保安主管安全責(zé)任書

1、 保安部責(zé)任書 保安部是負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，維護公園內(nèi)部治安秩序，保障公司及其人員的財產(chǎn)和人身安全。安全工作同公司的命運息息相關(guān)。因此，為明確保安部員工職責(zé)，加強員工素質(zhì)教育，實行責(zé)任層層落實制度，特制訂本安全責(zé)任書； 一. 保安部經(jīng)理 直接上級:物業(yè)中心主任 直接下級:保安主管（治安、消防、車場、現(xiàn)場） 1. 保安部部長:負責(zé)保安部的日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)保安部全體人員, 認真執(zhí)行公司上級有關(guān)安全保衛(wèi)工作的指示與要求,計劃安排保衛(wèi)部的工作,堅決完成治安、 消防、車場、現(xiàn)場的任務(wù)及突發(fā)事件的完善處理解決，積極配合中心領(lǐng)導(dǎo)對公司的經(jīng)營和工程管理工作.

2、 2. 具體職責(zé): (1)組織好執(zhí)勤工作,保障游客及員工的安全， 保護公司的財產(chǎn),維護內(nèi)部秩序，保持內(nèi)部穩(wěn)定,協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)搞好安保工作。. (2)深入執(zhí)勤現(xiàn)場,掌握執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)情況及時，果斷處理解決，以控制在萌芽狀態(tài)。經(jīng)常深入保安隊員中了解保安隊員的思想情況,主動及時的解決他們工作中、生活中的實際問題和困難. (3)做好保安員的思想政治工作,組織全部門的公司制度學(xué)習(xí)、安保專業(yè)學(xué)習(xí),教育保安員遵守國家的法律、 法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,提高隊員的思想覺悟和對公司的無私奉獻精神,保證保安工作的圓滿完成. (4)加強隊伍的管理,注重保安隊伍的整體形象,嚴格的組織紀律和良好的工作作風(fēng),并注重隊員的專

3、業(yè)管理,提高保安隊員的戰(zhàn)斗素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì). (5)組織保安隊員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,定期對保安人員進行考核,提高保安隊伍的執(zhí)勤能力、觀察能力、配合能力、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急能力，完成公司賦予的使命。 (6)做好各種業(yè)務(wù)記錄、設(shè)備出入統(tǒng)計、考勤登記,嚴格管理好公司的設(shè)備、設(shè)施,做到合理使用,科學(xué)調(diào)配,手續(xù)齊全,記錄清楚準確. (7)協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,及時準確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,主動爭取公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合與幫助,更好的完成保衛(wèi)工作，保證全體員工及時到位并有效制止。 (8)認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給各項重要接待和臨時突發(fā)任務(wù). (9)督促各部門員工注意禮儀、禮貌、儀容、儀表，督促各部門員工遵守職業(yè)道德、公司制度

4、，保守公司機密、維護公司形象。 二保安部主管（治安、消防、車場、現(xiàn)場） 直接上級：保安部部長 直接下級：保安部隊長 1 崗位提要：協(xié)助部長搞好本部門各項分管工作的計劃，組織實施，監(jiān)督管理。 2 具體職責(zé)： （1 ）協(xié)助部長制定 3 二. 保安部隊長 直接上級:保安部各分支主管 直接下級:保安員、監(jiān)控員 1. 崗位提要: 具體組織實施保安的日常工作和執(zhí)勤等項工作. 2. 具體職責(zé): (1) 按照保安部經(jīng)理的布署和當(dāng)日的執(zhí)勤情況,計劃部署執(zhí)勤力量,排班、 點名 、 檢查執(zhí)勤準備情況,并講明當(dāng)日的執(zhí)勤重點. (2) 現(xiàn)場調(diào)整執(zhí)勤人員,檢查哨位情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報經(jīng)理,對重要客人,重點防范區(qū)域

5、應(yīng)親自到場,親自布置人力,必要時要親自上崗執(zhí)勤. (3) 負責(zé)保安隊伍的日常管理, 親自組織保安員的學(xué)習(xí)、 訓(xùn)練、 出操 、衛(wèi)生等項 工作,與保安員同吃、 同住， 處處作保安員的表率,做保安員的知心人. (4) 經(jīng)常深入保安員當(dāng)中,了解掌握隊員的思想情況,做好隊員的思想工作,使他 們始終保持旺盛的工作熱情和斗志. (5) 帶領(lǐng)全部保安人員落實公司的各項規(guī)章制度和經(jīng)理對保安隊員的要求,并檢查 隊員的落實情況. (6) 認真填寫保安部工作日制,總結(jié)執(zhí)勤經(jīng)驗,并每天口頭或書面形式向經(jīng)理匯報 一次工作情況. (7) 負責(zé)保安部物資的保管,要科學(xué)調(diào)配,合理發(fā)放,及時登記,帳目清楚. (8) 協(xié)助保安部經(jīng)

6、理帶領(lǐng)隊員完成公司交給的其他臨時任務(wù). 三. 保安員 直接上級:保安部隊長 具體職責(zé): 1. 遵守國家的法律 、法規(guī)、 法令,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度.堅持原則,嚴守 機密,團結(jié)協(xié)作,共同做好安全保衛(wèi)工作. 2. 要有高度的責(zé)任心,堅守指定的崗位,未經(jīng)批準,不得擅自離崗或串崗,在崗位不 做任何與工作無關(guān)的事情。值勤時,姿態(tài)端正,行為舉止要得體.做到精神集中、嚴肅認真。與各部門的工作溝通和配合保持良好,對來公司洽商業(yè)務(wù)等人員要主動、耐心、熱情的服務(wù)和指引。 認真作好“四防”工作,即：防火、防盜、防爆、防災(zāi)害。對公司要害部位和重點部位的位置要清楚,要熟練掌握和使用公司的消防設(shè)施設(shè)備及其具體位置.

