全球化的中國經(jīng)濟(jì)與大學(xué)生就業(yè)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上全球化的中國經(jīng)濟(jì)與大學(xué)生就業(yè)全球化就是指全球經(jīng)濟(jì)和社會一體化的趨勢，包括在全球內(nèi)形成共同市場、共同行為規(guī)則以及文化相互交流融合的過程。在這一過程中，各種主體或組織為爭奪資源、利益和話語權(quán)，會采取各種經(jīng)濟(jì)、政治、文化手段，在全球范圍內(nèi)展開競爭。全球貿(mào)易往來增多、資金在國際間流動和科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，正在推倒各國的經(jīng)濟(jì)壁壘，使其在全球范圍內(nèi)形成一個相互依賴、相互發(fā)展的整體。經(jīng)濟(jì)全球化已呈不可逆轉(zhuǎn)之勢，并對世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化產(chǎn)生重大影響。隨著中國加入WTO和改革開放的不斷推進(jìn)、深入，全球化將對中國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生越來越深遠(yuǎn)的影響。在全球化的影響，人力市場不僅受到全球經(jīng)濟(jì)因素的

2、影響，還受到政治等因素的干擾，實際后果因而變得復(fù)雜。全球化使得中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對外依賴度大副提高，這意味著中國企業(yè)進(jìn)入世界市場的獲利和發(fā)展機(jī)會增多，而反過來也使中國的國內(nèi)市場成為各國企業(yè)紛紛搶占市場份額的制高點。在這個過程中，具有高素質(zhì)和掌握著高知識技能的中國大學(xué)生毫無疑問將成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵人群。同時，在”全球化”的這個平臺上，作為大學(xué)生們應(yīng)該懂得如何把握有限的機(jī)會和創(chuàng)造機(jī)會。并且在“全球化”的趨勢下，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也給大學(xué)生們帶來了更多的就業(yè)機(jī)會。大學(xué)生們應(yīng)該充分利用自身條件和已有的知識經(jīng)濟(jì)去創(chuàng)收。一 全球化為大學(xué)生就業(yè)提供的有利條件 1、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長將給大學(xué)生帶來新的就業(yè)機(jī)會全球化使我

3、國經(jīng)濟(jì)增加了新的增長點。同時，外商在中國的直接投資逐漸增長，使我國的GDP增長速度將會提高。由于經(jīng)濟(jì)增長而產(chǎn)生的就業(yè)崗位每年至少在百萬以上，這將為大學(xué)畢業(yè)生提供一個基本的就業(yè)空間因此，我國大學(xué)生結(jié)業(yè)的前景應(yīng)該是樂觀的，對大學(xué)生將來的發(fā)展是有利的2、對外開放的逐漸擴(kuò)大創(chuàng)造新機(jī)遇中國為全球化提供了一個廣大、最有潛力的市場。按照國際規(guī)則來規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，中國將進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的領(lǐng)域，特別是要有步驟的開發(fā)金融、電信、保險、外貿(mào)、商業(yè)、旅游等服務(wù)業(yè)，這將對跨國公司產(chǎn)生更強(qiáng)烈的吸引力，國外貨幣資本、商業(yè)資本將紛紛搶攤，引發(fā)新一輪的對華投資熱潮。外企進(jìn)入中國市場后，出于經(jīng)營開拓和事業(yè)發(fā)展的迫切需要，它們

4、首先必需要了解并適應(yīng)我國的國情，從而了解國情、民情、行業(yè)的現(xiàn)狀和相關(guān)的法規(guī)，其最便捷和最有效的方式就是吸納當(dāng)?shù)厝瞬?，而中國的大學(xué)生正可成為他們的首選。大量外資企業(yè)的進(jìn)入，可為我國的各項專業(yè)人才帶來更多的發(fā)展空間與機(jī)遇。3、國內(nèi)政策對大學(xué)生就業(yè)的支持中國政府在應(yīng)對全球化對大學(xué)生就業(yè)影響方面也采取了許多有效措施，其核心是為大學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。中國政府連續(xù)幾年出臺促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的文件，其中制定了一些針對大學(xué)畢業(yè)生通過流動實現(xiàn)就業(yè)的政策突破，即在西部地區(qū)、基層和艱苦地區(qū)扶 持創(chuàng)造一批就業(yè)機(jī)會，既解決大學(xué)生的就業(yè)問題，又促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會進(jìn)步與發(fā)展。創(chuàng)造就業(yè)的成本由政府負(fù)擔(dān)。4、國內(nèi)企業(yè)需要吸納具有高

