圖書館館員崗位培訓體系初探

1、. 圖書館館員圖書館館員 崗位培訓體系研究初探崗位培訓體系研究初探 薩殊利薩殊利2003年12月18日. “圖書館員一方面聯(lián)系信息源，另一方面聯(lián)系廣大讀者，成為信息源與信息需求的中介、紐帶與橋梁”。 文化部部長孫家正 .作為知識的導航者和文獻信息咨詢專家 今后的圖書館員將扮演文獻信息的采集、加工、整合、管理、傳播和咨詢的角色。. 主要內容主要內容 一、圖書館館員崗位培訓的必要性一、圖書館館員崗位培訓的必要性 二、圖書館館員崗位培訓的目的和作用二、圖書館館員崗位培訓的目的和作用 三、圖書館館員崗位培訓體系研究三、圖書館館員崗位培訓體系研究 四、我館館員崗位培訓的實踐四、我館館員崗位培訓的實踐.一

2、、圖書館館員崗位培訓的必要性一、圖書館館員崗位培訓的必要性 1 1圖書館現(xiàn)代化建設的客觀要求圖書館現(xiàn)代化建設的客觀要求 2 2高等教育事業(yè)不斷改革發(fā)展的要求高等教育事業(yè)不斷改革發(fā)展的要求 3 3圖書館自身經(jīng)營發(fā)展的要求圖書館自身經(jīng)營發(fā)展的要求 .二、圖書館崗位培訓的目的和作用二、圖書館崗位培訓的目的和作用 l. l. 崗位培訓的目的崗位培訓的目的 2. 2. 崗位培訓的作用崗位培訓的作用 .三、圖書館館員崗位培訓體系研究圖書館館員崗位培訓體系研究 1 1 圖書館館員崗位培訓目前存在的問題圖書館館員崗位培訓目前存在的問題 2 2 圖書館館員崗位職責的確定圖書館館員崗位職責的確定 3 3 制定相應

3、的館員崗位培訓原則制定相應的館員崗位培訓原則 4 4 圖書館員崗位培訓的形式圖書館員崗位培訓的形式 5 5 圖書館員崗位培訓的內容圖書館員崗位培訓的內容 6 6 圖書館員崗位培訓課件的研究圖書館員崗位培訓課件的研究 .1 1 圖書館館員崗位培訓目前存在的問題圖書館館員崗位培訓目前存在的問題 (1) (1) 偏重于對中高級職稱、技術骨干等人員的培訓偏重于對中高級職稱、技術骨干等人員的培訓 (2) (2) 培訓的教材較匱乏培訓的教材較匱乏 (3) (3) 培訓內容局限于傳統(tǒng)圖書館工作方面培訓內容局限于傳統(tǒng)圖書館工作方面 2 2 圖書館館員崗位職責的確定圖書館館員崗位職責的確定.3 3制定相應的館員

4、崗位培訓原則制定相應的館員崗位培訓原則 重點原則重點原則 超前原則超前原則 實用原則實用原則 高效原則高效原則 4 4圖書館員崗位培訓的形式圖書館員崗位培訓的形式 館內培訓班館內培訓班 校外培訓校外培訓 聘請專家、學者來館進行學術講座聘請專家、學者來館進行學術講座 鼓勵自學鼓勵自學 開辦研修班開辦研修班.5 5圖書館員崗位培訓的內容圖書館員崗位培訓的內容 職業(yè)道德培養(yǎng)職業(yè)道德培養(yǎng) 專業(yè)知識充實專業(yè)知識充實 信息知識與技能的掌握信息知識與技能的掌握 外語水平的提高外語水平的提高 新觀念的培養(yǎng)新觀念的培養(yǎng) 本?？蒲小⒔虒W、學科發(fā)展方向及人才梯隊的了解本?？蒲?、教學、學科發(fā)展方向及人才梯隊的了解6

5、6圖書館崗位培訓課件的研究圖書館崗位培訓課件的研究. 四、我館館員崗位培訓的實踐四、我館館員崗位培訓的實踐 1 1目前我館崗位培訓的主要內容目前我館崗位培訓的主要內容 2 2實踐中幾點體會實踐中幾點體會 .1.1.目前我館館員崗位培訓的主要內容目前我館館員崗位培訓的主要內容 （1 1）中西文）中西文MARCMARC格式培訓格式培訓 （2 2）館藏數(shù)據(jù)庫（電子資源）介紹）館藏數(shù)據(jù)庫（電子資源）介紹 （3 3）聘請校內相關單位負責人做關于圖書館在學）聘請校內相關單位負責人做關于圖書館在學 科建設中作用的報告科建設中作用的報告 （4 4）開展多種形式的學術研討會）開展多種形式的學術研討會 （5 5）鼓勵和支持館員參加在職繼續(xù)教育）鼓勵和支持館員參加在職繼續(xù)教育. 2 2實踐中幾點體會實踐中幾點體會 （1）領導重視和以身作則（2）統(tǒng)籌規(guī)劃崗位培訓計劃（3）積極爭取上級主管部門的認可、支持和指導（4）利用圖書館系統(tǒng)更新、設備升級的契機， 大力開展崗位培訓工