南京市住房公積金業(yè)務(wù)考核獎勵辦法

1、 南京市住房公積金業(yè)務(wù)考核獎勵辦法 第一章  總 則 第一條  為進一步調(diào)動住房公積金繳存單位和業(yè)務(wù)承辦銀行的工作積極性，提升我市住房公積金管理水平，結(jié)合本市住房公積金管理工作實際，制定本辦法。第二條  南京市住房公積金業(yè)務(wù)考核獎勵工作由南京住房公積金管理中心負(fù)責(zé)具體實施，報南京住房公積金管理委員會審定。第三條  考核獎勵對象為住房公積金繳存單位和業(yè)務(wù)承辦銀行。第四條  考核內(nèi)容主要為單位繳存情況和銀行承辦業(yè)務(wù)管理情況。第五條  考核年度為每年1月1日至12月31日，考核工作在次年3月底前完成。 第二章&

2、#160; 繳存先進單位的考核獎勵 第六條  考核標(biāo)準(zhǔn)：（一）住房公積金年繳存額達(dá)50萬元以上；（二）住房公積金繳存職工達(dá)100人以上；（三）考核年度處于正常繳存狀態(tài)；（四）完成年度繳存基數(shù)調(diào)整；（五）無有效的職工投訴、舉報；（六）近三年內(nèi)未發(fā)生職工騙提、騙貸住房公積金現(xiàn)象；（七）南京住房公積金管理中心規(guī)定的其他標(biāo)準(zhǔn)。第七條  考核程序。住房公積金歸集業(yè)務(wù)承辦銀行和分中心按標(biāo)準(zhǔn)初審、推薦，住房公積金管理中心依據(jù)統(tǒng)計、審計和日常監(jiān)督情況進行審核，報住房公積金管理委員會審定。第八條  獎勵數(shù)量。按全市繳存單位總數(shù)的2以內(nèi)確定。 第三章 

3、業(yè)務(wù)承辦銀行的考核獎勵 第九條  考核標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)承辦銀行的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行南京住房公積金管理中心關(guān)于印發(fā)銀行承辦住房公積金業(yè)務(wù)考核辦法(試行)的通知（寧金管201213號）要求。第十條  考核程序。住房公積金管理中心組建專門考核組，在銀行自查基礎(chǔ)上，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查憑證等形式進行現(xiàn)場考核?？己私M根據(jù)現(xiàn)場考核情況，并結(jié)合日常監(jiān)督與審計情況，提出考核評價意見?？己私Y(jié)果經(jīng)住房公積金管理中心主任辦公會審核，報住房公積金管理委員會審定。第十一條  獎勵數(shù)量?？己说梅肿罡叩那叭种汇y行評為先進承辦銀行。同時，按照歸集（貸款）業(yè)務(wù)承辦銀行支行（網(wǎng)點）總數(shù)的2

4、0以內(nèi)確定先進支行（網(wǎng)點）。 第四章  獎勵形式和經(jīng)費安排 第十二條  獎勵形式。對先進單位（繳存單位、銀行、支行）進行通報表彰，并給予一定物質(zhì)獎勵。第十三條  經(jīng)費來源。在住房公積金管理中心部門預(yù)算中設(shè)立業(yè)務(wù)考核獎勵專項經(jīng)費，經(jīng)市財政局批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第五章  附 則 第十四條  本辦法自2014年4月25日起施行。省級機關(guān)分中心、南京鐵路分中心、省監(jiān)獄管理局管理部和華東石油局管理部的業(yè)務(wù)考核獎勵工作參照本辦法執(zhí)行。關(guān)于印發(fā)關(guān)于對業(yè)務(wù)受托銀行和市以上工業(yè)園區(qū)參與歸集擴面工作實施考核獎勵的暫行辦法通知 各管

