各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法

1、各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、對勞動保護和安全生產(chǎn)工作不負領(lǐng)導責任的10中扣 10 分。252、不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣10 分；違20辦章指揮的扣 5-15 分。20事3、對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)要求不落實的10處扣 5-20 分。主4、不經(jīng)常進行安全檢查的扣 5 分；不消除事故隱15任患制止違章作業(yè)的扣 5-15 分。5、對職工不進行安全教育的扣5-10 分。6、對發(fā)生傷亡事故不及時上報的扣10 分；不認真分析事故原因提出改進措施的扣5 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門實得考 核 標 準標準分備注及人員分企業(yè) 經(jīng) 理副 經(jīng)

2、 理1、 認真貫徹執(zhí)行有關(guān)政策、法令規(guī)章制度扣10分。2、 不定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全和安全生產(chǎn)情況和措施的扣 10 分。3、 沒有建立安全責任制制度及安全生產(chǎn)保證體系 的扣20 分。4、 不定期研究解決安全生產(chǎn)中問題的扣10 分。5、 沒有組織審批安全技術(shù)措施計劃并貫徹實施的扣 5 分。6、 不定期組織安全檢查和開展安全競賽活動的扣10 分。7、 沒有對職工進行安全和遵章守紀教育的扣10分。8、 不能督促各級干部及職工作好本職安全工作的扣 10 分。9、 不能總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗的扣5 分。10、不主持重大傷亡事故調(diào)查分析，提出處理意見和改進劃措施的扣 5 分，不督促實施的扣

3、5 分。101020105101010510各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門考核 標 準標準分實得備注及人員分1、 不貫徹執(zhí)行安全勞動保護法規(guī)扣10 分。102、 對安全生產(chǎn)教育宣傳工作不到位的扣5-1535分，不經(jīng)常深入基層指按指導掌握安全生產(chǎn)情況的扣 5-15 分，對生產(chǎn)中的不安全問題，不10提出改進意見和措施的扣5-10 分。103、 不進行定期檢查和組織安全生產(chǎn)活動的扣105-10 分。安4、對貫5不參與有關(guān)方案和措施編制的的扣5 分;全徹執(zhí)行情況不進行監(jiān)督、檢查的扣5 分。10科5、 對有關(guān)人員的技術(shù)訓練考核及發(fā)證工作管理10長不到位的扣 5-10 分。6、 不參與工傷事故調(diào)

4、查分析及處理的扣5-10分。7、 不制止違章作業(yè)對險情不及時處理的扣5-10分。8、 對違反安全技術(shù)法規(guī)的行為處理措施不到位的扣 10 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注財 務 科長1、 不嚴格按照有關(guān)安全費用標準，改善勞動條件的扣 10 分。隨便挪用技措費扣 10 分。2、 對勞保安全用品不按規(guī)定捃撥款的扣10 分；不經(jīng)鑒定的用品就支付的扣10 分。3、 對安全措施不?？顚Ｓ玫目?0 分。4、 對事故罰款不按規(guī)定落實到實處的扣15-20分；不定期提供準確的經(jīng)濟損失費用扣10 分。5、 對新購的設(shè)備、料具無有效安全裝置的扣 5-10 分；隨便撥款的扣

5、 10 分。2020103020各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、不認真貫徹有關(guān)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度10的扣 2-5 分，未按規(guī)定搞好的防范措施，并把安全生產(chǎn)落到實處的扣2-10 分。10項2、3、不落實施工組織設(shè)計要求的扣2 分，未建立統(tǒng)一規(guī)格的各種標志的每項扣2 分。20不定期召開安全例會的扣5 丿J，不認真開展安目全日活動的扣 3 分，不按規(guī)定檢查安全生產(chǎn)的 管理及不制定安全技術(shù)措施的扣3-15 分。20經(jīng)4、 不組織班組學習操作規(guī)程并落實的扣2-5 分，不及時對工人及其特殊作業(yè)人員進行教育并10理5、持證上山崗的扣 10-15 分。不督

6、促指導工人按規(guī)程施工違章指揮的扣10106、分。10對現(xiàn)場防護無驗收手續(xù)和技術(shù)交底扣5-1010分。7、 對工地不安全隱患做到限期整改的扣10 分。8、 對重大傷亡未遂事故隱瞞不報的扣10 分。9、 工地無相關(guān)責任制及防火措施的每項扣2 分有 技術(shù)資料不全的扣 5 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門實得考核 標 準標準分備注及人員分1、技術(shù)問題不負安全責任的扣2-10 分。102、不參加施工組織設(shè)計方案及技術(shù)措施編制的10扣 2-10 分。303、對“四新”不制定相應安全措施的扣15-30 分；技20未進仃技術(shù)交底的扣 10-20 分。術(shù)154、不參加安全檢查的的扣5-10 分；未檢

7、查執(zhí)行員15的扣 10-20 分。5、未參加工地對班組進行有關(guān)教育的扣3-15分。6、未參加傷亡事故調(diào)查的扣5-10 分；對事故原因提出技術(shù)措施的扣5-15 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、 不能夠根據(jù)現(xiàn)場實際做好料具采購、運輸供應10工作的扣 2-10 分。202、 不熟悉各種材料驗收標準的扣2-10 分；材料15無說明書或合格證的扣 5 分；原材料未經(jīng)試驗材就使用的扣 5-20 分。15料分；材料203、 材料未按施工平面圖堆放的扣2-10員管理不善的扣 5-15 分。204、 未按照施工進度分批采購的扣2-10 分；無書面匯報材料的扣 5

