公司員工資質(zhì)證書管理辦法

1、張掖交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司員工資質(zhì)證書管理辦法第一章 總則第一條 ：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工資質(zhì)證書管理工作，使 其更加規(guī)范化和制度化，并做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作，促進(jìn)公 司又好又快地發(fā)展，特制定本管理辦法。第二條： 本辦法適用于公司正式員工的資質(zhì)證書管理。第三條： 員工取得的資質(zhì)證書必須是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)或 與本職工作相關(guān)的各類證書。第二章 相關(guān)定義第四條： 員工資質(zhì)證書：本辦法所稱資質(zhì)證書包含員工 崗位資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其 它執(zhí)業(yè)資格證書。第五條： 員工崗位資格證書：本辦法所稱員工崗位資格 證書包括各類特種作業(yè)證書、上崗證書、培訓(xùn)證書。第六條： 職業(yè)技能等級(jí)證書：本辦法

2、所稱職業(yè)技能等級(jí) 證書是指通過(guò)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核后取得的技能等級(jí)證 書，包括初級(jí)工（國(guó)家五級(jí)）、 中級(jí)工（國(guó)家四級(jí)） 、高級(jí) 工（國(guó)家三級(jí)）、技師（國(guó)家二級(jí)）、高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)） 資格證書。第七條： 專業(yè)技術(shù)資格證書：本辦法所稱專業(yè)技術(shù)資格 證書是指職稱證書，專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)分為助理（員）、中 級(jí)、高級(jí)（副高、正高），專業(yè)主要包括工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、 統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、政工、檔案、圖書資料等。第八條： 執(zhí)業(yè)資格證書：本辦法所稱執(zhí)業(yè)資格證書，是 通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試而取得的，實(shí)行注冊(cè)登記制度。與公司業(yè) 務(wù)相關(guān)的此類證書包括注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)安全 工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、造價(jià)工程師、企業(yè)法律顧問(wèn)、注

3、冊(cè)電 氣工程師、 注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、 質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格 級(jí)/中級(jí)/高級(jí)）、人力資源管理師（初級(jí) /中級(jí) /高級(jí)）等 第三章 職責(zé)第九條： 人力資源部需按本辦法規(guī)定對(duì)所管資質(zhì)證書原 件、負(fù)責(zé)對(duì)部分執(zhí)業(yè)資格證書進(jìn)行注冊(cè)工作，負(fù)責(zé)員工的崗 位資格證書取證及證書年審辦理。第十條： 各部門、各項(xiàng)目辦、各子公司根據(jù)本辦法規(guī)定 借用資質(zhì)證書原件、開具員工領(lǐng)取資質(zhì)證書原件的證明。第十一條： 員工根據(jù)本辦法規(guī)定，領(lǐng)取本人的員工資質(zhì) 證書原件。第四章 管理內(nèi)容第十二條：證書原件管理公司出資外派員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)后所取得的資質(zhì)證書，或員 工個(gè)人取證后按公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷全部或部分費(fèi)用的資質(zhì) 證書，原則上證書原件一律由

4、公司人力資源部統(tǒng)一管理。本 人領(lǐng)取證書后 1 個(gè)月內(nèi)必須將原件及歸檔材料送交公司人力 資源部備案。人力資源部負(fù)責(zé)管理的證書原件包括：1. 職業(yè)技能等級(jí)證書中的技師、 高級(jí)技師等級(jí)證書原件;2. 工程類專業(yè)技術(shù)資格證書、經(jīng)營(yíng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格 證書及注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書原件；3. 職業(yè)技能等級(jí)證書中的初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工等級(jí) 證書原件；4. 員工崗位資格證書原件。5. 員工取得的其它專業(yè)技術(shù)資格證書及其它公司非強(qiáng)制 性要求的執(zhí)業(yè)資格證書，人力資源部保留證書掃描件，原件 交還員工本人：6. 員工獲取學(xué)歷證書后，應(yīng)攜證書原件和學(xué)籍材料到人 力資源部備案，人力資源部留取證書復(fù)印件和學(xué)籍

5、材料歸 檔。如員工不能提供參加學(xué)習(xí)的學(xué)籍材料，公司將不予承認(rèn) 學(xué)歷。第十三條：證書原件借用需要借用證書的單位（部門）和個(gè)人，需填寫“資質(zhì)證 書原件借用申請(qǐng)表”，經(jīng)申請(qǐng)單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽 字同意，公司人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后，方可借 用。（附件一）人力資源部須建立證書原件借用臺(tái)帳，督促借用人 如期歸還所借證書。借用證書的單位（部門）和個(gè)人，必須按照“申請(qǐng)借用 原因”中所表明的用途使用，未經(jīng)人力資源部同意不得另做 他用，同時(shí)應(yīng)妥善保管證書并按期歸還。如所借用證書丟失，精選范本，供參考！應(yīng)由責(zé)任人賠償用于取證的全部費(fèi)用及丟失證書所造成的 損失。第十四條：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的員工證書領(lǐng)

