調解員培訓方案匯編

1、普跡鎮(zhèn)人民調解人員培訓方案為進一步加強人民調解工作規(guī)范化水平，提高廣大人民調解員的政治、業(yè)務素質，切實增強人民調解組織化社會矛盾糾紛的能力水平，滿足調解仲裁事業(yè)的整體發(fā)展要求，結合我市工作實際制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高調解員員素質能力為核心，以培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展理念為根本方向，以強化大局意識、服務意識為先導，以提高勞動人事爭議處理效能為目標，切實加強培訓工作。二、培訓目標通過培訓，促使調解員、仲裁員樹立“保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的工作理念，轉變工作方式，提升化解糾紛、處理爭議的業(yè)務能力，努力造就一支政治合格、品德高尚、業(yè)務精良、

2、結構合理、充滿活力的專業(yè)化調解員仲裁員隊伍，為促進我市勞動、人事爭議調解仲裁事業(yè)發(fā)展，構建和諧勞動人事關系，維護社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。三、培訓原則1、針對性原則：以調解仲裁工作和調解員仲裁員實際需求為出發(fā)點，多途徑、多形式、多模式開展培訓，有針對性的解決調解員仲裁員日常工作中常見的重點、熱點和難點問題。2、實效性原則：緊密結合調解仲裁工作實際，以案例分析、現(xiàn)場觀摩、聯(lián)合庭審等生動直觀的方式，強化培訓對日常工作的實踐指導作用，發(fā)揮出應有的效果。3、系統(tǒng)性原則：以本地區(qū)發(fā)展為本，注重培訓時間和內容安排的系統(tǒng)性、連貫性。4、自主性原則：提高調解員仲裁員學習的自覺性和主動性，以個人學習和行政

3、管理機構內部培訓的自主方式為主。5、開放性原則：注重調解仲裁機構與同行之間、與人社行政部門之間、與司法審判機關之間、與工會婦聯(lián)組織之間的合作交流以及調解員和仲裁員之間的互通互助，“走出去”尋求培訓機構和專家學者的理論指導，并依托現(xiàn)代信息技術實行等開放式的培訓方式。四、培訓內容1、職業(yè)操守培訓：開展政治思想和職業(yè)道德教育，可以促使調解員仲裁員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)觀，不斷強化自身修養(yǎng)，塑造良好形象。2、辦案能力培訓：講解勞動人事爭議調解仲裁工作的最新及常用法律法規(guī)的理解與適用、實際案件處理程序方面的規(guī)定與要求、傳授接待受理和協(xié)調化解以及庭審調查等方面工作技巧，提高處理爭議的務實操

4、作能力。3、信息技術培訓：采取自學與集中培訓相結合的方式，示范辦公自動化設備、電子政務軟件的使用，庭審活動多媒體設備的操作，專門辦案軟件的應用等，提高信息化辦公辦案能力。4、理論能力培訓：強化調解員仲裁員理論學習和政策研究意識，準確理解和把握黨和國家及?。ㄊ校h委政府的大政方針，以大局意識探討前沿熱點問題，提高政治素質。五、培訓方式1、自主學習：調解員仲裁員根據個人學習目的，自選題目，利用業(yè)余時間自主學習并記錄學習重點和心得體會。2、內部培訓：規(guī)定時間，組織調解員仲裁員集中學習，做好培訓情況記錄和考核測試。3、系統(tǒng)培訓：調解仲裁行政管理部門和業(yè)務主管機構統(tǒng)一組織開展的直接培訓活動。（1）專題講

5、座：結合調解仲裁工作實際，對一定時期內的工作需要進行常規(guī)性培訓，或針對法律邊緣和重點難點問題，邀請專家學者進行專項講座。（2）學術交流：針對調解仲裁領域出現(xiàn)的新問題、新情況，組織研討、論證、研究或進行知識、經驗和成果交流，共同分析討論各種解決問題的辦法。（3）庭審觀摩：在各鎮(zhèn)仲裁機構之間，組織多層次、多形式的庭審觀摩，或與工會、婦聯(lián)、企協(xié)等部門開展聯(lián)合庭審活動，相互借鑒，共同提高。（4）案例研討：選取一定數(shù)量的具有代表性、針對性的案例資料，集中開展案件處理程序、法律適用、法理分析、案卷裝訂等內容的研究討論活動。（5）參觀考察：組織在調解組織之間、仲裁機構之間或者與外地區(qū)調解仲裁機構之間的參觀互

6、訪活動，相互交流和傳授科學的工作方法和先進的工作理念，取長補短。六、培訓制度1、聘前培訓制度：是法律法規(guī)規(guī)定的取得仲裁員資格的必要環(huán)節(jié)，未按規(guī)定參加聘前培訓的人員不得從事仲裁員工作。2、年度審驗制度：是對調解員仲裁員資格按年度進行審查的一項重要制度，是對調解員仲裁員實施有效管理的重要措施。我鎮(zhèn)將以調解員仲裁員完成的年度培訓量為主要參考依據進行年度審驗工作，對未完成年度最低培訓量的，當年不予資格審驗；連續(xù)兩年無正當理由、未完成最低培訓量的，取消調解員仲裁員資格。3、培訓備案制度：是對調解組織、仲裁機構開展培訓工作的一項監(jiān)管制度，包括訓前、訓中和訓后備案制度。七夕，只因有你，總有一些人牽腸掛肚難以

7、忘記，總有一些日子溫暖甜蜜最為珍惜從春夏到秋冬，從陌生到熟悉，雖不能時時聯(lián)系，卻總在特別的日子想起你，七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，因為有你，再苦生活也不覺得累，再大的險阻也無所畏，再大的波折也不擔憂，再痛的經歷也會忘記，因為有你，我就擁有了整個世界，謝謝你出現(xiàn)在我的生命里。七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，相識，是最珍貴的緣分，牽掛，是最真摯的心動，思念，是最美麗的心情，問候，是最動聽的語言，在這七夕到來之際，最美的祝福送給你，七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，雨點輕敲窗，風吹散了夢想，唯有你的模樣依舊在腦海里徜徉，夜深人靜時，你占滿了心房，舍半生輕狂，半世時光，只為擁有一段和你相處的珍貴情緣，七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，雖然相距很遠，但兩顆心卻緊緊相連雖然不常見面，音容笑貌猶如眼前，悄悄的挾一縷情絲，放飛在炎炎夏日默默的拽一絲牽掛，懸掛在無垠宇宙靜靜的捎一聲問候，盛開在七夕佳節(jié)七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，祝福，是一種真實的心意，是一種甘甜的快樂，是一種浪漫的味道，是一種溫馨的記憶，是一種美麗的幸福，更是我們情誼永遠不變的紐帶，七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你，愛是種體會，即使心碎也覺得甜蜜，愛是種感受，即使痛苦也