企業(yè)文化考試題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)文化知識復(fù)習(xí)題一、單項選擇題1.公司自2015年初面向全員征集文化理念（541）條。：541 ：154 ：380 ：4302.“十心十贏”企業(yè)文化體系分為企業(yè)簡介、核心內(nèi)涵、企業(yè)戰(zhàn)略、文化理念、行為規(guī)范、管理模式、子文化（7）個篇章、（78）條。：7、78 ：15、41 ：3、28 ：4、303. “十心十贏”企業(yè)文化體系集中體現(xiàn)了公司干部職工的（企業(yè)價值觀），：企業(yè)精神 ：企業(yè)價值 ：共同愿景 ：長遠規(guī)劃4、雙欣礦業(yè)公司于（2008）年11月6日破土動工。：2007 ：2006 ：2008 ：20105.礦井僅用（916）天建成投產(chǎn)，刷新了淄礦集團省外礦井建設(shè)的

2、新紀錄。：916 ：206 ：708 ：9106.2014年引進掘錨一體機設(shè)備，在20平方米斷面實現(xiàn)單頭月均進尺1000米，最高進尺（1312）米的好水平。：916 ：806 ：1308 ：13127.忠“心”對企，贏得信任。要樹立（“礦興我榮、礦衰我恥”）的集體榮譽感和責(zé)任感，真正做到以企業(yè)為家，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事來做。：以礦為家 ：我愛雙欣我的家 ：礦興我榮 ：礦興我榮，礦衰我恥8. 雙欣礦業(yè)公司的企業(yè)使命是：做環(huán)保綠色企業(yè)，（建生態(tài)幸福家園）。：建管控精細化企業(yè) ：建安全長效化企業(yè) ：建營銷差異化企業(yè) ：建生態(tài)幸福家園9.順應(yīng)綠色環(huán)保發(fā)展大勢，以時不我待、舍我其誰的勇氣和精神，致力于

3、煤炭產(chǎn)品研究與改良，持續(xù)為社會貢獻低碳、環(huán)保、綠色能源，獻力工業(yè)發(fā)展，建設(shè)（綠色環(huán)保企業(yè)），主動承擔(dān)環(huán)保和社會責(zé)任。：輕資產(chǎn)企業(yè) ：精用工企業(yè) ：市場化企業(yè) ：綠色環(huán)保企業(yè)10、積極推進無塵化礦井建設(shè)，主動改善工作生活環(huán)境，持續(xù)提升員工福祉，做到經(jīng)營成果全員共享，社會文明共建共創(chuàng)，努力建設(shè)（生態(tài)幸福家園）。：管理獨到企業(yè) ：產(chǎn)品獨特體系 ：持續(xù)優(yōu)化工藝 ：生態(tài)幸福家園11.管理創(chuàng)新的關(guān)鍵在于把每一個細節(jié)執(zhí)行到位，執(zhí)行是基礎(chǔ)，（細節(jié)）是關(guān)鍵。：獨到 ：獨特 ：優(yōu)化 ：細節(jié)12. 雙欣礦業(yè)公司的成本理念是：（支出的每一分成本都要產(chǎn)生效益）。：支出的每一分成本都要產(chǎn)生效益 ：超低的生產(chǎn)成本 ：精益的

4、內(nèi)控管理 ：精明的經(jīng)營手段13.雙欣礦業(yè)公司的學(xué)習(xí)理念是：時時進取，（天天進步）。：苦練技能 ：勇于擔(dān)當(dāng) ：刻苦鍛煉 ：天天進步14.堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，以過硬的（隊伍素質(zhì)）實現(xiàn)管理精細、機構(gòu)精簡、人員精干、產(chǎn)品精優(yōu)。：綜合素質(zhì) ：群體素質(zhì) ：隊伍素質(zhì) ：服務(wù)質(zhì)量15. 雙欣礦業(yè)公司的安全理念是：（只出煤炭，不出事故）。：安全是最大的效益 ：以人為本、敬畏法律 ：安全生產(chǎn)是企業(yè)最大的政治工程 ：只出煤炭，不出事故16.雙欣礦業(yè)公司的廉潔理念是:（在位必受控，濫權(quán)必受懲）。：建立完善的監(jiān)督和預(yù)防體系 ：把崗位的權(quán)力放進制度的籠子 ：自我約束、自我控制、自覺自律 ：在位必受控，濫權(quán)必受懲1

5、7.雙欣礦業(yè)公司的企業(yè)口號是：（我愛雙欣我的家）。：舍小家、顧大家 ：勤勞建家、勤儉持家 ：建設(shè)美好家園 ：我愛雙欣我的家18.行為規(guī)范是企業(yè)文化的重要組成部分，是文化理念在（員工行為）上的具體體現(xiàn)。：工作質(zhì)量 ：產(chǎn)品質(zhì)量 ：員工行為 ：服務(wù)質(zhì)量19.“十心十贏”文化按照（“六路并進”）的路徑方法展開，使企業(yè)文化真正與實際工作相配套、相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展同方向、同前行。：六路并進 ：五路并進 ：七路并進 ：四路并進20.（編碼），是數(shù)字化管理的基礎(chǔ)。：編碼 ：定置 ：標識 ：看板21.（定置），是對作業(yè)現(xiàn)場各要素的有機調(diào)度和科學(xué)編排。：編碼 ：定置 ：標識 ：看板22.（標識），是為現(xiàn)場作業(yè)人員

