精選檔案管理年終總結(jié)4篇

1、精選檔案管理年終總結(jié)4篇檔案管理年終總結(jié) 篇1 時(shí)間荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 財(cái)務(wù)工作十余年，也寫了近許多份的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。 作為大華集團(tuán)子公司的*公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求快速熟識(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的協(xié)作下我最終將各項(xiàng)

2、工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作力量相比以前又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)綻開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面： 一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理 1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布狀況，加強(qiáng)管理。 2.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確

3、了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。 3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，依據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過幫助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準(zhǔn)時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿意將來經(jīng)營管理的需要。 二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 (1)仔細(xì)執(zhí)行會(huì)計(jì)法，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。 (2)依據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會(huì)計(jì)電算化狀況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。 三、財(cái)務(wù)核算與

4、管理工作 (1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準(zhǔn)時(shí)溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的看法，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。 (2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，準(zhǔn)時(shí)、足額地繳納稅款，主動(dòng)協(xié)作稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。 (3)在緊急的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，留意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作主動(dòng)性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素

5、養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。 新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)詳細(xì)的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延長到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始

6、于細(xì)”。 檔案管理年終總結(jié) 篇2 時(shí)間匆忙，轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)在XXXX公司渡過了四個(gè)多月的時(shí)間。這是我人生中第一份正式的工作，對我來說意義特殊。在這四個(gè)多月的學(xué)習(xí)中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的關(guān)心下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報(bào)。 一、20xx年度主要工作 （一）根據(jù)檔案管理要求，定期整理打掃檔案室，做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的愛護(hù)工作 （二）與各部門溝通協(xié)調(diào)資料歸檔相關(guān)工作； （三）做好電子數(shù)據(jù)的收集、整理，維護(hù)和利用好文書檔案管理系統(tǒng)，努力做到收一份文，準(zhǔn)時(shí)存錄一份文件； （四）根據(jù)檔案管理制度，對

7、單位檔案室進(jìn)行常態(tài)化管理，專人管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對已入庫檔案進(jìn)行保存，做好檔案的保藏和保密工作。 （五）嚴(yán)格根據(jù)檔案借閱制度，完善借閱程序，一般只限于在“檔案閱覽室”用法，并進(jìn)行登記。嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，借閱者要仔細(xì)填寫檔案借閱登記表，不得轉(zhuǎn)借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布檔案內(nèi)容，確保檔案的保密、完整與平安。 （六）耐煩細(xì)致，搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣，面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，我都能抓緊時(shí)間，高效、圓滿、妥當(dāng)?shù)剞k理好，為檔案室工作的正常開展供應(yīng)了有效保證。 二、20xx年度主要問題及緣由分析 （一）在工作初期，對工作熟

8、悉不夠深刻，操作中缺乏全局觀念，對公司檔案管理缺少熟悉和分析，沒有把實(shí)際工作上升到全局的體系中來。通過這一段時(shí)間腳踏實(shí)地的工作，我熟悉到每個(gè)崗位都是特別重要的環(huán)節(jié)，作為整個(gè)工作鏈條的一部分，都是至關(guān)重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥，可是卻是公司工作中至關(guān)重要的一環(huán)，對公司成長過程的一種忠實(shí)反映和記載，挺直影響到公司最終的經(jīng)濟(jì)效益。基于以上的熟悉，奠定了我工作的信念！ （二）檔案管理中，我發(fā)覺有的檔案整理不夠規(guī)范到位，給檔案的備查工作造成了肯定的隱患，檔案填寫中還存在著比較大的隨便性。我熟悉到這些問題的.存在會(huì)給公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作造成不便，我告誡自己，檔案管理自始至終是特別需要耐煩和細(xì)致作為保障

