2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案

1、高品質(zhì)文檔2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案 為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變部門職能，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，依據(jù)縣兩辦關(guān)于印發(fā)xx縣開展機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案的通知精神和相關(guān)要求，依據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際,鎮(zhèn)黨委、政府打算，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和廣闊干部中開展機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng),樂觀推動(dòng)“兩規(guī)范一效能”工作。為確保活動(dòng)順當(dāng)進(jìn)行，特制定本方案,請(qǐng)各單位依據(jù)實(shí)際,抓好貫徹落實(shí)。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，仔細(xì)貫徹縣委十一屆十二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以“提速、提質(zhì)、為人民、促進(jìn)展、構(gòu)和諧”為主要內(nèi)容，以“勤政、廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、執(zhí)政為民、促進(jìn)進(jìn)展”為目標(biāo)，以加強(qiáng)制度建設(shè)、

2、嚴(yán)格考核為手段，以提高人民群眾滿足率，實(shí)現(xiàn)又好又快進(jìn)展為目的，進(jìn)一步優(yōu)化配置機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，營造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展環(huán)境，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開透亮、廉潔高效”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展。 二、范圍和對(duì)象 參與機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng)的范圍和對(duì)象包括鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、財(cái)政所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、水利站、方案生育服務(wù)所、國土資源所。開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)行全鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分部門、分單位逐級(jí)負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行。 三、主要任務(wù)及責(zé)任人 （一）以提高力量建設(shè)為核心，著力強(qiáng)化訓(xùn)練培訓(xùn)。(

3、責(zé)任人：.) 一是更新思想觀念。全面樹立以“管理為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮芾砼c服務(wù)并重，以服務(wù)為主”的理念，增加機(jī)關(guān)工作人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。（詳細(xì)責(zé)任人：.） 二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨委中心學(xué)習(xí)組、文成鎮(zhèn)黨員干部遠(yuǎn)程訓(xùn)練中心為陣地開展多層次、多形式的訓(xùn)練培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)30學(xué)時(shí)以上，提高機(jī)關(guān)工作人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。（詳細(xì)責(zé)任人：.） 三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。扎實(shí)開展一般話、電腦操作、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問等技能培訓(xùn)，使機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需要。（詳細(xì)責(zé)任人：.） 四是開展一系列主題活動(dòng)。1、圍繞全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)展開展調(diào)研征文評(píng)比活動(dòng)，要求每名機(jī)關(guān)工作人員至少寫一篇調(diào)研

4、文章，并將優(yōu)秀文章上報(bào)；2、開展第二屆迎國慶文體活動(dòng)；3、開展“節(jié)省型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。（詳細(xì)責(zé)任人：.） （二）以搭建服務(wù)平臺(tái)為載體，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任人：.） 一是加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等工作制度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。（詳細(xì)責(zé)任人：.） 二是加強(qiáng)資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的資金管理制度，推動(dòng)財(cái)政管理體制改革，健全公共財(cái)政體系，加強(qiáng)收費(fèi)資金監(jiān)督管理。（詳細(xì)責(zé)任人：.） 三是推動(dòng)電子政務(wù)建設(shè)，建設(shè)新型辦事平臺(tái)。要充分利用黨政網(wǎng)上報(bào)黨務(wù)政務(wù)信息，大力宣揚(yáng)和推介鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展形勢(shì)，展現(xiàn)良好的服務(wù)環(huán)境，增加影響力和地方特色。

5、進(jìn)一步搭建便民服務(wù)平臺(tái)，注意信息宣揚(yáng)、政策解答、招商服務(wù)、來信回復(fù)。（詳細(xì)責(zé)任人：.） （三）以完善機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，著力規(guī)范行政行為。（責(zé)任人：.） 一是完善政務(wù)公開制度。進(jìn)一步規(guī)范和完善黨務(wù)、政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán)、參加權(quán)、監(jiān)督權(quán)。做到政策透亮，程序公開，依法依規(guī)，陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督。（詳細(xì)責(zé)任人：.） 二是完善機(jī)關(guān)管理制度。通過制定機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、考勤制度、接待制度、文印室管理制度等，打造規(guī)范型、節(jié)省型機(jī)關(guān)。（詳細(xì)責(zé)任人：.） （四）以改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)為目的，著力提高工作效能。（責(zé)任人：.） 1、推行落實(shí)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)格根據(jù)“德、

