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文檔簡介
1、堅持以人為本 促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展襄樊市襄城區(qū)衛(wèi)生局2010年9月近年來,我區(qū)衛(wèi)生工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以為人本,堅持城鄉(xiāng)衛(wèi)生工作統(tǒng)籌發(fā)展,城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系初步建立,服務能力不斷增強,行業(yè)管理進一步規(guī)范,新農(nóng)合制度穩(wěn)步推進,基本公共衛(wèi)生服務均等化服務初見成效。現(xiàn)將我們的主要作法和工作進展情況匯報如下:一、基本情況襄城區(qū)位于湖北省西北部,漢水中游南岸,東、北臨江,東與襄陽區(qū)、北與樊城區(qū)隔江相望,西與南漳縣、谷城接壤,南與宜城市毗鄰。全區(qū)版圖面積684.8平方公里,現(xiàn)轄1個鄉(xiāng)、2個鎮(zhèn)、6個街道辦事處,共有127個行政村、54個居委會、49.8萬人,其中農(nóng)業(yè)人口20.7萬人,非農(nóng)業(yè)
2、人口29.1萬人,襄城區(qū)是襄樊市委、市政府的所在地,也是全市的政治文化中心。二、工作進展情況(一)城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系初步建立。自2005年以來,我區(qū)抓住國家逐年安排專項資金,統(tǒng)籌規(guī)劃基層衛(wèi)生服務體系建設的機遇,加大了工作聯(lián)系協(xié)調和“跑部進廳”力度,積極爭取項目落戶襄城,惠及轄區(qū)人民。截至目前,我區(qū)已完成臥龍衛(wèi)生院、尹集衛(wèi)生院、法龍衛(wèi)生院、龐公街社區(qū)衛(wèi)生服務中心、惠民社區(qū)衛(wèi)生服務中心等5個建設項目,投資總額達700余萬元。此外, 1余家湖社區(qū)衛(wèi)生服務中心還自籌資金100多萬元,建成業(yè)務用房面積達1850平方米、各種醫(yī)療設施較為齊全的標準化社區(qū)衛(wèi)生服務中心。2010年,我區(qū)進一步加大社區(qū)衛(wèi)生服務中心
3、規(guī)范化建設工作力度,現(xiàn)已爭取到王府、檀溪、隆中三個社區(qū)衛(wèi)生中心國債建設項目,計劃投入資金856萬元改造業(yè)務用房,完善配套設施,提升機構的整體實力。同時,繼續(xù)籌集資金,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的基礎設施和服務功能建設。隨著國家和地方政府投入力度的加大,我區(qū)衛(wèi)生服務環(huán)境大為改善,城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系逐步建立。(二)公共衛(wèi)生服務能力不斷增強。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,我們緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展和以人為本的工作目標,堅持以區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道居委會(村)三級基本醫(yī)療服務網(wǎng)絡為基礎,采取分布實施、重點推進、分級管理等措施,以基本公共衛(wèi)生服務為重點,強化基礎設施建設、人才隊伍建設,加強業(yè)務指導、督
4、導、考核和監(jiān)管力度,初步實現(xiàn)了城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務均衡發(fā)展,各醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務能力和水平得到明顯提升。截至2010年6月底,我區(qū)共有7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道辦事處衛(wèi)生院、127個村衛(wèi)生室和7個城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心、16個社區(qū)衛(wèi)生服務站等醫(yī)療機構步入規(guī)范化運行軌道,較好地滿足了全區(qū)城鄉(xiāng)居民的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務需求。(三)社區(qū)衛(wèi)生服務管理逐步規(guī)范。省人民政府關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的決定頒布后,襄城區(qū)委、區(qū)政府堅持“以人為本,關注民生”的理念,連續(xù)兩年把加快發(fā)展城市社區(qū) 2衛(wèi)生服務列入年度十件實事之一。2007年7月,區(qū)委、區(qū)政府召開了城市社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化建設工作會議,印發(fā)了區(qū)人民政府關于加快發(fā)展