9、的工作，不打無預(yù)備的仗，耐煩細(xì)致的心理狀態(tài)必需是首要的。在自己力量的前提下，努力綜合領(lǐng)導(dǎo)同事的力氣解決存在的問題，形成一個(gè)廣泛而有力的體系來努力保障工作的規(guī)范性和有序性，減小工作的難度，使工作更簡單勝利。 三、20xx年度工作目標(biāo)、實(shí)施方案及改善措施 （一）精益求精抓信息。要連續(xù)擴(kuò)大信息掩蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全公司檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。同時(shí)，要保證信息質(zhì)量，做到報(bào)喜與報(bào)憂相結(jié)合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎(jiǎng)。 （二）盡職盡責(zé)抓保管。要嚴(yán)格檔案保管標(biāo)準(zhǔn)，提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的準(zhǔn)時(shí)收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，

10、完善用法登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)各項(xiàng)制度辦事，做到收管有規(guī)范、用法有制度、辦事有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。 （三）連續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強(qiáng)保管學(xué)問，自覺抬高保管標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在保管工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。 （四）任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同事解除后顧之憂。 四、合理化建議 （一）檔案借閱通過OA申請，能更好的規(guī)范管理檔案的借閱狀況。 （二）借閱完畢準(zhǔn)時(shí)歸還，以免造成遺失、損壞等問題。 檔案管理年終總結(jié) 篇3 近幾年來，在市委組織部和訓(xùn)練局

11、黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì).進(jìn)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊(duì)伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機(jī)，實(shí)行目標(biāo)管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實(shí)施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為訓(xùn)練服務(wù)。近年來，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長足的進(jìn)步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺(tái)階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)狀況總結(jié)如下。 一、基

12、本狀況 我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注意抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊(duì)伍，嚴(yán)格根據(jù)目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要實(shí)行了以下幾項(xiàng)措施： 1、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。近幾年來，我們始終把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格根據(jù)目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。 一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，依

13、據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)實(shí)行定時(shí)收集、定向收集、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法，確保歸檔材料準(zhǔn)時(shí)收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地、精準(zhǔn)地反映干部全貌的要求。 二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類精準(zhǔn)、排列有序、層次清晰。在登記名目方面，采納微機(jī)打印名目，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。 三是仔細(xì)抓好干部檔案的審核工作。依據(jù)上級組織部門要求，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素養(yǎng)高的黨員同志對檔案進(jìn)行審核整理，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善狀況，并對缺少的檔案材料進(jìn)行具體記錄，要求限期補(bǔ)充收集，使干部檔案更加齊全完整。 2、加強(qiáng)制度建設(shè)

14、，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進(jìn)了我校干部檔案工作的平衡進(jìn)展。 一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。依據(jù)干部檔案工作條例，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了七種制度，詳細(xì)如：管理制度、利用制度、收集補(bǔ)充制度、鑒別整理制度、轉(zhuǎn)遞制度、平安保密制度、檢查核對統(tǒng)計(jì)制度和干部人事檔案管理人員守則等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。 二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年對學(xué)校干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次檢查，準(zhǔn)時(shí)把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校全部干部檔案無一丟失，有效地推動(dòng)了我校干部人事檔案管理工作的開展。 三是實(shí)行了

15、目標(biāo)管理制度。每學(xué)年初，部門在制定工作方案時(shí)，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處。 3、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來，我校不斷加強(qiáng)對干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件，為促進(jìn)學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)，學(xué)校管檔人員利用訓(xùn)練局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本狀況、工作狀況、職務(wù)職稱、受訓(xùn)練狀況、獎(jiǎng)懲考核、.關(guān)系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他

16、本人原始檔案仔細(xì)核對，確保檔案信息精準(zhǔn)無誤，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。 二、存在問題及下一步工作準(zhǔn)備 近幾年來，在市委組織部和訓(xùn)練局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理，但與上級要求還有肯定差距。通過對檔案的整理審核，照舊發(fā)覺問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在肯定的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，特殊是對新進(jìn)人員的檔案應(yīng)準(zhǔn)時(shí)審核，發(fā)覺材料缺少可準(zhǔn)時(shí)追回。面對新形勢新任務(wù)的要求，我校下一步準(zhǔn)備就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善全部人員的相關(guān)信息，并仔細(xì)對信息逐項(xiàng)復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精

