[座談會發(fā)言稿格式]座談會發(fā)言稿開場白范文

1、 座談會發(fā)言稿格式 座談會發(fā)言稿開場白范文發(fā)布時間 : xx-08-08座談會發(fā)言稿格式發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿.一、發(fā)言稿格式發(fā)言稿的格式一般包括標(biāo)題、正文和落款三部分:（ 1）標(biāo)題應(yīng)由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別（發(fā)言）“四要素” 組成 , 也有時僅標(biāo)明發(fā)言者、 會議名稱和文種類別 , 不在標(biāo)題中標(biāo)出具體內(nèi)容, 還有的用括號注明發(fā)言時間 .（ 2）正文發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分第一部分 , 相當(dāng)于“前言”或“序” , 俗稱“開場白” . 一般寫發(fā)言的緣由 , 引入正題 , 也有的開頭有 “各位領(lǐng)導(dǎo)、 各位

2、代表” 之類的稱呼；或者在 “序” 中以東道主身份對來賓表示歡迎, 這要看具體情況而定.第二部分是發(fā)言稿的主體部分, 寫發(fā)言的具體內(nèi)容.第三部分是結(jié)尾, 可適當(dāng)概括、申述一下自己的主要觀點 , 也可寫一些要求或者省略這一部分.（ 3）落款作者、日期很多時候這項內(nèi)容標(biāo)在標(biāo)題之下、正文之前 .二、怎樣寫發(fā)言稿發(fā)言稿的寫法比較靈活, 結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格, 可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別 . 常 見的形式有:開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法 , 然后說明理由 ,最后照應(yīng)開頭對全文做簡明的直接寫出要講的問題或意見 , 可用序號 1、 2、 3 等表示 ,

3、 問題講完 , 即告結(jié)束 , 不寫開頭和結(jié)尾.匯報經(jīng)驗、情況的發(fā)言，內(nèi)容比較系統(tǒng)，它包括情況敘述、經(jīng)驗介紹、 體會收獲等 , 這幾方面的內(nèi)容要連貫地寫出來, 構(gòu)成一篇比較完整的文章 .寫發(fā)言稿和演講稿相似, 寫發(fā)言稿時, 要注意三點 :觀點要鮮明 . 對問題持什么看法, 要明確表態(tài). 對尚未認(rèn)識清楚的問題 , 要實事求是的說明 ; 如果是匯報性的發(fā)言 , 要中心明確 , 重點突出 , 不必面面俱到 .( )條理清楚. 一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題, 每一方面問題要講哪些條目 . 都要安排得有條有理, 讓人聽起來容易抓住重點 .語言簡潔明快 . 發(fā)言要直接面向聽眾, 所以 , 發(fā)言的語言一定要簡潔

4、明快, 盡量不使用啰嗦的 , 更不要使用一些深奧的詞句 , 最好運用大眾語言.三、座談會發(fā)言稿范文參考員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們 :大家好！ 很高興參加這次座談會, 非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個平臺和機會 , 同大家見面和交流, 行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視 , 我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里, 同時也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機會, 先自我介紹一下 , 我是 xx 支行的 xxx,20xx年入行 , 現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理, 兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問 , 首先我要祝賀大家, 通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行！ 今天 , 站在這里跟大家談體會, 心情很激動 . 從大家的臉上 ,

5、我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己 , 離開學(xué)校進(jìn)入工作 , 意味著我們已不再是“學(xué)生” , 而是“員工” , 校園里的點滴生活 , 都已成往事, 現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上 , 未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家非常關(guān)注的吧 , 下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下 , 希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助 .上班后的體會很多 , 不過我覺得最重要的還是三點 :1 、 學(xué)習(xí)、 不斷的學(xué)習(xí)；2、強烈的責(zé)任心；3 、優(yōu)質(zhì)的服務(wù). 我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同 , 工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、 用心領(lǐng)悟 . 我入行后 , 最開始做儲蓄

6、柜員 , 大堂經(jīng)理 , 之后是會計業(yè)務(wù) , 個人業(yè)務(wù)顧問以及個人客戶經(jīng)理, 到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位 , 每變更一個崗位, 都要加強學(xué)習(xí) , 才能適應(yīng)并勝任新的工作.我認(rèn)為基層工作是我們成長的基石 , 記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員 , 它是直接面對客戶的 , 我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認(rèn)可度, 比如說我們 * 支行日常業(yè)務(wù)量較大, 平均每天每個柜員都要辦理120 筆左右的業(yè)務(wù), 加之受周邊社會環(huán)境影響 , 極個別客戶素質(zhì)不是很好, 在為客戶的服務(wù)中 , 經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象 , 此時要控制好自己的情緒 , 耐心的為客戶解釋, 提升客戶的滿意度 , 提高服務(wù)質(zhì)量.

7、在日常工作中 , 要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙 , 把客戶滿意作為自己的最大追求. 每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時 , 要先使用并全面了解其功能、 優(yōu)點 , 在上 _ 和遇見客戶詢問時做到有問必答 , 回答詳細(xì) , 并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務(wù). 所以 ,我必須要求自己學(xué)習(xí) , 加快學(xué)習(xí) , 虛心向老員工請教, 認(rèn)真研究業(yè)務(wù)規(guī)章 , 盡早的適應(yīng)環(huán)境, 融入工作 . 我想 , 對于新員工來說, 學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的 , 它是職業(yè)生涯的必要積累 . 行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間 , 我們只有不斷地學(xué)習(xí) , 不斷提高自己的綜合素質(zhì) , 這樣當(dāng)機會到來后 , 我們才能抓住機會

8、, 完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步.各位兄弟姐妹們 , 光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的 , 富有強烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì). 我們必須對客戶負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對行里負(fù)責(zé) , 同時也是對自己負(fù)責(zé). 做事的過程, 也是展示自我品牌與人格魅力的過程 , 在 * 工作的四年多時間是我成長、 進(jìn)步最快的階段, 這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助 , 不管是個人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會計業(yè)務(wù), 都要求擁有強烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度, 工作是細(xì)水長流, 一份持久的責(zé)任心于對工作、對行里強烈的熱愛.各位新同事, 我們是幸運的 , 行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺 ,讓我們能夠在廣闊的中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長. 我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊, 在這個團(tuán)隊里大家可以充分展示自己的聰明才智 , 不斷吸收團(tuán)隊精華, 使自己無論在工作還