6、取規(guī)定員工與所在單位解除或終止勞動(dòng)合同后領(lǐng)取本人資質(zhì) 證書，應(yīng)填寫 “領(lǐng)取資質(zhì)證書原件申請(qǐng)表” ，由所在單位 （部 門）證明所在單位（部門）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字人力資源部分 管領(lǐng)導(dǎo)簽字領(lǐng)取本人證書。屬于正常退休的員工，在“領(lǐng) 取資質(zhì)證書原件申請(qǐng)表”上注明“正常退休”。凡是交還此類員工的證書時(shí)，須在證書上注明該員工已 與張掖交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。員工與所在單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，未按本辦法規(guī) 定領(lǐng)取本人證書的，證書原件由人力資源部保存壹年，但在 此期間對(duì)于注冊(cè)類、年審類證書不負(fù)責(zé)注冊(cè)和年審；超過(guò)壹 年后本人仍未領(lǐng)取證書，視為本人自動(dòng)放棄，人力資源部不 再負(fù)有保存義務(wù)。第十五條：證

7、書注冊(cè)和年審人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)建造師注冊(cè)和對(duì)員工崗位資格證書 進(jìn)行年審 ,包括負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行必要的繼續(xù)教育工作。其它公司非強(qiáng)制取得的證書由本人自己注冊(cè)或年審。 第十六條： 公司對(duì)證書原件管理有特殊規(guī)定的，按照公 司特殊規(guī)定執(zhí)行。第五章 激勵(lì)約束機(jī)制第十七條：獎(jiǎng)勵(lì)原則凡公司出資、選派外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后所取得的員工資 質(zhì)證書，公司不再給予獎(jiǎng)勵(lì)，資質(zhì)證書在公司注冊(cè)或生效后按照取得的資質(zhì)等級(jí)給予相應(yīng)的工資待遇。凡員工個(gè)人出資取得公司要求的執(zhí)業(yè)資格證書和職業(yè) 技能等級(jí)證書，給予取得證書的員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)；凡員工個(gè)人出資取得的各專業(yè)必要的執(zhí)業(yè)資格證書，公 司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（與上段重了）凡員工參加社會(huì)考試取

8、得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書，公 司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)類別各類資質(zhì)證書取證后一次性獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能 等級(jí)證書技師高級(jí)技師技師（二級(jí)）：2000元高級(jí)技師（一級(jí)）：1000元 如果技師、高級(jí)技師證書都先后 取得，獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)500元。人力資源管理師中級(jí)：1000元高級(jí)：2000元質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員:專業(yè)技術(shù) 資格證書 （社會(huì)考取）高級(jí)會(huì)計(jì)師 高級(jí)統(tǒng)計(jì)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 高級(jí)審計(jì)師5000 元執(zhí)業(yè)資格證書一級(jí)建造師一級(jí)建筑師10000 元二級(jí)建筑師二級(jí)建造師3000 元注冊(cè)會(huì)計(jì)師10000 元3000 元注冊(cè)安全工程師 注冊(cè)審計(jì)師 企業(yè)法律顧問(wèn) 造價(jià)工程師注冊(cè)電氣工程師第六章附則第二十條 本辦法由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋附件：1、資質(zhì)證書原件借用申請(qǐng)表2、員工資質(zhì)證書領(lǐng)取審批表附件1:資質(zhì)證書原件借用申請(qǐng)表申請(qǐng)人所在單位借用證書原件清單序號(hào)證書名稱何人證書證書編號(hào)123借用原因因借用以上證書，計(jì)劃于年月日準(zhǔn)時(shí)交還所借證書。申請(qǐng)單位（部門）主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日勞動(dòng)人事處（職工學(xué)校）負(fù)責(zé)人簽字：年月日附件2 :員工資質(zhì)證書領(lǐng)取審批表申請(qǐng)人所在單位領(lǐng)取證書清單序號(hào)證書名稱證書編號(hào)費(fèi)用123領(lǐng)取資質(zhì)證書原件證明所屬人事部門證明茲證明：本單位員工 動(dòng)合同，按照