員工的崗位主人翁精神

1、GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院樹立崗位主人翁精神樹立崗位主人翁精神第一講第一講GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院什么是主人翁精神？什么是主人翁精神？GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院主人翁精神不是一句口號(hào)，主人翁精神不是一句口號(hào)， 而是一種信仰而是一種信仰! !GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院你在為誰工作？你在為誰工作？GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 是在為自己工作！是在為自己工作！ 通過工作更多地為自己積累知識(shí)、經(jīng)通過工作更多地為自己積累知識(shí)、

2、經(jīng)驗(yàn)和技能，以達(dá)到個(gè)人更大的發(fā)展和更多驗(yàn)和技能，以達(dá)到個(gè)人更大的發(fā)展和更多的收入！的收入！ 只有具備主人翁精神，才能做得更好、只有具備主人翁精神，才能做得更好、做得更多，從而積累更多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和做得更多，從而積累更多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，達(dá)到個(gè)人更高的生活目標(biāo)。反之，技能，達(dá)到個(gè)人更高的生活目標(biāo)。反之，不具備這種精神，人就會(huì)停留在原地甚至不具備這種精神，人就會(huì)停留在原地甚至?xí)瞬?，最終被社會(huì)淘汰。會(huì)退步，最終被社會(huì)淘汰。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 “新主人翁精神新主人翁精神”的核心內(nèi)容：的核心內(nèi)容： 把工作上的事當(dāng)成自己的事；主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)、把工作上的事當(dāng)

3、成自己的事；主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持、追求成功、永不言??；不貪圖名利、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持、追求成功、永不言??；不貪圖名利、不計(jì)較得失，全力以赴地完成工作；以不計(jì)較得失，全力以赴地完成工作；以“怎樣才能怎樣才能更好、更快更好、更快”的標(biāo)準(zhǔn)處理每一個(gè)工作細(xì)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)處理每一個(gè)工作細(xì)節(jié) 。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院主人翁精神是怎樣的精神？主人翁精神是怎樣的精神？先回答幾個(gè)問題先回答幾個(gè)問題GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 像干自己的事一像干自己的事一樣去工作，這就是樣去工作，這就是主人翁精神。主人翁精神。GENERAL HOSPITAL O

4、F TISCO 太鋼總醫(yī)院 主人翁意識(shí)就是把所有的主人翁意識(shí)就是把所有的 事情當(dāng)作自己的事情來做事情當(dāng)作自己的事情來做GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 主人翁精神，并不是說把主人翁精神，并不是說把自己當(dāng)成企業(yè)的主人這么簡(jiǎn)單，自己當(dāng)成企業(yè)的主人這么簡(jiǎn)單，而是一種與企業(yè)而是一種與企業(yè)血肉相連、心血肉相連、心靈相通、命運(yùn)相系的感覺靈相通、命運(yùn)相系的感覺。 科興我榮，科衰我恥?？婆d我榮，科衰我恥。 主人翁心態(tài)是我們每個(gè)工作主人翁心態(tài)是我們每個(gè)工作伙伴走向成功的基石?；锇樽呦虺晒Φ幕?。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院如何理解崗位主人翁精神？如

5、何理解崗位主人翁精神？GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院樹立崗位主人翁精神樹立崗位主人翁精神第二講第二講GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院人力資源和人力資本人力資源和人力資本GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院先看看主人翁跟打工者的區(qū)別先看看主人翁跟打工者的區(qū)別GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院做崗位主人做崗位主人, ,為自己打工為自己打工GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院即便認(rèn)為自己是打工的，即便認(rèn)為自己是打工的， 也首先是給自己打工。也首先是給自己打工。

6、 人本管理格言人本管理格言GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院如何管理自己的人力資源？如何管理自己的人力資源？GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院如何完成人力資源向如何完成人力資源向人力資本的有效轉(zhuǎn)化？人力資本的有效轉(zhuǎn)化？GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 人力資源不能創(chuàng)造價(jià)值，只有轉(zhuǎn)人力資源不能創(chuàng)造價(jià)值，只有轉(zhuǎn)化為人力資本，才能創(chuàng)造價(jià)值。化為人力資本，才能創(chuàng)造價(jià)值。 GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 智力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能智力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能和體能等人力資源必須經(jīng)過和體能等人力資源

7、必須經(jīng)過開發(fā)并投入到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開發(fā)并投入到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，才能成為資本，這就是中，才能成為資本，這就是人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化。人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化。 GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院如何使人力資本增值？如何使人力資本增值？GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 當(dāng)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能和體能等當(dāng)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能和體能等人力資源處于靜態(tài)、沒有被使用時(shí)，人力資源處于靜態(tài)、沒有被使用時(shí)，不僅不能增值，反而會(huì)衰減；只有不僅不能增值，反而會(huì)衰減；只有當(dāng)其處于動(dòng)態(tài)時(shí)、在實(shí)踐中被應(yīng)用當(dāng)其處于動(dòng)態(tài)時(shí)、在實(shí)踐中被應(yīng)用時(shí)，才能周轉(zhuǎn)起來。時(shí)，才能周轉(zhuǎn)起來。 知識(shí)越

