考察學(xué)習(xí)浙江中職學(xué)校總結(jié)_第1頁
考察學(xué)習(xí)浙江中職學(xué)??偨Y(jié)_第2頁
考察學(xué)習(xí)浙江中職學(xué)校總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、考察學(xué)習(xí)浙江中職學(xué)校總結(jié)3月25日,在校長的帶領(lǐng)下、職教部的組織協(xié)調(diào)下,我們一行前往浙江省中職兩所學(xué)校進行考察學(xué)習(xí),感悟很深,現(xiàn)總結(jié)如下:一、科學(xué)的教育理念衢州中專的全納教育理念,很令人振奮。正視學(xué)生的缺點,視其缺點為特點,因材施教,對癥下藥,讓每一個孩子都能在校園中有施展平臺,有進步的空間,真正體現(xiàn)了教育的公平。二、規(guī)范化的管理1分學(xué)部管理學(xué)部在人員聘用上,真正采用了企業(yè)人才競爭的模式,既有人文關(guān)懷,也堅決地執(zhí)行了制度。雙向選擇中,教師落聘時學(xué)校安排學(xué)習(xí),提升教師素養(yǎng),學(xué)習(xí)后還不能被聘用時,堅決地執(zhí)行學(xué)校制度,請其自謀出路,真正做了在競爭中培養(yǎng)人才,促進學(xué)校高速發(fā)展。2全員管理兩所學(xué)校都是采

2、取全員管理的模式,即每周安排2名任課教師進行值周,參與班級管理,值周期間必須住校,這樣大大減輕了班主任和一線管理人員的任務(wù)。3接待宣傳兩所學(xué)校在接待上,熱情周到,文明有禮,注重細節(jié)。在發(fā)出學(xué)習(xí)函后,對方主動聯(lián)系,反復(fù)確定行程,并且基本做到了對等的接待規(guī)格,不僅在電子屏上有歡迎的宣傳標(biāo)語,同時會議室里也有迎接標(biāo)語,甚至杭州技師學(xué)院的會議室里都用名簽固定了來賓座位,點滴中感覺這些學(xué)校的管理規(guī)范化科學(xué)化。三、理實一體化教學(xué)模式1實訓(xùn)課時比例高為了提高學(xué)生的專業(yè)技能,這兩所學(xué)校均采用了理實一體化教學(xué),而且實訓(xùn)課時比例高,高達80%。由于這些學(xué)校實訓(xùn)設(shè)備的完善,即使是理論課也是在實訓(xùn)室(車間)完成,充分

3、保證了教學(xué)效果。2實訓(xùn)課管理規(guī)范實訓(xùn)課上課時,實訓(xùn)室(車間)外,有一信息牌:有學(xué)習(xí)站、實訓(xùn)班級、學(xué)習(xí)任務(wù)、指導(dǎo)老師、指導(dǎo)時間學(xué)習(xí)站:自變一體化實訓(xùn)班級:W1004學(xué)習(xí)任務(wù):01M拆裝訓(xùn)練與作業(yè)(工作員)指導(dǎo)教師:程建 施強指導(dǎo)時間:2014.3.273實訓(xùn)室(車間)管理規(guī)范實訓(xùn)設(shè)備均有標(biāo)志牌,基本信息是:任課教師、責(zé)任教師等。4名師風(fēng)范通過與葉凡老師、陳曉峰老師的深入交流,感受到了名師風(fēng)范,他們真正做到了快樂地工作,在工作中感受著快樂 。他們真正地做到了愛崗敬業(yè)樂教樂學(xué),自覺地不斷地提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),以學(xué)校的發(fā)展為已任,在學(xué)校條件艱苦時,自己解決教學(xué)中的各種難題,不計得失。5校企合作杭州技師學(xué)院的校企合作,值得學(xué)習(xí),寶馬、保時捷、東風(fēng)標(biāo)致等知名企業(yè)與杭州技師學(xué)院深度合作,實行校企聯(lián)辦,取得了很好的收益。四、綜上所感,向?qū)W校提出幾點建議:1盡快實行理實一體化教學(xué),確保實訓(xùn)課時的比例。2盡快提高理論老師的實訓(xùn)指導(dǎo)能力。3盡快實現(xiàn)佩帶工作牌上崗,實現(xiàn)管理規(guī)范化科學(xué)化。4進一步完善校園文化規(guī)范建設(shè),營造文化育人的氛圍。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論