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文檔簡介
1、管理學(xué)概論案例分析作業(yè)三選課班級以及小組序號:48121 第1小組小組成員(名字-學(xué)號):2011163053林錦瑜2011163054林偉龍2011163074彭鵬樂2011301050李彩華2011301051李國秀2011301085呂藝豪企業(yè)名稱(全稱):雅戈?duì)枺?00177)集團(tuán)股份有限公司本次作業(yè)分工情況:林錦瑜、彭鵬樂:負(fù)責(zé)企業(yè)近來提出的戰(zhàn)略并加以分析;分析企業(yè)最新的組織結(jié)構(gòu)林偉龍、呂藝豪:分析企業(yè)最近兩年是否入發(fā)生重大的重組事件,并分析其結(jié)構(gòu)前后的變化李彩華、李國秀:分析企業(yè)今年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘情況,結(jié)合“人力資源管理”分析題目:(1) 找出企業(yè)最近一年或者兩年所提出的戰(zhàn)略,結(jié)
2、合“戰(zhàn)略管理”這一章的內(nèi)容,分析這些企業(yè)戰(zhàn)略屬于哪一種戰(zhàn)略。分析企業(yè)最新的組織結(jié)構(gòu),并討論是否符合現(xiàn)有的戰(zhàn)略實(shí)施要求。(2) 企業(yè)最近兩年是否發(fā)生了收購、兼并或者剝離等重組事件?找出企業(yè)發(fā)生重組事件前后的組織結(jié)構(gòu),看是否有所調(diào)整。(3) 查看企業(yè)2011年的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘主頁,畫出企業(yè)的招聘流程圖。同時(shí)列舉出經(jīng)濟(jì)管理類的招聘職位,選擇幾個(gè)比較感興趣的職位(不超過三個(gè)),結(jié)合“人力資源管理”這一章的內(nèi)容,將其職位描述中的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和技能等內(nèi)容列出來。答案:(1) 戰(zhàn)略:A、 公司全資子公司寧波青春投資有限公司投資400,597,989.18元,以14.01元/股的價(jià)格認(rèn)購華新水泥非公開發(fā)
3、行的股票28,593,718股,占華新水泥非公開發(fā)行股票后總股本的3.06%。雅戈?duì)柾ㄟ^并購其它公司擴(kuò)大其生產(chǎn)規(guī)模,這屬于公司層戰(zhàn)略中的增長戰(zhàn)略。B、 在縱向一體化戰(zhàn)略及多元化戰(zhàn)略等公司層戰(zhàn)略的實(shí)施下,雅戈?duì)柸〉昧瞬恍嗟某煽儭_@兩年雅戈?duì)栍痔岢隽硕嗥放茟?zhàn)略,這一戰(zhàn)略同樣屬于公司層戰(zhàn)略中的增長戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略主要應(yīng)用于它的服裝產(chǎn)業(yè),在原有的主品牌YOUNGOR下又推出了其它五大品牌,各有特色。這是從生產(chǎn)營銷向品牌運(yùn)營的蛻變。C、雅戈?duì)柊l(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施:雅戈?duì)柤瘓F(tuán)2010期間在幾個(gè)大城市開設(shè)56家“漢麻生活館”。雅戈?duì)柾ㄟ^實(shí)施ST戰(zhàn)略,利用自身的品牌優(yōu)勢,開發(fā)新產(chǎn)品,發(fā)展產(chǎn)品多元化,符合潮流的趨勢和消費(fèi)
4、者喜好的體現(xiàn)。接下來,雅戈?duì)栠€會積極開發(fā)產(chǎn)品,和法國事務(wù)所合作,大力發(fā)展休閑服飾和女裝,開拓新和市場,形成品牌系列化。未來5年,雅戈?duì)柤瘓F(tuán)將聯(lián)合漢麻投資控股有限公司,在建立5-8個(gè)原料基地和生產(chǎn)基地的基礎(chǔ)上,再推出一批高附加值、高科技含量的產(chǎn)品,將漢麻纖維帶入與棉、毛、絲并行的主流產(chǎn)品D、根據(jù)現(xiàn)代信息化快速響應(yīng),傳播面廣等好處,雅戈?duì)柾度刖拶Y,實(shí)施wo戰(zhàn)略,啟動“雅戈?duì)枖?shù)字化工程”,構(gòu)建B2B和B2C系統(tǒng),計(jì)劃進(jìn)軍男裝的電子商務(wù),利用自身擁有的銷售渠道結(jié)合電子商務(wù),走一條新型的銷售道路。E、YOUNGOR正籌備在意大利米蘭和上海設(shè)立設(shè)計(jì)中心,雅戈?duì)柶放茖⒂诒本┖蜕钲谠O(shè)立工作室分部,針對北方和南
