：深圳物流公司經營狀況和競爭能力;當地目前的物價上漲指數;員工的工作表現(xiàn)、能力和技術水平的提高程度;升職和降職;當地勞動力市場薪酬變化。獎金深圳物流公司在周年紀念日、春節(jié)、國慶等特殊情況下發(fā)放特別獎金。在每年年底部門領導對員工的表現(xiàn)作出公正的評估，并根據公司效益考慮給予精神和物質獎勵。加班工資加班工資計發(fā)根據國家規(guī)定，每月的平均工作日按21.75天計算，計發(fā)加班費。計算公式：日加班工資=月基本工資+月餐費補貼/21.75*國家規(guī)定的比例。特別獎公司對在某方面作出杰出表現(xiàn)而為公司帶來效益者，給予一定的精神和物質獎勵。優(yōu)秀員工獎對于表現(xiàn)特別突出的員工，經公司各部門評定后，可授予優(yōu)秀員工稱號，并給

53、于一定的物質獎勵。員工福利住房公司根據國家規(guī)定給員工辦理住房公積金。工作餐公司為員工提供午餐補貼，員工每月享受210元/人午餐補貼，駐外機構員工按實際情況另行規(guī)定，午餐補貼與員工工資一同發(fā)放。交通費深圳物流公司根據有關規(guī)定付給員工交通補貼，為100元/人/月。通訊補貼公司將根據實際情況為員工提供通訊補貼，具體標準視工作崗位和工作性質決定。 全勤獎員工當月全勤可享受50元/人的全勤獎，遲到早退一次以上、曠工、事假、病假、婚喪假、產假等均不享受全勤獎。工齡工資工作滿一年的員工第二年即可享受50元/月的工齡工資，每滿一年工齡工資增加50元/月，即工作滿二年享受100元/月的工齡工資，以此類推，工作滿

54、四年享受200元/月的工齡工資;工作滿五年可享受工齡工資300元/月，工齡工資300元/月封頂。工傷保險深圳物流公司按照國家有關規(guī)定為員工辦理工傷保險，員工因工負傷后，按照工傷保險相關規(guī)定辦理。養(yǎng)老保險公司依照國家有關規(guī)定為員工向社會保險機構繳付基本養(yǎng)老基金，員工個人應繳付部分公司每月將根據規(guī)定從個人帳號中代為扣除并上繳社會保險機構。員工退休后將從社會保險機構領取養(yǎng)老退休金。失業(yè)保險深圳物流公司依照國家有關規(guī)定為員工向社會保險機構繳付失業(yè)基金。生育對于符合國家計劃生育規(guī)定的女員工生育子女，公司按當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。年休假在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工每年可以享受有薪年休假。正式員工工作滿一年

55、不滿十年可享受5天年休假，工作滿十年不滿二十年的可享受10天年休假;年休假不允許跨年度累計。年休假允許分段安排。公司有權根據經營情況，安排員工年休假;法定假屬于全體員工的法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，適逢公休日可在次日補休。病假職員的病假期間基本工資和午餐補貼按照正常出勤標準的一半計算。當月病假10天以上(含10天)的發(fā)放病假工資，一次性連續(xù)請病假10天以上并跨月度的，合并在一個月中，停發(fā)各項補貼，員工病假無當月的全勤獎。對于超過勞動法規(guī)定的醫(yī)療期者，公司將解除勞動合同。員工因公負傷，參照勞動法和國家有關規(guī)定辦理。婚假對符合國家婚姻法有關規(guī)定的員工結婚，可以享受有薪婚假。女性23歲以前，男性25歲

56、以前 3天女性23歲以后，男性25歲以后 10天婚假需提前15個工作日提出申請，經部門負責人和總經理室批準?；榧夙氁淮涡孕萃?。產假對符合國家計劃生育規(guī)定的已婚女員工可以享受有薪產假和計劃生育的假期。女員工懷孕7個半月(含7個半月)可推遲或提前半小時上、下班。女員工可享受90天產假，難產增加產假15天;生育雙胞胎增加產假15天;符合晚育(24周歲生育)增加產假30天;男員工享受護理假15天。女員工哺乳期1年，每天1小時哺乳時間，上、下午自行安排。懷孕3個月以內流產，根據醫(yī)療單位證明，給20-30天產假;懷孕3-7個月流產的，根據醫(yī)療單位證明，給42天產假;懷孕7個月以上流產的根據醫(yī)療單位證明，給90天產假。女員工產假期間享受國家規(guī)定的生育保險金外，其他補貼一律取消。預產期(護理期)提前告知部門負責人，便于人員安排，不影響正