6、專門設(shè)置的指示性、提醒性、說明性的圖文。：編碼 ：定置 ：標識 ：看板23.（看板），是指導(dǎo)精細化管理作業(yè)的牌板。：編碼 ：定置 ：標識 ：看板24.創(chuàng)標實行（申報制），經(jīng)審核確定后，作為一個專業(yè)、崗位的學(xué)習(xí)標桿。：申報制 ：考核制 ：驗收制 ：對照制25.積極發(fā)動全體員工圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本提效、增產(chǎn)創(chuàng)效、提高質(zhì)量等方面，廣泛開展（“五小”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新）和征集“金點子”活動。：“五小”工作法 ：“六建”聯(lián)創(chuàng) ：爭星晉級 ：“五小”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新26.把安全管理貫穿生產(chǎn)過程的（各個環(huán)節(jié)），做到不留空擋、不留死角。：各個環(huán)節(jié) ：各類要素 ：各個崗位 ：各類人員27.抓好走動管理的巡視及上井

7、處結(jié)和（24小時）責(zé)任追究。：24 ：8 ：12 ：3628.調(diào)度室、安監(jiān)處值班每天（一次）對區(qū)隊值班、跟班及礦領(lǐng)導(dǎo)帶班進行匯總通報。：2 ：3 ：1 ：429.無論工作多么忙，（安全第一）的地位決不動搖。：安全第一 ：不安全不生產(chǎn) ：誰分管誰負責(zé) ：一崗雙責(zé)、安全第一30.物的不安全狀態(tài)既反映了物的自身特性，又反映了（人）的素質(zhì)和決策水平。：人 ：設(shè)計 ：工藝 ：操作二、多項選擇題1. 干好工作，做好事情，要（凡事用心，凡事專心，凡事細心），認真對待從事的每一項工作，就能迸發(fā)出巨大能量，創(chuàng)造出優(yōu)異的實績。：凡事精心 ：凡事專心 ：凡事細心 ：凡事用心2.用心干事,就是要始終堅持（事業(yè)為上、責(zé)

8、任為重、工作為先）,努力做到能干事、會干事、干成事。：事業(yè)為上 ：舍小家顧大家 ：工作為先 ：責(zé)任為重3.把安全作為企業(yè)生存之本、發(fā)展之基來對待，（敬畏規(guī)律、敬畏法律、敬畏紀律），恪守標準、心無旁騖、持之以恒地把安全生產(chǎn)落實在行動上。：敬畏文件 ：敬畏規(guī)律 ：敬畏法律 ：敬畏紀律4.作為拓荒大漠的“雙欣人”，傳承和發(fā)揚“齊魯人”的厚重與誠信，用智慧和雙手生產(chǎn)綠色環(huán)保、優(yōu)質(zhì)高效的良心產(chǎn)品，以此（贏得需求、贏得效益、贏得尊重）。：贏得市場 ：贏得需求 ：贏得效益 ：贏得尊重5.牢固樹立“我們不能左右市場、卻能左右自己”的理念，立足于（內(nèi)涵提升、創(chuàng)新提效），堅持兩眼向內(nèi)、深挖內(nèi)潛，靠內(nèi)涵挖潛激發(fā)活力

9、、催生動力、贏得生存。：以人為本 ：內(nèi)涵提升 ：創(chuàng)新提效 ：合作共贏6.真心把員工當(dāng)親人，真正做到（權(quán)為民用、情為民系、利為民謀），以真心換真情，以民心聚民力。：權(quán)為民用 ：情為民系 ：利為民謀 ：事為民辦7.精心鉆研管理內(nèi)涵，將（管理無止境、唯精唯細）的理念融入到管理全過程。：以人為本 ：內(nèi)涵提升 ：管理無止境 ：唯精唯細8.持續(xù)優(yōu)化管理流程，改進管理方式，（精益求精、追求完美），以管理的最高境界贏得卓越致至的成績。：精細操作 ：精益求精 ：追求卓越 ：追求完美9.把潛心學(xué)習(xí)當(dāng)作個人練就本領(lǐng)、成長進步的階梯，用（知識與技能、自信與擔(dān)當(dāng)），贏得機會、贏得成長。：知識與技能 ：自信與擔(dān)當(dāng) ：刻苦

