學(xué)校小型雙選會(huì)策劃方案

1、學(xué)校2017年雙選會(huì)策劃方案辦公室組織編寫(xiě)一、 雙選會(huì)實(shí)施說(shuō)明為了增加學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)率，擴(kuò)大學(xué)校的知名度，做好2017年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作，學(xué)校特此舉行一年一次的雙選會(huì)，同時(shí)也給校企業(yè)搭建一個(gè)良好的合作交流平臺(tái)，做好雙選會(huì)期間的工作。二、雙選會(huì)計(jì)劃目的通過(guò)搭建合理和有效的就業(yè)平臺(tái)，為具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為公司提供人才隊(duì)伍。三、雙選會(huì)預(yù)期目標(biāo) 1.在本次雙選會(huì)內(nèi)，力爭(zhēng)推薦盡量多的優(yōu)秀畢業(yè)生；2.利用雙選會(huì)作為宣傳媒介，宣傳學(xué)校的形象，擴(kuò)大學(xué)校在各大企業(yè)的知名度與美譽(yù)度。四、雙選會(huì)組織結(jié)構(gòu)本次雙選會(huì)由招生就業(yè)辦承辦，2017屆各系的書(shū)記、主任、班主任輔助配合宣傳。五、雙選會(huì)原則

2、在招聘會(huì)期間，招聘人員在招聘過(guò)程中不僅著重挑選公司急需人才，同時(shí)要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇；招聘人員應(yīng)確保選拔制度給予合格應(yīng)征者平等的獲選機(jī)會(huì)。六、雙選會(huì)活動(dòng)時(shí)間安排統(tǒng)計(jì)2017年畢業(yè)生的人數(shù)、專(zhuān)業(yè)2017.3.12017.3.102017.3.10-2017.3.14 2017.3.142017.3.182017.3.182017.3.282017.3.282017.4.6收集招聘單位信息，統(tǒng)計(jì)企業(yè)崗位需求應(yīng)屆畢業(yè)生雙選會(huì)計(jì)劃實(shí)施方案的擬定；制作學(xué)生離校手續(xù)、學(xué)生就業(yè)三方協(xié)議確定場(chǎng)地、展板等展位，通知企業(yè)做好招聘準(zhǔn)備七、前期宣傳（1）主辦方通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)、學(xué)院微信公眾平臺(tái)發(fā)布信息。（2）畢業(yè)生

3、年級(jí)各系的書(shū)記、主任、輔導(dǎo)員對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行宣傳。八、雙選會(huì)活動(dòng)地點(diǎn)確認(rèn)（一）雙選會(huì)活動(dòng)地點(diǎn)1.落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地（學(xué)院運(yùn)動(dòng)場(chǎng)），并協(xié)商好場(chǎng)地使用程序；1）場(chǎng)地地址的考慮因素；2）注重場(chǎng)地背景，受眾認(rèn)可度高；3）地理位置優(yōu)越，交通便利；4）容量適中，與需求匹配度高；5）展位排布集中，集聚效應(yīng)較好。（二）場(chǎng)地的布置在招聘會(huì)開(kāi)始前三天在學(xué)校進(jìn)行布展：1.在學(xué)院北區(qū)校門(mén)口掛“學(xué)校第一屆小型雙選會(huì)”橫幅。2. 在學(xué)院北區(qū)校門(mén)口放置雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)由此去”的箭頭標(biāo)志3. 圍繞操場(chǎng)粘貼 “雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)由此去”的箭頭標(biāo)志；4. 聯(lián)系后勤處，提供每個(gè)企業(yè)所需展位。八、參會(huì)企業(yè)確定邀請(qǐng)市內(nèi)用人單位20個(gè)左右。預(yù)計(jì)實(shí)際到校單位20

4、個(gè)左右，來(lái)賓50人左右。為了保證當(dāng)天活動(dòng)的順利進(jìn)行，參會(huì)的企事業(yè)單位需與主辦或承辦方簽訂協(xié)議；這樣有便于參會(huì)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)和職位的整理。確認(rèn)內(nèi)容如下：1.學(xué)校前期打電話(huà)到相應(yīng)的企事業(yè)確定是否能夠準(zhǔn)時(shí)參加；2.如確定參加，簽訂參會(huì)的協(xié)議；3.提交工商企業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）；4.提交電子版的招聘簡(jiǎn)章（發(fā)至招就辦負(fù)責(zé)人QQ或郵箱）；5.提交紙質(zhì)版招聘簡(jiǎn)章A4紙打印（加蓋公章）；6.提交經(jīng)辦人身份證復(fù)印件（加蓋公章）。九、工作分工學(xué)校場(chǎng)地的支持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的搭建學(xué)校內(nèi)部宣傳招聘企業(yè)展位展架布置招聘資料的制作、發(fā)放活動(dòng)工作的協(xié)調(diào)活動(dòng)物資的贊助十、雙選會(huì)議程（一）簽到活動(dòng)當(dāng)天設(shè)置簽到臺(tái)：由招就辦負(fù)責(zé)當(dāng)天企業(yè)的