8、用越多，技能越用越熟，知識(shí)越用越多，技能越用越熟，經(jīng)驗(yàn)越用越豐富，智力也越來越高，經(jīng)驗(yàn)越用越豐富，智力也越來越高，人力資本就會(huì)增值。人力資本就會(huì)增值。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 每個(gè)人都是己的人力資源管理每個(gè)人都是己的人力資源管理者，人力資源用進(jìn)廢退！者，人力資源用進(jìn)廢退！GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院樹立崗位主人翁精神樹立崗位主人翁精神第三講第三講GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院能力和責(zé)任能力和責(zé)任GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，需要主人翁精神；

9、個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，需要主人翁精神；組織和社會(huì)的和諧發(fā)展，期待主人翁精神組織和社會(huì)的和諧發(fā)展，期待主人翁精神! GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院一切成功都不是想出來的一切成功都不是想出來的 而是干出來的而是干出來的!GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 真正的主人翁，真正的主人翁，從來都是用行動(dòng)說話從來都是用行動(dòng)說話! !GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院樹立崗位主人翁精神樹立崗位主人翁精神第四講第四講GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 學(xué)習(xí)借鑒提高學(xué)習(xí)借鑒提高GENERAL HOSP

10、ITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 你的人力資源你的人力資源的持續(xù)增值，就使的持續(xù)增值，就使你有了不可替代性。你有了不可替代性。別人不會(huì)做的，你別人不會(huì)做的，你會(huì)做；別人做不好會(huì)做；別人做不好的，你能做好。只的，你能做好。只有提高自己在單位有提高自己在單位的不可替代性，才的不可替代性，才能提高自己的地位，能提高自己的地位，才能搶到提拔自己才能搶到提拔自己的機(jī)會(huì)，才能使自的機(jī)會(huì)，才能使自己的職業(yè)生涯順利己的職業(yè)生涯順利發(fā)展。發(fā)展。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 努力努力去做一名去做一名主人翁，主人翁，為企業(yè)提為企業(yè)提供發(fā)展動(dòng)供發(fā)展動(dòng)力，給自力，給自己一個(gè)成己一

11、個(gè)成功機(jī)會(huì)！功機(jī)會(huì)！GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 假如沒有主人翁精神，即使企業(yè)的制假如沒有主人翁精神，即使企業(yè)的制度再科學(xué)、流程再合理、組織再嚴(yán)密，也度再科學(xué)、流程再合理、組織再嚴(yán)密，也不能從根本上解決問題。不能從根本上解決問題。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 要全力消滅主人翁精神的敵人。以要全力消滅主人翁精神的敵人。以“差不差不多先生多先生”為代表的整個(gè)家族都是主人翁精神的敵為代表的整個(gè)家族都是主人翁精神的敵人。他們頑固狡猾，無孔不入。必須提高警惕，人。他們頑固狡猾，無孔不入。必須提高警惕，全力以赴，才能對(duì)他們有所抑制全力以赴

12、，才能對(duì)他們有所抑制 。GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院遠(yuǎn)離這些思想和行為：遠(yuǎn)離這些思想和行為：拖延、拖拉、應(yīng)付、懶拖延、拖拉、應(yīng)付、懶惰、貪婪、馬虎、浮躁、惰、貪婪、馬虎、浮躁、推卸、推委、推脫、借推卸、推委、推脫、借口、理由、明天、下次、口、理由、明天、下次、以后、計(jì)較、糊涂、糊以后、計(jì)較、糊涂、糊弄、疏忽、大意、松懈、弄、疏忽、大意、松懈、麻痹、怕麻煩、怕?lián)?zé)、麻痹、怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕吃虧、不小心、無所怕吃虧、不小心、無所謂、得過且過、淺嘗輒謂、得過且過、淺嘗輒止、不求甚解、一知半止、不求甚解、一知半解解GENERAL HOSPITAL OF TISCO 太鋼總醫(yī)院 你還應(yīng)該記住主人翁精神家族的成員名單，多與他們交你還應(yīng)該記住主人翁精神家族的成員名單，多與他們交朋友，工作中多請(qǐng)他們幫忙，那么，你可以快速成功，你朋友，工作中多請(qǐng)他們幫忙，那么，你可以快速成功，你所在的組織會(huì)得到快速發(fā)展，社會(huì)也會(huì)更加和諧。所在的組織會(huì)得到快速發(fā)展，社會(huì)也會(huì)更加和諧。 主動(dòng)、積極、責(zé)任、承擔(dān)、主動(dòng)、積極、責(zé)任、承擔(dān)、 行動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、大度、行動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、大度、 補(bǔ)位、替位、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、補(bǔ)位、替位、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、 追求成功、永不言敗、追求成功、永不言敗、 不貪圖名利、不計(jì)較得失，不貪圖名利、不計(jì)較得失， 全身心投入工作，行勝于言，