【勞動合同模板】北京勞動合同(范本)

1、編號：_勞動合同書甲方：_乙方：_簽訂日期：_ 年_月_日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制一、勞動合同雙方當事人基本情況2第一條甲方_法定代表人（主要負責人）或委托代理人_注冊地址_經營地址_第二條乙方_ 性別_戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）_居民身份證號碼_二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于_年_ 月_日生效，其中試用期至_年月_ 日止。本合同于_ 年_ 月_日終止。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_崗位（工種）工作。3第五條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行_工時制度。執(zhí)行標準工

2、時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為_甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第七條 甲方對乙方實行的休假制度有_五、勞動報酬第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _ 元或按_執(zhí)行。4乙方在試用期期間的工資為_ 元。甲乙雙方對工資的其他約定_第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_ 元或按_執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十一

3、條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_ 支付乙方病假工資。第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有 關規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲 方為乙方提供以下福利待遇_5七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi) 生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用 品。第十五條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度； 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過 程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職 業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

4、八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華 人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除 或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險 關系轉移手續(xù)。第十九條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經 濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：6十、勞動爭議處理及其它第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁當事人一方也可以直接向

5、勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第二十二條本合同的附件如下第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）7簽訂日期：年月 日勞動合同續(xù)訂書8本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月-0， 續(xù)訂合同終止。9甲方 （公章）乙方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月 日勞動合同變更書經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更:10甲方 （公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日使 用 說 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方 協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本 人簽字或蓋章11三、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款 ，在本 合同 書中第二 十一 條中寫明。四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更 等內 容在本合同內 填寫不