6、能、勤、績、廉”的要求，重點(diǎn)突出以工作業(yè)績?yōu)橹?、讓人民群眾滿足的原則，實(shí)行定性與定量相結(jié)合的方法，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序，進(jìn)一步提高績效考核的科學(xué)性、可操作性。通過建立科學(xué)合理、客觀公正、操作性強(qiáng)的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，更好的發(fā)揮績效考核的激勵(lì)約束作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹立正確導(dǎo)向。（詳細(xì)責(zé)任人：.） 2、嚴(yán)厲機(jī)關(guān)和工作人員工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實(shí)解決影響機(jī)關(guān)效能的有令不行、落實(shí)不力、行政不作為的問題。大力提倡良好的工作作風(fēng)。對(duì)基層和群眾反映亟待解決的問題，要雷厲風(fēng)行“立刻辦”；對(duì)一些老大難問題，要迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)不違反國家政策和法律法規(guī)的問題，要?jiǎng)?chuàng)新思維“樂觀辦”；對(duì)一些涉及

7、面廣、政策性較強(qiáng)的問題，要在不違反保密規(guī)定的前提下，陽光透亮“公開辦”。（詳細(xì)責(zé)任人：.） 四、方法步驟 第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員。2月20日至3月31日，召開全鎮(zhèn)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)精神，對(duì)本鎮(zhèn)效能建設(shè)工作進(jìn)行詳細(xì)支配部署。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)，仔細(xì)學(xué)習(xí)省委、省政府的關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)進(jìn)展環(huán)境的打算和在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知，學(xué)習(xí)行政效能監(jiān)察方法、公開機(jī)構(gòu)節(jié)能條例等有關(guān)法律、法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等。 第二階段：開展活動(dòng)，自查自糾。3月17日至9月20日，通過上一階段的理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，撰寫調(diào)研文章、開展文體活動(dòng)、提出建議和意見及自我剖析等活動(dòng)，解決12個(gè)全鎮(zhèn)工作

8、中存在的突出問題和個(gè)人自身工作中需要改進(jìn)的方面，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自查自糾。 第三階段：建章立制。9月21日至31日，針對(duì)各種問題和漏洞，建立和完善規(guī)章制度。一是完善崗位責(zé)任制，建立完善考核獎(jiǎng)懲制；二是建立和完善黨務(wù)政務(wù)公開制；三是建立重要事項(xiàng)限期辦結(jié)制，過錯(cuò)、失職問責(zé)制。通過建章立制，以崗位責(zé)任制度來明確工作職責(zé)，以績效考核制度來評(píng)價(jià)工作實(shí)績，以問責(zé)制度來嚴(yán)厲工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制。 第四階段：考核總結(jié)。10月1日至11月31日，進(jìn)行自查總結(jié)，績效評(píng)估，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作與干部年終考核相結(jié)合，與文明單位創(chuàng)建相結(jié)合。通過考核總結(jié)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部為

9、人民群眾謀利益的力量。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，李仁慶同志任組長，饒水森、李希華同志任副組長，謝慧英、張明水、劉文青、劉斌、胡信貴、李積、周文龍同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李希華同志兼任辦公室主任，謝慧英、張明水同志兼任辦公室副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員詳細(xì)分工：謝慧英同志負(fù)責(zé)紀(jì)檢方面的接待接訪；張明水同志負(fù)責(zé)便民服務(wù)中心的接待接訪；劉文青同志負(fù)責(zé)人口與方案生育方面的接待接訪；胡信貴同志負(fù)責(zé)各項(xiàng)惠農(nóng)政策接待接訪；李積同志負(fù)責(zé)農(nóng)林方面接待接訪；周文龍同志負(fù)責(zé)水利方面接待接訪；劉斌同志負(fù)責(zé)國土資源管理方面接待接訪。各相關(guān)單位和要高度重視此項(xiàng)工作，班子成員要分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，真正推動(dòng)我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 （二）注意培育樹立先進(jìn)典型。政府機(jī)關(guān)、各相關(guān)單位要仔細(xì)總結(jié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的好閱歷、好做法，留意發(fā)覺典型，樹立典型，推廣典型，促進(jìn)機(jī)關(guān)效