保密合同書范本

1、保密合同書范本隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的保密合同書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。保密合同書范本1總部：_。甲方：_（總部分部加盟店）。乙方：_（員工）。根據(jù)甲方與乙方于_年_月_日達成的勞動合同，甲方聘任乙方為_。為了滿足總部_及甲方對商業(yè)秘密保護的要求，根據(jù)總部的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下保密協(xié)議：_一、商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為總部特許經(jīng)營系統(tǒng)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密，除另有

2、規(guī)定之外，均視為總部的商業(yè)秘密。二、商業(yè)秘密的范圍乙方作為甲方_職務，在任職期間知悉的經(jīng)營秘密和技術秘密，無論甲方是否對該等信息標明商業(yè)秘密，乙方均負有保密義務。商業(yè)秘密的范圍包括以下信息：（一）總部許可甲方使用的經(jīng)營訣竅，包括總部制定的特許經(jīng)營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關特許經(jīng)營系統(tǒng)經(jīng)營管理的信息，以及_信息；（二）總部許可甲方使用的_技術秘密；（三）甲方的客戶名單及_信息；（四）有關加盟店經(jīng)營情況的財務報表及_信息；（五）乙方完成的職務發(fā)明創(chuàng)造或職務作品；（六）_。三、職務成果乙方在任職期間，執(zhí)行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。乙方

3、對其職務發(fā)明創(chuàng)造，負有保密義務，不得將其公開，或以自己的名義申請專利。由甲方或者總部主持，代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作，并由甲方或者總部承擔責任的作品，甲方或者總部視為作者，乙方應當承擔保密義務。乙方為完成甲方指派的工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，其著作權由甲方享有，乙方應當承擔保密義務；經(jīng)甲方同意的，乙方可以享有署名權。四、保密義務在本合同履行期間及終止后，乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密，負有保密義務。除非該等商業(yè)秘密由權利人合法公開，否則均不免除乙方的保密義務。乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密，包括甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)的'人員在內(nèi)。五、保密制度乙方應當

4、遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度，以及總部或甲方制定的其他保密制度，尤其應當遵守以下保密規(guī)定：（一）對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品，不得以復印、摘抄、拍攝、錄音及其他任何方式進行復制；（二）未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密；（三）未經(jīng)甲方許可，不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件、計算機軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送。乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度，不論是否實際造成商業(yè)秘密的泄露，甲方有權按照規(guī)定對乙方予以處罰。六、檢查甲方認為有必要時，可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查，包括乙方所使用的辦公設施、設備、通信工具及乙方

5、存放于甲方辦公場所的物品。為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權利，乙方不應將有關文件、信件及物品存放于辦公場所內(nèi)，否則，甲方不承擔任何責任。七、商業(yè)秘密的排除本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密，乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得，不具有秘密性，則可以解除乙方對該信息的保密義務。八、承諾與保證乙方承諾并保證：乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前，未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議；乙方不對第三人負有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務或競業(yè)禁止義務；乙方在履行勞動合同過程中，不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。九、勞動合同的終止乙方與甲方的勞動合同關系終止前_個月時，乙方應

6、當將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員，辦理移交手續(xù)，由甲方安排其從事其他職務的工作。乙方要求終止合同的，應當提前_個月通知過甲方，并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù)，在實施脫密措施期滿后，方可終止勞動合同。十、保密津貼在乙方任職期間，甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_元。保守商業(yè)秘密，是乙方履行法律規(guī)定的義務，不得以此要求甲方給予補償，包括勞動合同關系終止后的保密期間。十一、違約責任乙方違反本協(xié)議規(guī)定，披露商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_元。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，使用商業(yè)秘密的，除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外，并應當償付違約金_元。乙方違反本協(xié)議規(guī)定，具有

7、下列行為之一的，甲方有權根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性，對乙方處以_元以上_元以下的罰款：（一）復制商業(yè)秘密的載體的；（二）將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送；（三）未辦理移交手續(xù)的；（四）未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的；（五）知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。乙方違反承諾與保證的，甲方有權隨時解除勞動合同，并對乙方處以_元以下的罰款，且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔的保密義務。十二、總部的權利乙方依照本協(xié)議承擔的保密義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權利

8、?？偛坑袡鄬σ曳竭`反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權及處罰權，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權利。十三、合同文本本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定，未經(jīng)總部同意，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_份，由甲方、乙方及_各存一份，具有同等法律效力。十四、聲明乙方聲明：總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度，除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外，乙方均應無條件地遵守和執(zhí)行。甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_法定代表人（簽章）：_

9、法定代表人（簽章）：_年_月_日 _年_月_日保密合同書范本2甲方：_乙方：_甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：1.保密內(nèi)容和范圍1.1 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等;1.2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成

10、果和技術秘密及設計開發(fā)方案;1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù);1.4 甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;1.6 甲方采購計劃及供應商資料;1.7 甲方生產(chǎn)定額、工時定額;1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。2.具體保密要求2.1 乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;2.2 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;2.3 對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方

11、的書面認可;2.4 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè);2.7 乙方保證遵守甲方為保護知識產(chǎn)權制訂的相關制度與規(guī)章，認真執(zhí)行保密措施，在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時，有義務有責任及時向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時，及時將所有與甲方 經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。3.協(xié)議期限聘用合同期_內(nèi);解除聘用合同后的_年內(nèi)。4.保密費的數(shù)額確定及支付方式甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。5.雙方違約責任5.1 經(jīng)雙方協(xié)商，達成協(xié)議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;5.2 乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院，乙方自動放棄相關權利