5、方市場進(jìn)行設(shè)計(jì),力求全面提升時(shí)尚度和穿著舒適度。雅戈?duì)柌粩嗤黄品b制造技術(shù),并應(yīng)用到生產(chǎn)中去,這體現(xiàn)了創(chuàng)新戰(zhàn)略企業(yè)目前的組織結(jié)構(gòu):辦公室設(shè)備部證券部財(cái)務(wù)部進(jìn)出口部審計(jì)部信息中心后勤部企管部項(xiàng)目部財(cái)務(wù)副總ERP部常務(wù)副總成員公司總經(jīng)理股東大會董事會董事長監(jiān)事會報(bào)社貴賓樓副總副總董事長秘書由上圖可知,雅戈?duì)柌捎昧寺毮懿块T化,成員公司隸屬于總經(jīng)理。但因?yàn)閷?shí)行了多品牌戰(zhàn)略后,成員公司增多,對成員公司的管控難度加大,溝通問題加重,這一結(jié)構(gòu)將不利于適應(yīng)未來戰(zhàn)略發(fā)展的要求,因此還有待改進(jìn)。(2)A、 2011年6月雅戈?duì)柤瘓F(tuán)股份有限公司出售新馬服裝集團(tuán)(香港)有限公司全部股權(quán),雅戈?duì)柺召?4家控股子公司部分
6、股權(quán),并將新馬服裝集團(tuán)全部股份轉(zhuǎn)讓盛泰色織,完成了整合內(nèi)外銷市場的布局調(diào)整。公司全資子公司新馬服裝國際有限公司擬與關(guān)聯(lián)方鄒氏國際有限公司簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以寧波雅戈?duì)栆r衫有限公司等14家公司2010年度經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)金額作價(jià),收購鄒氏國際持有該14家公司25%的股權(quán),收購價(jià)格合計(jì)為7.53億元。B、寧波雅戈?duì)柨毓捎邢薰居?011 年5 月2 日與公司第二大股東寧波富盛投資有限公司簽署吸收合并協(xié)議,約定以吸收合并形式,由雅戈?duì)柨毓晌蘸喜⒏皇⑼顿Y。 C、2010年11月,雅戈?duì)柤瘓F(tuán)股份有限公司關(guān)于收購寧波宜科科技(14.94,0.13,0.88%)實(shí)業(yè)股份有限公司部分股權(quán)前結(jié)構(gòu):后結(jié)構(gòu): 發(fā)布招
7、聘信息(3)制定招聘計(jì)劃和招聘行動計(jì)劃人力資源規(guī)劃發(fā)送簡歷初選面試復(fù)選流程圖:上崗培訓(xùn)簽定合同體檢職位: (1)寧波雅戈?duì)柸罩屑徔椨∪居邢薰举Q(mào)易培訓(xùn)生:崗位介紹:針對熱愛銷售、貿(mào)易類工作,有意挑戰(zhàn)高薪與提升自身綜合能力的應(yīng)屆畢業(yè)生。參加培訓(xùn),在為期一個(gè)月的培訓(xùn)中,可以學(xué)到國際貿(mào)易中最實(shí)用的技巧與相關(guān)知識,熟悉行業(yè)情況,使自身能力素質(zhì)迅速得到提升。崗位要求:專業(yè)無限制,紡織、服裝、英語、貿(mào)易、管理類優(yōu)先,大專及本科學(xué)歷,CET4以上,讀寫流利;在校期間,參加學(xué)生會或具有相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,意志力較強(qiáng),抗壓性良好;邏輯清晰、思維靈活,有積極主動解決問題的習(xí)慣;(2)
8、寧波雅戈?duì)柸罩屑徔椨∪居邢薰竟芾韺T(綜合類培訓(xùn)生)崗位介紹:針對有意從事項(xiàng)目、企業(yè)綜合管理、行政、人事類工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。在管理辦公室、分廠辦、行政部、人力資源部等進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作,了解公司的運(yùn)行、管理、推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、7S等相關(guān)項(xiàng)目,成長為企業(yè)管理類相關(guān)人員。轉(zhuǎn)正后崗位:項(xiàng)目專員、人事專員、行政專員、企管員等崗位要求:管理類、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,CET4以上;較強(qiáng)的社會實(shí)踐能力,有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有特長(文體類)者優(yōu)先;溝通能力強(qiáng),抗壓性好,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的邏輯思維能力(3)儲備區(qū)域主管崗位要求:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度促銷活動的計(jì)劃及資源申請;3、巡視店面,組織店面管理,執(zhí)行公司的各項(xiàng)要求;4、制定區(qū)域各店的銷售計(jì)劃、商品要貨計(jì)劃,控制商品庫存,提高貨品周轉(zhuǎn)率;5、負(fù)責(zé)員工招募、甄選、培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作。6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域
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