8、 分。5、 未做好廢舊料具回收和修理的扣5-20 分。6、未根據(jù)市場信息及時搞好成本核算的扣5-20分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、不認真落實資料管理規(guī)定的扣10-20 分；對資20料管理不負責任的扣 10 分。202、資料未經(jīng)培訓的中 20 分,無證上崗的扣 10-2030分。資3、不能夠隨施工進度及時整理資料的扣5-2010料分；內(nèi)容不齊全不準確的扣2-10 分；不真實員的扣 10 分；手續(xù)不完備的扣 5 分；對資料的20真實性不實行監(jiān)督的扣5-10 分。4、對安全資料審查的扣 5 分；對資料的真實性不實行監(jiān)督的扣 5-10 分。5、安全資

9、料不安規(guī)定分類建檔的扣10-15 分，不設(shè)資料柜的扣 5 分；不齊中放的扣 5 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、不認真學習有關(guān)標準、規(guī)范、條例的扣5 分，10不能熟練掌握安全技術(shù)的扣5-10 分。102、未做好安全教的和管理工作的扣5 分；不總結(jié)20交流先進經(jīng)驗的扣 5 分。安3、發(fā)現(xiàn)隱患不及時整改的扣10-15 分；制止違章20全作業(yè)的扣 2-20 分。15員4、違章作業(yè)違章指揮的扣 10-20 分；遇險情不能15夠及時停止生產(chǎn)報領(lǐng)導處理的扣10-15 分。105、對違反規(guī)程法規(guī)的行為不能說服權(quán)阻的扣3-15 分。6、 對安全技術(shù)交底不檢查的

10、扣3-15 分；不督促 執(zhí)行的扣 10 分。7、 發(fā)生傷亡及設(shè)備事故不即上報的扣10 分，不參加事故調(diào)查處理的扣5-10 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、不認真學習業(yè)務提高自身水平的扣5-10 分。102、工作不認真細心的扣 2-10 分；存材料無安全15防護措施的每項扣 5 分。153、材料無交底手續(xù)制度的扣2-10 分；不合格材20保料入庫的扣 15 分。管104、倉庫材料無防火防潮的扣 5 分；易燃易爆物品員10不分類保管的扣 10-20 分；無警示標志的每項扣 5 分。105、不能熟練使用火火器材的扣3-5 分；未做好防10盜工作的扣

11、5-10 分。6、 不正確指導工人使用防護用品的扣2-10 分；不能協(xié)助工地做好安全工作的扣5 分。7、 對使用后的工具機械不及時檢查的扣5-10 分。8、 物料未分開放置的扣 5 分；倉庫內(nèi)做不到干凈整潔的扣 5-10 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、不認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的扣5 分；對安全生10產(chǎn)不負責任的扣 5-10 分。202、不執(zhí)行安全措施及安全規(guī)章的扣5-20 分；不進行書面父底不進行檢查的父底的扣5 分；不施30履行簽字手續(xù)的扣 2 分；對措施父底不進行檢工查的扣 10 分；不糾正違章作業(yè)的扣 15 分。30員3、不經(jīng)常檢查設(shè)備設(shè)

12、施安全狀況的扣10-15 分；10發(fā)現(xiàn)問題不及時糾正的扣5-10分；不嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底及技術(shù)措施的扣10-15 分，違章指揮的扣 15-20 分。4、 不組織學習安全操作的規(guī)程的扣10-15 分；不開展安全教育活動的扣10-20 分；不及時解決問題的扣 15 分。5、 發(fā)生傷亡事故未保護并未報的扣10 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、急救員未經(jīng)培訓的扣 20 分，未持證崗的扣 1020分。202、不能掌緊急救護技術(shù)的扣10-15 分;急救不迅20急速正確的扣 10-20 分。20救3、急救員在救護時，無責任感的扣10-20 分。104、發(fā)生

13、工傷事故不迅速告急救中心的扣2-5 分；10員對重傷員不能立即米取措施的扣10-20 分。5、不積極協(xié)助醫(yī)護人員運送傷員的扣2-10 分。6、無事故情況記錄的扣 5 分；無搶救措施記錄的扣 5 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、不遵守上級有關(guān)規(guī)章制度及規(guī)程的扣2-1020分，不能夠保障本班組安全施工的扣15-20分。302、對本班組安全活動不負責任的扣2-10分，不20定期進行本班組活動的扣10-15 分，做不到班前講安全班后檢查安全的扣10 分。10班3、不對組員進行安全教育的扣10 分，監(jiān)督執(zhí)行10組安全規(guī)章制度的扣5-10 分，新工人未經(jīng)考

14、核長就上崗的扣 20 分。4、不經(jīng)常檢查施工場所安全情況的及安全防護措施的扣 2-5 分，不正確使用防護用品、一違早作業(yè)的扣 5-10 分5、不能掌握本班組工人身體、技術(shù)狀況而分配工作的扣 2-10 分。6、發(fā)生事故不立即上報的扣 10 分。各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核辦法考核部門及人員考核 標 準標準分實得分備注1、對預算工作不負責任的扣10 分。102、不根據(jù)工程進度編制防護用品計劃扣5 分；編25制不及時的扣 3-5 分。預3、3-5 分，不及時30不向資料員提供有關(guān)數(shù)據(jù)的扣算的扣 5 分，數(shù)據(jù)不齊全的每項扣2 分。20員4、不嚴格執(zhí)行安全管理制度的扣5 分，不能履行15項目部目標管理的扣 3-5 分。5、不協(xié)助其