機電部先進材料

1、立足安全發(fā)展推進科技創(chuàng)新自科技大會以來，我部門在礦黨政的正確領導下，積極貫徹落實“科學采煤、科學報安、科學強礦”戰(zhàn)略，廣大科技工作者緊密結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)和提高經(jīng)濟效益為已任，堅持求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，克服各種困難，實現(xiàn)了礦井生產(chǎn)和機電設備工作平穩(wěn)健康發(fā)展。幾年來，我部門完成了科技攻關項目20 余項，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益超千萬元。這些科技項目的完成，提高了礦井的安全生產(chǎn)綜合水平，極大地推動了礦井生產(chǎn)效益發(fā)展。第一部分科技工作總結(jié)一、強化科技工作領導，搭建科技創(chuàng)新平臺我礦將近十年的發(fā)展經(jīng)歷，使該黨政領導充分認識到科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的原動力。為此二號礦黨政領導十分重視科技創(chuàng)新工作：一

2、是建立完善了科技管理體系，成立了由礦黨政主要領導為組長，其他領導為成員的科技工作領導小組。每年初， 領導小組根據(jù)礦井生產(chǎn)實際有針對性地制訂年度科技攻關計劃項目，成立課題項目攻關組，明確目標和效果，落實責任人和單位，加大科技攻關力度。二是建立完善了人才使用及保障體系、工程技術人員科技創(chuàng)新體系和全員參與小改小革推廣應用體系，這些體系的建立有力地促進了科技創(chuàng)新活動的開展。三是加強技術隊伍建設，積極組織專業(yè)技術培訓，激勵職工立足崗位自學成才。近幾年來，我部門推薦近十多名優(yōu)秀員工到區(qū)隊生產(chǎn)實習學習，目前下區(qū)隊的員工現(xiàn)已逐步成為我礦機電科技隊伍中堅力量。二、立足安全生產(chǎn)實際，開展科技創(chuàng)新活動我部門始終堅持

3、安全至上的原則，有的放矢開展科技攻關。我礦是雙突礦井，曾幾次發(fā)生瓦斯事故。為此我們把瓦斯治理作為科技攻關工作的重中之重，在切實抓好通風、防火、防塵、防突管理的基礎上， 積極摸索瓦斯治理最佳途徑和最優(yōu)方法。期間我礦分別進行了 “高位、上隅角、本煤層抽放”和 201 面底板瓦斯抽放巷道及鉆孔布置技術攻關。 經(jīng)過廣大科技工作者的齊心努力，兩項科技攻關項目取得了園滿成功，縮短了工作面準備時間，從一定程度上緩解了采掘失調(diào)狀況。 同時為我礦瓦斯治理取得了重要經(jīng)驗和實踐數(shù)據(jù)，提高了瓦斯治理綜合水平，促進了礦井的良性發(fā)展。三、瞄準經(jīng)濟效益發(fā)展，推動科技創(chuàng)新進步我礦廣大科技工作者，已振興二號煤礦為已任，瞄準經(jīng)濟

4、效益發(fā)展，不斷加強科技創(chuàng)新，積極開展綜合機械采煤科技攻關。為提高煤炭資源回收率，提升經(jīng)濟效益，期間我礦在礦井201 和 408 工作面進行了綜采技術攻關。在綜采隊的積極配合下，項目攻關小組人員克服了綜采機組過總回、底板等巷道及頂板破碎等困難，實現(xiàn)了201 至408 工作面無接續(xù)跨上山開采。僅該項目的攻關成功，就為我礦多回收煤炭萬余噸，同時簡化了工作收尾、接替環(huán)節(jié)，減少了三機大修費用支出。經(jīng)事后測算，201、 408 綜采面上山開采技術為我礦帶來直接經(jīng)濟效益近千萬元，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。針對我礦原煤高灰高硫特點，為了使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化，我礦科技工作者于間對洗煤廠進行了技術改造，將原來重介

5、選煤工藝進行優(yōu)化不斷優(yōu)化。改造后， 洗煤廠產(chǎn)生了巨大的效益，為我礦效益的提高打下了堅實的基礎。四、關注愛護職工健康，發(fā)揮科技創(chuàng)新作用我礦在科技創(chuàng)新實踐中積極踐行科學發(fā)展觀，堅持以人為本，充分發(fā)揮科技作用，關注愛護職工。近幾年來，一是進一步完善了人員定位管理系統(tǒng)、井下無線通訊系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)、有線智能調(diào)度系統(tǒng)、 工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng)等五大安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對井上井下各主要作業(yè)場所、要害地點的實時監(jiān)控，為安全生產(chǎn)提供了必要的保障； 二是在使用綜采機組的同時，引進了掘進裝煤機等先進機械設備，有效地減輕工人的勞動強度，提高了工效，為當班作業(yè)人員控制在15 人以內(nèi)打下了基礎。三是立足職業(yè)健康開展科技

6、攻關，在防塵降塵上做文章，成功的在掘進機上安裝一臺除塵風機裝置。深得掘進單位職工歡迎，為職工健康工作創(chuàng)造了條件。五、產(chǎn)學研相結(jié)合，激發(fā)科技創(chuàng)新熱情近幾年來，我礦十分注重發(fā)揮職工的智慧，推廣職工的創(chuàng)新發(fā)明，廣泛開展群眾性的崗位練兵及技術大比武活動，并選派優(yōu)秀技術尖子參加礦舉辦的各種技能比武大賽。通過活動的開展，調(diào)動了全體職工學技術、練本領的積極性，小改小革蔚然成風。近四年來，我部門小改小革近百項。第二部分存在的問題一、主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)人才總量仍然不足。企業(yè)人才需求快速增長與人才儲備不足之間的矛盾、人才需求質(zhì)量要求高與人才隊伍素質(zhì)參差不齊之間的矛盾已成為很突出的問題。二是職工隊伍整體素質(zhì)偏低，

7、結(jié)構(gòu)不合理。專業(yè)技術人員具有中、高級專業(yè)技術職務人員比例偏低，高素質(zhì)經(jīng)營管理人才嚴重短缺，高級技術工人嚴重短缺，中級技術工人占員工總數(shù)的比重不大。三是人才工作的機制和制度不夠健全。用工制度、分配制度改革在一些單位推進困難，一些單位人才的培養(yǎng)、吸引、考核、使用、激勵、約束等方面機制不健全，人才管理制度和方式缺乏創(chuàng)新，工程技術人員和技能人才隊伍還不穩(wěn)定。四是一些制約礦井安全生產(chǎn)的重大技術難題尚未攻克，災害治理的可靠程度還不能滿足機械化達產(chǎn)高效的需要。對于復雜的地質(zhì)條件缺乏有效的探測手段，制約了機械化發(fā)展和災害防治，導致掘進工藝、采區(qū)輔助運輸系統(tǒng)落后，掘進單進低，不適應治災和發(fā)展機械化的需求。五是有的單位對科技工作的重要性認識不足。有的單位對開展企業(yè)自主創(chuàng)新工作認識不夠，科技管理機構(gòu)不健全，科技管理辦法還不夠科學有效，科技人員的積極性、創(chuàng)造性尚未得到充分發(fā)揮。二、關于科技工作下一步工作打算當前和今后一段時期企業(yè)科技工作的主要目標是：1、我部門要充分依靠科技進步，結(jié)合實際優(yōu)化礦井開拓部署。研究