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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上中餐烹飪專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)計(jì)劃為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家關(guān)于中職人才培養(yǎng)的有關(guān)文件精神,主動適應(yīng)社會發(fā)展對烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,以就業(yè)為導(dǎo)向、面向市場,切實(shí)加強(qiáng)校企合作、工學(xué)結(jié)合,提高學(xué)生綜合素質(zhì)、動手能力,縮短學(xué)生走上工作崗位的適應(yīng)期,全面提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排,特制定烹飪專業(yè)學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃: 一、實(shí)習(xí)目的 頂崗實(shí)習(xí)是指學(xué)生根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求,在規(guī)定的教學(xué)時(shí)限內(nèi),按照學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃的安排,在企事業(yè)單位(飯店)相關(guān)實(shí)踐崗位上進(jìn)行的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過實(shí)習(xí),使學(xué)生走向社會,接觸本專業(yè)工作,拓
2、寬知識面,增強(qiáng)感性認(rèn)識,培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和基本技能,去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,提高實(shí)踐動手能力;培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)主要培養(yǎng)學(xué)生的以下能力: 1、培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞精神; 2、培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力,培養(yǎng)實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)工作態(tài)度; 3、強(qiáng)化學(xué)生動手能力,提高學(xué)生專業(yè)技能,以求接近零距離上崗之目的; 4、增加學(xué)生對飯店企業(yè)的全面了
3、解,豐富學(xué)生社會實(shí)際經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。 二、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的組織機(jī)構(gòu) 招生就業(yè)處應(yīng)用技術(shù)系成員:企業(yè)相關(guān)工作人員 三、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn) 時(shí)間:第三學(xué)年地點(diǎn):待定四、指導(dǎo)教師安排 (一)人員安排: 校內(nèi)指導(dǎo)教師為:任課教師。 校外指導(dǎo)教師為:企業(yè)相關(guān)工作人員及班主任。 (二)職責(zé): 1、由我系和實(shí)習(xí)單位分別指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)對學(xué)生實(shí)習(xí)過程及撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告的指導(dǎo)、審閱及成績評定等工作。我系指導(dǎo)教師須根據(jù)本次實(shí)習(xí)特點(diǎn),制訂實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。頂崗實(shí)習(xí)開始前指導(dǎo)教師要與所分配指導(dǎo)的學(xué)生集中見面,布置任務(wù)及要求,明確上交資料時(shí)間和雙方聯(lián)系方式,實(shí)習(xí)期間,指導(dǎo)教師要按照學(xué)校要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間的
4、指導(dǎo)與管理工作。 2、班主任負(fù)責(zé)做好學(xué)生的思想教育工作,并敦促學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)和相關(guān)資料;負(fù)責(zé)將學(xué)校有關(guān)文件精神或通知及時(shí)傳達(dá)到學(xué)生;負(fù)責(zé)配合頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)教師進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)巡查工作;負(fù)責(zé)與就業(yè)處及時(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的就業(yè)工作,統(tǒng)計(jì)就業(yè)情況。 五、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)與要求 1、學(xué)生要服從校內(nèi)外指導(dǎo)教師的安排,完成學(xué)院及指導(dǎo)教師安排的工作任務(wù),并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離校。未辦理規(guī)定手續(xù)而私自離校者,其實(shí)習(xí)成績視為不合格,由此造成的一切后果自負(fù)。 2、學(xué)生到校外企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)遵守企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度,服從企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)崗位安排,按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù)。 3、頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生應(yīng)隨時(shí)
5、與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系。 4、實(shí)習(xí)結(jié)束按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告(對頂崗實(shí)習(xí)崗位工作的認(rèn)識、態(tài)度和表現(xiàn)、主要工作內(nèi)容及完成情況、主要收獲和教訓(xùn)等。不少于3000字)的撰寫工作。 5、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間不得中途退出。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位的,學(xué)校將按相關(guān)規(guī)定給予處分,實(shí)習(xí)成績按不及格記,并不再提供頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會。 6、嚴(yán)守操作規(guī)程,增強(qiáng)安全意識,注意人身安全。由于違反工作紀(jì)律和操作規(guī)程等個(gè)人原因出現(xiàn)人身安全問題,由實(shí)習(xí)學(xué)生自己承擔(dān)責(zé)任。 7、認(rèn)真履行崗位職責(zé),虛心學(xué)習(xí),搞好與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系,注意維護(hù)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的集體榮譽(yù)。 8、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束,按時(shí)返校。 六、成績考核 根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)資料及實(shí)習(xí)表現(xiàn)按
6、百分制綜合評定其畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績。 其中,頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告占20%,實(shí)習(xí)周記及實(shí)習(xí)單位鑒定占60%,學(xué)生聯(lián)系指導(dǎo)教師并匯報(bào)工作情況占20%。 七、附件頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告要求 1、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告要按時(shí)獨(dú)立完成。頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告是衡量實(shí)習(xí)效果和評定成績的重要依據(jù),在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成。一旦發(fā)現(xiàn)由他人代寫或抄襲他人的實(shí)習(xí)報(bào)告,按不及格論處。 2、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容要求: (1)簡述實(shí)習(xí)單位的基本情況。 (2)概述參加實(shí)習(xí)和完成任務(wù)的基本情況。 (3)詳述個(gè)人完成的主要工作和取得的成績,思想和業(yè)務(wù)上的收獲和體會。 (4)企業(yè)對人才素質(zhì)的要求及自己存在的差距。 3、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告要求:不少于3000 字。實(shí)習(xí)報(bào)告要層次分明,條理清楚,行文流暢,符合邏輯,文字簡練。 4、實(shí)習(xí)
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