5、理部、有關(guān)科室：現(xiàn)將關(guān)于對業(yè)務(wù)受托銀行和市以上工業(yè)園區(qū)參與歸集擴面工作實施考核獎勵的暫行辦法印發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。 二一一年九月二十七日 關(guān)于對業(yè)務(wù)受托銀行和市以上工業(yè)園區(qū)參與歸集擴面工作實施考核獎勵的暫行辦法為進一步加大住房公積金歸集擴面工作力度，調(diào)動各住房公積金業(yè)務(wù)受托銀行和市以上工業(yè)園區(qū)參與歸集擴面工作的積極性，制定本考核獎勵暫行辦法。一、考核對象住房公積金業(yè)務(wù)受托銀行，市以上工業(yè)園區(qū)（以下簡稱工業(yè)園區(qū)）二、擴面重點從業(yè)人員50人以上未建制非公企業(yè)職工（含機關(guān)事業(yè)單位未建制勞務(wù)派遣、合同制員工）三、考核辦法（一）受托銀行1.存款獎勵。業(yè)務(wù)受托銀行每擴面1人，市住房公積金管理中心（以下簡

6、稱中心）在該行安排存款資金2萬元；銀行在單個企業(yè)（單位）一次性擴面100人以上，中心按住房公積金月繳存額提高存款資金安排標(biāo)準(zhǔn)1萬至5萬元（具體辦法另定）。2.經(jīng)費獎勵。業(yè)務(wù)受托銀行每擴面1人，中心獎勵銀行擴面?zhèn)€人工作經(jīng)費20元。3.評先獎勵。年度完成擴面任務(wù)500人以上的業(yè)務(wù)受托銀行工作人員，中心將對其個人進行評先獎勵。（二）工業(yè)園區(qū)工業(yè)園區(qū)在完成縣市區(qū)人民政府歸集擴面年度分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，中心按每超額擴面1人獎勵個人工作經(jīng)費20元。園區(qū)外非公企業(yè)擴面超額獎勵比照此辦法執(zhí)行。（三）考核事項1.考核時間。中心每半年對業(yè)務(wù)受托銀行、每年對工業(yè)園區(qū)歸集擴面任務(wù)完成情況進行考核并兌現(xiàn)獎勵。2.考核要求

7、。業(yè)務(wù)受托銀行應(yīng)對擴面企業(yè)職工建制情況進行追蹤服務(wù)，確保繳存的延續(xù)性，如企業(yè)職工有非正常原因停止繳存，中心將酌情扣減獎勵存款資金（具體辦法另定）。3.存款安排。中心對業(yè)務(wù)受托銀行完成擴面任務(wù)安排的存款資金，存期原則上為一年；如存期定為三年，每存1萬元相當(dāng)于安排存款資金1.5萬元；如存期定為五年，每存1萬元相當(dāng)于安排存款資金2.5萬元。同時，中心將統(tǒng)籌考慮擴面工作情況，實行動態(tài)管理，將增量資金重點用于支持任務(wù)完成較好的業(yè)務(wù)受托銀行。四、組織實施（一）任務(wù)登記備案制度業(yè)務(wù)受托銀行及工業(yè)園區(qū)應(yīng)確定擴面對象并分別向中心提交銀行聯(lián)系企業(yè)（單位）住房公積金制度擴面工作備案單和工業(yè)園區(qū)聯(lián)系企業(yè)住房公積金制度擴面工作備案單，中心將進行審核登記備案。（二）任務(wù)完成認(rèn)定制度業(yè)務(wù)受托銀行及工業(yè)園區(qū)聯(lián)系企業(yè)登記備案后，中心將根據(jù)實際新開戶人數(shù)和到位繳存資金額最終確認(rèn)擴面任務(wù)完成情況。對中心或當(dāng)?shù)卣刃新鋵?，業(yè)務(wù)受托銀行或工業(yè)園區(qū)事后介入的企業(yè)，擴面工作將不予認(rèn)定。（三）任務(wù)進展督