5、城市社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見(襄城政辦發(fā)200726號)、關于調整區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組成員的通知(襄城政辦發(fā)200771號)和襄城區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)考核標準(襄城衛(wèi)字200721號)。區(qū)衛(wèi)生局按照社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理辦法的要求,嚴把機構準入關,對已設立的社區(qū)衛(wèi)生服務機構嚴格考核驗收,合格一個、掛牌一個,對不符合標準、人員配臵不齊、人員執(zhí)業(yè)資質不達標的機構堅決不允許準入。在機構管理上,實行定崗、定員、定職責,把執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)技術水平、崗位職責、服務質量、實績貢獻及居民滿意度作為績效考核的主要依據(jù),堅決防止走“辦機構、養(yǎng)人員”的老路,有效地促進了社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化管理。根據(jù)省
6、衛(wèi)生廳關于加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化管理工作的通知精神和市衛(wèi)生局相關工作要求,今年,我局在社區(qū)衛(wèi)生服務機構中開展了“崇尚規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范、落實規(guī)范”的活動。一是著力推進社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設。我局轉發(fā)了省衛(wèi)生廳關于加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化管理工作的通知,制訂下發(fā)了襄城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生機構規(guī)范化管理工作實施辦法(襄城衛(wèi)字201031號),將社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化管理工作細分為機構設臵、資質審定、建章立制、服務功能、健康管理、疾病防控、健康教育、重點疾病管理等八項內容。二是不斷增強規(guī)范化管理與服務意識。年初,我們召開了轄 3區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構負責人座談會,研討服務規(guī)范問題;組織全體從業(yè)人員開展“遵循規(guī)范
7、、從點滴做起”的大討論,圍繞提高社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化管理意識進行再動員、再宣傳,從而使機構管理人員和執(zhí)業(yè)人員牢固樹立起以人為本、服務至上的理念。三是嚴把社區(qū)衛(wèi)生服務機構準入關。今年5月上旬,我局本著合理規(guī)劃、資源互補、便于管理的原則,對轄區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務機構設臵程序、審核紀錄、執(zhí)業(yè)人員資質、機構名稱等進行了一次清理,對少數(shù)機構存在的不規(guī)范現(xiàn)象及時下達了整改督辦書。我局在摸底調查的基礎上,印發(fā)了關于明確社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站服務范圍的通知(襄城衛(wèi)字201018號)進一步規(guī)范了各機構的服務內涵和工作范圍。四是加強對執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督管理。今年,我局先后兩次組織工作專班,對轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構的診療科目、診
8、療活動、科室設臵及人員配臵等進行了檢查并印發(fā)了檢查通報,確保了我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構朝著規(guī)范、有序、健康軌道發(fā)展。(四)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。隨著我國衛(wèi)生政策的逐步到位,衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化,我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)步入快速發(fā)展的軌道。一是把握機遇促發(fā)展,我區(qū)作為襄樊市的核心城區(qū),農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)受到各級政府的高度重視。自2005年以來,在項目經(jīng)費上得到了省衛(wèi)生廳的大力扶持,截至目前,我區(qū)臥龍、尹集、法龍三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用國債項目資金改擴建了4500余平方米的業(yè)務用房。在農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目下達后,我區(qū)連續(xù)三年開展了農(nóng)村衛(wèi)生管理與衛(wèi)技人員的培訓工作,全區(qū)共培訓鄉(xiāng) 4鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長60多人次,培訓基層衛(wèi)技