17、確、到位、規(guī)范、科學(xué)。并不斷提升檔案人員的信息化管理的力量和技術(shù)水平。 迎接檢查的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)覺自身不足，不斷改進(jìn)，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī)，仔細(xì)查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。不斷加強(qiáng)對管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為訓(xùn)練服務(wù)。 檔案管理年終總結(jié) 篇4 今年我局檔案管理工作緊緊圍繞落實(shí)“文化興市”戰(zhàn)略，加快推動(dòng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)展這一目標(biāo)，不斷夯實(shí)檔案基礎(chǔ)建設(shè)，加大檔案管理工作力度，有效發(fā)揮檔案的功能，檔案工作有了較大的進(jìn)展，較圓滿完成了工

18、作任務(wù)?，F(xiàn)將詳細(xì)狀況總結(jié)如下： 一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 今年以來，我局高度重視機(jī)關(guān)檔案管理工作，將機(jī)關(guān)檔案管理工作納入工作日程，加強(qiáng)對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了熟悉到位，組織到位，措施到位。20xx年，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整了安陽市文化局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把檔案工作列入全局的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度方案及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中，把檔案工作作為機(jī)關(guān)管理的一項(xiàng)重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo)，與機(jī)關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時(shí)，配備了具有較高專業(yè)素養(yǎng)工作人員任檔案管理人員，建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)，形成了以主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、辦公室主任分管、檔案室詳細(xì)負(fù)責(zé)、各職能科室?guī)椭サ乃募墮n案管理網(wǎng)絡(luò)。 為

19、進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)檔案工作管理，局機(jī)關(guān)舍得在檔案設(shè)施上投入，局機(jī)關(guān)搬入市黨政綜合大樓辦公后，在辦公用房非常緊急的狀況下，特地?cái)D出辦公房設(shè)立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經(jīng)費(fèi)，購置檔案柜20余節(jié)，為檔案室配置了計(jì)算機(jī)等專用設(shè)備，投入資金購買安裝了益友檔案管理系統(tǒng)，使檔案管理在硬件上有了保障，適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。 二、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理 為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的檔案管理制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)的文書檔案管理，20xx年以來,先后制定了安陽市文化局檔案管理方法及有關(guān)規(guī)章制度。如：檔案保管制度、檔案利用制度、檔案工作保密制度、檔案材料歸檔制度等，明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)，以及的歸檔范圍及整理要求，使各有

20、關(guān)單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依，同時(shí)，制定了檔案人員崗位責(zé)任制和考核、獎(jiǎng)懲制度，并納入機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)檔案工作人員的主動(dòng)性。 為規(guī)范檔案管理，提高檔案管理質(zhì)量，20xx年，我局根據(jù)市檔案局要求，在全市領(lǐng)先安裝了益友檔案管理系統(tǒng)軟件。對全部須歸檔的文件材料經(jīng)整理后，全部輸入計(jì)算機(jī)管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在歸檔過程中，我局檔案全部文件歸檔名目、盒內(nèi)文件名目、盒底備考表、文件資料匯編等全部用法計(jì)算機(jī)打印;文件、材料的歸檔全部用法無酸檔案盒，文件不易被腐蝕、變質(zhì)，有利于檔案的保存，使我局的檔案檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。 三、實(shí)行有力措施，做好歸檔和利用工作 20xx年以來，我局根據(jù)市檔案局的要求，全力做好文書檔案的歸檔和移交工作，截止目前，共歸檔文書檔案1100余卷、件，財(cái)務(wù)檔案900余卷。其中，20xx年，一次向市檔案局移交各類檔案1700余卷;20xx年，歸檔文書檔案313件，較好地完成了歸檔任務(wù)。并根據(jù)市檔案局要求，制訂工作方案，組織市戲曲討論所特地人員，主動(dòng)開展全市藝術(shù)檔案的收集、歸檔工作。幫助市檔案局制作了崔蘭田藝術(shù)生平展、張寶英舞臺(tái)藝術(shù)展網(wǎng)頁，在黨政綜合大