7、遇有火情 隱情,及時匯報領(lǐng)導(dǎo),同時采取措施,防止火災(zāi)、 險情. 3. 服從命令,聽從指揮,堅決完成執(zhí)勤任務(wù)和經(jīng)理交給的其他任務(wù).積極參加業(yè)務(wù)訓(xùn) 練和保安知識的學(xué)習(xí),提高思想覺悟、法制觀念和業(yè)務(wù)技能，掌握執(zhí)勤本領(lǐng). 4. 吃苦耐勞、 團結(jié)友愛、 事業(yè)心強 、愛崗敬業(yè)、 有奉獻精神和高度觀察力,努 力完成各項工作任務(wù).文明執(zhí)勤 、禮貌待人,注重儀容儀表,舉止大方,自覺維護保安隊伍的形象. 5. 積極參加體能訓(xùn)練,保持良好的身體素質(zhì)和保安員應(yīng)具備的搏擊技能,自控能力 強,組織紀律觀念強,觀察能力強。 6. 嚴守作息制度，每天提前二十分鐘到保安部值班室,由領(lǐng)導(dǎo)組織班前會議,布置當(dāng) 日工作,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)

8、工作意見,學(xué)習(xí)有關(guān)文件等內(nèi)容.保安人員特別情況不能上班時,必須事前請假,便于隊長調(diào)整班次。不得私自換班、 倒班，不得電話告假。 7. 保安人員不得參與、從事一切帶有經(jīng)營性的商業(yè)活動. 四.保安巡邏人員職責(zé) 1.熟知本公司平面結(jié)構(gòu)和營業(yè)結(jié)構(gòu)、重點部位和要害部位位置、情況，隨時加以巡視檢查. 要有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和觀察力,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理解決,如：易燃物堆放、門窗未關(guān)好、設(shè)備設(shè)施損壞等情況,要記錄清楚、準確,并及時找有關(guān)部門協(xié)商解決。 2.要熟知本公司各部位滅火器材、消火栓的位置,如有變動,查明情況,及時報告.對安全通道要堅守崗位、隨時檢查. 3.在非開放區(qū)域巡視時,如遇陌生人要進行盤問,發(fā)現(xiàn)

9、可疑情況不能隨意放行.立即上報領(lǐng)導(dǎo),對無關(guān)人員嚴禁進入非開放區(qū). 4.維護公司內(nèi)公共場所的正常營業(yè)秩序,做好四防、 四勤、 三不、 一及時,即:防火 、防盜、 防爆 、防災(zāi)害事故的發(fā)生；“四勤”即:勤查 、勤問、 勤走、 勤看；“三不”即:不推 、不拖 、不扯皮.“一及時”即：及時處理. 5.在巡視中,注意發(fā)現(xiàn)、制止攜帶易燃、易爆物品的客人進入公司內(nèi),如已進入公司的，要嚴格控制其行動,同時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo). 6.巡視中要注意對員工更衣室的防盜監(jiān)管、寄存處的工作監(jiān)管，對各營業(yè)部的工作配合，特別是對客人身體動作的觀察和客人財物的監(jiān)管。保安人員值勤時,要做到精神飽滿、著裝整潔、姿態(tài)端正、禮貌用語、細心觀

10、察、符合公司要求。 7.保安人員對員工進、出進行驗證查包時,要充分運用禮貌待人、文明用語,做到態(tài)度不強硬,不耍特權(quán),切記禁推拉現(xiàn)象發(fā)生.如有不配合、不服從檢查者,可開罰單交該員工部門經(jīng)理,并報保安部門領(lǐng)導(dǎo). 8.保安人員應(yīng)嚴格執(zhí)行驗包及會客制度,對本公司員工攜帶物品出門須有部門經(jīng)理級以上人員簽批放行條,切實做到物證相符,才能放行. 9.防止公司員工和來客將易燃、 易爆及危險物品帶入公司內(nèi),如發(fā)現(xiàn)及時查明情況,立即上報領(lǐng)導(dǎo),聽候處理. 10.員工上班時間,不允許會私客,因私事來訪者,遇有特殊情況,需征得部門經(jīng)理同意并在指定地點短時間溝通,嚴禁進入工作區(qū)域影響工作. 11.嚴格執(zhí)行交接班制度,如有

11、病、 事假等,需提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，以便安排頂崗。 12.發(fā)現(xiàn)員工私拿公司的物品,不徇私情,查明情況予以扣留,并向領(lǐng)導(dǎo)報告,聽候處理.杜絕公司員工營業(yè)中進入更衣室。 13.當(dāng)班人員不得閑聊、 嬉笑、 打鬧 、看報 、吃東西、 看電視等與工作無關(guān)的事.積極配合公司總經(jīng)理級以上管理人員對員工更衣室每月不定期的檢查。 14.保安人員要堅持原則,不徇私情,如有違犯,從重處理. 五.保安部交接班崗位職責(zé) 1.每晚上崗前30分鐘在經(jīng)理或隊長的監(jiān)督下進行交接班,交接班內(nèi)容含:當(dāng)班情況、可疑的問題、需解決的問題、完成任務(wù)情況、合理化建議等，雙方在值班交接本上簽名. 2.交班和換班時,如發(fā)生意外的情況,由交班人員負主責(zé)進行處理,待問題完畢后再進行交接班. 3.交接班應(yīng)在執(zhí)勤現(xiàn)場進行,并可逐項、逐段對清查情況、設(shè)施設(shè)備情況以及消防情況進行重點交接。 六、突發(fā)事件處理 如果發(fā)生打架斗毆事件，應(yīng)及時通知現(xiàn)場隊長或經(jīng)理級以上管理人