9、人員570多人次,進一步提升了我區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村級衛(wèi)生組織的服務能力。二是準確定位強樞紐。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農(nóng)村衛(wèi)生服務體系的樞紐,牢牢抓在手上。幾年來,逐步理順了投入、建設、監(jiān)管等體制和機制,逐步激活了農(nóng)村衛(wèi)生服務體系的核心。為進一步強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務的規(guī)范化管理,今年,區(qū)政府結合我區(qū)實際,印發(fā)了襄城區(qū)推行鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務一體化管理工作實施方案(襄城政辦發(fā)201042號),區(qū)衛(wèi)生局制訂了襄城區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員考核辦法(襄城衛(wèi)字201027號),進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的職能定位,使鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生機構的職責更為明確,運轉更為靈活,工作更有效率。三是加大投入強基礎。近年來,我們努力爭取財政部
10、門調整支出結構,增加衛(wèi)生事業(yè)投入,農(nóng)村衛(wèi)生人員的后顧之憂問題逐步得到解決。區(qū)政府加大了對村衛(wèi)生室建設投入力度,三年來,區(qū)、鄉(xiāng)、村累計投入400多萬元,規(guī)劃建設了127個合格村衛(wèi)生室,近1/3的村衛(wèi)生室達到甲級標準。通過強化職能、規(guī)范管理、機制創(chuàng)新等措施,全區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作成效較為顯著,連續(xù)三年我區(qū)農(nóng)村突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病發(fā)病率穩(wěn)中有降,婦幼保健工作目標任務落實到位。全區(qū)兒童疫苗接種率達95%以上,住院分娩率達98%以上,孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別創(chuàng)下新低,各項指標均控制在上級衛(wèi)生部門規(guī)定的范圍之內。 (五)九項基本公共衛(wèi)生服務項目全面落實。實施基本公共
11、衛(wèi)生服務項目是國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內容,是促進基本 5公共衛(wèi)生服務逐步均等化、實現(xiàn)人人享有健康保障目標的具體體現(xiàn)。省、市實施基本公共衛(wèi)生服務均等化項目下達后,我局積極行動,周密部署,確保了基本公共衛(wèi)生服務項目工作全面推進。一是加強領導,健全組織機構。區(qū)委、區(qū)政府高度重視公共衛(wèi)生服務均等化項目工作,成立了由政府分管領導任組長,區(qū)政府辦、財政局、衛(wèi)生局領導任副組長,各相關成員單位領導為成員的基本公共衛(wèi)生服務項目考核領導小組,主持召開了各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各醫(yī)療衛(wèi)生單位參加的項目啟動會和工作推進會,成立了項目辦公室,科學制定實施方案,明確了各級業(yè)務指導機構和項目實施單位工作職責,明確了
12、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站為基本公共衛(wèi)生服務工作的執(zhí)行機構,為全區(qū)居民提供三類九項基本公共衛(wèi)生服務工作。二是注重造勢,營造濃厚氛圍。年初,區(qū)政通過以會代訓等形式對各成員單位領導和醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人進行公共衛(wèi)生知識和業(yè)務培訓,首先讓管理層認識和掌握三類九項基本公共衛(wèi)生服務內容。我們還充分利用政府公共信息網(wǎng),開展基本公共衛(wèi)生服務知識宣傳,各醫(yī)療機構也分別采取懸掛宣傳橫幅、刷寫宣傳標語、制作宣傳牌等形式,對實施基本公共衛(wèi)生項目的意義進行宣傳,并充分利用進村入戶建立健康檔案等時機,把基本公共衛(wèi)生服務的內容、意義向廣大群眾進行面對面宣傳,為基本公共衛(wèi)生服務項目的順利實施
13、營造良好的輿論氛圍,讓人民群眾切身感受到黨的衛(wèi)生政策、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革給他們帶來了一個又一個 6實惠。目前,我區(qū)共印制健康教育宣傳處方10種20萬份,健康教育宣傳折頁9種3萬多份,共發(fā)放宣傳材料109064份。三是落實責任,強化工作措施。我局結合實際,及時制訂了襄城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目實施辦法(試行),成立考核領導小組和考核工作組,制訂績效考核評分標準,按2008年轄區(qū)服務人口數(shù),將各項工作任務指標細化分解到各項目實施單位,實行責任目標管理。加強工作進展督導檢查,將工作完成情況及時進行通報。在督導考核和工作通報機制的激勵之下,各醫(yī)療機構形成了你追我趕的工作勢頭;合理安排項目資金,嚴格資金使用
14、管理。我區(qū)根據(jù)各分項項目工作所占比重,對項目資金撥付進行測算,按轄區(qū)服務人口數(shù)和績效考核結果進行核撥,建立資金撥付臺帳,初步建立起獎優(yōu)罰劣的資金撥付機制。四是加強培訓,提高服務質量。針對國家出臺的基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2009版)及市級相關工作要求,我區(qū)按照分級培訓原則,對所有參與公共衛(wèi)生服務工作的管理者、業(yè)務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進行全面培訓,區(qū)級共舉辦培訓班2次,培訓100多人次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦培訓班12場次,培訓600多人次。全方位多層次的培訓,讓廣大基層衛(wèi)生人員能夠熟悉并掌握基本公共衛(wèi)生服務的具體內容、目標、任務、工作規(guī)范和要求,從而強化了質量意識,保證了服務數(shù)量能夠得到落實。五是加強督導,確保工