10、與鍛煉 ：真情與付出10.同心發(fā)展就是全體員工心往一處想、勁往一處使，聚（全員之智、集全員之力），以高度的責(zé)任心和進取心，助推企業(yè)更快更好地發(fā)展，為企業(yè)和個人贏得未來。：全員之智 ：集全員之力 ：刻苦與鍛煉 ：真情與付出11.雙欣礦業(yè)的企業(yè)愿景是：建設(shè)（管理獨到、產(chǎn)品獨特，持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)發(fā)展）的成長型企業(yè)。：管理獨到 ：產(chǎn)品獨特 ：持續(xù)優(yōu)化 ：持續(xù)發(fā)展12獨到，就是管理有特點、工作有特色、文化有特征，具體體現(xiàn)為（輕資產(chǎn)、精用工、市場化、均量高）。：輕資產(chǎn) ：精用工 ：市場化 ：均量高13.獨特，就是產(chǎn)品優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)異、品牌優(yōu)秀，具體體現(xiàn)為（管控精細化、安全長效化、營銷差異化、經(jīng)營穩(wěn)健化）。：管

11、控精細化 ：安全長效化 ：營銷差異化 ：經(jīng)營穩(wěn)健化14. 雙欣礦業(yè)的戰(zhàn)略定位是：（依托煤，發(fā)展煤，延伸煤）。：依托煤 ：發(fā)展煤 ：經(jīng)營煤 ：延伸煤15.雙欣必須以（多元的煤炭產(chǎn)品、超低的生產(chǎn)成本、精益的內(nèi)控管理），促進煤炭產(chǎn)品增值增效，全力打造綠色環(huán)保、高產(chǎn)高效的典范企業(yè)。：多元的煤炭產(chǎn)品 ：超低的生產(chǎn)成本 ：精益的內(nèi)控管理 ：精明的經(jīng)營手段16. 雙欣礦業(yè)的企業(yè)精神是：（勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，永不言敗，勇往直前）。：勇于擔(dān)當(dāng) ：勇于創(chuàng)新 ：永不言敗 ：勇往直前17. 雙欣礦業(yè)的管理理念是：（執(zhí)行不到位，一切等于零）。：執(zhí)行不到位 ：管而不嚴等于不管 ：抓而不緊等于不抓 ：一切等于零18. 雙欣

12、礦業(yè)的營銷理念是：（誠信經(jīng)營，互利共贏）：勇于擔(dān)當(dāng) ：誠信經(jīng)營 ：永不言敗 ：互利共贏19. 雙欣礦業(yè)的質(zhì)量理念是：（精益求精，質(zhì)量至上）。：管控精細 ：安全長效 ：精益求精 ：質(zhì)量至上20.時刻把精品意識牢記心間，用過硬的（工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量），贏得企業(yè)的檢驗、市場的檢驗、歷史的檢驗。：工作質(zhì)量 ：產(chǎn)品質(zhì)量 ：工程質(zhì)量 ：服務(wù)質(zhì)量21雙欣礦業(yè)的企業(yè)宣傳語：（雙欣精品煤，低硫又低灰，電廠省除硫，鋼廠做噴吹）。：雙欣精品煤 ：低硫又低灰 ：電廠省除硫 ：鋼廠做噴吹22.屬于雙欣礦業(yè)員工行為“十規(guī)”內(nèi)容是：（）：時時處處維護企業(yè)的形象和利益；：工作一次性做對、做好、做到位；：執(zhí)

13、行不講條件，落實不打折扣；：兩人成排，三人成行，列隊行走；23.屬于雙欣礦業(yè)員工行為“十律”內(nèi)容是：（）：堅決不將問題推給領(lǐng)導(dǎo)；：堅決不把工作拖到明天；：堅決不讓隱患留在現(xiàn)場；：堅決不讓私欲迷離雙眼；24.推行完全市場化管理，要及時把（外部煤炭市場價格的變動、企業(yè)經(jīng)營效益的波動），以價值鏈的形式傳遞到每級內(nèi)部市場主體和每個工作崗位。：外部煤炭市場價格的變動 ：生產(chǎn)跟著銷售動 ：市場結(jié)算中的聯(lián)動 ：企業(yè)經(jīng)營效益的波動25.內(nèi)外聯(lián)動，就是把外部市場波動進行內(nèi)在價格體現(xiàn)，通過市場化聯(lián)動系數(shù)，實現(xiàn)（生產(chǎn)跟著銷售動、采場跟著市場動、輔助跟著采掘動、全礦跟著效益動），真正做到外降內(nèi)降、外漲內(nèi)漲。：生產(chǎn)跟著銷售動 ：采場跟著市場動 ： 輔助跟著采掘動：全礦跟著效益動26.實施“塔群式”人才結(jié)構(gòu)建設(shè)，在重點專業(yè)建立起由（“核心員工、品牌員工、優(yōu)秀員工、普通員工”）四個層級構(gòu)成的“塔”式結(jié)構(gòu)人才隊伍。：核心員工 ：品牌員工 ：優(yōu)秀員工 ： 普通員工27.精優(yōu)作業(yè)法和卓越管理法實行（自主申報、綜合審定、命名表彰）制度，此項工作與群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新有機結(jié)合、同步推進。：自主申報 ：綜合審定 ：命名表彰 ：全員創(chuàng)