5、入場(chǎng)簽到領(lǐng)取工作證。1.雙選會(huì)開(kāi)始前招聘單位如果4月6日中午到學(xué)校，學(xué)校提供午餐；4月6日雙選會(huì)后留學(xué)校的，晚上自行安排。2.主辦申明（1）本次雙選會(huì)對(duì)用人單位免費(fèi)提供招聘場(chǎng)地；（2）用人單位根據(jù)自身需要，自備展板、海報(bào)等宣傳品；（3）我校2017屆畢業(yè)生于在結(jié)束相應(yīng)課程及辦好相應(yīng)手續(xù)后可及時(shí)上崗。3. 招聘規(guī)則（1）應(yīng)聘者在競(jìng)聘時(shí)首先應(yīng)該進(jìn)行自我介紹，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的可以適當(dāng)講些經(jīng)歷。后由面試官提問(wèn)；（2）應(yīng)聘者在競(jìng)聘時(shí)應(yīng)保持衣著、發(fā)飾整潔得體；（3）應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中不得與面試官發(fā)生口頭或肢體上的沖突，不得影響雙選會(huì)的正常進(jìn)行。發(fā)生沖突時(shí)，在場(chǎng)的工作人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)；（4）各企事業(yè)單位在面試

6、過(guò)程中，不得對(duì)應(yīng)聘者有人格、外貌等方面的歧視與嘲諷；（5）聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)由工作人員維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)干凈、整潔，維持好會(huì)場(chǎng)秩序，做到井然有序，杜絕大聲喧嘩，吵鬧，胡亂插隊(duì)的不良現(xiàn)象。十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算需后勤部配合提供數(shù)量展篷20個(gè)桌子40張凳子40張音箱系統(tǒng)1套礦泉水24瓶裝20件預(yù) 算 表內(nèi)容序號(hào)需后勤部配合提供數(shù)量單價(jià)（元）金額1展篷202桌子403凳子404音箱系統(tǒng)205礦泉水20678十二、應(yīng)急預(yù)案1.人員擁擠踩踏事件 進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)在有關(guān)人員的統(tǒng)一指揮下，有序進(jìn)場(chǎng)。因舉辦開(kāi)始時(shí)間未到，門(mén)前出現(xiàn)人員擁擠，并有可能出現(xiàn)人員擁擠，并有可能出現(xiàn)踩踏事件的，應(yīng)提前打開(kāi)進(jìn)口，在安全保衛(wèi)人員的統(tǒng)一指揮下，有序

7、進(jìn)場(chǎng)。因場(chǎng)內(nèi)人員容納有限，出現(xiàn)人員擁擠，并有可能出現(xiàn)踩踏事件的，應(yīng)一方面由安保人員把持進(jìn)口，現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)人員擁擠情況，可采取暫停進(jìn)入或憑求職相關(guān)證件入場(chǎng)，無(wú)關(guān)人員謝絕進(jìn)入；另一方面打開(kāi)所有通道，由安全保衛(wèi)人員安排無(wú)關(guān)人員出場(chǎng)。在此期間，應(yīng)安排一定人員，加強(qiáng)場(chǎng)內(nèi)巡視，防止出現(xiàn)擁擠踩踏事件的發(fā)生。對(duì)于一些招聘攤位前出現(xiàn)應(yīng)聘人員較多的現(xiàn)象，應(yīng)安排工作人員與招聘單位聯(lián)系，采取增加人員、簡(jiǎn)化審查程序、先留下材料事后再洽談等應(yīng)急措施，盡快疏散人員。當(dāng)出現(xiàn)人員有意外傷害事故的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)立即將傷者送到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的醫(yī)務(wù)室進(jìn)行緊急救治，傷勢(shì)較重的迅速撥打“120”送當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治。1. 火災(zāi)事件招聘會(huì)嚴(yán)格要求檢查消防

8、設(shè)施，保障消防通道的暢通。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，招聘會(huì)工作人員應(yīng)視情況在第一時(shí)間撥打“119”聯(lián)系當(dāng)?shù)氐南啦块T(mén)救援，撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。同時(shí)，應(yīng)將工作人員分為三組，第一組到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即關(guān)閉電源，本著“先救人，后救物”的原則，用場(chǎng)地內(nèi)的消防設(shè)施救火及協(xié)助醫(yī)務(wù)人員搶救傷者；第二組按事前制定的疏散、撤離方案，打開(kāi)所有通道，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員安全有序的撤離出危險(xiǎn)區(qū)域，采取封鎖現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)移重要財(cái)務(wù)等必要措施，確保人員、財(cái)產(chǎn)安全；第三組安排人員到招聘會(huì)各路口等待引導(dǎo)消防車(chē)輛和公安干警以及醫(yī)療人員援助。要主動(dòng)向消防、公安以及醫(yī)療人員提供有關(guān)信息，協(xié)助查明原因，配合進(jìn)行補(bǔ)救、破案。3.

9、打架斗毆事件招聘會(huì)舉辦期間，發(fā)現(xiàn)有鬧事、打架斗毆、流氓、偷竊事件，導(dǎo)致招聘會(huì)秩序混亂，管理失控的，首先應(yīng)安排安全保衛(wèi)人員在第一時(shí)間對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育勸阻，緩解情緒，將當(dāng)事人帶入工作區(qū)，驅(qū)散其余人員，控制事態(tài)蔓延，同時(shí)，立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，移交公安機(jī)關(guān)追究責(zé)任。對(duì)損毀公共財(cái)產(chǎn)的，責(zé)令其停止破壞行為，并作出相應(yīng)賠償。發(fā)生傷害的，撥打“120”聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治傷者。4.入場(chǎng)人員攜帶危險(xiǎn)物品事件招聘會(huì)舉辦期間，發(fā)現(xiàn)有入場(chǎng)人員攜帶易燃、易爆、有毒和放射性、腐蝕性等危險(xiǎn)物品的，要立即報(bào)告并指派安全保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，將其及時(shí)收繳，并迅速報(bào)告公安記掛處理。5.其他突發(fā)事件應(yīng)在第一時(shí)間撥打“110”聯(lián)系當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，如有人