15、作實效。我區(qū)成立了公共衛(wèi)生工作考核組,實行項目工作及時督查、及時通報制度??己私M采取查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場走訪、入戶調查等多種方式,了解項目實 7施進度,及時發(fā)現(xiàn)項目實施過程中存在的困難和問題,及時協(xié)調解決,及時督促改進。同時,把項目實施單位基本公共衛(wèi)生服務工作開展的數(shù)量和質量與補助經(jīng)費的核撥有機結合起來,確保基本公共衛(wèi)生服務項目任務的落實和群眾受益。截至今年8月底,全區(qū)共完成居民健康建檔100166份,其中城鎮(zhèn)居民建檔69150份,建檔率達40%,建檔率達40%,農(nóng)村居民建檔31016份,建檔率接近20%。完成兒童系統(tǒng)管理6991人,孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查841人次,產(chǎn)后訪視670人次,老年人健康
16、管理13982人,高血壓病人管理4147人,2型糖尿病人管理339人,設臵健康教育宣傳欄61個,開展公眾健康咨詢活動57次,開展健康咨詢講座45次。(六)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度穩(wěn)步推進。我區(qū)從2007年7月1日起,正式實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。2008年,我區(qū)被納入全省新農(nóng)合統(tǒng)籌管理范疇。三年來,通過新農(nóng)合制度的實施,我區(qū)參合農(nóng)民醫(yī)療費用負擔明顯減輕,因病返貧的問題得到了初步緩解。為加強新農(nóng)合工作規(guī)范化管理,我們一是開展合管辦規(guī)范化建設活動。對經(jīng)辦機構實行規(guī)范化建設和管理,明確了區(qū)鄉(xiāng)兩級機構的工作職責和工作標準,對新農(nóng)合工作實行規(guī)范化和網(wǎng)絡化管理。二是推行制度化管理。推行合管員例會制度,加強了業(yè)
17、務培訓,構建了合管員交流平臺;推行合管員輪訓聯(lián)審制度,每月抽選合管員到區(qū)合管辦參加審核工作,既減輕了區(qū)合管辦審核壓力,又現(xiàn)場培訓了下級合管員;推行合管員綜合考核和聘任制度,制訂了襄城區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療專職管理人員考核獎懲制度和襄城區(qū)合管員管理考評細則,每季度對合管員進行 8綜合考核,量化評分,實行績效工資,并依據(jù)考核結果對合管員進行聘任,不合格的實行解聘。三是不斷提高參合農(nóng)民醫(yī)療保障水平。我區(qū)采取了增加籌資標準、全面開展門診統(tǒng)籌等措施,使農(nóng)民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保障水平不斷提高。2009年,我區(qū)開始實行門診統(tǒng)籌試點工作,今年,門診統(tǒng)籌工作在我區(qū)全面鋪開,較好地解決了農(nóng)民就醫(yī)難、有病不愿看的問題。此外
18、,我區(qū)還把組織60歲以上參合農(nóng)民免費體檢工作作為2010年政府承諾的十件實事之一,目前,這項工作已經(jīng)全面完成,全區(qū)有25000多名60歲以上的農(nóng)民參加了免費體檢,進一步提高了參合農(nóng)民的受益面和保障水平。三、存在的主要問題(一)基層公共衛(wèi)生力量薄弱。目前,我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生技術人員缺乏,部分村衛(wèi)生室只有一名技術人員,集預防、醫(yī)療、務農(nóng)等多項職能于一身,面對基本公共衛(wèi)生服務項目、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急等力量薄弱,窮于應付。(二)城區(qū)衛(wèi)生工作任務十分繁重。城區(qū)公共衛(wèi)生工作點多面廣,任務繁重,而基層公共衛(wèi)生服務人員多以兼職為主,居民不斷提升的醫(yī)療需求和公共衛(wèi)生服務要求,給公共衛(wèi)生項目工作的實施帶來了沉重的壓力。(三)基層專業(yè)技術人員素質有待提高。部分醫(yī)務人員的業(yè)務知識不夠全面,缺乏全科醫(yī)學理論與實踐的規(guī)范化、系統(tǒng)化訓練,宣傳教育和各種干預措施不能適應社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展的要求。(四)工作措施有待進一步加強。雖然大多數(shù)單位能夠積極地開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,但個別單位的工作流于形式,沒有根據(jù)轄區(qū)的服務人口、服務范圍、服務數(shù)量等因素,制訂出有效的實施方案,使得公共衛(wèi)生服務開展不到位。四、下一步努力方向(一)加強宣傳,提高認識。我們將結合本區(qū)實際,利用城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡,采取經(jīng)常性和階段性相結合的方式,開展更有效、
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