幼兒園晉升機(jī)制

1、幼兒園晉升機(jī)制一、晉升原那么1、德才兼?zhèn)?，德能和業(yè)績(jī)并重的原那么；2、時(shí)機(jī)均等；3、公開(kāi)招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)；4、“階梯晉升和“破格提拔相結(jié)合。二、申請(qǐng)晉升條件：1、工齡2、工作表現(xiàn)： 職工能力、 工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)是否符合既定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定是 否升遷3、投入程度： 該職工能約法守時(shí)， 服飾講究，遵守企業(yè)的一切規(guī)章和制度， 能配合上級(jí)將工作進(jìn)行的井井有條，非常出色。 從不主動(dòng)協(xié)助其他職工或部門(mén)； 很少主動(dòng)協(xié)助其他職工或部門(mén)； 有時(shí)主動(dòng)協(xié)助其他職工或部門(mén)； 經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助其他職工或部門(mén)。4、根據(jù)平時(shí)考核：5、按年資晉升： 按照資歷和能力相結(jié)合， 在獲得可晉升的資歷后， 依據(jù)平 時(shí)工作的考核，決定是否能晉升。

2、三、晉升流程：1. 部門(mén)主管向人事部報(bào)部門(mén)主管向人事部遞交?人員需求申請(qǐng)表? ；2. 人事部進(jìn)行評(píng)審并匯報(bào)園長(zhǎng)；3. 評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，人事部發(fā)布競(jìng)聘通知，并組織競(jìng)崗各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；4. 職工根據(jù)自己的實(shí)際情況或經(jīng)歷到人事部報(bào)名，部門(mén)主管也可以推 薦；對(duì)于不符合職務(wù)晉升的根本條件，但在業(yè)績(jī)、能力等方面卻有突出表 現(xiàn)的職工，可以破格參加競(jìng)選活動(dòng)。X鴻只位競(jìng)選方案： 能力分析xX只位的主要職責(zé)為：xX只位應(yīng)具備的素質(zhì)有： 能力評(píng)價(jià)措施：A. 書(shū)面考核；你心目中的xX只位是怎樣的一種工作？B. 實(shí)戰(zhàn)考核列出題目，口答C. 量表測(cè)試：包括職業(yè)個(gè)性、自信心、領(lǐng)導(dǎo)能力等D. 民主意見(jiàn)采集。 考核結(jié)果處理方法 確定

3、最后人選6報(bào)總經(jīng)理副園長(zhǎng)以下職位報(bào)園長(zhǎng)審批 XX只位的臨時(shí)任命書(shū)，并公布競(jìng)聘結(jié)果；7.試用，原那么上職工初次晉升均為臨時(shí)負(fù)責(zé)人， 其試用期一般為兩個(gè)月。 任期滿后， 由其直接上級(jí)根據(jù)其任職期間的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核， 考核不 合格者，免去其臨時(shí)負(fù)責(zé)人的職務(wù)，重新進(jìn)入競(jìng)選流程；考核合格者， 填寫(xiě)?x職位轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表?，再報(bào)總經(jīng)理審批，最后報(bào)人力資源部發(fā)文。 備注：對(duì)于通過(guò)公司內(nèi)部的選拔、 調(diào)整仍無(wú)法滿足要求的部門(mén)負(fù)責(zé)人及 以上管理崗位， 由人力資源部負(fù)責(zé)在公司外進(jìn)行招聘， 新進(jìn)人員在試用 期滿后，也需進(jìn)入競(jìng)選流程，競(jìng)爭(zhēng)上崗。四、行政崗任職要求： 執(zhí)行園長(zhǎng)：五年工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)前教育專業(yè) 教學(xué)主任：三年工作

4、經(jīng)驗(yàn)，學(xué)前教育專業(yè) 保育主任：兩年工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限 園長(zhǎng)助理：一年工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限 教研組長(zhǎng)：兩年工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)前教育專業(yè) 行政崗晉升路線：保育員副班主班教研組長(zhǎng)教學(xué)主任執(zhí)行 園長(zhǎng)學(xué)前教育專業(yè)保育員副班主班園長(zhǎng)助理教學(xué)主任執(zhí)行 園長(zhǎng)學(xué)前教育專業(yè)保育員副班主班園長(zhǎng)助理保育主任非學(xué)前 教育專業(yè)考核內(nèi)容： 1、生活態(tài)度、工作態(tài)度3 、專項(xiàng)技能4 、人際交往五、專業(yè)教師晉升路線保育員三級(jí)二級(jí)100一級(jí) 200副班三級(jí)二級(jí)100一級(jí) 200主班三級(jí)二級(jí)400一級(jí) 700考核內(nèi)容： 1、 專項(xiàng)技能2、 家長(zhǎng)工作3、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)六、補(bǔ)充說(shuō)明：每位教師都要做好個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃。當(dāng)你符合某條件后，只要主 觀上愿意，可按晉升路線隨時(shí)遞交上一級(jí)考核申請(qǐng)。行政崗在見(jiàn)習(xí)期或?qū)嵙?xí)期內(nèi)，會(huì)存在不能勝任該崗位而取消見(jiàn)習(xí)