公司員工文化活動(dòng)方案

1、 2014年#公司員工文化活動(dòng)方案（草案）一、目 的為進(jìn)一步打造具有#特色的企業(yè)文化；提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計(jì)劃，現(xiàn)擬訂2014年#公司員工文化活動(dòng)方案如下：二、組織實(shí)施由行政人事部做出活動(dòng)方案計(jì)劃，各部門按照計(jì)劃執(zhí)行。行政人事部事前提報(bào)活動(dòng)細(xì)案和預(yù)算。其他部門不在預(yù)算內(nèi)的活動(dòng)，另行提報(bào)活動(dòng)簽呈。三、活動(dòng)計(jì)劃節(jié)日類型文化活動(dòng) 1、活動(dòng)項(xiàng)目：祈福祝愿，慶祝元旦-2014年元旦聚餐活動(dòng)活動(dòng)目的：承前啟后，繼往開來(lái)；溝通交流、凝聚氣氛 活動(dòng)時(shí)間：2014年1月1日 活動(dòng)流程： 公司組織在#舉辦，全體員工參加

2、；晚餐免費(fèi)加菜，免費(fèi)提供飲料、酒品；（公司司機(jī)、自駕車員工嚴(yán)禁飲酒）領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)講話。2、活動(dòng)項(xiàng)目：歡聚一堂，共鑲盛舉；-2014新春年會(huì)活動(dòng)活動(dòng)目的：歌舞匯演，總結(jié)表彰，辭舊迎新，歡慶春節(jié)； 活動(dòng)時(shí)間：2014年1月25日活動(dòng)流程：公司組織在#酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會(huì)晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎(jiǎng)游戲等環(huán)節(jié)。晚會(huì)前期的一個(gè)多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報(bào)名參加演出，自行準(zhǔn)備節(jié)目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎(jiǎng)，比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)勵(lì)。3、活動(dòng)項(xiàng)目：鬧元宵、猜燈謎；-員工游園文化活動(dòng)活動(dòng)目的：歡樂、趣味、營(yíng)造文化氛圍 活動(dòng)時(shí)間：2014年#月#日

3、元宵節(jié) 活動(dòng)流程：公司組織元宵節(jié)活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競(jìng)猜，猜中者獎(jiǎng)禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費(fèi)元宵節(jié)湯元一份。4、活動(dòng)項(xiàng)目：慶祝婦女節(jié)、關(guān)愛女員工-婦女節(jié)關(guān)愛活動(dòng)活動(dòng)目的：關(guān)心、關(guān)愛、祝福 活動(dòng)時(shí)間：2014年三月八日婦女節(jié)； 活動(dòng)流程：公司全體女性員工，公司組織；節(jié)日當(dāng)天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利；每人一份；以示公司對(duì)女員工的關(guān)愛。5、活動(dòng)項(xiàng)目：健身運(yùn)動(dòng)，慶祝五.一-員工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)活動(dòng)目的：趣味娛樂、運(yùn)動(dòng)健身;團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)上游. 活動(dòng)時(shí)間：2014年五月一日勞動(dòng)節(jié) 活動(dòng)流程：全體員工參加,公司組織,員工可結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)報(bào)名參與運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)項(xiàng)目

4、；比賽獲獎(jiǎng)?wù)呔匆?guī)定發(fā)放獎(jiǎng)品；6、活動(dòng)項(xiàng)目：一點(diǎn)一滴“粽”關(guān)情-端五節(jié)關(guān)愛活動(dòng)活動(dòng)目的：關(guān)懷溫暖人心、營(yíng)造和諧氣氛 活動(dòng)時(shí)間：2014年#月#日端午節(jié) 活動(dòng)流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費(fèi)發(fā)放粽子，中午公司免費(fèi)加餐加菜；不提供酒類飲品。7、活動(dòng)項(xiàng)目：#一家人、中秋團(tuán)圓會(huì)-仲秋節(jié)聚餐活動(dòng)活動(dòng)目的：增強(qiáng)凝聚力，團(tuán)結(jié)如家人 活動(dòng)時(shí)間：2014年#月#日中秋節(jié) 活動(dòng)流程：全體員工參加；中午食堂免費(fèi)加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發(fā)放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。常態(tài)類型文化活動(dòng)8、活動(dòng)項(xiàng)目；真情傳送，誠(chéng)摯祝福-生日祝?；顒?dòng)活動(dòng)目的：生日送祝福、感恩現(xiàn)真情，關(guān)愛員工無(wú)極限； 活