5、素質(zhì)和掌握著高知識技能人才以提高市場競爭力 全球化經(jīng)濟(jì)下，最重要的競爭來自于人才的競爭。隨著外企的加入本國市場，國內(nèi)企業(yè)為了在未來的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，與外來的大公司一決高下，也會采用各種方式提高自身的競爭力，其中最根本的方式就是要引進(jìn)人才。因此，國內(nèi)企業(yè)對本土人才是渴求的。但是，由于各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，人才往往會從發(fā)展中國家流向發(fā)達(dá)國家，從國內(nèi)企業(yè)流向跨國公司。這樣，發(fā)達(dá)國家成為最大的受益者，發(fā)展中國家在通過國際貿(mào)易提高國內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平的同時，也損失了大量的優(yōu)秀人才。在我國，隨著市場開放力度的不斷加大，人才流失問題將會日益嚴(yán)重。而且具備良好的創(chuàng)新能力和進(jìn)取精神的大學(xué)生，將會成為外國公司和國內(nèi)企

6、業(yè)搶奪的目標(biāo)。二、全球化對大學(xué)生就業(yè)的不利影響1、全球化的中國經(jīng)濟(jì)改變了傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)方式，大學(xué)生素質(zhì)難以適應(yīng) 伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政府教育力度的投入，各級教育的入學(xué)率不斷提高，高等教育不斷擴(kuò)大規(guī)模，中國青年總體文化素質(zhì)不斷提高，多數(shù)都接受了普通初級中等教育。但是，在全球化背景下，中國青年在文化素質(zhì)方面的弱勢狀況也非常明顯。全球化的技術(shù)基礎(chǔ)是信息技術(shù)，信息技術(shù)不但創(chuàng)造出新的生產(chǎn)方式和就業(yè)方式，也對傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式進(jìn)行改造。在中國，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響，就業(yè)青年中新的信息生產(chǎn)技術(shù)的普及率還比較低，他們接觸新的信息技術(shù)生產(chǎn)方式的機(jī)會大大少于發(fā)達(dá)國家的青年?？傊?，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差距，如果沒有人為

7、推動的技術(shù)和知識向發(fā)展中國家的傳播、轉(zhuǎn)移，以信息技術(shù)為特征的全球化將導(dǎo)致發(fā)展中國家青年難以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的素質(zhì)要求，與世界的差距越來越大。知識和技術(shù)的貧困比物質(zhì)的匱乏更可怕。2、大學(xué)畢業(yè)生不能完全適應(yīng)多元文化的要求，能在國際環(huán)境下工作的畢業(yè)生較少 經(jīng)濟(jì)全球化的蓬勃發(fā)展，引起了人才的全球性流動，跨國公司在全球范圍內(nèi)招募人才并選派至世界各地工作，這種人才招募的一個重要原則是“從事跨國經(jīng)營的人員不僅要熟悉國際經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則，更要了解當(dāng)?shù)氐恼?、?jīng)濟(jì)和文化”， 能夠承擔(dān)國際環(huán)境下工作的任務(wù)。然而，中國能提供的高級管理人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于所需求。3大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會增多，但是在競爭中缺乏訓(xùn)練有素的畢業(yè)生全球化的影響

8、下，世界各國尤其是發(fā)達(dá)國家對國際性人才需求的增加以及競爭程度的加劇，我國大學(xué)生就業(yè)的機(jī)會也相應(yīng)的增多。然而，與跨國公司的人才高需求量相比，我國的畢業(yè)生每年能夠進(jìn)入跨國公司就業(yè)的還在少數(shù)。4、國內(nèi)勞動力總量供大于求隨著我國人口總量的增長和大學(xué)入學(xué)率的提升，使每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于市場需求，使整個社會就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。在全球化的影響下，大學(xué)畢業(yè)生既要要充分利用全球化營造的就業(yè)市場，又要按市場規(guī)律辦事，把個人融入其中。也就是說，在面對嚴(yán)峻就業(yè)形勢和就業(yè)市場，每個大學(xué)第3/4頁 生即要以積極態(tài)度，樹立正確市場經(jīng)濟(jì)觀念，還要不斷提高自己的就業(yè)競爭意識以及綜合競爭能力的提升。作為高校的在校生或即將面臨就業(yè)的畢業(yè)生，要認(rèn)清就業(yè)市場的大眾化和市場化，要強(qiáng)化自身的素質(zhì)，提升本身的技能知識。要搞清楚知道用人單位