5、動(dòng)時(shí)間：2014年每月度擇日舉辦；- 活動(dòng)流程：全體員工，由公司組織以慶生會(huì)的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛。9、活動(dòng)項(xiàng)目；攜手未來(lái)，我與#共發(fā)展-有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)活動(dòng)目的：增加員工的歸屬感，增強(qiáng)員工對(duì)公司發(fā)展的信心； 活動(dòng)時(shí)間：2014年#月（公司成立月份） 活動(dòng)流程：由公司組織，提前一個(gè)月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報(bào)名參加；征文活動(dòng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及參與獎(jiǎng)；體裁形式不限；后由公司征文組委會(huì)評(píng)選，分別頒發(fā)獎(jiǎng)金及證書。10、活動(dòng)項(xiàng)目；#達(dá)人秀，才藝大比拼-員工風(fēng)采展示活動(dòng)活動(dòng)目的：豐富文化生活，展示員工風(fēng)采， 發(fā)掘員工才藝，增強(qiáng)員工認(rèn)同感活動(dòng)時(shí)間：2014年7月（時(shí)間或待定） 活動(dòng)

6、流程：全體員工參加，公司提前半個(gè)月左右通知；員工自愿報(bào)名參加；參賽項(xiàng)目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國(guó)畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結(jié)）、攝影作品等；由組委會(huì)結(jié)合實(shí)際評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)；分別給予獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)品及證書）11、活動(dòng)項(xiàng)目；激情飛揚(yáng)，暢游美景-公司年度旅游活動(dòng)活動(dòng)目的：拓展團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 激勵(lì)員工崗位再創(chuàng)佳績(jī)； 活動(dòng)時(shí)間：2014年#月（具體時(shí)間另行公司擬定）活動(dòng)流程：二種項(xiàng)目，一種是全員參與的省內(nèi)游；員工分批活動(dòng)；另一種是優(yōu)秀員工的省外游；省內(nèi)游；屬公司獎(jiǎng)勵(lì)性行為。評(píng)選資格：工齡滿6個(gè)月或者兩年的全體員工A、先進(jìn)工作者10名（工齡6個(gè)月） 獎(jiǎng)： 省內(nèi)兩日游B、功勛級(jí)

7、員工5名 （工齡2年） 獎(jiǎng) ：省外三日游均可帶1名親屬12、活動(dòng)項(xiàng)目；評(píng)先樹優(yōu)，總結(jié)表彰-先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng)活動(dòng)目的：激勵(lì)先進(jìn)，樹立典型；打造良好的激勵(lì)機(jī)制 活動(dòng)時(shí)間：2014年1月（春節(jié)前一個(gè)月左右啟動(dòng)） 活動(dòng)流程：評(píng)選范圍，除優(yōu)秀新星獎(jiǎng)入職公司6個(gè)月以內(nèi)員工；其它先進(jìn)員工、勞模員工評(píng)選皆按規(guī)定要求入職時(shí)間范圍內(nèi)評(píng)選。具體評(píng)選流程，詳細(xì)參見2013年優(yōu)秀員工評(píng)選方案其它項(xiàng)目：公司組織的其它文化活動(dòng)如盛夏之夜文化節(jié)等；以公司臨時(shí)性通知為準(zhǔn)；四、活動(dòng)要求、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織發(fā)動(dòng)部門員工參與每次活動(dòng)，確保每次活動(dòng)的人力、物力到位，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。、各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動(dòng)，并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動(dòng)